煤礦驗收員工作總結

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工作總結有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此十分有必須要寫一份總結哦。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編整理的煤礦驗收員工作總結,歡迎大家借鑒與參考!

煤礦驗收員工作總結

煤礦驗收員工作總結篇1

我于今年年初到公司上班,時至今日,已經有半年的時間。在這半年里,在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎和工作經驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了本公司的工作環(huán)境,較好的完成了交給我的工作任務?,F將工作情況簡要總結如下:

一、試用期間工作上的表現

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。

2、我是學機電一體化專業(yè)的,多年來一直從事自動化、機電一體化方面的工作。所以在____公司做電氣自動化方面的設計工作,也是我的專業(yè)與興趣所在。

二、工作進程

根據領導安排,從我來上班那天起我就開始了解公司各種設備的控制圖紙,熟悉制圖方式。后來,在__的帶領下輔助他在車間調試測驗機械設備的性能與各項指標并記錄在案,從中學到不少的調試方法與經驗。經過多天的總結與摸索加上設備說明書中的詳細介紹,已經熟悉了各類設備的工藝流程。對于設備也有了初步的了解。

在這之前,我從未接觸過暖通空調方面的項目,暖通空調對我來說是個全新的知識領域,但對其控制元件、檢測元件及顯示儀表我都有過接觸,所以只要了解并掌握了設備動作的工藝流程,我就可以對其電氣控制做出合理的設計。由于對暖通空調方面專業(yè)知識的缺乏,在工作空隙我查閱各種資料,不斷學習關于暖通空調方面的專業(yè)知識,以便在后面的工業(yè)中更好的完成分配下來的任務。

由于初次接觸暖通空調,下班后也不敢閑著,通過網絡查找各種相關知識來彌補自己的不足。到現在為止,我已經了解了暖通空調的簡單應用及其應用行業(yè)的前景?,F在我已經適應了這種全新的工作,而且我也覺得自己有能力繼續(xù)把我手中的項目做下去,直到成功完成。

三、工作結果與認識

在這一個月中,除了輔助__完成車間的調試工作,并在__與各位同事的指導下相繼完成了102合同中的兩個項目的初步設計,就等待機械設備到位后上機調試了。通過完成上述工作,使我更全面的認識到我的工作內容,使我認識到作為__公司的一位工程師不僅要具備扎實的專業(yè)基儲熟悉設計軟件操作能力的同時,還要具備良好的學習態(tài)度和學習方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng)新!當然,良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法必不可少的。

四、工作中的不足及今后努力的方向

半年來,雖然完成了一些任務,但離領導的要求尚有一定差距。我也深知存在一些不足:比如剛來工作時,對于電氣元件柜體的設計不太清楚,經過趙工與李工的指導也逐步掌握了要領。對工作的后續(xù)安排的預見性不夠,離領導的要求還有一定的距離。但這些缺點與不足,在以后的工作中,我都會注意并加以改正的,主要會做以下幾個方面的努力:

1、加強專業(yè)知識學習,不但向書本學習,更要向其他同事學習。

2、加強空調專業(yè)方面知識的學習,拓寬自己的知識面,了解更多的新知識。為將來獨立面對客戶打基礎。

在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考核。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我這次工作的機會,今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。

煤礦驗收員工作總結篇2

各位領導、職工同志們:

大家好!轉眼間20__年半年時間已經過去。這半年來我們緊緊圍繞年初確立的“一個中心、兩個基本點”在開展工作,我們認真貫徹落實了上級一系列安全指示精神,嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產方針,牢固樹立“以人為本、安全為首”理念,突出“安全壓倒一切、事故否定一切”,克服井工開采環(huán)境復雜多變等困難,各項生產指標已按時間階段完成任務。全礦消滅了重傷以上人身事故和等級非人身事故,實現了安全生產雙豐收。下面,我就20__年度上半年在安全生產方面的工作向大家做簡要的介紹。

一、上半年安全生產、任務完成情況

20__年上半年共生產原煤15.6萬噸,完成年計劃51%,掘進進尺1750多米,擴修巷道1410多米,完成了我們年初制定的上半年采掘計劃。

在安全方面,上半年共發(fā)生各類事故4起,輕傷一人,(其中提升運輸事故一起,瓦斯事故一起,機械設備事故一起,人身事故一起。)較去年同期事故率下降30%,輕傷下降83%,上半年三違人員5人次,較去年同期下降20%。

安全生產工作實現了采掘平衡,生產有序,安全高效,隊伍穩(wěn)定,干群一心,科學發(fā)展,安全生產工作呈現出欣欣向榮、蒸蒸日上的良好局面。

二、上半年安全生產方面的主要工作

1、主井提升系統(tǒng)的改造

歷時兩個月時間,克服了惡劣的氣候環(huán)境,大傾角皮帶下卸安裝難度大、質量重等技術難點,安全的完成了安裝。主井提升能力由過去的80t/h提高至現在的600t/h,不但提升能力增加,同時也根除了我礦箕斗提升斷繩、斷軸、掉道、撞車等安全隱患。

