2020年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下、在市主管部門的科學(xué)指導(dǎo)下，XX區(qū)社保局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，壓實“兩個責(zé)任”, 扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞實現(xiàn)人民群眾“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所助、傷有所保、育有所補(bǔ)、困有所幫”的既定目標(biāo)，扎實工作、開拓進(jìn)取，充分發(fā)揮了社會保障在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推器”、維護(hù)社會穩(wěn)定的“平衡器”、化解新矛盾的“破拆器”功能，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
1、狠抓意識形態(tài)教育，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。突出抓好《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。推動黨組理論中心組學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化規(guī)范化。開展專題宣傳;積極參加上級部門舉辦的相關(guān)培訓(xùn)，提高輿論引導(dǎo)水平，組織黨員網(wǎng)絡(luò)志愿者隊伍，鞏固拓展網(wǎng)上輿論主陣地。深化“黨日”活動，以學(xué)習(xí)黨的十九大精神為重點。以各級媒體和微信公眾號為黨建宣傳網(wǎng)絡(luò)主渠道，擴(kuò)大黨建宣傳影響力和黨員教育覆蓋面，組織開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神網(wǎng)上知識問答活動，在意識形態(tài)工作中始終樹牢正確的導(dǎo)向。強(qiáng)化精神建設(shè)，凝聚正面能量。以文明創(chuàng)建活動為契機(jī)，推動精神文明建設(shè)邁上新臺階。堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的戰(zhàn)略工程，豐富活動，創(chuàng)新載體，大力推進(jìn)黨員干部職工的公民思想道德建設(shè)。積極參與好人推薦評選活動。注重挖掘、總結(jié)、提煉 “我的入黨故事”和先進(jìn)典型事跡，積極參加市人社局、區(qū)直機(jī)關(guān)工委“改革開放四十年”主題演講活動，唱響主旋律，弘揚正能量。
2、堅持一崗雙責(zé)，壓實主體責(zé)任。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進(jìn)一步完善了“三重一大”議事規(guī)則，認(rèn)真落實民主集中制;細(xì)化責(zé)任清單，落實“兩個責(zé)任”;落實目標(biāo)責(zé)任制，逐崗排查廉政風(fēng)險點，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核，切實把責(zé)任制落實到業(yè)務(wù)工作全過程，做到上下聯(lián)動、齊抓共管、懲防并舉、綜合治理。
3、堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。深入開展學(xué)習(xí)教育活動，堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)全局黨員干部講政治、講大局，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央及省市區(qū)委的決策部署上來，實現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作有機(jī)結(jié)合，推動學(xué)習(xí)教育融入日常，抓在經(jīng)常。
4、堅持“三會一課”制度，開展警示教育活動。認(rèn)真召開了“講、嚴(yán)、立”專題警示教育民主生活會和組織生活會。推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部，全程紀(jì)實。認(rèn)真開展黨組書記講黨課、黨支部書記“微黨課”，邀請了市委黨校教授作輔導(dǎo)報告，多種形式開展學(xué)習(xí)和警示教育活動。
5、堅持廉政教育，認(rèn)真“以案查險”。以發(fā)生在身邊的案件作為切入點，認(rèn)真剖析案例的根源，總結(jié)教訓(xùn)，著力抓早抓小，以查促教、以查促防。結(jié)合張勇案件開展警示教育，提高了干部職工的風(fēng)險意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。
6、強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行。出臺了廉政風(fēng)險防控相關(guān)制度，進(jìn)一步完善了“三重一大”議事規(guī)則，認(rèn)真落實民主集中制，對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)干部輪崗交流。
