人社所個(gè)人工作總結(jié)

| 劉駿

總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,也能對自己的情況有所回顧,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。

人社所個(gè)人工作總結(jié)

人社所個(gè)人工作總結(jié)1

20_年,縣人社局黨總支部在縣計(jì)劃系統(tǒng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的_大、_屆_全會精神,圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,努力提高機(jī)關(guān)黨建工作水平,為完成人力資源社會保障工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證?,F(xiàn)將我局黨總支部今年黨建工作情況總結(jié)如下:

一、以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動主線,推進(jìn)黨建工作

我支部嚴(yán)格按照上級的統(tǒng)一部署和要求,扣緊“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題,牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,在上級督導(dǎo)組的直接指導(dǎo)下,做到“六到位”,實(shí)現(xiàn)“六創(chuàng)新”主要體現(xiàn)在:

(一)求真務(wù)實(shí),做到規(guī)定動作“六到位”。及早成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案,召開動員會議,并結(jié)合人社工作的實(shí)際,迅速掀起教育實(shí)踐活動高潮,做到組織領(lǐng)導(dǎo)、思想認(rèn)識、推動實(shí)施、學(xué)習(xí)領(lǐng)會、調(diào)查研究、臺賬建設(shè)“六到位”:一是健全機(jī)構(gòu),確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位;二是層層動員,確保思想認(rèn)識到位;三是制定方案,確保推動實(shí)施到位;四是強(qiáng)化紀(jì)律,確保學(xué)習(xí)領(lǐng)會到位;五是廣開言路,確保調(diào)查研究到位;六是落實(shí)“十有”,確保臺賬建設(shè)到位。

(二)廣開言路,全面診斷問題“六把脈”。圍繞落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求,以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn),組織全體黨員干部聚焦“四風(fēng)”問題深入開展對照檢查,對領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部存在的突出問題進(jìn)行診斷把脈:一是照照鏡子,自己為自己把脈。二是促膝交流,黨員之間互把脈。三是上下聯(lián)動,征求基層來把脈。四是深入村企,請求群眾來把脈。五是虛心討教,請求上級來把脈。六是開展批評,集中會診齊把脈。

(三)大膽探索,實(shí)現(xiàn)自選動作“六創(chuàng)新”。充分利用人社工作平臺,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷創(chuàng)新載體,力求突出成效。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,開展現(xiàn)場紅色教育;二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,開展“送學(xué)上門”服務(wù);三是創(chuàng)新服務(wù)載體,千方百計(jì)服務(wù)民生;四是創(chuàng)新維權(quán)模式,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;五是創(chuàng)新服務(wù)平臺,完善基層所站建設(shè);六是創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,提供免費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二、以落實(shí)組織工作制度為抓手,強(qiáng)化組織建設(shè)

一是認(rèn)真開好專題民主生活會和組織生活會。7月中旬,我們局黨總支部領(lǐng)導(dǎo)班子以整風(fēng)精神開了一場專題民主生活會;8月份,我們按照民主生活會的標(biāo)準(zhǔn),組織全體黨員召開了專題組織生活會,并開展了民主評議黨員活動。會議按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聚焦“四風(fēng)”突出問題,以整風(fēng)精神認(rèn)真開展批評和自我批評。為確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好這次專題組織生活會,我支部堅(jiān)持“早學(xué)習(xí)、早調(diào)研、早宣傳、早整改”,聚焦“四風(fēng)”,找準(zhǔn)找實(shí)突出問題,廣泛開展談心交心,把思想和問題談通談透,深刻剖析,認(rèn)真撰寫對照檢查材料。在專題民主生活會上,全體黨員緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作實(shí)際和崗位職責(zé)以及成長經(jīng)歷,既從工作中找不足,又從思想上、黨性上找差距,取得了很好的效果。

二是深入推進(jìn)黨務(wù)公開。按照黨務(wù)公開有關(guān)要求,積極推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行,及時(shí)公布黨組織的重大決策、人事變動、黨費(fèi)收繳、工作職責(zé)等內(nèi)容,向社會公開社保服務(wù)承若自覺接受群眾監(jiān)督,有效推動了黨建工作效能和服務(wù)水平的提高。

三是做好黨費(fèi)收繳工作。根據(jù)惠東組通〔2012〕7號文的要求,教育黨員遵守組織紀(jì)律,及時(shí)調(diào)整了黨費(fèi)收繳基數(shù)和比例,按時(shí)足額交納黨費(fèi),并全額繳交上級黨委。