2、礦井通風系統(tǒng)的優(yōu)化

我們主要做了三個方面的工作;一是擴大礦井總回風上山的巷道斷面,現已完成了工程的70%,二是12采區(qū)重新布置一條新的大斷面專用回風巷,三是12皮帶下山的支護變更,由原工字鋼6.05 個斷面變?yōu)閁型鋼11.4個斷面,斷面的增大不但合理的優(yōu)化了礦井的通風系統(tǒng),并且從根本上解決了因巷道斷面小造成的風流阻力大、風機負壓高等問題,為礦井的安全生產工作打下了堅實的基礎。

3、主扇消噪,工程改造

今年上半年投入資金10萬元,與山西專業(yè)消噪廠家合作,改造了主扇噪音過大的問題,現在測得主扇噪音85分貝符合《煤礦安全規(guī)程》。

4、更新思想、轉變觀念、改變支護形式

根據國家相關政策的要求及現在煤炭企業(yè)所面臨的安全形勢,我們借鑒大礦務局的先進經驗,首次在采面上下順槽采用大斷面U型鋼可縮性支架支護,改變了過去的傳統(tǒng)礦工鋼支護,這樣的一個改變;一是擴大通風斷面,提高通風能力,采煤工作面通風更趨于合理化。二是U型鋼的投入使用有效保證了人員安全退路的暢通。三、為后期實現采煤機械化,運送大型設備打下了堅實基礎。

5、“六大系統(tǒng)”建設情況

按照國家省市有文件要求,進一步完善“監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、通信聯絡、供水施救、壓風自救五大系統(tǒng)的升級改造,新安裝瓦斯傳感器30個、CO傳感器15個、溫度傳感器12個。整理、維護、更換管路3000多米,完善了地面指揮系統(tǒng)對井下各個作業(yè)地點人員,有害氣體,通風情況的實時監(jiān)控,為此公司投入了40萬元,在井下安裝應急廣播系統(tǒng)。大大提高了整個礦井的防災,抗災能力。截止6月份底“五大系統(tǒng)”按照國家行業(yè)及省市有關標準,安裝到位,運行正常有效,并通過市煤炭局的初驗。

6、自救器的升級換代

今年上半年投入35萬元,購進ZY45型隔絕式壓縮氧自救器900臺,替代了過去的過濾式自救器, ZY45型隔絕式自救器與外部環(huán)境隔絕,對環(huán)境要求低,形成人與機一個獨立的呼吸系統(tǒng),不受外部有害氣體局限,在個體抗災方面上升了一個檔次。

7、企業(yè)安全文化建設方面

管理孕育文化,文化推動管理,一個企業(yè)如果沒有自己的文化就如同一個人沒有自己的靈魂。今年我們有意識地推出我們自己的企業(yè)安全文化,用先進的安全文化去引導職工自覺遵章守紀,搞好安全生產。

(1)、推出入井前安全宣誓活動,每位入井的職工都要向自己的親人、同事、包括自己宣誓,保證不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害。

(2)、互保聯保制度的推行。年初我們實行了這一制度,入井的每位職工都分組簽訂互保聯保協議。這個制度就是讓每位職工的安全與集體的安全,他人的安全捆綁在一起,讓大家明白自己個人安全是小安全,大家安全才是真正意義上的安全,讓每一位遵章守紀的職工分到“安全”這一塊蛋糕?;ケB摫V贫仁俏覀冊诎踩ぷ鞣矫娴男绿剿?、新舉措,今年上半年事故起數及“三違”人次明顯下降。

(3)、安全文化的其它活動情況

為了宣傳安全知識和企業(yè)安全文化,上半年共舉辦晚會三次,其它活動兩次。元旦期間舉辦了安全知識燈謎晚會,五一勞動節(jié)期間舉辦了文藝晚會,六月份“安全生產月”期間舉辦了安全知識競賽,火災撤人演習,自救器佩戴演練活動。安全生產月期間,我礦共張貼安全生產標語標圖24塊,安全主體漫畫櫥窗4期,安全月主題櫥窗板報4副,黑板報6塊、紅色宣傳橫幅14幅,制作副井筒安全標志牌86塊。

通過各種活動開展大力宣傳企業(yè)安全文化潛移默化去感染、引導每位職工做安全的宣傳員,安全守衛(wèi)戰(zhàn)士,從安全中受益。

8、環(huán)境美化

環(huán)境也是生產力。今年上半年在主井及付井設置花盆70多處,綠化主井提升,付井提升及調度樓門前南側。面積300多平方,種植花草樹木20__多株,付井筒粉刷皂白1000平方,硬化道床830米,安裝宣傳標語83幅,照明電棒106個,澡堂裝修270多平方,現在的礦區(qū)蒼松相映,碧草青青、鮮花迎賓、一步一景。

