2020年上半年黨建工作總結(jié)范文
××現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)×個，在崗員工×人，黨員×人，黨支部×個。今年以來，××認(rèn)真貫徹落實(shí)××和××工作部署，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，打造“青春黨建”品牌，發(fā)揮“三大引領(lǐng)”作用，為落實(shí)各級黨委重要決策部署提供了政治保障和組織保障。先后榮獲“××”“××”等榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、政治引領(lǐng)，突出黨的政治功能
基層黨組織政治功能，是最核心、最本質(zhì)的功能。××黨委根據(jù)自身實(shí)際，從強(qiáng)化思想教育、優(yōu)化組織架構(gòu)、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)等方面入手抓落實(shí)、抓提升。
(一)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。制定2020年黨建工作實(shí)施方案、黨委中心組2020年理論學(xué)習(xí)方案、主題黨日活動方案以及相關(guān)學(xué)習(xí)配檔表，采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)等多種方式，推動十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)支部、進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)、進(jìn)崗位。制定《××黨委2020年工作要點(diǎn)》，將金融風(fēng)險防控、支持鄉(xiāng)村振興、服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程和“四大轉(zhuǎn)型”“五大平臺”等事項列為年度主抓工作，明確具體措施，確保落到實(shí)處。
(二)進(jìn)一步優(yōu)化黨的組織架構(gòu)。進(jìn)行全行組織架構(gòu)調(diào)整，設(shè)立黨群合規(guī)部，配備1名專職黨務(wù)工作者、2名兼職黨務(wù)工作者，承辦黨建日常工作。為加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，將原有的9個黨支部調(diào)整為18個，配齊配強(qiáng)支部書記和委員，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。召開股東大會，把黨的政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心法定地位寫進(jìn)公司章程，明確黨委會在法人治理中的前置性位置。
(三)實(shí)施黨委書記抓基層黨建突破項目。確定年度重點(diǎn)突破項目，即：《如何提升基層黨組織組織力，發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用》。同時，高度重視標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作。硬件方面：結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型規(guī)劃，統(tǒng)一模板，配齊電視、書籍等必要設(shè)施，目前已新建標(biāo)準(zhǔn)化活動室2處，其余年內(nèi)全部完成。軟件方面：進(jìn)一步明確各項黨建制度，先后制定了《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)方案》《黨支部積分管理制度》《黨員積分管理制度》等10余項制度辦法，為穩(wěn)步推進(jìn)支部建設(shè)奠定基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，確保年內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部全部驗收達(dá)標(biāo)，并按照不低于10%的比例建成一批過硬黨支部。
(四)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持和貫徹黨的民主集中制，進(jìn)一步修訂了《黨委會議事決策規(guī)則》，并制定《黨委會議題運(yùn)轉(zhuǎn)單》制度，不斷提高黨委會決策水平，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，編制《黨支部工作紀(jì)實(shí)手冊》，規(guī)范記錄主題黨日、三會一課、組織生活會等資料，引導(dǎo)黨支部、黨員進(jìn)一步提升政治站位。研發(fā)“樂智學(xué)堂”APP，黨務(wù)工作人員定期更新黨建知識，為黨員干部提供更加方便、快捷的學(xué)習(xí)的平臺。2020年，累計開展主題黨日活動6次，集中學(xué)習(xí)16次，組織生活會18次，開展談心談話120余次。開展黨委書記上黨課，落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)(擴(kuò)大會)，建立黨委班子成員包支部、黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動，定期到基層指導(dǎo)調(diào)研。2020年，黨委班子成員先后深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研40余次，召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)(擴(kuò)大會)2次，黨委班子成員到聯(lián)系點(diǎn)上黨課6次，召開務(wù)虛會6次。
二、先鋒引領(lǐng)，發(fā)揮模范帶頭作用
堅持把“選樹典型、先進(jìn)引領(lǐng)”作為重點(diǎn)，突出黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，并用業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)效檢驗黨建工作成效。
