無線電管理委員會2020年工作總結和2020年工作計劃

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一、2020年工作總結

今年以來,我委(局)在市委、市政府的正確指導下,始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記視察山西重要講話精神,堅持以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“基層黨建提升”為統(tǒng)領,緊緊圍繞我市中心工作,強化職能,在確保本職工作的基礎上,以“無線電管理”“招商引資”為抓手,在無線電管理工作上求突破謀創(chuàng)新,在招商領域拓思路促發(fā)展,較好完成市委、市政府交辦的各項工作任務?,F(xiàn)總結如下:

(一)加強黨建工作,突出引領作用

1.強化理論學習,夯實黨建工作理論基礎。在學習計劃上求“全”。年初,無委黨支部就根據市委組織部、政府系統(tǒng)黨委的要求部署,結合工作實際,制定和完善理論學習計劃,并結合中央、省委、市委的重要決策部署,及時對學習計劃進行補充和完善。在學習制度上求“嚴”。在學習中,黨支部堅持每周二上午召集黨員進行集中學習活動,執(zhí)行學習簽到制度,班子成員全部參加集體學習,帶頭發(fā)言,帶頭撰寫心得體會,有效發(fā)揮了班子成員示范帶頭作用。在學習內容上求“廣”。黨支部以《十九大精神讀本》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等最新理論讀本為主要學習資料,認真組織黨員干部開展學習活動;在學習方法上求“新”。在集中學習的基礎上,我局黨支部還利用機關單位職工微信群、“3+X”黨員活動群等網絡平臺,編輯、轉發(fā)最新黨建理論知識,保證學習的及時性,讓黨員可以隨時學、隨時看,不斷提高學習效果。2020年,黨支部共集中學習35次,講黨課7次,微信群分享學習資料及科目60余篇,報送簡報40期。每名黨員干部都結合自身實際,認真撰寫了讀書筆記和心得體會。此外,我委黨支部堅持重視黨務干部能力素質培養(yǎng)。今年上半年,先后選送3名黨務干部參加市委組織部、政府系統(tǒng)黨委組織的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神培訓班,黨務干部素質明顯提升。

2.突出支部制度建設,強化黨建工作組織保障。嚴格認真落實“三會一課”制度,定期開展組織生活會和民主評議黨員,把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化,讓每個黨員能時刻接受黨組織的管理和教育。全年,我委黨支部嚴格按照基層黨建提升年活動要求召開專題民主生活會2次,專題組織生活會3次。堅持黨務公開,建立機關黨務公示制度,定期在微信區(qū)通報機關黨務工作情況,黨員按照工資標準繳納黨費,黨費實行專人管理。建立黨支部主題黨日活動制度,扎實開展主題黨日活動,今年,黨支部先后開展了憲法知識進機關,集中觀看“厲害了我的國”影片,參觀了東小景XX首屆政府所在地,參觀了鄧小平故居,黨內政治生活進一步加強和規(guī)范,黨的組織生活活力得到有效增強。

3.注重黨建活動實效,激發(fā)機關黨建工作活力。今年,黨支部以開展黨員活動為契機,緊緊圍繞創(chuàng)建文明城市、脫貧攻堅、建黨97周年等主題,在黨建活動的內容上,想辦法,出實招。積極參與社區(qū)大黨委結對共建。按照我市社區(qū)大黨委結隊共建的安排部署,我單位機關黨員全部完成社區(qū)報到,并積極參與“文明出行”宣傳活動、踐行社會主義核心價值觀演講比賽、共同學習習近平總書記視察山西講話精神、入社區(qū)開展清潔社區(qū)活動等主題活動;積極開展包聯(lián)活動,組織機關黨員深入包聯(lián)小區(qū)黑坡溝小區(qū)開展送書進小區(qū)活動,將多方籌集2000本書交付給黑坡溝村委負責人,推動村委文化站的建設,豐富了包聯(lián)小區(qū)居民的文化生活;組織開展“傳承紅色精神、夯實基層建設”主題活動,組織全體黨員赴我市下堡鎮(zhèn)參觀鄧小平駐地紀念館及XX縣委誕生地紀念館,通過參觀展館,了解革命歷程,重溫誓詞,牢記職責使命。