9、安全培訓

在培訓方面我們持之以恒,堅持不懈搞好每位職工的培訓工作,堅持開始班前會,安全例會及每個月的礦內培訓學習。在此基礎上我們同時采取“請進來,走出去”辦法,多措并舉,一是邀請煤校公司授課,培訓職工1200多人次,二是把職工送到煤校培訓,接受培訓,培訓260人次。三是讓一部分員工去 煤校脫產學習。

三、上半年安全生產存在的問題

1、質量標準化工作不到位,因質量標準化工作是安全工作的基礎,沒有質量就要安全的保證,由于各種原因,目前井下有些巷道急待整修。

2、互保聯保出現的問題

互保聯保制度已運行兩季度,在這個運行期間出現一些問題。主要是一個人的違章行為,影響了本小組的其他成員的安全獎金,我們其他人員就去找領導去解釋或者要求這樣那樣,對互保聯保運作有意見。

3、工作中存在著堆諉扯皮的現象

對自己職責認識不清,存在著“這樣不歸我管”或者“不應該我們干”、沒有大局觀念和集體觀念。

4、在工作中仍然存在著漏洞,我們沒有完全杜絕事故的發(fā)生,并且還存在有“三違”現象。

四、下半年主要工作安排

1、繼續(xù)深入圍繞“安全生產”作文章,抓好質量標準化建設推動企業(yè)安全文化建設,加大隱患排查力度,打造安全生產和諧局面。

2、緊急避難硐室建設,按照 有關文件精神要求,至11月份底緊急避難硐室工程及后期的安裝。

3、 采煤工作面輕型液壓支架及采煤機的運輸、安裝、聯合試運行等。

煤礦驗收員工作總結篇3

一、安全生產工作總結

(一)煤礦生產、建設情況

1-10月份,在區(qū)委、政府的正確領導下,和上級行業(yè)主管部門的直接指導下,為實現全年安全生產目標奠定了良好的基礎。

東勝區(qū)現有31座煤礦,其中露采煤礦18座,井工煤礦13座(包括

神華昌漢溝煤礦),6座地方井工煤礦完成技改,已投入生產;4座正在技改;2座新建煤礦。9座露采煤礦投入生產;4座準備綜合驗收;5座正在辦理土地審批手續(xù)而未開工。

(二)認真履行安全監(jiān)管職責,落實各級安全生產責任

根據區(qū)安委會和上級主管部門對煤礦安全生產工作的有關要求,結合實際情況,制定了年度安全生產目標管理責任狀和考核細則,煤炭局與煤監(jiān)站、各煤礦簽訂了責任狀,煤監(jiān)站與煤監(jiān)人員簽訂了責任狀,將責任內容進行了分解和落實,按簽訂的年度安全生產目標管理責任狀的要求,實行包礦到人,責任到人,分別聯系指導煤礦安全監(jiān)管和技術指導工作,按照市政府文件要求所有井工煤礦每礦派駐一名安監(jiān)人員實行駐礦監(jiān)管,將煤礦存在的安全隱患及時上報,并督促及時整改。從煤炭管理部門到各煤礦,都建立健全了安全管理機構,促使安全工作認識到位、領導到位、人員到位、責任到位。制定并落實各級監(jiān)管人員入井檢查制度,明確規(guī)定煤炭局局長、分管安全副局長、煤礦安監(jiān)站長、副站長、安監(jiān)員入井次數,嚴格落實煤

礦礦長、副礦長帶班作業(yè)制度,有效地實現了安全工作的落實。要求井工煤礦全部成立了一通三防領導小組,在防火、防水、防瓦斯、防冒頂方面制定了預防與治理方案,配備了相應的檢測設備,力爭做到有備無患。

(三)加大日常監(jiān)管和重點監(jiān)管力度,積極開展各類安全隱患專項整治工作。

針對春節(jié)后煤礦復工會同市煤炭局安監(jiān)處、區(qū)安監(jiān)局、塔拉壕鎮(zhèn)政府對全區(qū)生產、技改煤礦進行復工驗收,根據井工煤礦與露天煤礦的實際情況,有針對性的對存在重大危險源的煤礦進行了專項檢查,對全區(qū)所有煤礦的各類安全隱患進行了認真細致的排查,并建立健全煤礦安全檢查檔案,對有安全隱患的煤礦進行督促煤礦對重大危險源進行定期檢測、監(jiān)控、排除。 通過重點監(jiān)管,督促煤礦進一步落實安全生產主體責任,加大安全投入,倡導安全文化理念,提高本質安全水平。在3月份和9月份,為落實全市煤炭工作會議精神,分別進行了為期30天的煤礦安全大檢查,通過自查、互查、集中檢查,督促煤礦對發(fā)現的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)認真進行整改。 在日常監(jiān)管過程中,通過以下十項措施,督促煤礦加強安全管理和隱患治理。

