勞動(dòng)保障監(jiān)察員個(gè)人總結(jié)

| 劉駿

辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,這是一段珍貴的工作時(shí)光,我們收獲良多,好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結(jié)吧。下面是小編給大家?guī)?lái)的勞動(dòng)保障監(jiān)察員個(gè)人總結(jié),希望大家能夠喜歡!

勞動(dòng)保障監(jiān)察員個(gè)人總結(jié)

勞動(dòng)保障監(jiān)察員個(gè)人總結(jié)1

一、工作任務(wù)完成情況

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

根據(jù)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的任務(wù),我勞動(dòng)保障所積極開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,為失地農(nóng)民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。到目前為止,我轄區(qū)范圍內(nèi)新增就業(yè)人數(shù)385人,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)1x9人,下崗失業(yè)再就業(yè)267人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力473人,就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

(二)勞動(dòng)用工監(jiān)察工作

根據(jù)區(qū)人社局安排,在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會(huì)保險(xiǎn)情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查,共檢查用工單位400家,其中工業(yè)企業(yè)4家,第三產(chǎn)業(yè)343家,其他行業(yè)53家,涉及勞動(dòng)者2793人,并對(duì)260家用人單位信息進(jìn)行采集錄入。解決紫坊凱豐市場(chǎng)農(nóng)民工工資糾紛一起,未出現(xiàn)超級(jí)上訪事件。

(三)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

我辦事處為轄區(qū)今年到齡60周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取手續(xù),并開(kāi)展了16-59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。新增參保人數(shù)486人,續(xù)保工作正在有序進(jìn)行中。

(四)城區(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作

按照區(qū)人社局要求,我辦事處積極開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。西南關(guān)、邱村、紫坊為轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認(rèn)證工作。華東、紫坊、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員1x人辦理了認(rèn)證工作。

(五)開(kāi)展關(guān)注民生就業(yè)活動(dòng)。

對(duì)轄區(qū)未就業(yè)大專以上畢業(yè)生進(jìn)行了摸底,共計(jì)60人,其中本科18人,大專42人。根據(jù)摸底情況針對(duì)性的開(kāi)展了未就業(yè)大專以上畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì),有23人達(dá)成了就業(yè)意向。積極聯(lián)系駐轄區(qū)的人大代表開(kāi)展了失地農(nóng)民再就業(yè)招聘會(huì)。有100余人達(dá)成了就業(yè)意向。

(六)積極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

在村(菜場(chǎng))通過(guò)廣播、張貼通知、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容和好處,引導(dǎo)村(菜)民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),通過(guò)努力有55人參加了辦公自動(dòng)化、電腦軟硬件維修等技能培訓(xùn),對(duì)轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開(kāi)展了一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有30人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。全部完成年初目標(biāo)。

(七)積極開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng)

我辦事處根據(jù)區(qū)人社局的有關(guān)文件精神,積極開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng),辦事處和15個(gè)村(菜場(chǎng))均成立了領(lǐng)導(dǎo)組并制定了實(shí)施方案,進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè),完善服務(wù)措施,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

二、存在問(wèn)題

(一)仍有一些企業(yè)主和職工的勞動(dòng)法律意識(shí)淡薄,用工不簽訂勞動(dòng)合同,不按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)大齡失地農(nóng)民因無(wú)技能、文化水平低,存在就業(yè)困難問(wèn)題。

(三)由于各村(菜場(chǎng))的實(shí)際情況各不相同,勞動(dòng)保障所只能積極協(xié)調(diào)、督促,不能強(qiáng)制各村(菜場(chǎng))辦理居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

今年,我們雖然做了一些工作,也取得了些成績(jī),但這離不開(kāi)辦事處和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助,離領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距,在今后的工作中,我們將努力改善和彌補(bǔ),完善自身各項(xiàng)素質(zhì),力爭(zhēng)在明年工作再上新臺(tái)階。

三、20-年工作計(jì)劃

(一)繼續(xù)加強(qiáng)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳力度,提高轄區(qū)居民參保的積極性,做好對(duì)已參保人員的服務(wù)工作,進(jìn)一步提升養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率。

(二)加大力度做好失地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,結(jié)合各村(菜場(chǎng))的實(shí)際情況,多渠道促進(jìn)失地農(nóng)民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

(三)繼續(xù)做好區(qū)人社局下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。

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工作半年來(lái),我勞動(dòng)保障工作在街道各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在市勞動(dòng)保障局的大力支持下,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展,從中學(xué)習(xí)到的業(yè)務(wù)知識(shí)讓我受益匪淺,現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:

一、20-年主要工作情況

1、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作:為了讓廣大群眾盡早享受到國(guó)家的惠民政策,并結(jié)合我們街道實(shí)際情況,今年x月份,就其工作就如火如荼的開(kāi)展了!

