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2020年上半年機關(guān)黨支部黨建工作總結(jié)

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2020年上半年機關(guān)黨支部黨建工作總結(jié)

2020年上半年,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直機關(guān)工委關(guān)心指導(dǎo)下,經(jīng)過全局黨員共同努力,我局黨建工作又取得了新進展、新成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、定“尺子”,積極推進黨建工作任務(wù)落實。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),落實黨建主體責(zé)任。將黨建作為年度工作的重中之重來抓,積極推動黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。圍繞提高政治站位,及時向全體黨員干部宣傳黨的政策、路線,傳達上級黨組織及局黨委決定,把黨的工作貫穿到XX工作的全過程。協(xié)助修改黨委中心組學(xué)習(xí)計劃,組織中心組學(xué)習(xí)X次,組織召開支委會X次,召開黨員大會X次開展意識形態(tài)學(xué)習(xí)教育,做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作。

二是嚴(yán)格黨員教育管理,全面提升能力素質(zhì)。以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為抓手,采取自學(xué)與集體研討、理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合的方式落實學(xué)習(xí)制度。上半年共組織集體學(xué)習(xí)(研討)X次,黨課X次,“主題黨日”X次;采取“請進來、走出去”等方式,組織黨員干部赴X等地開展黨性教育X次;著手開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,現(xiàn)已完成方案的研究及制定,資料收集及發(fā)放。

三是加強黨的組織建設(shè),突出政治功能。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格落實“三會一課”、談心談話制度,扎實開展主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等活動;加強支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),優(yōu)化調(diào)整機關(guān)支部設(shè)置,建設(shè)“六有”標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室,主持構(gòu)建了“X”基層精益黨建模式,制作責(zé)任清單,明確責(zé)任部門,定期督導(dǎo)檢查,加強了支部基礎(chǔ)管理。

二、發(fā)“折子”,積極探索黨建工作新路徑。

一是健全完善基層組織,著力解決基層黨建工作有人管有人抓的問題。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極完成日常工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨的建設(shè)進行規(guī)劃和部署,支部書記X_帶頭落實抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),親自謀劃安排部署、定期調(diào)度檢查支部黨建工作,牽頭組織實施書記抓黨建“突破項目”,明確提出述職第一述黨建,各部室、黨小組認(rèn)真抓好黨建工作,實現(xiàn)了以責(zé)任落實推動工作落實。

二是貫徹全市機關(guān)黨建工作現(xiàn)場交流推進會精神,加強系統(tǒng)黨建。集中力量于“七一”前建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)黨建活動室,在硬件提升上達標(biāo),現(xiàn)已完成進度X%;組織局機關(guān)黨支部與XX黨支部簽訂了結(jié)對共建協(xié)議書,并以“基層共建相互促進”為主題開展了主題黨日活動和主題實踐活動。

三是堅持以黨建示范點、黨建品牌創(chuàng)建為抓手,做好信息化黨建。充分利用大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等技術(shù),將黨建工作融入XX工作,積極推行X黨建在線、機關(guān)事業(yè)單位履職考評系統(tǒng),對每名黨員干部履職(工作學(xué)習(xí))考核獎懲進行全程紀(jì)實留痕,上半年,已全部完成網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)任務(wù)及上傳工作,實現(xiàn)了黨建工作可視化、信息化。

三、重“里子”,黨建引領(lǐng)推進各項工作落實。

一是黨建引領(lǐng)促文明建設(shè)。黨員干部帶頭參加文明出行、志愿服務(wù)、道德講堂以及各項文體活動,成效明顯。積極開展城鄉(xiāng)牽手共建,定期走訪慰問困難黨員和群眾,積極組織參加無償獻血和愛心農(nóng)家以及“慈心一日捐”活動,累計捐款X萬元。

