通過勞動(dòng)仲裁處理糾紛，并在規(guī)定期限內(nèi)做出判決，有助于減輕司法壓力并緩解法院負(fù)擔(dān)，也為促進(jìn)司法改革提供思路。下面是小編幫大家收集整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，希望大家喜歡。
申請(qǐng)人：
法定代表人：
地址：
被申請(qǐng)人：
身份證：
住址：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容；
2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人__________與被申請(qǐng)人因________X勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由____________X勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于______X年____月____日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書，判令：
被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請(qǐng)人違約金人民幣_(tái)_________。
現(xiàn)申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行。
此致
__________X勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：____________X
__________年____月____日
申訴人：______________________
被申訴人：______________________
請(qǐng)求事項(xiàng)
1、解除申訴人同被訴人___________建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同；
2、裁令被訴人___________建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付_______年_______月至今拖欠的工資_______元；
3、裁令被訴人___________建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元；
4、裁令被訴人___________建設(shè)集團(tuán)有限公司向申訴人支付終止勞動(dòng)合同的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元；
5、裁令被訴人___________建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付_______年_______月至解除合同日拖欠的勞動(dòng)保險(xiǎn)金_______元；
6、裁令被訴人___________建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘補(bǔ)助金_______元；
7、裁令被訴人___________建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金_______元；
8、裁令被訴人___________建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金_______元；
9、兩被訴人對(duì)上述所列各項(xiàng)訴請(qǐng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
事實(shí)與理由
申訴人自___________年1月16日年起即在被申訴人___________建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作，并簽訂勞動(dòng)合同。___________年___________建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整，申訴人所在部門名稱變更為___________建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司（后變更為___________建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司）。___________建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同___________建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自20___________年1月開始，被訴人___________建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，自20___________年11月開始，被訴人___________建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開始拖欠申訴人工資，20___________年，申訴人在工作期間受傷，被認(rèn)定為九級(jí)傷殘，被訴人___________建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。不得已，申訴人不得不向被訴人___________建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同，并要求被訴人___________建設(shè)集團(tuán)有限公司、___________建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請(qǐng)求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，特訴諸貴委，望裁如所請(qǐng)。
此致
敬禮！
_勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_______
_______年_______月_______日
申請(qǐng)人姓名： 性別： 出生日期： 年 月 日
職業(yè)： 工作單位： 公司(申請(qǐng)仲裁時(shí)無單位可寫原單位)，身份證號(hào)碼：
住所地和電話： 柳州市 路 號(hào) 棟 單元 號(hào)房電話
文書送達(dá)地址： 柳州市 路 號(hào) 棟 單元 號(hào)，郵政編碼
被申請(qǐng)人： 公司(應(yīng)寫明單位全稱)
住所地和電話： 柳州市 路 號(hào) 棟電話
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名： 職務(wù)：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。
2、裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人 年 月 日至 年 月 日期間法定節(jié)假日加班工資 元。
3、裁決…………………。
此致
__人民法院
具狀人：
年 月 日
申請(qǐng)人:張三，男，生于1968年10月6日，系襄樊市_________公司職工，住襄樊市襄城區(qū)_________路_________號(hào)，電話:
被申請(qǐng)人:襄樊市_________公司(要求寫全稱，不可錯(cuò)一字)。
住所地:襄樊市襄城區(qū)_________路_________號(hào)。
法定代表人:_________，系被申請(qǐng)人董事長(廠長，經(jīng)理等)。
______編碼:_________
_____請(qǐng)求:
1、請(qǐng)求裁決撤銷被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人作出的解除勞動(dòng)合同決定;
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_________年_________月至_________年_________月的工資_________元。
3、勞動(dòng)爭議_____申請(qǐng)書
事實(shí)和理由:
我從_________年3月到商場上班，公司沒給我們?nèi)魏胃＠?/p>
直到07年12月才重新和我們簽訂勞動(dòng)合同從08年開始辦理社會(huì)_____。
可直到現(xiàn)在都沒有辦理，我只好交了辭呈，理由是未依法辦理社保，可是人事部不接受辭呈說我的理由不對(duì)。
我只好告訴他們我8月1號(hào)就不去上班。
事實(shí)上他們也作好了工作安排。
我不知我現(xiàn)在怎樣做了
此致!
_________市勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人:_______
_________年_________月_________日
申請(qǐng)人：_______，男，漢族，_______年____月____日生，原系____________________________汽車服務(wù)有限公司，住址：______________________________， 電話：____________。
被申請(qǐng)人：____________________________汽車服務(wù)有限公司，地址：______________________________，電話：____________。法定代表人：________，______職位。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資__________元；
2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款__________元；
3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月（每月工資__________元，工資報(bào)酬的____%）共__________元。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于_______年_____月正式到被申請(qǐng)人____________汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其司機(jī)一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為_____萬元，實(shí)際回收_____萬元，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利，每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到_____萬元，對(duì)于這樣的利潤對(duì)于被申請(qǐng)人____________________汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。 基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：__________
________年____月____日
申請(qǐng)人姓名：_________，性別：_____，國籍_____，_____族，身份證號(hào)碼：______________________________，工作單位：__________________，住址：__________________。
被申請(qǐng)人單位名稱：____________________________，代表人姓名：___________，職務(wù)：______________，單位注冊登記地：______________________________。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù)；
2、要求被申請(qǐng)人支付_______年春節(jié)三天的加班工資_______元；
3、要求被申請(qǐng)人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。
事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人張某于______年___月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請(qǐng)人某某電器（上海）有限公司工作，雙方簽訂了期限自_______年___月___日至_______年___月___日止的勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任 銷售員 ，每月工資_________元，當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間，申請(qǐng)人任勞任怨，有時(shí)根據(jù)被申請(qǐng)人的安排加班加點(diǎn)，但被申請(qǐng)人從未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資。
_______年___月___日，被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書。該通知書上寫明，申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于_______年___月___日解除，被申請(qǐng)人將支付申請(qǐng)人工資至_______年___月___日。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至_______年___月___日，但被申請(qǐng)人至今未辦理退工手續(xù)，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)《______市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定，用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)?，F(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于_______年___月___日解除，故要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù)。
根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?，F(xiàn)被申請(qǐng)人未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資，故要求被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人20______年春節(jié)期間的加班工資。
根據(jù)《______市勞動(dòng)合同條例》，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，F(xiàn)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作滿_____個(gè)月，故要求被申請(qǐng)人按________元/月支付申請(qǐng)人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上，申請(qǐng)人向貴會(huì)提出申請(qǐng)，要求依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
此致
________勞動(dòng)人事爭議仲裁院
申請(qǐng)人：________
_______年___月___日