首先開(kāi)展全面的宣傳工作,部署專人專職的咨詢服務(wù),散發(fā)大量的宣傳彩頁(yè),召開(kāi)各村委社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人工作啟動(dòng)及政策培訓(xùn)會(huì)議。其次,審核整理每一份新參保材料。將群眾遞交的每一份參保信息認(rèn)真把關(guān),確保材料齊全,信息準(zhǔn)確,輸入統(tǒng)一!最后,建立通報(bào)評(píng)比平臺(tái),每日一公布各村委及社區(qū)的進(jìn)度及名次,在各級(jí)負(fù)責(zé)人的共同努力下,養(yǎng)老保險(xiǎn)征收發(fā)放工作圓滿完成。參保情況良好,參保人數(shù)都有一定增長(zhǎng),完成了市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

在我看來(lái),養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理是一項(xiàng)極為謹(jǐn)慎的工作。尤其是輸入信息方面,一定要一絲不茍的查看材料,身份證號(hào)碼及其姓名等內(nèi)容輸入必須準(zhǔn)確無(wú)誤,若有誤差就會(huì)直接影響到下一步工作,影響到老百姓的領(lǐng)取問(wèn)題,所以,干工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,容不得丁點(diǎn)差錯(cuò),一定做到精益求精!養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠民工程,工作涉及面廣、工作量大、任務(wù)艱巨。我認(rèn)為需要加大宣傳力度,讓廣大農(nóng)民知曉政策、踴躍參保;確保工作扎實(shí)推進(jìn),取得實(shí)效。

2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作:城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的民生工程,為落實(shí)好此項(xiàng)工作,我們保障所根據(jù)市社保局的要求,早謀劃、早實(shí)施,全面部署了20-年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。醫(yī)療保險(xiǎn)要??顚H耸绽U保管,然后拷盤(pán)報(bào)到市局,同時(shí)要求以社區(qū)及村委為平臺(tái),廣泛宣傳,簡(jiǎn)化程序,方便百姓,使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。

3、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作:此項(xiàng)工作以我為主辦理,感觸極為深刻!靈活就業(yè)補(bǔ)貼針對(duì)4050人員、零就業(yè)家庭成員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員以及殘疾人員等就業(yè)困難人員,他們年齡偏大亦或行動(dòng)不便,符合條件的他們總是只身一人前來(lái)辦理,就自己的名字都不會(huì)寫(xiě),更別談表格的其他內(nèi)容了,對(duì)于這些辦理者,只能一項(xiàng)一項(xiàng)的幫助其填寫(xiě)表格,看著他們滿頭大汗的填寫(xiě)完欣慰的笑了,對(duì)于我來(lái)說(shuō),心里暖暖的,用最大的耐心為他們服好務(wù)就是我工作的.精彩!發(fā)表,收表,調(diào)查,審核,直到補(bǔ)貼的發(fā)放,每一步都要腳踏實(shí)地的完成,來(lái)不得半點(diǎn)虛假,來(lái)不得半點(diǎn)含糊,只有這樣才能更加真實(shí)有效的將這項(xiàng)政策有效執(zhí)行!

二、20-年工作的不足之處

回顧這半年以來(lái)的基層工作,認(rèn)識(shí)到了自身的很多不足地方。無(wú)論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細(xì)心也要堅(jiān)決杜絕,認(rèn)識(shí)問(wèn)題要更加深刻。更好的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)向其他進(jìn)步的同事學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的綜合能力,提高工作效率。真正做到理論與實(shí)際相結(jié)合。協(xié)理員是一項(xiàng)基層工作,這項(xiàng)工作就要求我們必須沉下去,沉到基層一線去,切實(shí)了解群眾的需求,解決群眾遇到的困難,傳達(dá)好國(guó)家的政策。

三、展望全新的20-

有了上述工作經(jīng)驗(yàn)和工作體會(huì),我想20-年我會(huì)將工作更出色更完美的做好,做足,做實(shí)!我們就好比紐帶,既要傳達(dá)好黨的新政策又要服務(wù)好社區(qū)群眾,將工作做到更為細(xì)致化,人性化,實(shí)際化!巧妙學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)精華,充分發(fā)揮自己的工作能力,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,不辜負(fù)自己的自信,嚴(yán)格要求自己為做好基層社會(huì)保障工作而努力,努力開(kāi)創(chuàng)我街道勞動(dòng)保障工作的新局面!

