住房保障中心2019年度工作總結(jié)及2020年工作計(jì)劃
2020年，我縣住房保障工作在局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下、保障性住房管理中心認(rèn)真貫徹國(guó)家和省市縣有關(guān)保障性住房的方針、政策;充分認(rèn)識(shí)保障性住房是縣委、縣政府執(zhí)政為民、改善民生，解決群眾住房困難，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重大舉措，是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要內(nèi)容。在保障性住房管理中心職工的共同努力下，按照房地產(chǎn)管理局全年工作的統(tǒng)一部署，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作，圓滿完成了年度工作計(jì)劃?，F(xiàn)將全年各項(xiàng)工作完成情況總結(jié)如下：
一、2020年工作完成情況
(一)、截止2020年，我縣建成保障性住房3420套，已分配3180套。
(二)、2020年，我們依據(jù)《XX縣公共租賃住房管理辦法》的規(guī)定，進(jìn)行三級(jí)聯(lián)審、兩榜公示即社區(qū)初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)審、公示，保障中心最終審核、公示并與不動(dòng)產(chǎn)登記局、人社局、公積金辦公室、車輛管理所、工商局、財(cái)政部門進(jìn)行信息比對(duì)。2020年，我們?yōu)?60戶住房困難家庭發(fā)放廉租住房租金補(bǔ)貼160萬余元。
(三)、加快實(shí)物配租進(jìn)度，提高公租房使用效益，我們始終將公租房分配工作當(dāng)成保障中心的重點(diǎn)工作來抓。2020年，我們依據(jù)《XX縣公共租賃住房管理辦法》的規(guī)定，為企業(yè)、城鎮(zhèn)住房困難家庭、進(jìn)城務(wù)工人員、新就業(yè)人員配租保障性住房，充分發(fā)揮了保障房保障民生的根本作用。
(四)、為加強(qiáng)公租房的動(dòng)態(tài)管理，我們與縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心、縣車管所等部門建立調(diào)查、審核多方聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，對(duì)已入住公租房家庭的房產(chǎn)和車輛情況進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)廉租房住戶有車輛的我們已根據(jù)《XX縣公共租賃住房管理辦法》的規(guī)定予清退或提高租金標(biāo)準(zhǔn)。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況
今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們嚴(yán)格按房管局的要求開展工作。
(一)、保障中心對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，對(duì)今年的工作進(jìn)行具體部署，將反腐倡廉工作納入整體工作之中。與其他工作同部署，同落實(shí)。
(二)、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的要求，建立了管理制度，規(guī)范了保障房審批的工作，強(qiáng)化了工作作風(fēng)。提高了職工的積極性、堅(jiān)決杜絕腐敗行為。
(三)、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保障中心結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照《黨章》和中央八項(xiàng)規(guī)定及相關(guān)禁令，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題，立行立改把轉(zhuǎn)變作風(fēng)落實(shí)到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行絕不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論，決不允許上有政策下有對(duì)策，決不允許有令不行;有禁不上的三個(gè)“決不允許”要求，嚴(yán)肅查找在“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”方面存在的問題和表現(xiàn)，深刻分析原因，認(rèn)真落實(shí)整改。
(四)、存在的不足及努力方向，保障中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形式比較單一，缺乏創(chuàng)新，二是學(xué)習(xí)不是太積極。在今后的工作中我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，健全制度，狠抓落實(shí)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上新臺(tái)階。
三、工作建議
(一)、增設(shè)人員。保障性住房工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的惠民工程，目前保障性住房管理中心的工作量大，人員少，給工作帶來一定的難度。為確保工作做精、做細(xì)、做實(shí)，希望解決人員少的問題。
(二)、加強(qiáng)培訓(xùn)，可以通過走出去引進(jìn)來的辦法，組織人員出門學(xué)習(xí)借鑒省內(nèi)外成功的做法。
(三)、探索建立保障性住房資格審核平臺(tái)，構(gòu)建信息共享平臺(tái)，加大對(duì)住房保障對(duì)象的核準(zhǔn)、進(jìn)入、退出的監(jiān)管力度。住房保障部門對(duì)保障對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格的資格審核、實(shí)時(shí)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，需要與社保、民政、稅務(wù)、金融、不動(dòng)產(chǎn)、公積金中心等部門實(shí)現(xiàn)信息共享，以便能直接提供或佐證個(gè)人收入、財(cái)產(chǎn)狀況的信息支持。對(duì)此，政府部門應(yīng)構(gòu)建相關(guān)部門的信息共享平臺(tái)，完善個(gè)人的信用機(jī)制，確保保障部門在對(duì)保障對(duì)象的核準(zhǔn)、進(jìn)入、退出進(jìn)行監(jiān)管時(shí)，能獲取真實(shí)的證據(jù)，采取有效措施做到“應(yīng)保盡?！保沤^“非保得?！钡蕊@失公平的現(xiàn)象
四、2020年工作計(jì)劃
(一)、2020年初我們將根據(jù)省市縣的要求召開縣住房保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，明確全年工作任務(wù)，將各項(xiàng)任務(wù)分解到相關(guān)業(yè)主單位，要求嚴(yán)格按上級(jí)下達(dá)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)。
(二)、實(shí)物配租工作。
2020年，我們將繼續(xù)按照《XX縣公共租賃住房管理辦法》的規(guī)定，加快推進(jìn)實(shí)物配租工作，不斷完善保障房運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制，建立健全保障房動(dòng)態(tài)和退出機(jī)制，真正發(fā)揮保障房保障民生的根本作用。
(三)、信息化建設(shè)。
一方面繼續(xù)推進(jìn)信息公開，在房地產(chǎn)管理局局網(wǎng)站下特設(shè)“住房保障”專欄，對(duì)住房保障機(jī)構(gòu)職能、政策法規(guī)、辦事指南、工作計(jì)劃、工作進(jìn)度、房源信息、分配程序、分配結(jié)果、退出情況等所有信息全部進(jìn)行公示，讓住房保障工作公開透明。另一方面加強(qiáng)住房保障信息系統(tǒng)的錄入工作，完善租金補(bǔ)貼和實(shí)物配租對(duì)象的錄入，做到每戶資料和信息錄入齊全;完善項(xiàng)目資料錄入，將每個(gè)保障性住房項(xiàng)目工程資料逐一錄入信息化系統(tǒng)，做到一目了然。