(二)加強無線電管理,發(fā)揮保障功能

今年以來,我委認真開展無線電安全保障工作,先后完成高考中考、高中學業(yè)水平考試、經濟開發(fā)區(qū)公開招聘考試等無線電監(jiān)測工作,完成多項考試保障。一是配合上級部門搞好無線電基站維護。高、中考前夕,我委全體黨員及干部配合上級無線電管理部門在我市展開設置在三農及衛(wèi)生大樓無線電小型監(jiān)測站維護,充分保障我市高中考無線電信號安全。二是認真抓好高、中考無線電監(jiān)控。今年高、中考前,我們配合呂梁市無管局對考場周圍地形、電磁環(huán)境進行了搜索和預監(jiān)測,重點對學校周邊樹木及建筑物有無架設無線發(fā)射器進行摸查,把握情況,做好充分準備,并要求考場附近的無線電臺用戶盡量在上、下午考試時間內停用,酒店禁止使用??贾姓J真細致巡查、搜索,分析信號,做好記錄、快速應急、以便精確地查處考場“無線”作弊器。高、中考期間我委主任及工作人員配合呂梁市無管局監(jiān)測人員,利用呂梁市無管局監(jiān)測車對我市高考四個考點、中考三個考點進行了無線電監(jiān)測,未發(fā)現(xiàn)異常信號,圓滿完成高、中考期間無線電監(jiān)測任務。三是抓好高中學業(yè)水平考試的無線電人防工作。高中學業(yè)水平考試在沒有檢測車輛的情況下,我委組織全體人員出動,重點對學校周邊樹木及建筑物有無架設無線發(fā)射器進行摸查,把握情況,做好充分準備,并要求考場附近的無線電臺用戶盡量在上、下午考試時間內停用,酒店禁止使用,有效保障了考試的安全。四是認真做好開發(fā)區(qū)公開招考保障工作。我委積極聯(lián)系呂梁市無線電管理局,對我市經濟開發(fā)區(qū)公開招聘筆試、面試考試進行了無線電保障工作,營造了公平、公正的考試氛圍。

(三)加大招商引資力度,發(fā)揮好經濟發(fā)展助力作用

招商引資是推動經濟發(fā)展的強大動力。當前,我市正處在爬坡過坎的關鍵時期,作為招商引資的組成單位,我委堅持把招商引資作為主要工作來抓,堅持“立足全局、突出重點、見諸行動”的工作宗旨,在項目引進上花心思,找路子、結果子。

1.在項目引進多花心思。今年以來,我委立足我市發(fā)展實際,精準確定招商項目。充分發(fā)揮我市鋁系產業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢,在延伸鋁系精、深加工鏈條上積極想對策,爭取落地1-2個項目。

2.借臺唱戲,為引進項目找尋路子。為進一步拓展招商引資的廣度和深度,我委還借助參加展銷會、洽談會,以此為平臺洽談引進項目。今年,我委先后參加津洽會、第三屆絲博會、山西太原國際能源博覽會、西博會、中博會、呂梁市首屆名優(yōu)特功能食品展銷會等,先后與國內企業(yè)科研院所人事接觸40余次,拓展了招商引資的素質和水平。

3.力促項目結成果子。今年,由我委主導洽談引進的開工項目2個,儲備項目2個,洽談項目1個。開工項目項目為XX市金剛耐火材料廠5萬噸/年煅燒鋁礬土技改項目。該項目總投資1800萬元,建設燃氣煅燒鋁礬土豎窯4座(3.3m×21m),配套建設骨料加工生產線,同時建設脫硫、脫硝、除塵在線監(jiān)測,密閉料棚等環(huán)保及消防安撫設備,建設投入資金600余萬元,夏輝能源項目已經投入400余萬元采購設備。儲備項目有山西賽安自動控制有限公司礦山安全預警及自動化控制系統(tǒng)制造項目、京東(XX)縣域經濟項目,這兩個項目均在完成前期工作,爭取明年落地前開工。洽談項目為元泰達新材料股份有限公司泡沫鋁項目,該項目已初步與項目方接觸,我局將赴廣元進一步與項目方接觸,準備利用資源置換方式促成該項目在我市落地。

