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為了政治生態(tài)的海晏河清心得體會

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為了政治生態(tài)的海晏河清心得體會

觀看了“利劍高懸 警鐘長鳴”系列警示教育片《為了政治生態(tài)的海晏河清》,心情久久不能平復,思想上受到了極大的震撼和教育。他們曾經(jīng)意氣風發(fā),兢兢業(yè)業(yè);他們曾經(jīng)高風亮節(jié),心如止水;他們曾經(jīng)在黨旗面前立下錚錚誓言,如今卻成了追悔莫及的階下囚,其間的蛻變是何等發(fā)人深思!

一、放任堤之蟻穴,必然引發(fā)洪水泛濫

勿以善小而不為,勿以惡小而為之。李金亮、趙建國等10人之所以從主席臺走向?qū)徟信_,從一個夸夸其談教育他人的扮演者變成一本活生生的反面教材,無不是“溫水煮青蛙”,逐漸腐化變質(zhì)的。他們從接受小恩小惠到來者不拒,直至伸手索要,深刻地詮釋了千里之堤毀于蟻穴的道理。正如李金亮在懺悔時所講,“一步步的政治上迷失,組織上失敗,廉政上潰堤,工作上失準,生活上破底,以致嚴重的違紀違法”。條條紀律血染成,莫要用血來驗證。這些典型案例警示我們黨員干部一定要常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之想、常守為官之德,在工作中要強化自律意識,要守住紀律關(guān)隘,切莫因“沒什么大不了”而肆意踐踏紀律底線 ,一時的破例,終究會造成一生的決堤。

二、崇拜權(quán)力至上,必然背離群眾意愿

權(quán)力意識,滲透于人性的深處。之所以有如此之多的好權(quán)者、跑官者,源于對“公仆”的曲解。社會既要有分工,便不可無官,官本是為公眾服務之人,即公仆。作為黨員干部,沒有正確的權(quán)力觀,就會把手中的權(quán)力當成個人謀求私利的手段;就會把手中的權(quán)力當成滿足個人私欲的工具。而一旦權(quán)為己所用,就必然會損害群眾的切身利益,從而背離群眾意愿。李金亮、趙建國等典型案例恰恰說明了這一點。權(quán)利是人民賦予的,其核心就是全心全意為人民服務。這些典型案例時刻提醒著我們黨員干部要堅持依法用權(quán),任何組織、和個人的用權(quán)行為,都不能逾越法律法規(guī)。要強化責任意識,增強如履薄冰的危機感,確保我們所作的每一項決策、行使的每一項權(quán)力,都能經(jīng)得起群眾和歷史的檢驗。

三、崇尚“圈子文化”,必然與黨離心離德

黨的十九大報告強調(diào)指出,要堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化。縱觀段寶森、尉永久等人的墮落軌跡,無不與大大小小的“圈子”有關(guān)。他們奉行“圈子文化”,不斷腐蝕、侵害黨的肌體健康,違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩,與黨的宗旨完全背離。他們在“畸形獲利”的驅(qū)使下,削尖腦袋鉆進圈子,想方設(shè)法經(jīng)營圈子,千方百計擴大圈子,漸漸形成了一種扭曲的政治生態(tài)。“圈子文化”既是腐敗的“溫床”,也是腐敗的“幫兇”,更是破壞政治生態(tài)的痼疾頑癥。透過這些典型案例,我們不難明白:真正的“護身符”,不是“哪條線”“某圈子”“誰的人”,而是心中那把遵紀守法的戒尺。作為黨員干部,就是要不斷增強自警、自省、自律的能力,自覺遠離“小圈子”。

四、逃避組織監(jiān)督,必然走向萬劫不復

歷史和現(xiàn)實已經(jīng)反復證明,廉潔總是得益于對權(quán)力的有效監(jiān)督和制約,腐敗又總是和權(quán)力的失控緊密聯(lián)系在一起。剖析李金亮、趙建國等人的違紀違法事實,他們無不是因為脫離了黨組織和人民群眾的監(jiān)督,對黨組織長期隱瞞自己的錯誤行為,自我放松,個人主義膨脹,進而權(quán)力濫用,以致一步步走向深淵。思想的缺口一旦打開,貪欲之門就此洞開,膽子就會變得越來越大,甚至毫無顧忌、為所欲為。權(quán)力導致腐敗,絕對權(quán)力導致絕對腐敗。作為黨員干部要深刻認識權(quán)力監(jiān)督的重要性和緊迫性,自覺置于組織和群眾的監(jiān)督之下,保證手中的權(quán)力正確行使和運行。要自覺接受監(jiān)督,樂于接受監(jiān)督,做到為民用權(quán)、公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),讓權(quán)力在陽光下運行。

一幕幕聲淚俱下的懺悔,一句句觸及思想靈魂深處的話語,為我們廣大黨員干部敲響了警鐘。我們要夯實理想信念根基,引以為戒,慎獨慎微,做到心中有戒、心中有責,堅決守住紀律和道德底線,以案為鑒,警鐘長鳴。

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