(一)打造“青春黨建”特色品牌。一是成立“青年黨員突擊隊”。打破崗位界限和區(qū)域限制，在不改變現(xiàn)有人員編制的情況下，最大限度地挖掘人力資源潛能，到各條線最薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行幫扶，到發(fā)展最困難的機(jī)構(gòu)幫助拓展業(yè)務(wù)，到競爭相對激烈的鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭奪市場，變“單兵作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，確保不讓任何一家支行或分理處掉隊，不讓任何一塊陣地丟失。目前，青年黨員突擊隊已累計開展活動11次，參與人數(shù)達(dá)60余人，走訪村莊100余個，帶動存款增長××余萬元，貸款增長××余萬元，清收不良××余萬元。二是建立“黨委書記與青年黨員或青年員工面對面”座談機(jī)制。對于在“青年黨員突擊隊”中參與活動積極、表現(xiàn)突出的人員，組織到總行參加座談會，圍繞全行重點(diǎn)工作與黨委書記面對面交流。根據(jù)座談內(nèi)容，梳理合理化建議20余條，確定3個研究課題，既給青年員工搭建了建言獻(xiàn)策、展示自己的舞臺，也有效促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。三是建立黨建積分制度。每名“青年黨員突擊隊”隊員基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)100分，參加日常突擊任務(wù)或各類競賽活動都記錄在案，給予加分，在各級各類集體比賽活動中爭得名次的加倍計分，作為評選“優(yōu)秀黨支部”“黨員先鋒崗”的重要依據(jù)。
(二)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。凝聚基層黨支部支部發(fā)展合力，進(jìn)一步提升攻堅能力，首季“春天行動”、二季度“百日會戰(zhàn)”、全行“清收風(fēng)暴”等活動均以黨支部為單位進(jìn)行開展;同時，各黨支部根據(jù)分管的不同條線和轄區(qū)經(jīng)濟(jì)特色，采取了一系列“自選動作”，如：××支部圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，研發(fā)推出了9大類19項“樂”字信貸產(chǎn)品，進(jìn)一步豐富了產(chǎn)品種類，滿足了當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)居民生產(chǎn)、生活的資金需要;轄內(nèi)××黨支部抱團(tuán)發(fā)展，積極拓展城區(qū)市場，創(chuàng)新“異業(yè)聯(lián)盟”營銷方式，真正發(fā)揮了城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)“龍頭”帶動作用，綜合考評持續(xù)位居全行前列。
(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。推出“青春建功”系列微信公眾號，重點(diǎn)宣傳先模人物、業(yè)務(wù)能手等先進(jìn)事跡，在全行樹立正能量。青年員工××入職4年，便憑借不懈的努力，實(shí)現(xiàn)了點(diǎn)鈔技能的突飛猛進(jìn)，兩次被××聘為新入職大學(xué)生培訓(xùn)導(dǎo)師，多次榮獲省市縣各類榮譽(yù)。開展“感動××農(nóng)商十大人物評選”，對奮斗在最一線的優(yōu)秀員工進(jìn)行“大張旗鼓”表揚(yáng)，傳播正能量。組織開展后備人才座談會、迎七一演講比賽、慰問老黨員等系列主題活動，開展“青年文明號”“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”等評選活動，充分激發(fā)黨員先鋒模范作用。
三、廉政引領(lǐng)，筑牢從嚴(yán)治行根基
今年以來，圍繞中央八項規(guī)定、××八條禁令等要求，××認(rèn)真分析自身不足，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入，為全行發(fā)展提供紀(jì)律保障。
(一)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”。黨委書記嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上率先垂范，以身作則，堅持定期不定期研究、部署反腐倡廉工作。其他班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，定期研究、部署、檢查、報告分管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。成立紀(jì)委辦公室，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作力度，建立紀(jì)委工作情況月報制度，已累計印發(fā)4期通報。同時，正在組織廉政談話工作，分批對中層以上人員及重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行廉政談話。
(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是制定《貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神實(shí)施辦法》。針對信貸、財務(wù)、資金“八條禁令”以及規(guī)范化服務(wù)、夜間值班、合規(guī)操作、安全保衛(wèi)等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查，尤其嚴(yán)查作風(fēng)問題。二季度以來，累計追究責(zé)任人××人，其中：記過××人，警告××人，經(jīng)濟(jì)處罰××元。二是充分發(fā)揮審計稽核作用。圍繞“三重一大”、重要崗位、重要環(huán)節(jié)等重點(diǎn)工作，強(qiáng)化審計監(jiān)督。目前，正在對全行基建、大型采購、裝修等進(jìn)行專項審計。三是開展“幸福農(nóng)商、親情家訪”活動。自5月20日開始，向職工家屬重點(diǎn)傳達(dá)農(nóng)商銀行發(fā)展現(xiàn)狀、前景以及上級廉政合規(guī)政策等。目前，已組織家訪××余次，涉及職工200余人。
(三)強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)。一是認(rèn)真開展“三大教育”。組織全體黨員及部分職工到冀魯邊革命紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，加強(qiáng)革命文化教育，傳承紅色基因，堅定干部職工理想信念。邀請××市紀(jì)委副書記對中層以上干部及全體客戶經(jīng)理進(jìn)行廉政教育，進(jìn)一步強(qiáng)化全員廉潔自律意識。組織全行干部職工參加全市農(nóng)村商業(yè)銀行國學(xué)講堂，通過講座使干部職工的世界觀、人生觀和價值觀得到進(jìn)一步完善。分四批組織干部員工到當(dāng)?shù)胤o(jì)教育中心開展廉政警示教育活動，增強(qiáng)法制紀(jì)律和廉政風(fēng)險意識。二是簽訂2020年廉政建設(shè)承諾書。圍繞中央八項規(guī)定精神、信貸管理、安全管理以及×ד十四個嚴(yán)禁”，層層簽訂責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任，并將承諾事項納入綜合管理考評，作為評先樹優(yōu)的重要參考依據(jù)。
以上匯報，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。