學(xué)習(xí)踐行劉金奇精神心得體會(huì)
幾年前，在公司組織開(kāi)展向劉金奇同志學(xué)習(xí)時(shí)，我對(duì)劉金奇的事跡就很有感觸，這次通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《礦山模范先鋒劉金奇》一書(shū)，使我有了更加深刻的體會(huì)，劉金奇工作中所取得的成績(jī)，主要是與他的品德、敬業(yè)，特別是人生觀、價(jià)值觀有著重要的因素，同時(shí)與他勤于學(xué)習(xí)、善于思考、“忠誠(chéng)、實(shí)干、創(chuàng)新、有為、干凈”的劉金奇精神是分不開(kāi)的。
對(duì)照先進(jìn)找差距，對(duì)照成績(jī)查不足。作為一名基層單位黨委書(shū)記，從事黨建思想政治工作多年，通過(guò)學(xué)習(xí)也使我發(fā)現(xiàn)自身存在的理論學(xué)習(xí)不夠、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)下要求不嚴(yán)等不足之處，在學(xué)深學(xué)透上產(chǎn)生了放松思想，使自己在政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上存在深度不夠的問(wèn)題;有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在各單位人少活多，對(duì)基層黨支部和機(jī)關(guān)部室在理論學(xué)習(xí)上也存在著要求不嚴(yán)的懈怠思想，導(dǎo)致個(gè)別層面存在著中心組安排什么學(xué)什么、上級(jí)要求什么學(xué)什么和主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)、學(xué)用結(jié)合不夠緊密、用老思路老辦法去解決新形勢(shì)下產(chǎn)生的新問(wèn)題以及黨支部建設(shè)不平衡等問(wèn)題，這些都要在今后的工作中加以解決。
要做到勤學(xué)善做、勇于創(chuàng)新。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，作為選煤廠黨委書(shū)記，抓班子帶隊(duì)伍責(zé)任重大。要把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)放在首位，抓好兩級(jí)中心組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自學(xué)工作，盡所能地創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)條件，讓干部職工多讀書(shū)、讀好書(shū)、學(xué)原著、讀原文，定期組織開(kāi)展學(xué)習(xí)交流、座談研討，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在業(yè)務(wù)鉆研上做好黨員創(chuàng)效工作，以黨員帶動(dòng)職工積極鉆研業(yè)務(wù)、創(chuàng)新思路，做到學(xué)有所得、學(xué)有所用。抓實(shí)黨支部建設(shè)，創(chuàng)新“七星”黨員評(píng)比方式，開(kāi)展“五帶頭”優(yōu)秀黨員評(píng)比活動(dòng)，在獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的基礎(chǔ)上，組織黨支部之間進(jìn)行相互交流學(xué)習(xí)、相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，以先進(jìn)帶后進(jìn)，形成共同發(fā)展的良好氛圍。
要做到擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。對(duì)照劉金奇在工作上較真務(wù)實(shí)、做細(xì)做精的工作作風(fēng)，我們要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)擔(dān)當(dāng)和肩上的使命，按照公司黨委提出的“八個(gè)意識(shí)不強(qiáng)”現(xiàn)象，定期進(jìn)行自我查擺，逐條對(duì)照檢查，爭(zhēng)做政治的明白人、發(fā)展的開(kāi)路人、群眾的貼心人和班子的帶頭人。要積極克服工作中不同程度存在好人主義導(dǎo)致工作要求放松、放寬的問(wèn)題，抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)和思想解放，以開(kāi)放思維和創(chuàng)新舉措解決新形勢(shì)下產(chǎn)生的新問(wèn)題、新矛盾，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，做到無(wú)論企業(yè)形勢(shì)如何變化，不浮躁、不懈怠、不消沉，努力帶領(lǐng)全廠干部職工在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
面對(duì)榜樣的引領(lǐng)，我們更要對(duì)標(biāo)前行，堅(jiān)定信念，以飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，全面完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤多做貢獻(xiàn)。