在日常學習、工作或生活中,大家都用到過證明吧,證明是以行政機關、社會團體、企事業(yè)單位或個人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。擬證明需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的解除勞動合同證明書模板,希望能夠幫助到大家。
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因_________________________,根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________,身份證號______________________________勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?,F因為_____________________________原因根據《勞動法》_____________________________等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因_________________________,根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
______年______月______日
本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:______________)簽訂的_______期限勞動合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險關系移轉至______________該職工在本單位的相關工作情況:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。:_____________________:______________
單位蓋章:
_______年_______月_______日