習(xí)近平總書(shū)記在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)上的重要講話心得
習(xí)近平總書(shū)記在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)上的重要講話，同黨的十九大精神一脈相承?？倳?shū)記指出:“必須堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo);必須堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。”再次闡明了黨在這一偉大歷史覺(jué)醒中的重要地位。改革開(kāi)放40年的實(shí)踐充分證明，辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨。同樣辦好伊犁的事也必須堅(jiān)決扛起管黨治黨的重要職責(zé)，以創(chuàng)新的思維理念、工作方法，積極應(yīng)變、主動(dòng)求變，用黨的建設(shè)制度改革成效，引領(lǐng)開(kāi)創(chuàng)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安新局面，打造“塞外江南”新伊犁。
一、要在黨的政治建設(shè)上站位更高。習(xí)近平總書(shū)記指出:“必須按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程，不斷增強(qiáng)全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和創(chuàng)造活動(dòng)，不斷增強(qiáng)全黨執(zhí)政本領(lǐng)，把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)、更加有力。”過(guò)去一年，我們始終聚焦聚力反分裂斗爭(zhēng)需要，持續(xù)深入開(kāi)展干部專(zhuān)項(xiàng)考核工作，發(fā)現(xiàn)查處了一批“兩面人”，有效純潔了隊(duì)伍，凈化了政治生態(tài)，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。但還存在一些突出問(wèn)題。今后，我們將持續(xù)加強(qiáng)干部專(zhuān)項(xiàng)考核工作，同干部日常教育培養(yǎng)、考察考核、選拔任用、監(jiān)督管理等工作緊密結(jié)合，緊盯重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，深挖擴(kuò)面、反復(fù)甄別，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)項(xiàng)考核長(zhǎng)效化、“政治體檢”常態(tài)化，切實(shí)讓“兩面人”無(wú)立身之地。
二、要在織密組織體系上下足功夫。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào):“黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問(wèn)題也在基層，貫徹黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨方針，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉。”去年，我們重點(diǎn)在農(nóng)村探索推行“一支部五中心”運(yùn)行機(jī)制，實(shí)施網(wǎng)格化服務(wù)和積分制管理，基層黨組織政治功和組織力得到了進(jìn)一步提升。今年完成基層黨組織換屆414個(gè)，發(fā)展黨員6741名，其中農(nóng)牧民黨員4504名，農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到鞏固。下一步，我們將重點(diǎn)在城市、機(jī)關(guān)、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域黨建上下功夫，持續(xù)解決好基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本陣地、基本制度、基本保障等問(wèn)題，抓好黨支部工作條例落實(shí)，探索推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的有效方式，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
三、要在干部人才隊(duì)伍上精耕細(xì)作。習(xí)近平總書(shū)記指出:“要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍和宏大的人才隊(duì)伍。”今年以來(lái)，我們突出政治第一、基層重要、實(shí)干實(shí)績(jī)的選人用人導(dǎo)向，提拔重用在基層扎實(shí)歷練、在“吃勁”崗位和艱苦地區(qū)經(jīng)受磨煉、業(yè)績(jī)突出的干部155人，占84.2%，建立州直部門(mén)干部遴選制度，發(fā)揮了良好的導(dǎo)向示范作用。大力實(shí)施年輕干部“789”工程，分領(lǐng)域分民族分年齡段建立優(yōu)秀年輕干部庫(kù)，集中提拔30名正縣級(jí)、副縣級(jí)優(yōu)秀年輕干部，指導(dǎo)各縣市集中選拔256名30歲以下科級(jí)優(yōu)秀年輕干部。深化人才發(fā)展機(jī)制體制改革，創(chuàng)新實(shí)施“伊犁英才”工程，引進(jìn)高層次緊缺人才151名。下一步，我們將結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，堅(jiān)持知事識(shí)人、依事?lián)袢耍瑘?jiān)持老中青合理搭配，選優(yōu)配強(qiáng)州直部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)形成想干事、會(huì)干事、干成事的局面。抓好《2020-2022年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》落實(shí)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，增強(qiáng)干部戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)。做好優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備工作，破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念，注重從各行各業(yè)發(fā)現(xiàn)好苗子，不拘一格大膽使用，形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)的局面。創(chuàng)新政策、措施和機(jī)制，分兩批提前啟動(dòng)2020年“伊犁英才”引進(jìn)計(jì)劃，近日已奔赴北京、河南、湖北等地區(qū)8所高校開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘推介活動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)優(yōu)秀人才引進(jìn)、發(fā)展、培養(yǎng)各項(xiàng)措施，做到人才培養(yǎng)引進(jìn)與州黨委重大決策、重點(diǎn)工作相適應(yīng)，加快聚集高端人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才，形成人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”“增長(zhǎng)極”。
四、要在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上持續(xù)發(fā)力。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):“好的作風(fēng)是‘嚴(yán)’出來(lái)的，更是‘管’出來(lái)的，作風(fēng)問(wèn)題關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。”今年以來(lái)，州黨委堅(jiān)決把扭轉(zhuǎn)干部作風(fēng)作為抓工作落實(shí)的頭等大事，緊盯不落實(shí)的事、嚴(yán)查不落實(shí)的人，干部作風(fēng)有了較大改觀。目前，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變呈現(xiàn)出趨勢(shì)向好的態(tài)勢(shì)。下一步，我們要持續(xù)用鐵的心、鐵的手、鐵的腕、鐵的拳糾正“四風(fēng)”“四氣”，切實(shí)做到不懈怠、不僥幸、不盲從、不搖擺、不放過(guò)、不出事，以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。要把作風(fēng)建設(shè)深度融入日常工作和干部工作全過(guò)程，做到管事就管人，管人就管思想、管作風(fēng)，選拔干部看作風(fēng)、培訓(xùn)講作風(fēng)、管理抓作風(fēng)，督促各級(jí)干部樹(shù)立新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。要堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，持續(xù)強(qiáng)化反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，持續(xù)整治發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題，特別是要抓好扶貧領(lǐng)域腐敗專(zhuān)項(xiàng)整治，努力建設(shè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。