學習《處分規(guī)定》心得體會
近日，在中心黨委宣貫下，我認真地學習了集團公司下發(fā)的《中國石油化工集團有限公司職工處分規(guī)定》。通過學習《規(guī)定》，進一步增強了我的紀律意識，強化了合規(guī)履職觀念，明晰了本崗位的責任，達到了中心開展此次教育活動的預期目的。
具體心得如下:
一、通過學習，對《規(guī)定》有了更清晰的認識和領會。
房地產(chǎn)管理是一項艱苦而細致的工作。自整合后，中心把對員工的紀律教育、業(yè)務教育作為當前重要的工作任務之一。通過這次學習，使我充分認識到“國有國法、行有行規(guī)”?！兑?guī)定》目的只有一個，那就是規(guī)范崗位員工的行為，維護油田正常管理秩序，確保油田穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展，為油田、為社會負責，為員工個人及其家庭負責。
這次學習使我認識到，要實現(xiàn)科學有效的管理，就必須規(guī)范員工行為規(guī)范，做到有規(guī)可循，違規(guī)必究。有了好的制度規(guī)范，才能保證員工能科學地，行之有效地執(zhí)行領導者的決策。加強對行為規(guī)范的學習、理解、掌握、便于在實際工作中執(zhí)行。
這次《規(guī)定》的學習，使我深刻的認識到了，該怎么去做工作，如何做好那些工作。為此，我將在今后的工作中，堅持原則、依法辦事，認真履行工作職責和規(guī)范行為準則，用優(yōu)質文明的服務和優(yōu)異的工作成績，為房地產(chǎn)管理獻力獻策。
二、通過學習，在具體工作中要自覺培養(yǎng)和加強自身的合規(guī)意識、責任意識和監(jiān)督意識。
員工行為如果缺失規(guī)范和約束，其運行就會迷失方向，偏離目標，《規(guī)定》使我認識到堅決不允許憑感覺辦事憑經(jīng)驗辦事憑習慣辦事、憑權力辦事的陋習，任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和規(guī)章為準繩，不能動輒以發(fā)展和拓展業(yè)務為借口，打制度辦法的擦邊球。要在思想道德上筑起一道預防違規(guī)違紀違法犯罪的牢固防線。
通過學習，認識到每個員工要本著對社會、對單位、對事業(yè)、對同事、對自己和對家庭負責的態(tài)度，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真履行好的職責,提高制度的執(zhí)行力;思想上要認清守規(guī)矩的重要性、必要性;行動上要以規(guī)章制度為標尺，來衡量自己工作內(nèi)外的一切言行。主動使自己的管理行為與合規(guī)法律、規(guī)則和準則相結合、相一致。
通過學習，使我認識到作為一名石化員工，只有樹立正確的人生觀和價值觀，正確對待個人得與失的關系，才能把握好工作的重點和方向。同事之間，在處理問題、解決問題的時候一定要形成自覺提醒和監(jiān)督的意識，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習慣，做到知規(guī)守矩，履職盡責。
三、下一步工作方向
在今后的工作中，我將把《規(guī)定》真正落實到實處。在日常生活工作中，從小事著手，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。
1.要善于總結工作中的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進自己的工作上一個新水平。
2.從解決關系改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局出發(fā)，堅持原則性與靈活性的統(tǒng)一,理順關系，避免工作疏漏。
3.在繁雜多元的社會生活面前，面對各種消極影響和誘惑，要嚴格以規(guī)章制度來約束自己，做到以身作則、艱苦樸素腳踏實地、積極履行好工作職責。長期做好包括本辦法在內(nèi)的各項規(guī)章制度的學習，堅決杜絕違紀違規(guī)。