1、加強通風管理。按照《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定,要求煤礦修筑永久性防爆密閉與采空區(qū)進行隔離,杜絕采空區(qū)密閉漏風,形成完善的通風系統(tǒng)。2、加強頂板管理,安裝頂板壓力檢測儀,針對頂板破碎情況采取打錨桿、掛網片、噴漿等相結合的支護方式,3、機電管理方面,確保雙回路供電系統(tǒng)穩(wěn)定運行,井下所有電器設備要安裝保護裝置,防止停電漏電觸電造成安全事故。4、加強從業(yè)人員的管理,針對煤礦專業(yè)技術力量

薄弱,機械設備處在磨合階段,專門加強技術人員資格審查和專業(yè)培訓,避免因操作不當造成事故;5、加強礦建企業(yè)資質管理,嚴格審查煤礦施工企業(yè)資質是否合法有效,若不具備施工資質和管理能力,責令其停建;

6、加強露采煤礦的機械管理,在采剝、裝運、排土過程中,要求車輛嚴格按規(guī)程作業(yè),避免機械碰撞造成事故,7、加強爆破作業(yè)管理,要求露天煤礦委托有資質的爆破公司按規(guī)程進行爆破作業(yè)。8、進一步加強火區(qū)治理監(jiān)管,實現火區(qū)治理工作健康有序推進,區(qū)煤炭局與各煤礦簽訂煤礦火區(qū)治理責任狀,有效地推動了火區(qū)治理工程的施工與管理和滅火工程進度。并嚴格按照《煤田火災滅火規(guī)范(試行)》的要求進行剝離,凡不符合規(guī)范要求的一律停止施工。9、狠抓煤礦有毒有害氣體防治,完善遠程監(jiān)控檢測系統(tǒng),井工煤礦的掘進工作面必須配備探查深度不小于50米的探水鉆,嚴格執(zhí)行“有掘必探、先探后掘、先治后采”的相關規(guī)定,要求各煤礦企業(yè)加大有毒有害氣體檢測員的日常檢查力度,時時防控有毒有害氣體的安全隱患。10、加強采空區(qū)、火區(qū)安全管理,組織全區(qū)所有煤礦對本井田和相鄰井田的老窖水、火、瓦斯等詳細補勘,尤其要做好老空、采空區(qū)附近的采掘規(guī)劃,并制定隱患排查治理和預防各類事故的應急預案,明確緊急情況下疏散撤離、搶險救援的程序辦法,露天煤礦和煤(井)田火區(qū)治理工程在采空區(qū)上方進行剝離、采裝作業(yè)時,必須用鉆機打前探眼,并采用爆破震動下沉等措施充填夯實,確定安全后方可作業(yè)。

今年1-10月份,累計進行煤礦安全檢查276次,累計下達整改指令和停產停建通知書218份,整改率達到100%。

(四)做好從業(yè)人員安全培訓教育工作,健全和完善職業(yè)教育培訓體制和

各煤礦根據實際情況,組織從業(yè)人員進行培訓教育,要求煤礦特種作業(yè)人員必須持證上崗、持證率要達到100%,監(jiān)管人員對煤礦特種作業(yè)人員持證上崗情況進行定期、不定期檢查,不符合要求的立即停產整頓,今年已累計培訓煤礦安全監(jiān)督管理人員35人.次;煤礦管理技術人員90人.次,特種作業(yè)人員參加培訓1200人.次,提高了煤礦監(jiān)

督管理人員的業(yè)務水平和煤礦管理人員的技術,強化了煤礦職工安全管理能力和事故防范能力。在6月份安全活動月期間,發(fā)放宣傳材料《煤礦員工不安全行為手冊》、《煤礦安全質量標準化手冊》等安全管理書籍,共計1000多冊。廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的`方法和自我保護的相關知識,煤礦組織觀看了安全電教光盤,開展形式多樣的知識競賽、操作技能比賽等活動,煤礦組織了應急救援演練,有效地提高了煤礦從業(yè)人員在事故狀態(tài)下的自救和應變能力。

(五)加強煤礦應急救援體系建設,確保煤礦安全。

各煤礦建立輔助救護隊伍,每個隊的人員不少于9人,配備氧氣呼吸器、自救裝備、瓦檢儀器等救護設備和醫(yī)療設備,并學習掌握了采、掘、機、運、通的安全防護和井下急救知識,要求煤礦組織應急演練,并做好演練總結,針對存在的問題,及時整改,有效地預防在事故狀態(tài)下,最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

(六)加強煤礦礦用設備檢測檢驗管理工作,督促煤礦加大安全技術裝備與設施的投入,以科學的管理和現代化裝備為基礎,保障煤礦職工和企業(yè)財產安全。

煤礦設備工作的可靠性,直接關系到煤礦從業(yè)人員與設備本身安全,只有將設備嚴格按照規(guī)程進行定期檢驗,才能實現本質安全。隨著礦用設備的現代化和信息化,對煤礦設備檢測檢驗管理工作定為今年安全監(jiān)管工作的重點,嚴防老化設備和明令淘汰的設備在煤礦中使用,嚴格要求煤礦加大安全設備的投入力度,確保礦用設備、監(jiān)測監(jiān)控議器安全可靠。要求煤礦加大安全投入,確保在煤礦經濟效益出現波動時安全投入不減少,必須安排適當的資金,用于改善安全設施,更新安全技術裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全生產投入,以保證到法律、法規(guī)、標準規(guī)定的安全生產條件。

