反腐倡廉教育月學(xué)習(xí)心得
近期，以“新時(shí)代•見初心•守使命”為主題的反腐倡廉教育月活動(dòng)在公司內(nèi)部如火如荼地開展，作為福清分公司紀(jì)檢委員，本人通過中國移動(dòng)紀(jì)檢組網(wǎng)站、中移網(wǎng)大APP，積極參與了中央重要文件精神、警示教育案例、視頻課程等項(xiàng)目學(xué)習(xí)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合近兩年自己在紀(jì)檢委員崗位上工作實(shí)踐談?wù)勑牡皿w會。
一是如何讓員工不敢腐?“不敢腐”靠的是懲處和震懾，強(qiáng)化不敢腐的震懾，就是要通過加大懲治力度，提高腐敗成本，形成巨大的震懾作用，使黨員、干部對腐敗心生戒懼、收斂收手。福清分公司在嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)部監(jiān)督問責(zé)制度基礎(chǔ)上，探索建立了外部監(jiān)督機(jī)制，通過定期約談合作單位人員，開展無記名廉潔問卷調(diào)查、開放紀(jì)檢舉報(bào)電話等方式，讓合作單位參與監(jiān)督，使員工時(shí)時(shí)繃緊廉潔從業(yè)紀(jì)律紅線。此外，在執(zhí)紀(jì)問責(zé)中，務(wù)求起到懲前毖后的作用，如果總是停留在提醒談話、通報(bào)批評上，久而久之將使員工失去對紀(jì)律的敬畏之心。
二是如何讓員工不能腐?“不能腐”靠的是監(jiān)督和制約，扎牢不能腐的“籠子”，就是從體制機(jī)制和制度上消除腐敗發(fā)生的條件，使黨員干部沒有腐敗的機(jī)會，在我們公司內(nèi)部開展的嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)就是起到這個(gè)作用。如何推動(dòng)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系在監(jiān)督和制約中更好發(fā)揮作用?一方面我們要做好員工對嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，讓每位員工，特別是關(guān)鍵崗位的經(jīng)辦人員，明確各項(xiàng)工作的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施，清楚自己工作中什么事情能做什么事情不能做。另一方面要定期自糾自查，在出現(xiàn)問題的萌芽及小問題階段就要介入糾偏，若離開了監(jiān)督檢查，制度將形同虛設(shè)，在發(fā)現(xiàn)問題、糾偏過程中不斷完善規(guī)章制度，讓公司各項(xiàng)工作在制度的“牢籠”中有序運(yùn)作。
三是如何讓員工不想腐?“不想腐”靠的是境界和情操，增強(qiáng)不想腐的自覺，就能筑牢拒腐防變的思想道德防線，相比“不敢腐”“不能腐”， 如何讓員工不想腐難度最大，思想境界和情操靠一兩次的教育不一定有效，貴在常抓不懈。常態(tài)化開展警示教育月活動(dòng)、開展多形式黨性教育、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)等實(shí)踐活動(dòng)是行之有效的方法。
構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”長效機(jī)制是一項(xiàng)復(fù)雜龐大的系統(tǒng)工程，以上僅是個(gè)人學(xué)習(xí)實(shí)踐的一點(diǎn)心得體會，相信在以習(xí)近平同志為核心的黨中央正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員共同努力下，這個(gè)目標(biāo)終將實(shí)現(xiàn)!