總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編給大家?guī)淼膭趧颖U蟼€人總結(jié),希望大家能夠喜歡!
20_年是九間樓鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵之年,加大力度做好農(nóng)村勞動力培訓及轉(zhuǎn)移工作是促進經(jīng)濟增效、農(nóng)民增收的有效途徑。一年來,我所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在市勞動和社會保障局的業(yè)務(wù)指導和關(guān)心支持下,在有關(guān)部門的通力合作下,積極貫徹落實中央、自治區(qū)、市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和就業(yè)再就業(yè)工作會議精神,緊緊圍繞市委、市人民政府的有關(guān)決定,切實加快勞動力資源開發(fā)步伐,做大做強勞動力資源開發(fā)這一目標和任務(wù),堅持把促進農(nóng)村勞動力就業(yè)、實現(xiàn)農(nóng)民增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點,把擴大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要目標,進一步擴大了勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)模。各項工作均有序進行,具體如下:
一、基本情況
九間樓鄉(xiāng)地處烏蘇市北23公里,東與奎屯市奎屯河隔河相望,西臨皇宮鎮(zhèn),南毗夾河子,北臨130團。共有自然村14個??偯娣e120平方公里,耕地面積:58800畝,農(nóng)業(yè)總?cè)丝?895人,農(nóng)村青壯年勞動力人口4347人。有400余人要培訓轉(zhuǎn)移就業(yè).。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞動和社會保障工作,努力擴大就業(yè)、培訓和勞動力轉(zhuǎn)移,促進和諧社會建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
二、加強勞動保障機構(gòu)建設(shè)
鄉(xiāng)黨委、政府充分認識到,做好勞動保障工作,促進就業(yè)和勞動力轉(zhuǎn)移,是解決“三農(nóng)”問題、增加農(nóng)民收入、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一項十分重要的工作。根據(jù)上級部署,我鄉(xiāng)選配增加了綜合素質(zhì)和敬業(yè)精神較強的一名同志從事勞動保障工作,并積極組織工作人員參加上級舉辦的業(yè)務(wù)培訓,使工作人員能夠盡快熟悉業(yè)務(wù)、開展工作。同時,擴建裝修了辦公場所,并配置了相關(guān)辦公設(shè)備,硬件設(shè)備得到有力加強,為我鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)工作正常開展提供了良好的辦工環(huán)境。
三、建立健全農(nóng)村富裕勞動力轉(zhuǎn)移臺賬
20_年我站認真開展了全鄉(xiāng)勞動力情況調(diào)查摸底工作。建立了我鄉(xiāng)一戶一技工臺賬、農(nóng)村勞動力資源庫、富余勞動力基本情況臺帳,基本掌握了全鄉(xiāng)勞動力年齡結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)、現(xiàn)有技能、所從事的產(chǎn)業(yè)、年度創(chuàng)收等情況,以便有目的、有計劃地開展就業(yè)培訓、指導和服務(wù)工作。為做好勞動力培訓和就業(yè)服務(wù)工作提供詳實的第一手資料。為進一步規(guī)范檔案管理工作還認真建立了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移(城鎮(zhèn)、外省、本地)就業(yè)臺賬、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作臺賬,臺賬齊全、清晰明了,以備查閱。
四、切實做好就業(yè)和勞動力轉(zhuǎn)移工作
(一)、是加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓。到目前為止,全鄉(xiāng)共舉辦技能培訓班1期,人員60人;完成任務(wù)的22%。通過培訓,使農(nóng)村勞動力增強了技能,提高了轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力,為勞動力轉(zhuǎn)移打下了良好的基礎(chǔ)。截止目前已轉(zhuǎn)移富余勞動力315人,農(nóng)村勞動力就近轉(zhuǎn)移564人,合計874人,實現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收317.7萬元。
(二)、是增強二三產(chǎn)業(yè)就業(yè)能力。把發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)作為促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要突破口,通過優(yōu)化經(jīng)營環(huán)境、加強各項服務(wù),促進二三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,增強現(xiàn)有二三產(chǎn)業(yè)吸納農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力。