勞動(dòng)保障監(jiān)察員個(gè)人總結(jié)3

回首x年,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。

一年來(lái),在單位及股室領(lǐng)導(dǎo)支持下,在各位同志的密切配合下,較好的完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則。正確的認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),得與失的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的崗位精神,加強(qiáng)政治理論的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),切實(shí)做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨服務(wù)意識(shí)。

二、強(qiáng)化職能,做也本職工作。在工作中,注重把握根本及原則,努力提高工作水平和改善服務(wù)態(tài)度。一年來(lái)。除了認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦理好正常退休和特殊工種申辦退休工作外,努力做也補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)審核的辦理工作,因此項(xiàng)政策覆蓋人員較多,檔案因年久不完整,個(gè)人情況不同等原因,在審核過(guò)程中,遇到的情況的問(wèn)題較多,工作辛苦,身心俱疲,但這也是一個(gè)錘煉業(yè)務(wù),提高水平的機(jī)會(huì),我把工作中的辛苦也一同融進(jìn)了收獲的快樂(lè)之中,只希望這項(xiàng)工作能圓滿完成。

三、嚴(yán)于律己,不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。一年來(lái),我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終耐得平淡,舍得付出,默默奉獻(xiàn)作為自己的準(zhǔn)則,始終把嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)作為工作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn),以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的言行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的話不說(shuō),不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。

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今年以來(lái),江口街道勞動(dòng)保障站緊緊圍繞街道黨工委、辦事處年初提出的目標(biāo)任務(wù)和市人社局的工作要求,克服人手緊、任務(wù)重等困難,積極開(kāi)展工作,保證了全年各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成??偨Y(jié)一年來(lái)所做的工作,主要有以下幾方面:

一、深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作

加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和引導(dǎo),盡可能緩解和化解企業(yè)招工難及農(nóng)村就業(yè)困難人員就業(yè)難等實(shí)際困難。

今年來(lái),繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)_市人民政府《關(guān)于創(chuàng)建“充分就業(yè)市”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)文件精神,圍繞深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建這一主線,堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”,創(chuàng)新理念,把握重點(diǎn),立足就業(yè)增長(zhǎng)和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng),積極組織100多家企業(yè)參加市局舉辦的各類招聘會(huì)30多場(chǎng)次,及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工信息1500多條,為企業(yè)提供職業(yè)介紹360多人次,使街道的充分就業(yè)創(chuàng)建工作取得了更加明顯成效,全街道52個(gè)村、3個(gè)居委會(huì)在去年全部創(chuàng)建成功為“充分就業(yè)村(社區(qū))”的基礎(chǔ)上,通過(guò)各村勞動(dòng)保障協(xié)理員的共同努力,更加完善了就業(yè)、再就業(yè)臺(tái)帳,并全部實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)微機(jī)化管理。摸清了全街道農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)勞動(dòng)力、“4050”人員、失業(yè)人員、失地農(nóng)民、低收入家庭等情況,分門別類建立基礎(chǔ)臺(tái)帳,完善了工作平臺(tái),其他各項(xiàng)創(chuàng)建工作也做得更加完善,使我街道的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)率不斷提高。目前,街道城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)率已達(dá)到99.2%,農(nóng)村低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)到 99.33 %,分別比上年末提高0.2和0.3個(gè)百分點(diǎn),推動(dòng)了街道的就業(yè)、再就業(yè)工作健康、持續(xù)發(fā)展。

二、推進(jìn)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、農(nóng)村城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、失地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保覆蓋面。

一是熱情為企業(yè)職工和農(nóng)村居民提供各種咨詢服務(wù),及時(shí)為符合條件的參保人員辦理好社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