三、以專題活動為載體,激發(fā)黨建工作活力

(一)開展一個(gè)主題實(shí)踐活動。為大力弘揚(yáng)焦裕祿精神,更好地聚焦“四風(fēng)”,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,建立健全黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的工作機(jī)制,推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事、助發(fā)展,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,積極開展了以“聽民聲、察民情、交民友、解民難、聚民心”為主題的“五融五聯(lián)”實(shí)踐活動。組織全體黨員干部分別聯(lián)系基層單位、黨員群眾,下高樓、出深院,入村戶、到田頭,面對面、手拉手、心連心,廣泛聽取基層群眾意見建議,解決基層實(shí)際問題,推動干部融入群眾、機(jī)關(guān)融入基層、代表融入黨員、黨員融入百姓、為民融入服務(wù),密切黨群干群關(guān)系,建立完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制。

(二)開展“黨員干部進(jìn)村入戶惠民行”活動。為進(jìn)一步深化“五民”活動,促進(jìn)我支部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動先學(xué)先改、邊查邊改,讓群眾和服務(wù)對象切身感受到教育實(shí)踐活動帶來的新氣象、新面貌、新作風(fēng),根據(jù)縣統(tǒng)一安排,積極組建惠民服務(wù)隊(duì),赴掛點(diǎn)村——白花鎮(zhèn)聯(lián)豐村開展“黨員干部進(jìn)村入戶惠民行”活動,努力當(dāng)好社情民意調(diào)查員,開展“三問六必訪”;當(dāng)好為民謀利辦事員,扎實(shí)做好“三進(jìn)”工作;當(dāng)好科學(xué)發(fā)展服務(wù)員,重點(diǎn)開展“六個(gè)一”服務(wù);當(dāng)好矛盾糾紛調(diào)解員,協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛;當(dāng)好黨建工作指導(dǎo)員,加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)。重點(diǎn)解決好農(nóng)村勞動力培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移、就業(yè)再就業(yè)、社會保障和基層扶貧開發(fā)等問題,并協(xié)助解決好道路橋梁、農(nóng)田水利及教育衛(wèi)生等群眾切身利益問題。服務(wù)隊(duì)以惠東縣人社系統(tǒng)志愿者服務(wù)隊(duì)為基礎(chǔ)組建,分為六個(gè)組,每組10名服務(wù)隊(duì)員共赴掛點(diǎn)村,共開展各類活動6次。

(三)創(chuàng)建一個(gè)“局長駐村工作室”。為進(jìn)一步深化“萬名黨員干部進(jìn)村入戶惠民行”活動,我支部積極開展“局長駐村工作室”建設(shè)并履職盡責(zé),全面推進(jìn)駐村幫扶工作的開展。一是投入人力物力,配強(qiáng)工作人員,配齊工作設(shè)施,健全臺賬資料,持續(xù)完善機(jī)構(gòu)建設(shè);二是緊密結(jié)合人社工作,全面落實(shí)工作職責(zé),包括強(qiáng)化村“兩委”班子建設(shè)、幫助加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、幫助維護(hù)社會穩(wěn)定、協(xié)助禁毒工作、指導(dǎo)做好計(jì)生工作、推動扶貧開發(fā)工作、幫助完善規(guī)章制度,等等。截至目前,共赴白花鎮(zhèn)太陽村、坦塘村等2個(gè)駐點(diǎn)村開展駐村工作18次,累計(jì)投入經(jīng)費(fèi)69360元,“局長駐村工作室”工作機(jī)制日趨完善,駐村幫扶工作取得了明顯成效。

(四)積極開展紀(jì)念黨建93周年活動。按照縣委的統(tǒng)一部署,在七一期間,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的要求,深入開展“七一”主題活動,進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作活力。一是組織全體黨員進(jìn)行《黨章》知識測試、黨員宣誓等一系列活動,通過參加集體組織生活,使黨員干部進(jìn)一步掌握黨的基本知識,提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)、增強(qiáng)黨性觀念、堅(jiān)定理想信念。二是組織黨員干部到海豐澎湃故居舉行一次“弘揚(yáng)革命傳統(tǒng),筑中國之夢”的主題的學(xué)習(xí)紀(jì)念活動,重溫入黨宣誓,進(jìn)一步教育黨員干部緬懷革命先烈、牢記黨的宗旨,繼承和發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)。三是深入駐點(diǎn)村開展慰問活動?!捌咭弧鼻跋?,組織局部分黨員干部深入駐點(diǎn)村進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,為幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,上門對村的老黨員、困難黨員進(jìn)行節(jié)日慰問,共計(jì)送上慰問金3000元。