(三)、是引導農(nóng)村富余勞動力外出就業(yè)。通過宣傳動員、提供信息、中介等服務(wù),鼓勵引導農(nóng)村富余勞動力外出就業(yè)。
以上是我所20_年全年勞動保障工作基本情況。在以后的工作中,我們將繼續(xù)堅持就業(yè)為民生之本這個理念,以促進農(nóng)村勞動力就業(yè),實現(xiàn)農(nóng)民增收為出發(fā)點,進一步做好就業(yè)培訓、職業(yè)指導、崗位開發(fā)和中介服務(wù)等各項工作,與時俱進,扎實工作,努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)勞動事務(wù)工作新局面。推進和諧社會建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè),為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)做出更大的貢獻。
_年,在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導下,在上級勞動保障部門的指導下,全市勞動保障部門按照“打造覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享的生活品質(zhì)之城”的要求,以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點,開拓創(chuàng)新,扎實工作,取得了明顯的成效。
一年來,全市新增就業(yè)人數(shù)18.89萬人,完成全年目標任務(wù)的126.75%;幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)13.1萬人,其中就業(yè)困難人員6.36萬人,分別完成全年目標任務(wù)的143.97%和289.17%;年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.21%,就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定。
進一步實施和完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。針對實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時制定下發(fā)政策文件,妥善處理了就業(yè)援助證申領(lǐng)、公益性崗位管理等一些突出問題。出臺了對距法定退休年齡不足兩年的失業(yè)人員就業(yè)幫扶政策。采取積極有效措施,加大對就業(yè)困難人員幫扶力度。一年來,全市使用促進就業(yè)專項資金2.88億元,新增社區(qū)公益性崗位3040 個,主城區(qū)申領(lǐng)用工補助和社會保險補貼13444人、3941.01萬元。
全面開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和基本消除“零就業(yè)”家庭活動。至年末,全市共消除“零就業(yè)”家庭2264戶,實現(xiàn)了基本消除“零就業(yè)”家庭的目標。全市有287個社區(qū)達到了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標準,占列入考核社區(qū)總數(shù)的60%,超額完成了年初下達的30%以上社區(qū)基本達到充分就業(yè)社區(qū)標準的目標,被市委、市政府表彰為“春風行動愛心獎(項目獎)”。
積極開展有特色的招聘活動。組織用工需求較大的企業(yè)參加在鄭州舉行的“_河南省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、技工學校畢業(yè)生就業(yè)洽談會”;圍繞“實現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們共同努力”主題,開展再就業(yè)援助月活動;圍繞“進城務(wù)工,幫您解難”主題,開展進城務(wù)工人員“春風行動”;圍繞“發(fā)展民營經(jīng)濟,落實扶持政策,開拓就業(yè)天地”主題,聯(lián)合市總工會、市工商聯(lián)開展杭州市民營企業(yè)招聘周活動。舉辦“杭州市大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會”、“杭州市退役士兵專場招聘會”、“在杭部隊隨軍家屬專場招聘會”。
進一步開展大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。加強大中專畢業(yè)生見習訓練,提供見習崗位3710個,發(fā)放見習訓練生活補貼37.76萬元。在中國計量學院、浙江工業(yè)大學、杭州師范大學、浙江大學城市學院等4所高校設(shè)立“杭州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站”,與團市委、市工商聯(lián)、市人事局、市教育局聯(lián)合組織實施“_年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)計劃”,舉辦大學生實習、就業(yè)崗位推薦會和大學生創(chuàng)業(yè)項目專場洽談會。
深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。制定下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)村勞動力求職登記工作的實施意見》,開展了農(nóng)村勞動力求職登記工作。在全市農(nóng)村開展勞動力資源補充調(diào)查和農(nóng)村低保家庭就業(yè)情況調(diào)查。繼續(xù)落實農(nóng)村勞動者職介補貼政策。建德、桐廬、淳安等縣(市)積極推行在中心鎮(zhèn)建立區(qū)域性勞動力市場。一年來,全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人,完成年度目標任務(wù)的133.36%。