二是我們專門組織召開(kāi)了二次由各村勞動(dòng)保障協(xié)理員、會(huì)計(jì)參加的動(dòng)員會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),并根據(jù)市政府要求把責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到各村,同時(shí)采用走訪企業(yè)和給企業(yè)發(fā)送短信等形式,要求、督促企業(yè)積極參加職工社會(huì)保險(xiǎn),確保全年社保擴(kuò)面任務(wù)圓滿完成。今年,街道全年新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)2200人,其中企業(yè)職工新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)1000多人,新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和失地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)1200人。

到目前止,街道本地戶籍人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率已達(dá)87.3%,其他各類保險(xiǎn)除工傷保險(xiǎn)外都基本完成市局下達(dá)的擴(kuò)面指標(biāo)。同時(shí),我們還完成了_市戶籍人員未參保人員信息核查9737人次,信息登記完成率達(dá)到100%,還辦理了老農(nóng)保退保手續(xù)200多份,受理各類參保人員資格認(rèn)定合計(jì)為12000多人次。

三、及時(shí)處理和協(xié)調(diào)好勞資糾紛,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,確保社會(huì)穩(wěn)定。

一是做好日常投訴案件的接待和處理工作,到目前已受理處理勞資糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件200多起,其中有檔案記錄在案的有103件,包括涉及勞動(dòng)報(bào)酬案件42件,工傷補(bǔ)償案件61件,共涉及人數(shù)127人次,涉案金額207.3萬(wàn)元,其中勞動(dòng)報(bào)酬12.2萬(wàn)元,工傷賠償195.1萬(wàn)元,目前都已結(jié)案。

二是協(xié)助處理好因企業(yè)關(guān)閉等引起職工群體上訪案件4件,總涉及職工人數(shù)634人,涉及拖欠工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等累計(jì)總金額達(dá)513萬(wàn)元,其中寧波米斯克電子有限公司涉及職工531人,拖欠工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等412萬(wàn)元;奉化納米多電鍍有限公司電鍍車間涉及職工13人,拖欠工資12萬(wàn)多元;奉化博鑫源陶瓷有限公司涉及職工31人,拖欠工資 47萬(wàn)元;寧波泓盾金屬制品有限公司涉及職工59人,拖欠工資42萬(wàn)元,目前這4件群體案件經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)有2件已得到妥然解決,還有2件正在進(jìn)入司法程序,職工情緒穩(wěn)定。

三是繼續(xù)協(xié)調(diào)處理好去年因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)等引發(fā)的群體性拖欠工資事件的后續(xù)處理工作(順星沖件、光輝印花、褀瑞織造和榮利機(jī)械),協(xié)助有關(guān)部門做好倒閉企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)拍賣和職工上訪的解釋協(xié)調(diào)等善后處理工作,到目前,已收回去年由街道墊付的職工工資款40.73萬(wàn)元,尚有35.27萬(wàn)元正在按法律程序追回。

四、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài),以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。

今年來(lái),一是我們通過(guò)街道信息平臺(tái)、有線電視及懸掛橫幅等方式積極向企業(yè)宣傳勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī),向街道所屬的800多家企業(yè)的法定代表人、人事干部及會(huì)計(jì)等有關(guān)人員發(fā)送勞動(dòng)保障書(shū)面審查、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)參保、按時(shí)發(fā)放職工工資等內(nèi)容的信息6次,共計(jì)發(fā)送3600多條信息,還懸掛宣傳橫幅2條。

二是明確目標(biāo),責(zé)任到人,街道與各企業(yè)主尤其是一些租賃企業(yè)和職工較多的企業(yè)簽訂了《防范和處置拖欠工資目標(biāo)責(zé)任書(shū)》700多家。

三是完成了對(duì)780家企業(yè)進(jìn)行的勞動(dòng)保障年度書(shū)面審查和履行社會(huì)責(zé)任進(jìn)行評(píng)價(jià),嚴(yán)格把關(guān),對(duì)不符合要求的限期整改;四是健全和完善了街道勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作,并對(duì)每個(gè)網(wǎng)格的勞動(dòng)保障監(jiān)察員和協(xié)管員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn),全部持證上崗,嚴(yán)格執(zhí)法,使街道“兩網(wǎng)化”管理工作更上了一個(gè)新臺(tái)階,得到了_市人社局的肯定,今年已接待了寧波、舟山、金華等市的監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)參觀考察,受到了他們的一致好評(píng)。

