黨員干部改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論學(xué)習(xí)體會(huì)
德國(guó)詩(shī)人海涅說(shuō)：“思想走在行動(dòng)之前，就像閃電走在雷鳴之前一樣。”山西發(fā)展的差距，實(shí)質(zhì)是改革的差距，根子在思想觀念，必須堅(jiān)決破除制約改革的各種無(wú)形壁壘。因此，通過(guò)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論帶動(dòng)整體工作，在“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”上下功夫，首先就要“破除僵化保守，著力解決改革意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題，堅(jiān)持以改革破解發(fā)展難題。”
改革由問(wèn)題倒逼而產(chǎn)生，又在不斷解決問(wèn)題中得以深化。堅(jiān)持以改革破解發(fā)展難題，就要摒棄、拋棄那些不能適應(yīng)新時(shí)代大勢(shì)的、不能滿足人民日益增長(zhǎng)美好生活需要的，不能促進(jìn)甚至阻礙高質(zhì)量發(fā)展的那些思想觀念。
堅(jiān)持以改革破解發(fā)展難題，就要破除怕變意識(shí)，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)。保守怕變表現(xiàn)在：對(duì)迅速變化的形勢(shì)熟視無(wú)睹;不敢正視自己同發(fā)達(dá)地區(qū)的差距;回避挑戰(zhàn)、滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢作為、無(wú)所作為。樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)，就要大力倡導(dǎo)開(kāi)拓創(chuàng)新精神，謀時(shí)而動(dòng)、順勢(shì)而為，實(shí)現(xiàn)發(fā)展觀念、發(fā)展思路和發(fā)展理念的重大轉(zhuǎn)變。
堅(jiān)持以改革破解發(fā)展難題，就要破除怕難意識(shí)，樹(shù)立責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。保守怕難表現(xiàn)在：不論干什么事情，總是把困難想象得隨處可見(jiàn)，談問(wèn)題一套套，說(shuō)困難一堆堆，而談解決問(wèn)題的辦法卻一籌莫展。樹(shù)立責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，就要以對(duì)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度謀事干事成事。
堅(jiān)持以改革破解發(fā)展難題，就要破除怕錯(cuò)意識(shí)，樹(shù)立大膽探索意識(shí)。保守怕錯(cuò)表現(xiàn)在：僵持舊的思想觀念不變，守著過(guò)去狹隘的經(jīng)驗(yàn)不放;不愿意動(dòng)腦筋，不敢和不會(huì)創(chuàng)新。樹(shù)立大膽探索意識(shí)，就要勇于推進(jìn)具有示范性、探索性的改革，推動(dòng)體制機(jī)制、管理方式、商業(yè)模式、考核體系等方面創(chuàng)新，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新體系，形成創(chuàng)新源泉充分涌流的生動(dòng)局面。
堅(jiān)持以改革破解發(fā)展難題，就要破除怕險(xiǎn)意識(shí)，樹(shù)立搶抓機(jī)遇意識(shí)。保守怕險(xiǎn)表現(xiàn)在：遇事畏首畏尾顧慮多，在猶豫不決中喪失機(jī)遇。從一定意義上講，發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，首先是搶抓機(jī)遇的競(jìng)爭(zhēng)，一旦猶豫、懈怠、畏難，歷史變革的時(shí)機(jī)就會(huì)悄然溜走。樹(shù)立搶抓機(jī)遇意識(shí)，就要關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙?、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)敢出手。
今年是我省“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面的攻堅(jiān)之年，停滯僵化沒(méi)有出路，倒退回去更沒(méi)有出路。只有破除僵化保守，著力解決改革意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題，以改革破解發(fā)展難題，通過(guò)改革激發(fā)發(fā)展活力，把改革作為發(fā)展最強(qiáng)音、發(fā)展主旋律，才能實(shí)現(xiàn)全省工作更大的突破。