鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年上半年黨建工作總結
XX鎮(zhèn)目前共有XX個黨總支、XX個黨支部， XX名黨員，其中農村黨員XX人。今年以來，在縣委的堅強領導下，以推進全面從嚴治黨為統(tǒng)領，堅持“抓好黨建就是最大的政績”理念，狠抓實黨建“第一責任”，全面促進了經濟和社會各項事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。
一、堅持“書記抓、抓書記”，持續(xù)夯實黨建“第一責任”
牢固樹立“抓黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念，提高政治站位，強化主體意識、主責意識，把抓好黨建作為最大的政績，把落實主體責任作為重大政治任務，狠抓黨建工作責任制的落實，以黨建引領、推動、保障經濟社會全面、協調、可持續(xù)發(fā)展。堅持把講政治體現在實實在在的工作中，注重載體建設和能力提升，切實做好“四個服務”工作。突出基層黨組織的政治屬性和服務功能，健全完善基層黨組織書記專項述職評議、年度考核獎懲等制度，認真落實“兩個例會”制度，強化“書記抓黨建”項目化推進機制，堅持把黨建工作與經濟發(fā)展、精準扶貧、民生保障等中心工作、重點任務同研究、同部署，確保每季度至少召開一次黨委會專題研究黨建工作，探索“1+N”農村屬地黨建、“一村聯兩社”模式，在XX村建立黨建示范點，在3個村試行推廣，使每一個黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，每一名黨員都發(fā)揮先鋒模范作用，將黨的思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。
二、堅持“強基礎、筑堡壘”，持續(xù)提升基層黨建工作水平
建強班子、帶好隊伍是基層組織建設的第一職責。我鎮(zhèn)堅持以實干建班子帶隊伍，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，促進黨員干部作用充分發(fā)揮，不斷提高黨員干部整體素質，持續(xù)提升基層黨建工作水平。一是突出常態(tài)長效，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。始終堅持以上率下不懈怠，深化機制牽引不放松，抓實督導指導不落空，從規(guī)范黨員學習、提升學做效果、突出特色活動三個方面持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育。創(chuàng)新開展基層黨員進黨校上黨課活動，目前已舉辦集中培訓學習班X期，培訓黨員XX人次;探索延伸培訓學習新模式，針對XX名行動不便和外出務工黨員的實際情況，通過包村干部上門發(fā)放學習材料、開設“網上課堂”、建立學習微信群、QQ群等，及時推送學習信息，組織線上討論，確保學習效果;按照 “訪什么群眾定、實不實群眾評、好不好群眾督”工作思路，深入開展“大調研、大學習、大改進”活動。截止目前，共宣傳各類惠農政策XX余人次，辦理下水道疏通、危房修繕、化糞池排污等民生實事XX件;成立“兩學一做”督導組，對全鎮(zhèn)各黨支部開展學習活動進行督導檢查，形成督查通報下發(fā)至各支部。二是突出凝心聚力，持續(xù)抓好黨員干部隊伍建設。針對我鎮(zhèn)黨建工作重點領域，突出問題導向，研究制定了《關于基層組織規(guī)范提升年活動實施意見》，以強化基層組織為關鍵，以夯實基礎工作為路徑，以提升基本能力為手段，以培樹優(yōu)良作風為引領，激發(fā)基層活力，提升治理水平，推動基層黨組織成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。堅持把教育管理抓在經常、嚴在日常，以爭創(chuàng)“五好四型”黨支部、爭當“四型干部”為載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，規(guī)范發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員結構，年內計劃新發(fā)展黨員XX人;做好村級后備干部、大學生村官管理服務工作，引導他們帶頭謀劃產業(yè)發(fā)展，創(chuàng)辦或合辦專業(yè)合作組織，帶動村級發(fā)展;堅持抓黨建與促脫貧相結合，不斷提升“第一書記”服務管理水平，目前，第一書記入戶走訪率均達到98%以上，撰寫調研報告9篇，提交建議20余條。三是突出學習教育，持續(xù)抓好黨員干部政治素質提升。以“黨委定主題+支部定內容”的方式組織開展每月“28日黨員活動日”學習活動，并對學習活動實行全程留痕;開展了“學黨史、強黨性”等系列主題活動，邀請縣委黨校專家來鎮(zhèn)授課，舉辦黨委書記、黨總支書記、第一書記等各級黨課20余堂;舉行“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，我該怎么辦”大討論活動;利用6周時間深入開展“振奮精神、搶抓機遇、加快發(fā)展”大討論活動，真正把中央和省、市、縣委決策部署學深吃透，切實把思想、行動、心思和精力聚集到了縣委、縣政府的決策部署上來，收到良好效果。四是突出集中整治，持續(xù)抓好黨員干部作風轉變。堅持問題導向，突出全面從嚴，針對干部隊伍作風存在的“管黨治黨不嚴、紀律觀念淡薄，主動履職意識差、為官不為，尊商親商氛圍差、發(fā)展軟環(huán)境不佳，作風不實、執(zhí)行力不強，離群眾遠、不會做群眾工作”等五個方面26項突出問題，出臺了《關于加強干部作風建設的實施意見》，明確整治任務，通過加強干部作風考察、加大明察暗訪、民主評議黨風政風行風、暢通舉報受理渠道、建立干部作風檔案、強化結果運用等一套“組合拳”，努力培養(yǎng)“細部工作、點上用力、實處見效”的工作能力和工作作風;堅持標本兼治、綜合施治、精準施策的方針，配齊配強班子特別是帶頭人，健全行之有效的工作制度，采取領導干部掛職、大學生村官任支部書記等方式，全面整頓XXX3個軟弱渙散村，整頓工作卓有成效。