7、落實“八項規(guī)定”，扎實開展反腐倡廉。深入落實中央八項規(guī)定精神，出臺了《公務(wù)車管理使用制度》等制度，加強(qiáng)了駕駛員和車輛使用管理。
1、狠抓參保征繳，社會保障對象不斷擴(kuò)大。
截止目前，我區(qū)參保人次達(dá)到了56.66萬人次，人均參加社會保險2項，基本實現(xiàn)了社會保障全覆蓋。共計征收社會保險費25906萬元,其中：養(yǎng)老保險17441萬元;失業(yè)保險555萬元;醫(yī)療保險(含大額醫(yī)療、公務(wù)員補(bǔ)助)6897萬元;工傷保險670萬元;生育保險343萬元，占任務(wù)82.5%;參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險人數(shù)分別為28007人、16008人、30001人、24023人、21416人。
2、堅持降費減負(fù)，促進(jìn)企業(yè)單位健康發(fā)展。
落實關(guān)于養(yǎng)老、失業(yè)保險降低費率政策;小微企業(yè)降低養(yǎng)老保險政策;繼續(xù)實施工傷保險費浮動費率辦法，依據(jù)參保的二、三類行業(yè)單位的上年度工傷保險支繳率情況，實行工傷保險費率上下浮動.共為企業(yè)減負(fù)800余萬元。
3、努力提檔擴(kuò)面，參保人員待遇不斷提高。
(1)養(yǎng)老保險：截止目前，調(diào)整提高了企業(yè)退休人員待遇共7668人，人均調(diào)增116.8元/月。其中，最高增資304元/月，最低增加64元/月。468名遺屬按城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)提標(biāo)到577元。新增退休人員1133名，處于正常發(fā)放狀態(tài)退休人員8630人，離休人員19名，累計發(fā)放養(yǎng)老金15863萬元;發(fā)放遺屬補(bǔ)貼266.69萬元;失業(yè)人員3297人次，發(fā)放失業(yè)金439.85萬元，失業(yè)基金支出509.68萬元;發(fā)放老年津貼、53年底前參軍復(fù)員人員及28名軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)助金等財政資金140.43萬元;全區(qū)16-59周歲中青年參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險費85106人，目標(biāo)繳費率達(dá)123.88%，征繳保費4932.68萬元;符合條件人員養(yǎng)老金發(fā)放率100%,養(yǎng)老金領(lǐng)取人數(shù)52956人，發(fā)放養(yǎng)老金金額11224.95萬元;參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障33971人，征繳保費3123萬元，被征地農(nóng)民到齡享受養(yǎng)老待遇 10337人，發(fā)放資金3399.5萬元，基金滾存結(jié)余7595.56萬元;代發(fā)八類“老字號”群體津貼2344人722.16 萬元。
(2)醫(yī)療保險。截至目前，我區(qū)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險補(bǔ)償203663人次，報銷13474.48萬元;政策范圍內(nèi)住院報銷比例達(dá)78.23%;居民大病醫(yī)療保險補(bǔ)償2177人次，報銷758萬元，支付比例為55.07%;城鎮(zhèn)職工補(bǔ)償4993人次，基本醫(yī)療保險報銷3397萬元，職工大病保險報銷170.71萬元，大額醫(yī)療保險報銷57.83萬元。
(3)工傷保險：截止目前，共計征收22項建筑工程工傷保險費133.5萬元，為1000余名建筑工人辦理工傷保險參保手續(xù)。工傷保險合計支出782.15萬元，其中工傷醫(yī)療費支出223.15萬元, 享受報銷待遇107人次;傷殘待遇支出355.67萬元，享受待遇71人次;定期待遇支出203.33萬元，享受待遇670人次。
(4)生育保險：至10月末，我區(qū)生育保險參保人數(shù)2.1萬，基金支出333萬。
(5)社會救助：實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌并逐年提高待遇。城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月577元。截止目前，共審核新申請、變更及停保對象2232戶，其中新批準(zhǔn)低保對象467戶580人、調(diào)整219戶404人、取消352戶449人，全區(qū)在冊保障對象6821戶9853人，累計月人均補(bǔ)差425元，共發(fā)放低保金4146萬元;醫(yī)療救助大病患者3276人次，發(fā)放救助金1262萬元，單人最高救助7.1萬元。其中：醫(yī)療救助“一站式”救助2809人次，發(fā)放救助資金907萬元;臨時救助對象311戶次，救助資金56萬元，戶均救助1800元。
