供電局2020年工作總結(jié)和2020年工作計劃
一、2020年工作完成情況
今年來，市供電局廣大干部員工認(rèn)真貫徹省公司、溫州公司和市委、市政府的各項決策部署，狠抓本質(zhì)安全，推動創(chuàng)新發(fā)展，強化主動服務(wù)，大力弘揚“紅船精神”，凝心聚力、主動作為，高質(zhì)量推動公司發(fā)展邁上新臺階。2020年累計全社會用電量62.09億千瓦時，同比增長6.85%。其中，第一產(chǎn)業(yè)累計用電量0.40億千瓦時，同比增長9.6%;第二產(chǎn)業(yè)累計用電量35.93億千瓦時，同比增長6.01%;第三產(chǎn)業(yè)累計用電量8.89億千瓦時，同比增長11.53%;城鄉(xiāng)居民生活累計用電量16.87億千瓦時，同比增長6.23%。全市最高用電負(fù)荷133.4萬千瓦(8月7日)。實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)7103天。
(一)安全生產(chǎn)方面
推動安全文化在基層落地。持續(xù)加強安全管理，推進安全責(zé)任文化在企業(yè)落地生根。一是對照各專業(yè)和崗位安全責(zé)任分工，形成“一組織一清單，一崗一清單”，并制作每位員工“安全職責(zé)崗位牌”，營造良好安全文化氛圍。二是將培訓(xùn)課搬至施工現(xiàn)場、供電所實訓(xùn)室，將其應(yīng)用于生產(chǎn)作業(yè)實踐，同時結(jié)合數(shù)字化班組日例會制度，把生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場“十不干”學(xué)習(xí)作為“開工第一課”，持續(xù)為員工敲響安全生產(chǎn)警鐘。三是強化基層站所“安全角”建設(shè)，推廣“隱患隨手拍”活動，并在“安全角”曝光欄通報和進行“銷號式”管理。四是推動外包隊伍管理模式轉(zhuǎn)變。按照“少而精、戰(zhàn)略合作和同質(zhì)化管理”的要求，加強施工項目部建設(shè)，推動集體企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。
(二)電網(wǎng)發(fā)展方面
推動電網(wǎng)建設(shè)攻堅破難。一是市主要領(lǐng)導(dǎo)大力支持電網(wǎng)建設(shè)。以電力專報、簡報和領(lǐng)導(dǎo)班子集體匯報等方式，持續(xù)強化與政府部門的及時溝通匯報，獲得市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和親自支持，并多次調(diào)研電網(wǎng)建設(shè)工作和現(xiàn)場重點督導(dǎo)受阻工程，有效推進今年電網(wǎng)建設(shè)項目。二是大力推進年度建設(shè)任務(wù)。建成投產(chǎn)110千伏石清輸變電工程和象北輸變電工程，增強XX清江、白石、白象、柳市東部等產(chǎn)業(yè)密集片區(qū)的供電能力，緩解當(dāng)前緊張的供電壓力。三是電網(wǎng)供電可靠性顯著提升。多次召開專題會議，梳理2020年迎峰度夏期間突出問題，形成問題清單，編制“一線一策”實施落地，提升負(fù)荷轉(zhuǎn)供能力。新建、改造投產(chǎn)10千伏線路38回，合計206.59公里，新增公變316臺，雙夏前完成112條重過載線路治理，實現(xiàn)電網(wǎng)平穩(wěn)度夏。今年迎峰度夏期間，實現(xiàn)了自2003年以來的有序用電影響區(qū)域最小、時戶數(shù)最少。
(三)提升服務(wù)方面
推動電力營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。今年來，我局結(jié)合國網(wǎng)公司“服務(wù)人民美好生活八大工程”，全面提升用戶“獲得電力”便利水平，取得積極成效，得到全國政協(xié)常委、全國工商聯(lián)副主席南存輝和XX市長方暉的批示肯定，并獲得XX市政府集體嘉獎。一是打通信息孤島，全省率先實現(xiàn)“一證通辦”。今年4月起，在各營業(yè)廳對接溫州市大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺，實現(xiàn)電子證照、辦事材料等數(shù)據(jù)資源跨部門跨層級互聯(lián)共享，累計開展111戶一證通辦。同時積極對接市不動產(chǎn)公用事業(yè)聯(lián)動辦理平臺，實現(xiàn)“電、水、氣、有線電視聯(lián)合過戶”。二是組建營商隊伍，全程代辦實現(xiàn)“一站服務(wù)”。創(chuàng)新成立“1+1+1”電力營商專員隊伍，全程代辦業(yè)擴報裝。同時主動跟進市政府重點項目，多途徑收集掌握用電需求信息，落實業(yè)擴儲備項目庫管理，提前實施業(yè)擴接入系統(tǒng)工程建設(shè)，有效完成“供而未用”企業(yè)、“效能監(jiān)測點”企業(yè)、“市縣委書記和市縣長項目”企業(yè)和 “市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)村振興重點項目”企業(yè)辦電。三是狠抓落實措施，業(yè)擴服務(wù)實現(xiàn)“一刻不拖”。出臺了“營商環(huán)境供電服務(wù)提升年”專項行動“1+7”實施方案，深化業(yè)擴報裝提質(zhì)提速。業(yè)擴報裝平均接電時長同比縮短50%;送電高壓臨時用電平均接電時長由去年同比縮短43%。
(四)“三個建設(shè)”方面