四是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。對(duì)于勞動(dòng)者投訴的案件從沒(méi)發(fā)生推諉或把案件上交給市其他有關(guān)部門等情況,全年去市勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴或去市勞動(dòng)仲裁的案件比上年有所減少;對(duì)于市勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)或其他部門交辦的案件都能及時(shí)認(rèn)真的去處理好,反饋結(jié)案率達(dá)到100%。

五、配合上級(jí)有關(guān)部門開(kāi)展做好“企業(yè)關(guān)愛(ài)職工,職工熱愛(ài)企業(yè)”

“雙愛(ài)”活動(dòng)啟動(dòng)及企業(yè)和諧指數(shù)調(diào)查測(cè)評(píng)等項(xiàng)工作,推薦羅蒙制衣、可星電子和奧迪斯丹等20家企業(yè)作為示范企業(yè),并通過(guò)了_市、_市二級(jí)人社局等部門的考評(píng)驗(yàn)收,勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)綜合測(cè)評(píng)得分名列全市前茅。同時(shí)積極配合和協(xié)助街道總工會(huì)、民政、殘聯(lián)、司法所等部門做好有關(guān)職工維權(quán)、殘疾人低保戶參保援助、人民司法調(diào)解、新農(nóng)合參保等各項(xiàng)工作。

六、當(dāng)前存在的主要問(wèn)題有:

一、對(duì)本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況掌握還不夠清楚,有些方面工作還不夠深入,對(duì)企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善而導(dǎo)致企業(yè)關(guān)閉甚至企業(yè)主逃逸的事件雖也有提前預(yù)知,但我們對(duì)企業(yè)主除了督促以外,沒(méi)有切實(shí)可行的制約措施,給以后工作帶來(lái)被動(dòng)。

二、對(duì)企業(yè)服務(wù)、監(jiān)督等有待進(jìn)一步提高,部分小企業(yè)不與職工簽訂勞動(dòng)合同、規(guī)章制度不健全、超時(shí)加班不付加班費(fèi)及拖欠職工工資等現(xiàn)象仍然存在

三、社保擴(kuò)面的宣傳、發(fā)動(dòng)和督促工作做得還不夠,大部分企業(yè)的職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的比例仍然偏低,完成率尤其是工傷保險(xiǎn)參保數(shù)離市局下達(dá)的任務(wù)數(shù)還有一定距離。

四、就業(yè)培訓(xùn)方面,高等級(jí)技能人才短缺,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在,企業(yè)招用工難與勞動(dòng)力就業(yè)難的現(xiàn)象交替出現(xiàn),企業(yè)培訓(xùn)與崗位要求不對(duì)口,促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的政策體系尚需進(jìn)一步健全和完善。

七、下步工作計(jì)劃:

一、繼續(xù)深入細(xì)致地做好勞動(dòng)就業(yè)工作,確保就業(yè)質(zhì)量,從以平臺(tái)建設(shè)促就業(yè),以培訓(xùn)促就業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),以政策扶持促就業(yè),以重點(diǎn)項(xiàng)目促就業(yè)和以重點(diǎn)困難幫扶促就業(yè)六方面入手,切實(shí)提高保障站就業(yè)服務(wù)水平;同時(shí)繼續(xù)抓好充分就業(yè)街道創(chuàng)建復(fù)評(píng)工作,對(duì)照評(píng)價(jià)內(nèi)容和要求,收集補(bǔ)全好各種臺(tái)賬資料,確保充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作不斷完善和提高。

二、繼續(xù)抓好《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳、貫徹和落實(shí)工作,進(jìn)一步完善社會(huì)保障服務(wù)制度,提高社保參保率。同時(shí)要按照政府引導(dǎo)和居民自愿參保相結(jié)合的原則,加強(qiáng)社保政策宣傳等有效措施,完成市政府下達(dá)擴(kuò)面考核指標(biāo),擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。三是完善社保信息系統(tǒng)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)社保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時(shí)把未參保人員的信息發(fā)送給各村和企業(yè),引導(dǎo)和督促各村和企業(yè)積極參保,以確保街道本地戶籍人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到90%以上。

