教師掛職學(xué)習(xí)心得

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教師掛職學(xué)習(xí)心得

根據(jù)中央和省市有關(guān)扶貧精神,在靜海區(qū)和鎮(zhèn)原縣兩地黨委政府的高度重視和精心組織下,經(jīng)教體局選派,我有幸于2020年8月27日前往靜海一中掛職學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)以來(lái),我嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時(shí)間安排,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)靜海一中的辦學(xué)理念、辦學(xué)思想及校園文化特色,積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)和各種會(huì)議,主動(dòng)和學(xué)校各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、教師溝通交流,堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多思,做到邊學(xué)習(xí)邊交流,邊思考邊總結(jié);認(rèn)真研讀學(xué)校各種資料,常與過(guò)去自己的工作進(jìn)行對(duì)照比較,努力吸取精華,從中感悟教育的真諦和管理的境界。

掛職鍛煉期間,通過(guò)向靜海一中張校長(zhǎng)、范校長(zhǎng)學(xué)習(xí),以及與各位中層領(lǐng)導(dǎo)溝通,使我切實(shí)感受到:“管理,就是使一些平凡的人,做出一些不平凡的事業(yè)的過(guò)程”。有人談到“細(xì)節(jié)決定成敗,過(guò)程造就結(jié)果,管理產(chǎn)生效益”。老子曾說(shuō):“天下大事必做于細(xì)”。我們平凡人最大的成功就是把平常的事做好、做亮。而作為一所學(xué)校的管理集體,他們適時(shí)不斷地給予教師智慧的啟發(fā)、精神的熏陶、行為的鼓勵(lì),用自己強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、求真的科學(xué)態(tài)度、高尚的人格魅力去感染教師、激勵(lì)教師、帶領(lǐng)教師使學(xué)校的工作不斷推進(jìn)。我常常被他們的團(tuán)隊(duì)精神所震撼、所感染,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、重視德育教育,形成特色風(fēng)景。

靜海一中著眼于學(xué)生的整體素質(zhì)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,確立了“對(duì)學(xué)生未來(lái)負(fù)責(zé),為學(xué)生發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)健美、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)創(chuàng)新。學(xué)校始終把德育工作放在首位,不斷探索新形式下與時(shí)俱進(jìn)的德育教育新途徑,形成了以愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育為主旋律,以道德品質(zhì)行為習(xí)慣養(yǎng)成為主的德育新格局,堅(jiān)持周一和重大節(jié)日學(xué)生主持的升國(guó)旗制度,使之形成了一條獨(dú)具特色的愛(ài)國(guó)主義教育、集體主義教育的風(fēng)景線。

2、抓好常規(guī)管理,促進(jìn)教研教改。

靜海一中重視教師教育觀念的更新,堅(jiān)持科研興校,以創(chuàng)新教育為核心,全面深化教育科研。通過(guò)定時(shí)定點(diǎn)的小組教研等多種形式組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),展開(kāi)討論、通研教材;開(kāi)展“同步教學(xué)研討”活動(dòng),系統(tǒng)把握教材的重難點(diǎn)和知識(shí)間的相互聯(lián)系,推動(dòng)了新課程工作的開(kāi)展;學(xué)校注重抓常規(guī)管理,強(qiáng)化全員的常規(guī)意識(shí),開(kāi)展人人做課,分組教研,導(dǎo)學(xué)案定量編寫(xiě),促進(jìn)了教師之間的相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、相互提高。

3、注重青年教師培養(yǎng),建設(shè)優(yōu)良師資隊(duì)伍。

靜海一中最突出的做法是建立“績(jī)效工資制”制度。將教師的崗位工資與教師的工作考核掛鉤。他們把教師出勤、業(yè)績(jī)、教案作業(yè)等考核都與績(jī)效掛鉤,通過(guò)多種途徑,讓教師在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。師資隊(duì)伍是學(xué)校軟件中最重要的一部分,他們把推進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展作為隊(duì)伍建設(shè)的方向,開(kāi)展教研、教改、教材的培訓(xùn),學(xué)科實(shí)行“導(dǎo)師制”,制定切實(shí)可行的青年教師培養(yǎng)方案,盡可能將外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)留給優(yōu)秀的青年教師,學(xué)校的重?fù)?dān)壓給青年教師,大膽使用優(yōu)秀的青年教師,讓他們?cè)趯?shí)際工作中鍛煉、成長(zhǎng)。

總之,通過(guò)在掛職學(xué)習(xí)中的耳聞目睹和親身體驗(yàn),使我受益匪淺,不但充實(shí)了頭腦、開(kāi)闊了思路,而且豐富了教育思想和管理經(jīng)驗(yàn),提升了教育理念和思想境界,更激發(fā)了干好教育事業(yè)的熱情和信心,這必將對(duì)我今后做好教育教學(xué)和管理工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

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