推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。在省、市公司黨委和XX市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做到黨建各項工作總體部署、立足基礎(chǔ)、扎實推進，公司黨建工作取得新的成績。一是黨建示范帶建設(shè)初顯成效。以省電力公司“旗幟領(lǐng)航，勇立潮頭”基層黨建示范基地(雁蕩所)為示范引領(lǐng)，形成了一套“123黨建+”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)模式，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，3個基層供電所獲得溫州供電公司“黨建領(lǐng)航，對標(biāo)登高”流動紅旗。二是企業(yè)文化建設(shè)深入基層。以局機關(guān)、基層兩級文化陣地創(chuàng)建為載體，完成“悅電之家”員工心靈家園體系建設(shè)，按照“統(tǒng)一建設(shè)、合理布局、資源共享、規(guī)范管理”的建設(shè)思路，建成“悅電小家”9個，實現(xiàn)基層單位“悅電小家”全覆蓋。公司先后獲得全國工會職工書屋示范點、省公司先進基層黨組織、溫州公司先進基層黨組織等榮譽。連續(xù)十年獲溫州公司“精神文明建設(shè)先進單位”稱號。
二、2020年工作計劃
2020年，工作總的要求:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和高質(zhì)量發(fā)展要求，以安全質(zhì)量為基礎(chǔ)，以改革創(chuàng)新為動力，以效率效益為導(dǎo)向，以黨建引領(lǐng)為保障，以電網(wǎng)建設(shè)為主線，擔(dān)當(dāng)作為，實干創(chuàng)新，爭當(dāng)溫州再造改革開放新優(yōu)勢的排頭兵，再創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新輝煌，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年。重點做好以下幾方面工作:
一是強化管控，安全發(fā)展。強化本質(zhì)安全管理，始終把安全擺在“高于一切、先于一切、重于一切”的位置，深化反違章管理和安全稽查。強化安全風(fēng)險管控。加強電網(wǎng)運行風(fēng)險管控，強化預(yù)警、預(yù)控的閉環(huán)管理。推進應(yīng)急救援基干隊伍建設(shè)，提升事故、災(zāi)害應(yīng)急處置能力，做好重要節(jié)日期間的保供電工作。
二是堅定信心，攻堅破難。充分認(rèn)識XX電網(wǎng)建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢，將電網(wǎng)建設(shè)作為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的重中之重，將“電網(wǎng)建設(shè)攻堅年”謀好篇、開好局。按照市政府出臺的《全面推進XX市電力重點工程建設(shè)實施方案》，充分發(fā)揮XX市電力重點工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)機制，加快推動XX電網(wǎng)建設(shè)進入“良性建設(shè)循環(huán)”。按照“輕重緩急、有序推進、精準(zhǔn)發(fā)力、定向突破”的原則，科學(xué)安排輸變電項目，力爭在三年內(nèi)再建成投產(chǎn)3座220千伏變電站、7座110千伏變電站。2020年建成投產(chǎn)110千伏大謨、經(jīng)開、白溪輸變電工程，投產(chǎn)容量為30萬千伏安。開工220千伏磐石、110千伏樂濱海、磐石110千伏送出線路等輸變電工程，開工容量58萬千伏安。開展220千伏三嶼、高嵩、110千伏象南、湖東、淡工等輸變電工程前期工作。
三是優(yōu)化服務(wù)，提質(zhì)提速。深化營商環(huán)境提升專項行動，持續(xù)做好“最多跑一次”優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)，持續(xù)深化“互聯(lián)網(wǎng)+營銷服務(wù)”，全面推廣應(yīng)用“網(wǎng)上國網(wǎng)”APP，加快推進傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向線上遷移，推進全過程資料電子化。積極拓展服務(wù)渠道、創(chuàng)新服務(wù)模式，依托不動產(chǎn)聯(lián)動線上過戶，全面實現(xiàn)民生事項“零證辦、零跑腿”。積極服務(wù)政府“大建大美”專項行動，主動做好改造建設(shè)項目的優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)工作。深化營業(yè)窗口規(guī)范化服務(wù)的培訓(xùn)教育，繼續(xù)推進“群眾滿意站所”建設(shè)。
四是黨建引領(lǐng)，先鋒示范。貫徹落實黨的十九大精神，推動公司黨建工作再上新的臺階。全面推進“旗幟領(lǐng)航·三年登高”創(chuàng)先爭優(yōu)年各項工作落地見效，深入實施“六大紅色工程”，爭創(chuàng)先進典型。深刻理解黨建工作的初心與使命，做好黨員理想信念教育，完善員工思想動態(tài)管理體系，做深做實做細(xì)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)拓展“清風(fēng)講壇”等廉政教育載體。加強“紅船”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒示范作用。強品牌宣傳，持續(xù)深化社會責(zé)任項目根植管理。堅持以人為本，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加大年輕干部培養(yǎng)力度，切實加強干部員工隊伍建設(shè)。