(七)強化安全基礎管理,全面推進煤礦安全質量標準化建設。

根據《內蒙古自治區(qū)安全質量標準化標準及考核評級辦法標準及考核評級辦法》要求,組織開展“安全高效型、本質安全型”和“質量標準化”礦井建設活動。全區(qū)所有技改煤礦(含單井保留、資源整合煤礦)技改完成后要全部達到安全質量標準化礦井標準。督促指導煤礦完善各項安全生產制度,抓好生產現場的安全監(jiān)管,及時消除各類不安全因素。為全面實行安全質量標準化管理工作做好前期準備工作,進一步夯實煤礦安全基礎工作。截止今年10月底,有13坐煤礦通過了安全質量標準備化驗收,其中一級標準3座,二級5座,三級標準5座,年底前還有3座煤礦計劃通過驗收,計劃達標煤礦15座,有2座井工煤礦因技改資金短缺,技改進度緩慢,明年完成達標困難。

二、煤礦主要存在問題

1、開采方式的改進對安全生產提出了新的要求。隨著“三年攻堅戰(zhàn)”的

完成,全區(qū)煤礦機械化水平快速提升,生產方式發(fā)生根本性轉變,對從業(yè)人員的技術能力和安全防范能力提出更高的要求,從業(yè)人員文化水平相對較低,專業(yè)技術力量薄弱,生產技術裝備投入與實現本質安全化礦井的目標存在很大的差距。

2、過去形成的老采空區(qū)勘探情況不明、大面積空頂、煤層火區(qū)等安全隱患給煤礦安全生產造成很大壓力。

3、露天煤礦征占用土地困難,臨時使用土地、林地手續(xù)辦理緩慢,嚴重影響煤礦技改進度。

三、后兩個月和元旦期間工作安排

(一)進一步深化責任制的落實,嚴防發(fā)生煤礦安全事故,確保安全事故控制在目標范圍內。

圍繞安全工作中心,突出煤礦的安全生產主體責任,進一步抓好安全生產責任制的落實,繼續(xù)完善駐礦安監(jiān)員的管理與考核制度,加大考核管理力度,充分調動工作積極性與主動性,促進工作創(chuàng)新,全面發(fā)揮監(jiān)督作用,確保安全事故控制在目標范圍內。

(二)繼續(xù)深入開展安全生產質量標準化工作,夯實安全生產管理基礎。 對已達標的煤礦繼續(xù)按月進行考核,將安全質量標準化工作作為日常監(jiān)督檢查的重點內容,作為年終考評的依據,對達標并長期保持安全質量標準化的煤礦,給予一定的物質和精神獎勵,形成激勵機制,選樹質量標準化示范煤礦,及時總結推廣經驗,通過典型引導,以點帶面,引導未達標的煤礦積極開展質量標準化達標工作,促進質量標準化工作深入全面開展。

(三)加強現場監(jiān)督檢查,對照安全質量標準化找差距和漏洞,進行專項整治。

進一步要求煤礦做好采空區(qū)勘探、大面積空頂、煤層火區(qū)等安全隱患治理工作,落實安全措施,及時整改安全隱患,嚴防頂板、有害氣體、水、火災害事故,認真組織應急救援方面的培訓和演練,提高廣大職工防范事故的能力,做到有備無患。針對煤礦冬季生產特點,制定專項安全監(jiān)管措施,嚴防超能力、超負荷生產引發(fā)安全事故。

(四)加大對煤礦設備管理工作的檢查力度,有力推進煤礦監(jiān)控儀器標校檢定實驗室的建設,保障煤礦職工和企業(yè)財產安全。

針對煤礦設備管理制度、檢測檢驗執(zhí)行情況、安全防護設施投用、電氣保護裝置完好情況進行專項檢查,嚴格要求按照安全規(guī)程操作使用。嚴及時消除設備隱患,嚴防“三違”現象,確保人員、設備財產安全。煤礦設備工作的可靠性,直接關系到煤礦從業(yè)人員與設備本身安全,只有將設備嚴格按照規(guī)程進行定期檢驗,才能實現本質安全。隨著煤礦全面實現機械化開采和煤礦安全質量標準化工作的推進,對煤礦礦用設備檢測檢驗管理工作定為今后安全監(jiān)管工作的重點,嚴防老化設備和明令淘汰的設備在煤礦中使用,嚴格要求煤礦加大安全設備、儀器的投入力度,要求煤礦建立監(jiān)控儀器標校檢定實驗室,確保礦用設備、監(jiān)測監(jiān)控儀器安全可靠。