二是黨建引領(lǐng)促群眾工作。牢記為民服務(wù)宗旨意識,結(jié)合“第一書記”任職工作,深化“結(jié)親連心”活動,上半年落實“一對一”走訪X余人次;采取政策引導(dǎo)、企業(yè)合作、精準(zhǔn)扶貧等多種渠道,落實幫扶第一書記村資金X余萬元,成效顯著。

三是黨建引領(lǐng)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。黨員干部對年度重點難點工作模范帶頭,加班加點,提振了精氣神,激發(fā)了工作熱情;全面落實紀(jì)律作風(fēng)整頓見實效,單位人員的精神面貌和工作作風(fēng)得到強有力的轉(zhuǎn)變。

四、揭“蓋子”,著力解決黨建工作存在的薄弱問題。

一是責(zé)任壓實不夠牢。全面從嚴(yán)治黨落實到黨小組和每名黨員身上壓力傳導(dǎo)不夠,一些黨員習(xí)慣于“上傳下達”,滿足于“照抄照搬”,出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

二是隊伍建設(shè)需加強。結(jié)合功能型黨支部建設(shè),選拔了一批年輕同志擔(dān)任各支部書記和委員,雖然精力旺、干勁足,但黨齡相對較短、從事黨務(wù)工作經(jīng)驗不足,政治理論基礎(chǔ)相對薄弱,工作方式方法還不成熟。同時,這些同志都是中層干部,是各業(yè)務(wù)科室、單位的中堅力量、業(yè)務(wù)骨干,在統(tǒng)籌兼顧好黨建和業(yè)務(wù)工作方面,還需要進一步提高水平。

三是融合能力不夠強。黨員干部慣性思維、線性思維短時間內(nèi)仍難以完全轉(zhuǎn)變,黨建與業(yè)務(wù)深度融合不夠,牽強附會、生搬硬套等問題較為突出。在開展業(yè)務(wù)工作中,如何深度溦發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,進而取得更大成效方面研究不深入。

四是抓黨務(wù)、政務(wù)公開落實不到位。對黨務(wù)、政務(wù)公開工作重要性認(rèn)識不到位,理解有偏差,把政務(wù)公開理解成“結(jié)果公示”,公開不徹底、不全面、不及時、不規(guī)范,在主動接受民主監(jiān)督和社會監(jiān)督方面打了折扣。

五、吹“號子”,全面提升下半年黨建工作水平。

一是強化措施保障,做好“不忘初心,牢記使命”主題教育。把此次主題教育作為下半年一項重大政治任務(wù)來抓,結(jié)合“三會一課”、主題黨日、固定學(xué)習(xí)日、黨員進社區(qū)等形式,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,強化政治擔(dān)當(dāng)。

二是強化責(zé)任意識,筑牢黨建基礎(chǔ)工作。狠抓自身建設(shè)。牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”意識,以身作則,牽頭抓總,引領(lǐng)推進,進一步完善黨建責(zé)任清單,層層壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力,激發(fā)動力,筑牢夯實全面從嚴(yán)治黨的組織基礎(chǔ)。

三是強化基層黨建,推進標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。強化支部軟硬件,抓牢黨內(nèi)政治生活的加強和規(guī)范,嚴(yán)格“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日、固定學(xué)習(xí)日等各項黨內(nèi)制度,以制度化推進規(guī)范化,培育黨建示范點、優(yōu)秀支部工作法

四是強化作風(fēng)建設(shè),推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求,持之以恒狠抓作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)開展形式主義官僚主義集中整治,強化“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任履行,細(xì)化“兩個責(zé)任”清單管理,推進“兩個責(zé)任”落實落細(xì),切實抓好黨員干部的思想教育管理,推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化

五是強化學(xué)習(xí)研究,抓好黨建和業(yè)務(wù)工作的融合。不斷加強黨建學(xué)習(xí)研究,牢牢把握十九大關(guān)于黨建的新要求,圍繞XX中心工作,結(jié)合“XX”黨建品牌的培育,努力把黨建工作的成效和單位總體發(fā)展有機結(jié)合起來,推動XX事業(yè)不斷發(fā)展。

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