新員工一個(gè)月工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間來(lái)到公司已經(jīng)一個(gè)多月了，不得不感嘆時(shí)間過(guò)得真快?；貞浺幌聛?lái)到公司的第一天，各種條件還不太完善，就在這短短的一個(gè)多月了看見(jiàn)了公司的道路已經(jīng)快修好了、公司的晚上已經(jīng)亮起了路燈、公司的生產(chǎn)車間已經(jīng)整理好了。我們的公司正在成長(zhǎng)，而我們也在跟隨公司的腳步一步 步成長(zhǎng)。
來(lái)到公司收獲很多，看到了每個(gè)人都有自己工作中的特長(zhǎng)。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，我們每天都在進(jìn)步。只不過(guò)有的人進(jìn)步很快，有的人進(jìn)步稍慢。已經(jīng)踏入社會(huì)正式工作了，卻還是稍微有些理想化不現(xiàn)實(shí)的想法，與他人溝通方式欠佳。不成熟的自己應(yīng)該盡快成長(zhǎng)了。
一個(gè)人所取得的成就，完全取決于他對(duì)工作的態(tài)度。一個(gè)不懂得感恩只為一己私利而工作的人，認(rèn)為工作就是最簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系、交換關(guān)系的人，除了從中拿到工資之外，只會(huì)一無(wú)所獲。
記得這樣一段話一直校正著自我：“無(wú)論遇到什么樣的老板，都要感謝他給予了你發(fā)展的機(jī)會(huì)，盡心盡力地為他工作。這樣做表面上有益于你的老板，其實(shí)，最終受益的還是你自己。”
“不要只為追逐私利為目標(biāo)，而應(yīng)感恩企業(yè)，服務(wù)于企業(yè)，建立寬闊和宏偉的見(jiàn)識(shí)及胸襟，這樣才能充分發(fā)揮自己的聰明才智、駛?cè)肼殬I(yè)發(fā)展的快速通道。”
滴水能穿石，不僅因?yàn)樗种院愣乙驗(yàn)樗哪繕?biāo)始終如一，所以只有不斷追求卓越的員工，才能把自己的工作做得更好。生活中最讓人痛心的不是在追求更好的過(guò)程中的失敗，而是那些本來(lái)壯志凌云的員工在追求中停止了自己的進(jìn)取，滿足現(xiàn)狀，最終變得漫無(wú)目的。只追求最低工作標(biāo)準(zhǔn)的員工往往連最低標(biāo)準(zhǔn)也達(dá)不到，只有那些不斷追求做得更好的員工才能成為職場(chǎng)中的贏家。