(五)加強節(jié)日期間的安全生產應急職守工作,堅決防止煤礦安全事故,為煤礦安全工作開好頭。

高度重視節(jié)日期間值班工作,嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度,要按照上級主管部門的統(tǒng)一安排,切實加強領導、落實責任,全面做好生產安全事故的預防、處理工作。確保應急機構、救援隊伍裝備、物資等應急資源的落實,確保遇有突發(fā)事故能及時有效進行處置。 節(jié)后一些停產的煤礦陸續(xù)恢復生產,是事故的易發(fā)、高發(fā)期,我們必要高度警覺,堅決對安全生產工作要常抓不懈,一刻也不放松,堅決克服麻痹松懈思想,防止節(jié)后生產安全事故反彈。要深刻吸取教訓,提前謀劃、及早動手,采取得力措施,嚴把節(jié)日期間停產煤礦復產驗收關。要求煤礦制定復產復工方案,并認真落實相關安全措施。嚴格執(zhí)行復產驗收制度,對未經驗收的煤礦一律不準恢復生產,對擅自復產的要嚴肅查處。要繼續(xù)深入開展安全生產“三項行動”,強化聯合執(zhí)法,嚴厲打擊違規(guī)生產建設行為,鞏固安全生產形勢穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。

總之,我們本著“生產必須安全,安全才能生產”的工作宗旨,總結經驗、吸取教訓、警鐘長鳴、扎實工作,堅決防范遏制煤礦安全事故,促使我區(qū)煤炭工業(yè)又好又快發(fā)展。

煤礦驗收員工作總結篇4

我叫__,現為x有限公司礦長。根據集團公司的通知要求,我就今年的履職情況作如下匯報,懇請領導給予批評和指正。

根據20__年整合重組辦公室的批復,x煤業(yè)由原來五個小煤礦兼并重組整合而成,設計生產能力為90萬噸。于20__年3月正式開工興建。三年來,在公司領導及礦班子的正確領導下,嚴格按照設計規(guī)劃,科學布局,全面推進。廣大干部、職工,任勞任怨、埋頭奉獻;參建單位,晝夜奮戰(zhàn)、攻堅克難。至今年年底,80%的地面土建工程已經完工投入使用,井建二期工程按照初步設計也已相繼完工投入使用。

井巷工程:計劃進尺x米,實際完成x米,其中,巖巷x2米,煤巷x2米,副斜井擴修x米,完成年計劃的6。

土建工程:年計劃完成工程量/m/m,實際完成x4m/m/m,完成年計劃的104%。

設備購安:年計劃完成臺/件,實際完成臺/件,完成年計劃的zx20__優(yōu)秀煤礦礦長個人述職報告工作報告。

投資完成情況: 20__年共投資x萬元,其中用于本年度費用x萬元。包含今年井巷工程x3萬元,土建工程__萬元,設備安裝7萬元,設備購置x萬元。

冷靜思考,科學分析,帶領班子立下軍令狀。

由于業(yè)x年下半年處于全面停工停產狀態(tài),。經過兩年施工,一期工程仍剩下副斜井刷擴未進行,整個二期工程絲毫未動,通風系統(tǒng)未徹底形成,運輸系統(tǒng)仍為落后的串車提升,井下排水形同虛設,供電受限,大型設備不能啟動;再者,土建工程開工的多,但由于資金問題,大部分處于觀望消極狀態(tài)。其他成員冷靜分析礦井現狀,不氣餒不急躁,用發(fā)展的眼光理清思路,變壓力為動力。沉著應對,以安定人心為切入點,以實施工程為突破口,適度解決各施工單位的進度款,并為x年完成任務立下軍令狀。春節(jié)放假前礦領導班子積極組織,克服各種困難,順利完成了利開展奠定了基礎,

千方百計解決歷史遺留問題,達到現代化礦井的建設標準。

由于原初步設計方案存在的缺陷,以及井下地質條件的變化和行業(yè)規(guī)定每年都有新的要求,迫使我們今年對以下幾項工作進行了改造變更:

(1)、就井下瓦斯抽放系統(tǒng)而言,結合陽泉地區(qū)特點,原來的 u 型瓦斯抽放形式根本解決不了采煤工作面上隅角瓦斯積聚,經礦領導班子多次研究決定,修改設計改為12號煤層高抽尾巷排放瓦斯以解決生產中的重大隱患。

(2)、地面瓦斯抽放系統(tǒng)已經安裝試運行,但由于今年煤礦行業(yè)要求地面瓦斯抽放系統(tǒng)必須安裝高、低壓抽放系統(tǒng),礦井才能通過驗收,上級部門多次檢查要求盡快對地面瓦斯泵房進行改造,加裝一套高壓抽放泵。目前,該工作正在進行。

(3)、副斜井絞車基礎因在施工的現場管理不到位,給綜采安裝下放大件設備所承受的載荷帶來很大的隱患,經監(jiān)理和礦領導研究決定,拆除原基礎,重新穩(wěn)固絞車。