我非常有幸于20_年1月成為一名勞動保障協(xié)理員,然而時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間已工作快三年了。在這二年多的時間里,我在高新區(qū)人力資源和社會保障局各位領(lǐng)導及我所工作的_鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府的各位領(lǐng)導以及褚雅社區(qū)的各位領(lǐng)導的教育指導下很快就進入了工作狀態(tài)。然而這份工作對我來說也充滿了機遇和挑戰(zhàn)。現(xiàn)將三年工作總結(jié)如下:
一、恪盡職守,認真做好本職工作和加強業(yè)務(wù)學習
20_年四月份開展參保、就業(yè)信息摸底工作,在開展工作前,
鎮(zhèn)勞動保障部門對我們勞動保障協(xié)理員進行了業(yè)務(wù)培訓。讓我們很清楚的認識到自己以后的工作內(nèi)容和服務(wù)對象,這對我們快速開展工作非常的有效。通過培訓,也讓我明白了基層工作的必要性和重要性。往往基層的工作也最鍛煉個人的能力和毅力。所以我會更加珍惜這次工作的機會。
二、嚴于律己,不斷的加強自身建設(shè)
對自身嚴格要求,始終把務(wù)實作為自己的準則。把自身建設(shè)
的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守局所站的各項規(guī)章制度;尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,謙虛謹慎,主動虛心接受領(lǐng)導、同事、居民和來自各方面的意見和建議;不斷的改進工
作和加強自身建設(shè)。堅持做到不利于勞動保障協(xié)理員形象的事不做,不利于勞動保障協(xié)理員形象的話不說,積極維護勞動保障協(xié)理員和勞動保障最基層服務(wù)窗口的良好的形象。
在工作閑暇,我自己經(jīng)常將《中華人民共和國保險法》、《社會主義核心價值體系學習讀本》、《勞動保障協(xié)理員基礎(chǔ)知識》等文件書籍深入學習,通過理論學習我充分認識了崗位工作的特點,了解和熟悉了工作內(nèi)容,明白了崗位的責任與意義。
如果說理論學習色彩單調(diào)的話,那么實踐學習則是五顏六色的。在學習理論知識的同時,我不斷在工作中實踐著理論,積極在實踐中不斷學習。在實踐中學習,要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導和同事請教;在實踐中學習,要學習他人好的工作方法;在實踐中學習,要腳踏實地求真務(wù)實;在實踐中學習,還要認真觀察注重細節(jié);在實踐中學習,還要善于思考和總結(jié)。通過實踐學習,我對崗位的工作內(nèi)容有了更深的了解,而且提高了自己的服務(wù)水平,同時也熟悉了工作方法和流程。
三、積極努力工作,按時完成各項工作任務(wù)
培訓后我立刻進入了工作崗位,在_鎮(zhèn)鎮(zhèn)勞動保障所袁所長的帶領(lǐng)下,迅速熟悉工作環(huán)境并進入工作狀態(tài)。主要做了以下幾件事情:
1、整理調(diào)查本社區(qū)人員參保、就業(yè)資料。這項工作的實施與完成第一次讓我明白了我們協(xié)理員這項基層工作的重要性。因為時間久遠以及人員不足的關(guān)系,資料十分缺失,因此在摸底過程中,我們必須認真再認真。
2、各項政策的學習及宣傳。 ①農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險工作的政策宣傳 . 基礎(chǔ)養(yǎng)老金的普及是一項惠民工程.今年二月份,針對1950年3月2日之前出生的居民進行辦理,鎮(zhèn)勞動所對我們協(xié)理員進行了培訓.讓我們明白工作任務(wù),工作流程,和辦理時應(yīng)該注意的問題。四月末基本完成基礎(chǔ)養(yǎng)老金的辦理工作。②養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險的各項政策以及失地保障的政策改動我們都必須學習跟進,這些都是關(guān)乎到老百姓的切身利益的,我們要做的就是更好的為人民服務(wù)。
四、工作中存在的問題和今后努力方向
回顧這三年來的基層工作,認識到了自身的很多不足地方。
無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕,認識問題要更加深刻。更好的向領(lǐng)導學習,向其他進步的同事學習,加強自己的綜合能力,提高工作效率。真正做到理論與實際相結(jié)合。協(xié)理員是一項基層工作,這項工作就要求我們必須沉下去,沉到基層一線去,切實了解群眾的需求,解決群眾遇到的困難,傳達好國家的政策。
一年來,本社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確指導下,積極宣傳勞動保障政策、法規(guī),認真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用,不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,促進社區(qū)勞動保障工作的有效開展?,F(xiàn)將今年工作情況匯報如下:
一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實到位
就業(yè)是民生之本,事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實際情況出發(fā),拓寬渠道,廣開門路,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位。
1、20_年全年共新增下崗失業(yè)人員306人,共有294人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人,有62人實現(xiàn)了省內(nèi)、國內(nèi)和國外的勞務(wù)輸出。