堅持以內(nèi)部控制和監(jiān)督檢查方面為抓手，強(qiáng)化基金監(jiān)管。一是內(nèi)控制度常態(tài)化運行，根據(jù)《社保基金財務(wù)管理制度》、《社保基金財務(wù)崗位控制制度》等多項內(nèi)控制度，對基金管理過程中的各項崗位職責(zé)、工作依據(jù)、操作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真執(zhí)行;二是嚴(yán)格落實崗位責(zé)任，完善不相容崗位設(shè)置，定期組織人員輪崗，按時開展對賬;三是基金監(jiān)督檢“三查”制度慣性運行，根據(jù)《XX市XX區(qū)社會保障局社?；?資金)內(nèi)部監(jiān)督檢查制度(試行)》，對所有險種的業(yè)務(wù)運行、財務(wù)核算和基金安全認(rèn)真開展全方位的每月自查、每季巡查和半年審查。
打造陽光社保窗口服務(wù)，通過優(yōu)化服務(wù)流程，為參保人員提供便捷、高效的社保經(jīng)辦服務(wù)。實現(xiàn)了社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)一點式服務(wù)、五險經(jīng)辦一卡式服務(wù)、醫(yī)保報銷醫(yī)療救助一站式服務(wù)、五險參保一窗式辦理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)社保經(jīng)辦一口式服務(wù)、參保信息一機(jī)式查詢。積極推進(jìn)醫(yī)保異地結(jié)算工作，切實解決異地就醫(yī)參保人員實際困難。
社保局2020年度各項工作取得了顯著成效，但也存在亟待解決的突出問題，主要體現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)不深，經(jīng)辦服務(wù)不優(yōu)，服務(wù)質(zhì)量效率有待提高;隊伍建設(shè)不強(qiáng)，缺編混崗現(xiàn)象嚴(yán)重。
2020年，區(qū)社保局將繼續(xù)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，以“保障民生”為主題，強(qiáng)化措施，規(guī)范管理，積極落實各項社會保障政策，努力完成各項工作任務(wù)。
(一)深化“兩個責(zé)任”落實。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委(黨組)主體責(zé)任的要求，提高認(rèn)識，明確責(zé)任，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的合力。
(二)繼續(xù)做好反腐倡廉宣傳教育工作。進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉經(jīng)常性教育工作，積極營造廉榮貪恥的氛圍。
(三)繼續(xù)做好和專項執(zhí)紀(jì)檢查。認(rèn)真排查各崗位廉政風(fēng)險點，各個風(fēng)險點落實到人?？嚲o廉政風(fēng)險防控這根弦。
(四)認(rèn)真做好信訪案件的處理工作。對各類信訪舉報做到及時登記，及時調(diào)查處理;重視輿論監(jiān)督，安排專人收集，分類處理，及時回復(fù)，抓好落實。
(五)完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革任務(wù)。根據(jù)省市人社部門統(tǒng)一要求，做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位資金清算及待遇核定等工作。
(六)推進(jìn)社會保障體系建設(shè)。扎實推進(jìn)“全民參保計劃”，鞏固“百日攻堅”行動成果，推進(jìn)社會保險征繳擴(kuò)面;加快覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系建設(shè)，落實工傷保險省級統(tǒng)籌政策，穩(wěn)步提升社會保障水平;完善社會救助體系，提高城市低保標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)社會救助動態(tài)管理，規(guī)范實施重特大疾病醫(yī)療救助政策。
(七)提升民生工程質(zhì)量。貫徹落實各項社保政策，確保各項民生工程目標(biāo)全面達(dá)成。
(八)筑牢基金內(nèi)控防線。進(jìn)一步健全和完善基金監(jiān)管制度。完善參保繳費、待遇審批、基金支付流程，改進(jìn)權(quán)責(zé)配置，繼續(xù)加強(qiáng)基金監(jiān)督檢查，進(jìn)一步鞏固和提升內(nèi)控制度執(zhí)行成果，確保基金安全平穩(wěn)運行。
(九)加大社保政策宣傳。一是強(qiáng)化黨建工作動態(tài)宣傳;二是繼續(xù)開展社保政策集中宣傳活動。做到移動展板、宣傳咨詢臺上街，宣傳材料、政策明白紙入戶。三是堅持政務(wù)信息公開制度，推行“互聯(lián)網(wǎng)+社?！毙履Ｊ健?/p>
(十)加強(qiáng)隊伍作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化效能意識牢固樹立作風(fēng)建設(shè)的理念;加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素質(zhì);堅持值班長制度，形成機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍以過硬的作風(fēng)效能促進(jìn)各項社保工作開展。