(四)加強文明單位創(chuàng)建工作,打造機關工作新形象

在機關工作上,我委堅持以文明單位創(chuàng)建為抓手,堅持以創(chuàng)建“服務型單位”品牌提升凝聚力、戰(zhàn)斗力,促進業(yè)務工作上檔升級為目標,做了大量扎實有效的工作。健全創(chuàng)建工作機制。根據孝文明委〔2020〕6號《關于啟動XX市2020—2020年度群眾性精神文明創(chuàng)建先進集體及個人評選表彰活動的通知》文件通知要求,立即召開專題會議研究,并結合工作實際,制定了單位創(chuàng)建文明單位工作實施方案。成立由單位一把手為組長,分管領導為副組長,相關科室人員為成員的我委創(chuàng)建文明單位工作領導小組,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,各科室參與,齊抓共管的工作格局。將精神文明創(chuàng)建工作列入局務會議事日程,納入全年工作總體計劃,列入年終責任制考核,做到精神文明建設與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查,形成年初專題研究討論安排、年中抓推動抓落實、年終總結經驗再提高的工作格局。在精神文明建設和業(yè)務工作常抓不懈的同時,我委還不斷豐富活動載體,拓展活動領域,突出活動特色,開展多種形式的創(chuàng)建活動,不斷提升精神文明創(chuàng)建的層次和水平。學習宣傳社會主義核心價值觀,讓文明理念深入人心,使廣大干部職工自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。開展常態(tài)化學雷鋒志愿活動,讓雷鋒不再三月來四月走。成立學雷鋒志愿服務隊,全員注冊、全員參與,積極開展學雷鋒志愿活動。定期組織志愿者深入包聯(lián)社區(qū)、小區(qū)開展政策宣傳、環(huán)境衛(wèi)生整治等活動,想方設法為幫扶村、共建社區(qū)辦實事,辦好事;積極參與市文明辦組織的各類志愿活動,如城區(qū)路段、十字路口、人行橫道的交通引導,倡導遵守交規(guī)、文明出行;積極開展“慈善一日捐”、無償獻血等活動,支持和參與社區(qū)公益活動。積極開展文明旅游、文明交通宣傳教育工作,展現(xiàn)“大美XX”。積極開展文明家庭建設,建設新時代的好家風。通過“一小組”即“網絡文明志愿服務小組”利用QQ、微博、微信等新媒體載體,開展精神文明宣傳,傳播正能量,并制作“一牌”即“道德守禮”溫馨提示牌與“三亮三創(chuàng)”活動有機結合,既方便了辦事群眾,又在干部群眾中營造了機關道德文化氛圍。

(五)開展駐村幫扶工作,積極履行社會責任

今年6月,我委按照市委組織部的安排部署和文件要求,選派由副主任劉海波為隊長、第一書記的駐村幫扶工作隊,進駐南陽鄉(xiāng)卜家峪村開展駐村幫扶工作。入駐之后,幫扶工作隊迅速開始走訪,對村情、貧困戶基本情況進行準確掌握,按照要求,完成繼續(xù)完善貧困戶動態(tài)管理信息,認真填寫2020年幫扶工作手冊。以農村產權制度改革、掃黑除惡等重點工作開展為契機,推動村各項工作持續(xù)好轉。在村支部建設上,以整治軟弱渙散黨支部為重點,立足支部實際,規(guī)范基層組織生活,健全完善支部三會一課制度,每月25日開展主題黨日活動,整治軟弱渙散工作成效明顯,黨支部及黨員工作面貌有了很大變化。如近期駐村組織召開黨員大會,成功選舉入黨積極分子3名,結束卜家峪村10年未有積極分子的尷尬局面。

(六)改進工作作風,扎實推動機關黨風廉政建設工作

1.黨風廉政建設與業(yè)務同抓共舉。堅持把黨風廉政建設工作納入重要議事日程,切實保證黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同落實、同考核、同獎懲;及時傳達學習了有關領導講話和上級文件精神,對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面安排部署,形成了分工明確、責任具體、一級抓一級、層層抓落實的責任體系,各項目標具體到人、責任到人,落到實處。