2、今年3月11日開始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策,做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作,有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息,是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措,關(guān)系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進行,我們做了宣傳和咨詢解答工作,確保《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底,我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為638人,其中“ 4050”人員108人。
3、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人,其中安置就業(yè)困難人員16人。
4、積極采集用工信息327條,提供崗位個數(shù)654人次,及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù),全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記,247人在社區(qū)的幫助和指導下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
5、小額擔保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外,還擴大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員,因此工作任務(wù)加重,在工作中,我們仔細審核貸款人員提供的材料和證件,按照要求裝訂并存檔,向不符合條件的失業(yè)人員詳細說明情況。全年我社區(qū)黑河市共有42人,愛輝區(qū)有37人取得了小額擔保貸款,為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。
6、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,自_年這項工作開展至今,已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補貼基本養(yǎng)老保險,充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷,這項優(yōu)惠政策已越來越被下崗失業(yè)人員所重視。由于今年的工作任務(wù)重,今年的社保補貼發(fā)放工作從11月22日開始,時間緊任務(wù)重,為有效開展這項工作,我們兩名工作人員加班加點,確保申請人員能夠及時領(lǐng)取補貼。在辦理的過程中,本著對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核,認真填表,耐心告知領(lǐng)錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項,并錄入電子臺帳,全年共為525人辦理了社保補貼。
7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,促進就業(yè),推薦187人參加各類職業(yè)技能培訓,為再就業(yè)做好準備,其中有102 人參加了創(chuàng)業(yè)培訓,67人經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓后申請了小額擔保貸款。
二、就業(yè)援助進家入戶,幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難
今年2月,愛輝區(qū)就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動和實施了以“就業(yè)援助進家入戶 幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動。本次活動我們通過積極搜集、提供崗位信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費技能培訓等多種措施開展援助幫扶活動,幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)?;顒悠陂g,在社區(qū)的積極努力幫助下,有3人成功在保潔、家政服務(wù)等崗位實現(xiàn)就業(yè)。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開展再就業(yè)援助,幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
三、促進大中專畢業(yè)生就業(yè)
如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。為更好地幫助大中專畢業(yè)實現(xiàn)就業(yè),我們對轄區(qū)內(nèi)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進行摸底建檔,共登記18名大中專畢業(yè)生,掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿。其中通過政府安置機關(guān)事業(yè)單位見習5人,自主創(chuàng)業(yè)2人,自謀職業(yè)5人,還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經(jīng)愛輝區(qū)就業(yè)局審批,被安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站,目前還有5人尚未就業(yè),我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向,尋找合適崗位幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。
