學習楊漢軍同志先進事跡心得體會范文
武漢市委原常委、組織部長楊漢軍的先進事跡在神州大地廣為傳頌。近期，我通過個人自學、黨小組討論學和黨支部集體學等形式，較全面系統(tǒng)地學習了他的先進事跡。他的政治定力、擔當精神、奉獻精神、創(chuàng)新觀念、大愛情懷激勵著我不忘初心，砥礪前行。結(jié)合我們惠州市委組織部“政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新”十六字部風精神，我認為學習楊漢軍同志，就是要爭做新時代“四型”組工干部。
一是學習他對黨忠誠的品格，做“政治堅定”型組工干部。“組織工作是政治工作、組織部門是政治部門，對于組工干部，對黨忠誠是第一位的要求”楊漢軍這樣要求大家，自已更是帶頭做到。“政治堅定”就是要強化理論武裝，組工干部要帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到真學真懂、真信真用、知行合一，牢固樹立“四個意識”，增強政治定力和政治責任感，在大是大非面前站穩(wěn)立場，經(jīng)受住考驗。“政治堅定”就是要強化黨性鍛煉，自覺接受革命傳統(tǒng)教育，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，強化宗旨意識和群眾觀念，帶頭深入精準扶貧一線和急難險重的崗位，不斷錘煉信念堅定、對黨忠誠的政治品格。“政治堅定”就是要強化政治擔當，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，敢于和善于對違反黨的原則的言行作斗爭，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
二是學習他堅持原則的操守，做“公道正派”型組工干部。楊漢軍常說“組工干部站起來是送人的梯，躺下來是渡人的橋”，教育引導大家凡事要出于公心，以公心識人、以公心待人、以公用人，不搞厚此薄彼、不分親疏遠近、不看關(guān)系背景，真正讓干部信服。近日，中央也印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，這為新時代各級黨組織和組工干部選好人、用好人提供了具體指南，最重要最根本的一條是做到“公道正派”選賢任能。“公道正派”首先要堅持五湖四湖，不搞團團伙伙。堅決防止和克服以個人親疏好惡劃線、以地域行業(yè)劃線，切實解決搞小山頭小圈子小團伙等問題，以寬廣的視野和寬厚的胸懷選那些想干事、能干事、干成事的人。其次要堅持唯賢是舉，憑能力用干部。習近平強調(diào)：“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。”要堅持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，要把黨和人民需要的好干部精心培養(yǎng)起來、及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。再次要堅持群眾口碑，重實績用干部。組工干部必須注重走好群眾路線，深入一線、深入基層，從群眾口碑中識別發(fā)現(xiàn)干部，聽聽群眾對干部的真實意見，看造福百姓的實績，看打基礎(chǔ)利長遠，經(jīng)得起實踐檢驗、歷史檢驗和人民群眾檢驗的實績，真正把敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部選出來。
三是學習他拼搏奉獻的精神，做“廉潔勤奮”型組工干部。從報道中看得出來，楊漢軍同志離開人世的13天，是只爭朝夕、忘我工作的13天，也是楊漢軍30余年組工生涯的一個縮影。直到楊漢軍去世，仍居住在九十年代的居民樓，房屋裝修簡樸，家居陳舊。這些體現(xiàn)了楊漢軍同志一生“廉潔”和“勤奮”。“勤奮”也就是“勤政務實”，它是好干部的標準，也是組工干部的履職之要。組織工作點多、線長、面廣，樣樣都極其重要，樣樣都涉及人民群眾利益和福祉。組工干部必須夙夜在公，勤勉工作，力戒空談，做到組織工作的決策條條算數(shù)，工作件件落實。“廉潔”也就是“清正廉潔”，它同樣是好干部的標準，也是組工干部立身之本。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，掌握著一定的“權(quán)力”，但要明白這種“權(quán)力”是黨和人民賦予的，必須敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。要從思想上筑牢反腐倡廉的防線，常思貪欲之害，常修為政之德，常懷律已之心，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀;要在工作中堅持原則、敢于擔當，堅持正確用人導向，一切從有利于黨的事業(yè)發(fā)展、有利于保障群眾利益的公心出發(fā)，以對黨負責、對人民負責、對工作負責的精神，把真正德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔上來。
四是學習他攻艱克難的作風，做“求實創(chuàng)新”型組工干部。楊漢軍時常告誡大家“如果凡事墨守成規(guī)、按部就班、四平八穩(wěn)，雖然日子過得舒坦，但黨的事業(yè)難以發(fā)展，這是對黨的不負責任”。在他的帶領(lǐng)下，武漢市基層黨建、社會治理基礎(chǔ)好、創(chuàng)新多，涌現(xiàn)出“紅色物業(yè)”、“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)”等黨建工作品牌。面對黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題，黨的十九大對新時代推進黨的建設新的偉大工程作出了頂層設計和全面部署，提出了新時代黨的建設總要求。這就要求組織部門和組工干部要發(fā)揚“攻艱克難”的作風，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，勇于排雷、善除荊棘，著力破解黨建工作存在的難題。“求實創(chuàng)新”要堅持問題導向，做到什么問題突出就解決什么問題，切實問政于民、問需于民、問計于民，擴大黨員群眾參與，廣泛聽取黨員群眾的意見建議，做到科學民主決策，使每一項黨建工作決策都有根據(jù)、有底氣;“求實創(chuàng)新”要堅持與時俱進，要結(jié)合新時代黨建工作出現(xiàn)的新情況，運用創(chuàng)新思維和辦法，探索利用現(xiàn)代技術(shù)手段加強各領(lǐng)域黨建工作;“求實創(chuàng)新”要堅持務實管用，不能搞花架子和“面子工程”“形象工程”，落腳點要在“管用”“實用”上，切實解決新時代黨建工作存在突出矛盾，以在其位、謀其政、干其事、求其效的責任擔當，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。