2.堅持挺紀在前,嚴明政治紀律、工作紀律,強化黨內監(jiān)督,運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。完善了外出報備、日??记凇⒄堜N假、財務聯(lián)簽、公車管理等相關制度,不定期對職工在崗情況進行抽查,把紀律的戒尺亮出來,通過加強日常監(jiān)督執(zhí)紀,把紀律立起來、嚴起來,執(zhí)行到位,抓早抓小、防微杜漸,注重事前防控,確保在違紀違法事件發(fā)生之前把苗頭性、傾向性問題遏制在萌芽狀態(tài)。

3.嚴格落實“八項規(guī)定”,狠剎“四風”問題。一是領導帶頭貫徹落實“八項規(guī)定”;二是組織全體干部職工認真學習了中央、省委、呂梁市和XX市關于違反八項規(guī)定和落實主體責任不力有關案件的通報;三是嚴格執(zhí)行會議費、差旅費等的有關規(guī)定;四是抓住節(jié)假日前、中、后的關鍵時間節(jié)點,圍繞公款吃喝、大操大辦、公車私用、公款送禮等問題,認真開展單位內部自查和配合好紀委的檢查工作,清除“四風”問題。

二、存在的困難和問題

(一)在招商引資上,信息獲取渠道不暢。通過今年的招商工作,我們學到招商就是做三件事:第一,在招商前做大量策劃工作,即項目重塑。第二,通過合適的招商渠道找到合作群體,即項目推廣。第三,與合作商簽訂合同,成功簽約。其中,第二步是重中之重,因為前期策劃的再好,沒有找到精準的合作群體,基本上就招不到商,而我們目前存在的就是獲取的招商信息量少之又少,導致招商成功率很低。

(二)走出去的渠道不暢。因為很多原因招商部門很難走出去,一些基礎條件相對薄弱的單位更多存在這種情況,同樣導致招商信息獲取的少,成功率低。

(三)認識上的缺失。招商人員對我市的資源觀念認識不強。未能將本地資源稟賦,從單純依賴自然資源發(fā)展的思想禁錮中解放出來,對現(xiàn)有產業(yè)的上下游產業(yè)銜接,充分增加產品的附加值方面認知不足,坐井觀天、思想狹隘。

三、2020年工作計劃

2020年,我委將緊緊圍繞貫徹落實省委十一屆六次全體會議、全省支持民營企業(yè)發(fā)展大會、呂梁市委四屆五次全體會議等會議精神,加強理論學習,立足招商引資和無線電管理實際,謀劃招商新舉措,為推動我市經濟發(fā)展貢獻力量,推動各項工作再上新臺階。

(一)繼續(xù)加強理論學習。繼續(xù)以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為重點,加強對省委十一屆六次全體會議、全省支持民營企業(yè)發(fā)展大會、呂梁市委四屆五次全體會議等會議精神學習,深刻領會會議精神,為機關各項工作開展奠定扎實理論基礎。

(二)要加強作風建設。教導廣大黨員干部在大是大非面前要旗幟鮮明,要懂得真與假、虛與實的問題。要自覺貫徹落實好黨委政府的決策部署,在思想上保持警惕性,確保政令暢通。要堅決破除傳統(tǒng)觀念和思維定勢,堅決破除體制機制方面的障礙,堅決破除等待觀望、按部就班的松散作風,樹立“敢于負責、無中生有”的進取精神,在“敢想”中超越,在“敢試”中突破,在“敢闖”中亮劍,在“敢為”中爭先,為無委各項工作開展提供堅實的保障。

(三)全力做好招商引資工作。認真開展項目的前期論證篩選。針對項目前期工作程度低,一些招商引資項目僅僅是憑主觀臆斷提出的,其文字說明又十分簡單,缺乏對項目的技術可行性和經濟合理性必要的調查研究和分析論證的特點,加強與項目相關科研院所聯(lián)系論證項目的可行性,對適合的項目加快上馬進度。創(chuàng)新招商方式。應用現(xiàn)代招商手段的網上招商、中介招商、產業(yè)鏈招商、企業(yè)招商、參加經貿洽談會等方式招商,建立政府、企業(yè)、中介機構多元合作的招商引資體系,在發(fā)揮政府宏觀職能的同時,把企業(yè)和中介組織推上招商引資的主戰(zhàn)場。

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