四、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng)新,成立下崗女工互助小組
為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工,讓她們能盡快適應(yīng)改革浪潮的步伐,促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能,建立信心,盡快適應(yīng)社會,早日實現(xiàn)就業(yè)。我社區(qū)于今年3月5日成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”?;ブ〗M的宗旨是:以實現(xiàn)下崗失業(yè)女工自尊、自信、自愛、自強、自助、互助為目標,通過就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導、互幫互助、扶貧幫困、公益活動、培訓貸款、參加健康知識講座、邀請創(chuàng)業(yè)成功人士交流經(jīng)驗等一系列自助、互助、幫扶及公益活動,拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道,對困難家庭開展結(jié)對幫扶,為困難家庭提供生活、就業(yè)幫助,并以此為契機,帶動更多的人參與到此項工作中,讓下崗失業(yè)女工重揚生活的風帆,更好地融入到社會中去,實現(xiàn)個人及社會價值。
1、3月份,互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結(jié)對子活動,將小組成員中的生活條件好的人員、創(chuàng)業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工、殘疾女工結(jié)對子,通過一幫一的扶助,增強她們的就業(yè)信心,帶動她們實現(xiàn)再就業(yè)。
2、4月13日,社區(qū)組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛心”為西南旱區(qū)群眾捐款獻愛心活動,讓關(guān)愛互助精神傳承下去。
3、5月12日,互助小組成員11人,參加了由區(qū)就業(yè)訓練中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓班,通過創(chuàng)業(yè)培訓,提高下崗女工的職業(yè)素質(zhì)和技能。
4、6月5日,互助小組成員開展了在轄區(qū)的樓區(qū)內(nèi)撿拾垃圾的公益環(huán)?;顒?,以求通過我們的活動,帶動更多的黑河人加入到愛護我們?nèi)祟惞餐募覉@——地球,維護生態(tài)平衡的隊伍中來。
5、11月12日,舉辦的健康知識講座,聘請社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)生為轄區(qū)下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識,幫助下崗女工樹立健康生活觀念,增強婦女健康保護意識,保持身體健康,為更好地實現(xiàn)就業(yè)解除后顧之憂。
6、11月16日舉辦了“鹿源春社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會”。邀請了在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗交流。希望通過創(chuàng)業(yè)典型的經(jīng)驗交流在全社區(qū)廣大婦女中營造“崇尚創(chuàng)業(yè)”的氛圍,激勵更多的女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮。
五、繼續(xù)健全完善基礎(chǔ)臺帳和材料管理。
現(xiàn)已建立了各式臺帳25個。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶卡,并將戶卡信息錄入微機,便于實行動態(tài)管理,共建立下崗失業(yè)人員家庭戶卡773戶,戶卡反映內(nèi)容真實。
六、協(xié)助上級部門開展勞動監(jiān)察工作
1、今年5月末,我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的9家企業(yè)進行了走訪,了解企業(yè)用工情況,宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同、拖欠、克扣工資等問題,依法規(guī)范勞動力市場,切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
2、11月中旬,協(xié)助市、區(qū)勞動監(jiān)察局對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的勞動保障和用工情況進行了補檢登記,在去年登記的62家用工單位基礎(chǔ)上,又補檢了10家,對這些單位的用工情況做了翔實登記。
以上是我們社區(qū)一年來的工作,這期間的不足之處,今后我們還要努力學習,積極進取,工作上大膽創(chuàng)新,結(jié)合本社區(qū)實際,加大工作力度,發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,扎實開展工作,認真做好今后的勞動保障工作。