三、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,加大巡查范圍,進(jìn)一步推進(jìn)“兩網(wǎng)化”建設(shè),同時(shí)要完善和健全各村、企業(yè)的基層勞動(dòng)保障協(xié)理員、監(jiān)察協(xié)管員調(diào)解工作體系和工作機(jī)制,實(shí)行企業(yè)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)點(diǎn)制度,密切關(guān)注用工量大、經(jīng)營(yíng)情況不穩(wěn)定企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系狀況,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)介入、協(xié)調(diào)處理,盡量把問(wèn)題化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),堅(jiān)決杜絕群體性勞資糾紛案件發(fā)生。要認(rèn)真做好職工的來(lái)信來(lái)訪工作,努力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

四、強(qiáng)化農(nóng)村農(nóng)民工和企業(yè)職工的技能培訓(xùn),健全和完善面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度,讓更多的人特別是那些就業(yè)困難人員都學(xué)會(huì)一技之長(zhǎng),促進(jìn)他們都能充分就業(yè)。

五、要加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),努力建設(shè)一支勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作隊(duì)伍,為發(fā)展民生、構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)保障監(jiān)察員個(gè)人總結(jié)5

街道民政工作,在黨工委、辦事處_縣民政局的正確指導(dǎo)下認(rèn)真貫徹有關(guān)方針政策,積極開(kāi)展救濟(jì)救助、城鄉(xiāng)低保戶核查,努力做好民政各項(xiàng)工作安排和實(shí)施,切實(shí)為轄區(qū)困難家庭、低保戶、殘疾人辦實(shí)事,解決他們的生活困難?,F(xiàn)將20_年民政工作總結(jié)如下:

一、低保工作

去年年末新增城鄉(xiāng)低保戶123戶,今年1月份開(kāi)始享受低保并按月領(lǐng)取低保金。7月份,國(guó)家審計(jì)署太原辦在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)我市存在在職和退休公職人員、財(cái)政供養(yǎng)人員享受城鄉(xiāng)低保待遇的情況,我街有34人,經(jīng)核實(shí)后,相關(guān)證明材料已上報(bào)縣民政局。2—11月份,比對(duì)自治區(qū)機(jī)動(dòng)車信息系統(tǒng)、住房公積金系統(tǒng)、房產(chǎn)信息系統(tǒng),有20戶超出最低保障標(biāo)準(zhǔn),同月停發(fā)保障金。20_年1月-12月發(fā)放城鎮(zhèn)月保障金合計(jì)9518280元,1-4季度農(nóng)村保障金400652元。為京北、五間房?jī)蓚€(gè)農(nóng)村社區(qū)30戶居民發(fā)放臨時(shí)困難生活補(bǔ)助10000元。農(nóng)村五保分散供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)16000元。

二、醫(yī)療救助工作

為轄區(qū)52戶大病困難居民發(fā)放醫(yī)療救助資金129263元。

三、殘疾人工作

5月17日(第二十五個(gè)助殘日)慰問(wèn)3戶殘疾人家庭,發(fā)放慰問(wèn)金1500元。8月份組織居民參加在市新城小廣場(chǎng)“斯達(dá)克-世界從此歡聲笑語(yǔ)”項(xiàng)目助聽(tīng)器驗(yàn)配活動(dòng);10月9日,在縣政府二樓協(xié)助縣殘疾為轄區(qū)殘疾人辦理殘疾證。發(fā)放殘疾人居家托養(yǎng)費(fèi)12600元,殘疾人一級(jí)護(hù)理、燃油、困難補(bǔ)助費(fèi)共13903元。

四、社會(huì)事務(wù)工作

清明節(jié)期間,街道領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)干部下到社區(qū),與居民一起參與防火工作。避免了山地火災(zāi)的發(fā)生。新申請(qǐng)孤兒1人,1-4季度發(fā)放孤兒育養(yǎng)補(bǔ)助資金47250元,發(fā)放“三無(wú)”分散困難補(bǔ)助資金139776元。為191位老人辦理了老年優(yōu)待證,新增80歲以上老人21名,為202名80歲以上老人發(fā)放津貼248100元。

五、優(yōu)撫工作

全年共發(fā)放優(yōu)撫費(fèi)262892元。優(yōu)撫軍人零藥費(fèi)17200元,轄區(qū)15名現(xiàn)役義務(wù)兵優(yōu)待金186442.5元。14名退役軍人安置費(fèi)627405元。

六、紅十字會(huì)工作

為響_縣紅十字會(huì)關(guān)于在全縣開(kāi)展“博愛(ài)一日捐”募捐活動(dòng),街道廣泛動(dòng)員轄區(qū)干部和居民,共捐款5094元。

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