(4)、由于主通風機在設計選址問題上沒有進行充分的論證考慮,導致已經安裝好的主通風機因距離居民近,噪聲影響休息而不能正投入運行

為此,宏發(fā)公司和礦井經過反復論證測試,最終投入了巨額資金進行的主通風機的噪音改造,目前以基本完工。

(5)、新安裝的燃氣鍋爐在設計和選型時,由于缺乏充分的市場調研,沒有考慮x煤氣公司的供氣能力及燃氣鍋爐的運行成本20__優(yōu)秀煤礦礦長個人述職報告工作報告。導致今冬不能正常投運,嚴重影響井上下的暖氣供應,給冬季井下施工帶來極大的隱患。目前礦領導班子正在進行調研論證,爭取早日更換為燃煤鍋爐。

(6)、由于當初設計時考慮礦井整體開拓方案不周密,導致改擴建工程量很大,不但耗資費時,而且對礦井的采掘接替既不科學合理,經過礦井領導班子多次論證并同專家和設計院溝通,目前正在進行設計的變更。

(7)、地面職工宿舍樓及任務樓由于先期對其實用性考慮不周,個別房間地板多有起皮現象,為此經與公司協商,對這兩棟樓地板重新進行了硬化抹面處理。

(8)、井下變電所及中央水泵房的地板從質量標準化方面考慮也進行了硬化抹面處理,并對主排水泵的吸排水系統(tǒng)進行了技術改造,保證夏季防汛工作的順利開展。

曉之以理、動之以情,克服資金困難,保證安全生產。 今年以來,前期資金運轉尚能基本維持,但隨著國家對經融市場的調控,公司資金支撐捉襟見肘,正常運轉難以為繼,材料購進精打細算,工資發(fā)放、進度款支付一拖再拖,但是礦班子對此沒有急躁,積極籌措資金。一方面積極組織發(fā)放工資,穩(wěn)定人心,一方面耐心與施工單位溝通,曉之以理、動之以情,爭取施工單位的諒解。盡可能保證土建工程不能停、井巷進度不能減。

帶領團隊,早安排,嚴考核,細管理。20__年早在春節(jié)放假前,雖然對節(jié)后復工復產早就做了具體的安排部署,但直至4月3日井巷工程才正式開工掘進,到 事故全面停產共生產125天。停產以后,省專家組多次對礦井進行了瓦斯和水文地質的檢查會審,礦井領導組織人員一方面組織人員進行培訓,一方面積極對專家的檢查進行整改,爭取早日復工。以為核心的礦一班人,憑著對 社會負責、對企業(yè)負責、對職工負責、對施工單位負責 的敬業(yè)理念,內強素質,外樹形象。一手狠抓內部管理,細處著手,嚴格考核;一手加強外部協調,千方百計與上級部門及各級領導廣泛溝通,爭取各級主管部門在政策許可的條件下,以重點工程和系統(tǒng)工程為借口,盡可能給予最大的支持。哪怕是多施工一天,也要利用批復的維修工程、重點工程、系統(tǒng)工程等,力爭到年底完成井建二期工程,確保明年三期工程的提前開掘,為井巷工程的全面完成打下堅實的基礎。

(1)、今年以來,我礦以安全大檢查為主線,采取了突擊檢查、夜間突查、跟蹤回查等方式,集中開展了安全生產大排查、大檢查活動,對查出的隱患及時進行了整改,整改率100%

(2)、開展了春季安全大檢查活動,確保了礦井安全生產和兩節(jié)期間社會穩(wěn)定20__優(yōu)秀煤礦礦長個人述職報告工作報告。在此項活動中共排查出隱患27條,按照隱患排查治理 五落實 的原則全部進行了落實整改。

(3)、開展了 安全生產月 活動,以 敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度 為主線,通過組織人員觀看安全警示專題片、懸掛條幅標語、張貼漫畫、宣傳牌、知識競賽等活動方式營造了安全氛圍;

(4)、開展了 六比六看 競賽活動和 人人都是通風員 大討論活動,組織了五次專項安全培訓。

(5)、開展了安全 大反思、大排查、大整頓 活動。為深刻吸取事故事故教訓,在停產整頓期間,我礦認真開展了事故反思活動,從思想觀念、行為習慣等方面進行深刻反思,從思想、作風、制度、生產建設應急隊伍等多個方面進行全面的排查,確保了煤礦安全生產。

加強職工安全培訓及素質提升教育,提高職工專業(yè)素質積極開展各類事故應急演練。

今年以來為進一步扎實推進 人本安全、教育培訓、素質提升 工程,全面提升從業(yè)人員素質,我礦一方面對全員職工進行了崗前和在崗培訓工作;另一方面對安全管理人員、特種作業(yè)人員進行了安全資格培訓,累計培訓2475人次。同時組織140人(大專28人,中專112人)參加學歷提升教育。

全年共組織了礦井反風雨季三防 、水災、火災、反事故停電等五次應急演練,累計參演練人數700人次。通過各項演練大大提高了我礦干群在突發(fā)災害時的指揮和應變能力。