近三年在各位領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,本人緊緊圍繞我局工作要點及公務(wù)員管理處中心工作,以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,順利地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其他工作?,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:
一、加強學習,不斷提高自身素質(zhì)
本人在公務(wù)員管理處工作以來,深刻認識到自身知識的欠缺和對業(yè)務(wù)知識及政策法規(guī)的把握有一定的不足,為更好地適應(yīng)形勢發(fā)展的需要只有通過在工作中努力的學習,才能適應(yīng)本職工作。按照局機關(guān)和公務(wù)員管理工作要求,本人積極參加政治理論和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習。通過學習,進一步堅定了自己的政治立場。人生觀、價值觀更加明確,提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力,對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識,政治理論水平有了新的提高。
公務(wù)員管理工作相關(guān)法律、法規(guī)的學習,關(guān)系到開展具體工作的準確定位及尺度的把握,雖說我在人社系統(tǒng)工作10多年,但仍深感自己的公務(wù)員專業(yè)知識無法滿足日新月異工作的需要。為此,按照學以致用的原則,我積極主動地學習專業(yè)知識,虛心請教領(lǐng)導和同事,對工作中遇到的專業(yè)問題,不回避、不推諉、不退讓,力求吃透弄清,為開展工作打下了一定的基礎(chǔ)。
二、恪盡職守,認真完成工作任務(wù)
我深知公務(wù)員管理處工作的重要性,要干好公務(wù)員工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離位、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置擺準,把職責搞清,團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。三年來本人做了以下幾項具體工作:
一是政府任免工作。20_年度,我處共提交州政府黨組人事任免提案149件,任免402人,提交州人大常委會人事任免議案10件,任免56人。截止目前,20_年度,我處共提交州政府黨組人事任免提案98件,任免233人,提交州人大常委會人事任免議案3件,任免7人。
二是招錄工作。20_年度根據(jù)自治區(qū)公務(wù)員局安排,我處上半年、下半年兩次為我州公安系統(tǒng)招錄農(nóng)村警務(wù)室工作人員829名,為我州新招錄公務(wù)員583名。并根據(jù)局機關(guān)安排做好大學生培養(yǎng)(村警選送)工作的前期準備工作及留疆戰(zhàn)士招錄、公務(wù)員過渡考試等工作。20_年我處協(xié)助局考試中心順利完成了17669人的公務(wù)員筆試工作,并組織完成了后續(xù)資格審查、面試、專業(yè)測試、體能及體檢等環(huán)節(jié)的工作,現(xiàn)公務(wù)員招錄工作正在政審階段,預計20_年新招錄公務(wù)員12月可到崗工作。
三是科級非領(lǐng)導職務(wù)的晉升、降職、確職等工作。為加強州直機關(guān)綜合管理類公務(wù)員科級非領(lǐng)導職務(wù)設(shè)置和管理,進一步改善州直機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導職務(wù)設(shè)置管理辦法》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》及自治區(qū)黨委組織部、人事廳《關(guān)于伊犁州直機關(guān)科級非領(lǐng)導職務(wù)設(shè)置的批復》(新人函[20_]31號)精神,20_年度,我處對州本級29個單位科級非領(lǐng)導職務(wù)進行了審核,共為455名科級以下機關(guān)工作人員進行了職務(wù)晉升、降職、確認及備案。20_年度,截止目前我處對州本級27個單位科級非領(lǐng)導職務(wù)進行了審核,共為106名科級以下機關(guān)工作人員進行了職務(wù)晉升、降職、確認及備案。
四是年度考核工作。20_年度完成全州1834個事業(yè)單位的年度考核工作,參加年度考核人員共計66833人,其中全額事業(yè)單位55664人,差額事業(yè)單位7068人,自收自支事業(yè)單位2869人,各級黨政機關(guān)及參照公務(wù)員管理單位工勤人員1232人。
五是做好新錄公務(wù)員、組織調(diào)任公務(wù)員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的公務(wù)員登記,并做好相關(guān)人員的轉(zhuǎn)正定級及職務(wù)確認等工作,協(xié)助培訓處做好對新錄用的公務(wù)員進行崗前培訓。
六是做好局機關(guān)安排的其他工作事項。
以上是三年來所做主要工作的簡要總結(jié),雖然工作中取得了一些成績,但本人也清醒地認識到自身還存在很多差距和不足,一是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學習抓得還不夠緊,學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;二是工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展工作不夠。三是計算機應(yīng)用等專業(yè)技能的學習和實踐欠缺,計算機操作水平有待提高。四是業(yè)務(wù)學習不夠全面,有時工作中存在畏難情緒。在今后的工作中,我將努力發(fā)揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。