《梁家河》這本書語言樸實，情感真摯，情節(jié)生動，具有濃厚的陜北鄉(xiāng)土氣息，有很強的可讀性，思想性，教育性。當我讀完這本書后從習近平總書記在梁家河七年的知青歲月中深刻體會到總書記為民造福的初心、追求真理、埋頭苦干的作風、攻堅克難的意志、復興民族的夢想。
作為基層支部書記，我一定要向習近平總書記學習，心里面要有群眾，堅持原則，依法依規(guī)辦事，重原則、重情義，牢記習近平總書記總結的16個字，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。通過對《梁家河》一書的學習后，使我從思想上受到洗禮，進一步堅定了理想信念，按照上級統(tǒng)一部署，充分利用自己的專業(yè)知識和平臺，做好以下工作：
一是要正確看待深化改革帶來的變化調整。鐵通公司成立以來歷經五次改革與調整，是集團內部受到改革錘煉最多的一個集體。本次公司深化改革的重點是去運營商化，突出自身特點和優(yōu)勢，構建符合集團定位要求的專業(yè)化運營體系。改革不可避免會打破現(xiàn)有的體制機制模式和利益權利模式，每名黨員干部要牢固樹立“四個意識”，牢記黨員的義務與責任，堅持以黨的十九大精神為統(tǒng)領，用集團的改革部署和公司戰(zhàn)略規(guī)劃綱要來統(tǒng)一思想和行動，自覺支持投身改革、主動服從服務改革，正確對待改革帶來的個人得失與利益調整，顧全大局，落實責任，爭做公司深化改革堅定的支持者、參與者、促進者。
二是要在深化改革中發(fā)揮作用展現(xiàn)作為。成為“數(shù)字服務專家，行業(yè)建設工匠”是公司的戰(zhàn)略愿景和發(fā)展目標，改革將為全體干部員工搭建實現(xiàn)個人價值的平臺。近期，中央出臺了進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖?，我們要明大勢、知職責，強化責任擔當，主動履職盡責，圍繞打造公司九種核心能力練真功、出實招、盡全力。
三是要關心、關愛員工、與員工真誠溝通，作為管理者首先要認真聽取員工的意見，耐心的解答，平等地進行溝通，困難的工作帶頭干，真心實干才能贏得群眾的信任和支持，在梁家河那樣自然資源匱乏、生態(tài)環(huán)境差、總書記站在群眾的角度，群眾想什么他就怎樣去做，以“能吃苦，干實事”的形象贏得群眾的擁護和愛戴，這一點也是我特別需要學習和堅持的。
四是要在改革中充分發(fā)揮黨建引領作用。黨的十九大精神對黨的基層組織建設和黨員的作用發(fā)揮都做出了明確的要求。在改革過程中，每一個支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘，每一個黨員就是一面先鋒旗幟，要切實發(fā)揮好這“兩個作用”，確保改革順利進行。要把支持擁護投身改革作為檢驗支部開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化成效和是否是合格黨員的重要事項。各級黨員干部要切實發(fā)揮示范表率作用，真正做到“負責任、在狀態(tài)、做最好”，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、堅強堅定的黨性操守、扎實努力的崗位作為、樂業(yè)奉獻的團隊意識，完成好公司改革發(fā)展賦予的任務，在深化改革中交好經濟賬和黨建賬這“兩本賬”，交好個人的人生答卷。