2023解除勞動(dòng)證明書

| 康華

在我們平凡的日常里,大家或多或少都會(huì)用到過證明吧,證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。下面是小編為大家整理的2023解除勞動(dòng)證明書,如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

2023解除勞動(dòng)證明書

2023解除勞動(dòng)證明書(精選篇1)

本單位與___(勞動(dòng)者)簽訂了____年__月__日起至____年__月__日止____年的勞動(dòng)合同,其在本單位從事工作崗位。

本單位工作年限_年。由于__________________原因于____年__月__日終止,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于____年__月__日轉(zhuǎn)移。

特此證明

單位(蓋章):____年__月__日

(一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)

2023解除勞動(dòng)證明書(精選篇2)

(終止合同 樣本)

員工姓名: ,身份證號(hào): ,工作崗位:

你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動(dòng)合同自____年

__月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期限已屆滿(□_____________________________________________________),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第__款之規(guī)定,

決定與你終止勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于____年__月__日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。

如對(duì)本決定有異議,可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

單位(蓋章):

年 月 日

2023解除勞動(dòng)證明書(精選篇3)

編號(hào):________________________

用人單位(甲方):_________________________

職工姓名(乙方):____________________________

經(jīng) ________方提出,甲乙雙方于________年______月_______日解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)。

特此證明

合同期限

__________年 _______月 _____日至 __________年 _______月 _____日

職工在本單位連續(xù)工作年限______年,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為____個(gè)月,總計(jì)_________元

醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為 個(gè)月總計(jì)______元。

職工檔案、社會(huì)保險(xiǎn)于 __________年 _______月 _____日轉(zhuǎn)移

(本證明書一式三份,甲乙雙方各持一份,區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局留存一份。)

用人單位(蓋章):______________________________

_____________年_______月_________日

2023解除勞動(dòng)證明書(精選篇4)

用人單位名稱: 單位社保編號(hào): 職工姓名: 身份證號(hào)碼: 人員編號(hào): 勞動(dòng)合同期限: 年 月 日至 年 月 日 解除/終止勞動(dòng)合同日期: 年 月 日

解除/終止勞動(dòng)合同原因:(選擇一項(xiàng),請(qǐng)打“√”)

□合同期滿 □單位解除 □個(gè)人解除 □協(xié)商解除(單位提出) □協(xié)商解除(個(gè)人提出) □其他終止情形

需說明事項(xiàng): 職工(本人簽字): 單位名稱(蓋章): 年 月 日 年 月 日

注:1.用人單位窗口經(jīng)辦時(shí),本證明書須提交經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一份;

2.用人單位網(wǎng)上申報(bào)時(shí),本證明書用人單位留檔備查。

2023解除勞動(dòng)證明書(精選篇5)

茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)<勞動(dòng)法>第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

__________年_____月_____日

2023解除勞動(dòng)證明書(精選篇6)

解 除 勞 動(dòng) 合 同 證 明 書

茲有本單位職工,性別,年齡,身份證號(hào),

住址為 年 月 日 至年 月 日。

因,根據(jù)《勞動(dòng)法》第條 第 款 第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣,工資發(fā)至年 月份,特此證明。

員工簽名:

(用人單位蓋章)

年 月 日

2023解除勞動(dòng)證明書(精選篇7)

本單位與__先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼:__)簽訂的__期限勞動(dòng)合同,由于__原因于__年__月__日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至__。該職工在本單位的.相關(guān)工作情況:

1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為:自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:__。

3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:__。

單位蓋章:

__年__月__日

2023解除勞動(dòng)證明書(精選篇8)

茲有______同事,性別:______年齡:______,于______年___月___日被我單位錄用,從事______工作。 ______年______月______日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除)合同,特此證明。

合同鑒證編號(hào):______

單位(蓋章):______

______年______月______日

2023解除勞動(dòng)證明書(精選篇9)

茲有本單位職工______,性別______,身份證號(hào)碼______,勞動(dòng)合同類型為(有固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作為期限勞動(dòng)合同),工作崗位為______,勞動(dòng)合同起止時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日,本單位實(shí)際工作年限起于______年______月______日,共年______個(gè)月。因:

(1)勞動(dòng)合同期限屆滿

(2)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第______條第______款第______項(xiàng)規(guī)定,本單位于______年______月______日終止(解除)與該職工的勞動(dòng)合同。

特此證明。

用人單位蓋章

______年______月______日

2023解除勞動(dòng)證明書(精選篇10)

_____先生/小姐:

經(jīng)公司考核,由于您在入職試用期間,工作表現(xiàn)未能符合目前崗位要求,故現(xiàn)于 年 月 日通知解除勞動(dòng)合同,現(xiàn)請(qǐng)您前往公司辦公室辦妥離職手續(xù)。

特此知會(huì)。

多謝合作!

___________有限公司

年 月 日

本人已知曉并同意公司做出的以上決定

簽字:

日期:

387181