事故發(fā)生后,我礦先后組織了240多人次的現場救援,并進行了為期六天的地質防治水的專業(yè)培訓學習和演練。

煤礦驗收員工作總結篇5

20__年我縣非煤礦山安全工作在上級業(yè)務部門的精心指導下,縣級相關部門、政府分工負責,非煤礦山企業(yè)的密切配合,上下聯動,認真貫徹落實國家安全生產法律法規(guī)和省市工作部署,結合當地非煤礦山實際情況,圍繞“安全生產責任落實”活動,展開安全生產大檢查的行動,進一步加強企業(yè)的主體責任意識,盡量實現安全生產無或最小的目標。

(一)制定、簽定安全生產管理目標責任

20__年上半年,我站加強了對轄區(qū)非煤礦山的安全監(jiān)管,適時組織定期或不定期的安全檢查和執(zhí)法行動。上半年,我局對轄區(qū)各非煤礦山共計開展安全檢查20余次,下達檢查記錄10余份,共發(fā)現安全隱患81條,隱患整改率達95%。

針對現場發(fā)現的安全隱患,檢查人員要求企業(yè)按隱患整改“五落實”的要求對隱患進行整改,對礦山企業(yè)的安全違法行為,依法進行處罰。

根據《中華人民共和國安全生產法》、《貴州省安全生產條例》、《中華人民共和國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》等法律法規(guī)及中央、省、地縣關于安全生產的有關文件,我局制定了“20__年度非煤礦山企業(yè)安全目標管理責任書”,我站已經把安全思想和責任宣傳落實,通知所有的非煤礦山企業(yè)簽定了目標責任書。

(二)加強教育培訓

由于威寧縣新飛村新飛沙石廠工人安全防護工具佩戴不齊而導致一人死亡的安全生產事故,王大興砂石廠也出現了1人死亡的非安全生產事故,我站去處理生產事故是發(fā)現工人安全防護意識強度還在不夠警惕,還需要進一步培訓提升,目前,我縣積極組織企業(yè)實施安全“三級”教育工程,在全區(qū)礦山企業(yè)中開展全員安全“三級”教育。切實增強了礦山企業(yè)負責人的安全生產法制意識和安全管理能力,提高了非煤礦山從業(yè)人員的安全素質和安全技能,增強了從業(yè)人員的安全意識和自我保護意識。

(三)防范職業(yè)危害,做好職業(yè)安全健康工作

加強對職業(yè)安全健康工作的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現和解決礦山存在的職業(yè)危害問題。在日常安全檢查中,注重了對職工勞動防護用品的配備、穿戴及日常管理,基本做到了正確穿戴勞動防護用品,為職業(yè)安全健康工作的進一步落實奠定了基礎。

(四)嚴把安全生產許可關,認真執(zhí)行安全“三同時”有關規(guī)定,從源頭上抓好礦山安全監(jiān)管工作

根據省、市有關部門的要求,我局嚴把非煤礦山安全生產許可關,認真開展礦山安全評估,對不具備基本安全生產條件的礦山《安全生產許可證》不予延期,并責令其停產整改,經專家組審查驗收合

格后,方可辦理《安全生產許可證》延期手續(xù)。同時嚴格執(zhí)行《非煤礦山建設項目安全實施設計審查與竣工驗收辦法》,未執(zhí)行安全“三同時”規(guī)定且驗收不合格的礦山,不得開工生產。

通過嚴把安全生產許可關和認真執(zhí)行安全“三同時”有關規(guī)定,轄區(qū)非煤礦山的本質安全水平得到了進一步提高。各非煤礦礦山企業(yè)在抓好礦山安全的同時,加大了安全投入,積極改善安全基礎設施,認真落實安全生產責任制,建立健全安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急救援預案。在日常管理中,明確了安全生產主體責任,進一步夯實了安全基礎,安全管理更加規(guī)范化、制度化。

(五)認真做好礦山防汛工作

現在正是汛期來臨之際,按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署,對非煤礦山企業(yè)提出了汛期安全生產工作要求,增強緊迫感和責任感,認真做好防汛應急救援預案,切實抓好汛期的日常管理工作,做到人員、經費、責任落實到位,盡力減少損失。按照相關部門的要求對非煤礦山安全度汛工作進行了檢查,對檢查出的問題下達了整改指令書,提出了整改要求。在每次大、暴雨來臨之際,均通知各非煤礦山企業(yè)做好相關工作,確保不發(fā)生事故。

存在的問題

1、部分礦山企業(yè)安全管理不規(guī)范,安全管理制度和安全臺帳不健全。

2、礦山企業(yè)自身日常監(jiān)管未完全到位,檢查中時常發(fā)現安全員脫崗,

現場安全警示標志少,作業(yè)人員習慣性違章時有發(fā)生。

3、安全教育不到位,員工文化素質低,安全意識差。

4、開采技術落后,礦山生產成本高,效益差,導致安全投入不足。上半年上級有關部門的正確領導下,我局強化思想教育,加大工作力度,嚴格落實安全生產工作責任,努力將安全生產各項指標控制在縣下達的考核目標以內,保持了全區(qū)安全生產的穩(wěn)定形勢。

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