三、堅持“強引領、謀發(fā)展”，持續(xù)推動黨建與中心工作深度融合
以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，堅持向中心聚焦、為大局服務，把黨建與全鎮(zhèn)中心工作、重點任務緊密結合，把發(fā)現問題、解決問題作為衡量工作成效的重要標準，引導各級黨組織充分發(fā)揮作用，切實增強黨組織引領發(fā)展的能力。一是圍繞群眾滿意度提升，著力增強服務群眾的能力。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極參與“周六奉獻日”活動，深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，鎮(zhèn)村聯動清理“三堆兩垛”XX余處、XX余車，清理河道、坑塘XX余處，鎮(zhèn)村環(huán)境面貌有了較大改觀，環(huán)衛(wèi)一體化群眾滿意度調查排名穩(wěn)步提升。完成戶戶通道路XX公里，農村無害化廁所改建XX戶、危房改造XX戶，鎮(zhèn)村道路小修挖補XX平方米，在八條主要道路安裝道路交通安全標志標牌XX個、減速帶XX條。二是圍繞經濟建設，著力增強引領發(fā)展的能力。充分發(fā)揮園區(qū)管委會黨員干部戰(zhàn)斗力強和企業(yè)支部黨員引領發(fā)展的優(yōu)勢，盯住靠上，強力推進招商引資、項目建設和園區(qū)建設“三合一”工作機制。進一步加大投入，在園區(qū)建設雙回路供電，架設“一企一管”污水處理主次管道XX米。上半年，引進投資過5000萬元項目9個，其中過億元項目8個，XXXX等新引進項目已開工建設，XX等項目正在洽談。對項目實施分類指導，精準幫扶。對在談項目，擬定了從接洽→手續(xù)辦理→開工建設的所有流程，協助辦理各項手續(xù)，確保以最快的速度落地建設。對在建項目，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期，強力推進，確保盡快投產達效。三是圍繞多元化解，著力增強維護穩(wěn)定的能力。結合“大學習、大調研、大改進”活動，發(fā)揮黨員的群眾工作優(yōu)勢，經常性深入村級開展走訪調研活動，說百姓話、辦百姓事，善于發(fā)現矛盾，瞄準解決村級存在的老大難問題攻堅克難，運用群眾的方式和組織的力量，對群眾反映的環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、低保、五保、貧困戶等突出問題，及時宣傳政策，消除群眾疑惑，解難題破短板，對村級或部門能解決的，向群眾承諾辦理時限，立即組織力量予以解決;對需要鎮(zhèn)及相關部門協調解決的，成立專門工作組，明確具體責任人、整改措施、整改時限、整改效果等，確保各項熱點難點問題妥善解決，化解群眾中存在的矛盾，保持社會大局和諧穩(wěn)定。四是圍繞扶貧攻堅，著力增強帶民致富的能力。堅持“一戶一策一干部”結對幫扶，每名機關干部幫扶1-2戶貧困戶，與XX個單位XX兩級縣派領導干部結對子，主動出思路、提意見、想方法、定措施、促落實，采用項目扶貧開發(fā)，入股合作社、農業(yè)龍頭企業(yè)，企事業(yè)單位提供公益崗位等方式，帶動貧困戶脫貧攻堅。
四、堅持“強保障、善引導”，持續(xù)提升黨員干部精氣神
努力健全制度機制，注重總結推廣經驗，讓廣大黨員學有示范、做有標桿，引導黨員在一線淬煉作風，提升能力，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是加強基層保障，激發(fā)工作熱情。加大財政投入力度，將村級組織運轉經費和村干部待遇納入財政預算，實行封閉式運行、項目化使用、常態(tài)化保障;多方爭取，涵養(yǎng)稅源，大力保障機關干部工資發(fā)放，逐步提高住房公積金繳存比例;探索村支部領辦合作社、農企農商農超合作共贏、土地流轉等集體經濟發(fā)展途徑，持續(xù)增強村級“造血”功能，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，多渠道解決村級無錢辦事的問題。二是完善制度建設，強化剛性約束。堅持問題導向和底線思維，進一步健全完善聯席會議、民主決策、聯系幫包、一線工作法、駐村工作等制度，繼續(xù)推行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等工作機制，認真落實述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會、函詢和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，制定完善《關于加強干部作風建設的實施意見》、《機關工作規(guī)范和考勤、請銷假制度》等系列文件，用制度保障作風轉變、作用發(fā)揮。三是大力兌現獎懲，強化激勵引導。嚴格落實村黨組織書記“四定雙諾三掛鉤”機制，村黨組織書記分別向鎮(zhèn)黨委和基層黨員群眾述職，接受上級和基層評議，根據綜合考核情況，確定村干部待遇。強化激勵引導，各級評先樹優(yōu)重點向基層一線黨員干部傾斜，優(yōu)先推薦工作業(yè)績突出的基層黨組織負責人作為黨代會代表、人大代表、政協委員和勞動模范人選。認真落實《中國共產黨問責條例》，對存在黨的領導弱化、黨的建設缺失的，將嚴肅追究黨組織主要負責人的責任。
今年以來，在基層黨建工作中，我們取得了一定成效，但與上級要求和黨員群眾的期盼相比，還有一定差距，工作中還存在一些問題和不足。比如，黨員隊伍結構還需要進一步優(yōu)化;村級班子發(fā)展還不平衡，基層黨組織書記隊伍素質參差不齊，等等。下一步，我們將針對發(fā)現的問題和不足，強化改進措施，盯住整改落實，努力推動全鎮(zhèn)基層黨建工作再上新水平，為全鎮(zhèn)經濟社會全面協調發(fā)展提供強有力保障。