四、以紀(jì)律教育為切入點(diǎn),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

(一)強(qiáng)化正面教育,增強(qiáng)廉政意識。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“學(xué)習(xí)教育”環(huán)節(jié)工作,黨紀(jì)教育,弘揚(yáng)和學(xué)習(xí)正面典型,堅(jiān)定理想信念。

(二)注重警示教育,筑牢思想防線。在開展學(xué)習(xí)廉政先進(jìn)典型的同時(shí),積極利用近兩年來全省人社系統(tǒng)發(fā)生的違法違紀(jì)典型案例開展警示教育,傳達(dá)學(xué)習(xí)全市人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議精神,促使黨員干部警鐘長鳴,不斷強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識。同時(shí),對干部職工中存在的苗頭和傾向性問題及時(shí)予以提醒,使全體工作人員時(shí)刻繃緊思想防線。

(三)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,強(qiáng)化黨務(wù)政務(wù)公開。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”系列規(guī)章制度,嚴(yán)格公務(wù)接待、公務(wù)用車和財(cái)務(wù)管理,每季度“三公”經(jīng)費(fèi)在局黨務(wù)政務(wù)公開欄公示,強(qiáng)化監(jiān)督約束。

五、以黨建工作為動力,推動人社工作“六突破”

(一)迅速建章立制,在健全制度規(guī)范管理上取得突破。專題民主生活會后和專題組織生活會后,我局迅速著手研究和部署問題整改方案,制訂“班子整改落實(shí)方案”、“突出問題專項(xiàng)整治工作方案”、“班子問題整改清單”和“領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人整改清單”,逐一制定列明整改措施及其整改期限,確保問題全部得到真正的解決。在此基礎(chǔ)上,瞄準(zhǔn)“反四風(fēng)”等長效機(jī)制建設(shè),系統(tǒng)梳理業(yè)務(wù)政策法規(guī)和內(nèi)部管理制度,制訂“制度建設(shè)計(jì)劃”,明確廢、改、立三方面制度目錄、時(shí)間安排、責(zé)任單位及責(zé)任人,最后形成惠東縣人力資源和社會保障局《人社工作政策法規(guī)選編》、《就業(yè)工作政策法規(guī)選編》、《勞動監(jiān)察保障法規(guī)選編》和《內(nèi)部管理制度匯編》印發(fā)全縣人社系統(tǒng);另一方面,各股室、單位的工作職能、工作流程、工作紀(jì)律等統(tǒng)一規(guī)格上墻,工作秩序進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、透明化。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),在提升素質(zhì)強(qiáng)化能力上取得突破。我局把“邊學(xué)邊查邊改”貫穿于整個(gè)教育實(shí)踐活動的始終,全體黨員干部得到了一場持續(xù)深刻的洗禮,思想覺悟、理論水平、政策水平和業(yè)務(wù)能力普遍得到顯著提高。局總支及各支部班子凝心聚力、瞄準(zhǔn)長遠(yuǎn),根據(jù)實(shí)際工作需要及時(shí)調(diào)整、提任一批中層干部及基層所領(lǐng)導(dǎo),依法依規(guī)引進(jìn)了高層次人才2名,黨員干部隊(duì)伍進(jìn)一步年輕化、高學(xué)歷化,中層干部中“80后”成為主流并且基本上為大學(xué)本科以上學(xué)歷,全縣人社系統(tǒng)更加充滿活力,從收集反饋意見情況看,廣大黨員干部工作積極性明顯提高,工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),辦事效率明顯提升。

(三)創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,在人才管理技能培訓(xùn)上取得突破。建立健全覆蓋城鄉(xiāng)勞動者的終身職業(yè)培訓(xùn)體系,大力實(shí)施技能人才儲備和高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃,采取“送教下鄉(xiāng)、就地培訓(xùn)”和校企、校園、校鎮(zhèn)合作等形式,廣泛開展“訂單式”培訓(xùn)、委托培訓(xùn),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和鎮(zhèn)村公共事業(yè)發(fā)展提供廣泛地職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。今年以來,全縣26588人參加了各種職業(yè)培訓(xùn)。

(四)創(chuàng)新服務(wù)載體,在服務(wù)民生工作上取得突破。我局以群眾迫切需要解決的問題為突破口,以實(shí)際行動解決在就業(yè)、扶貧等聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。為較好地解決“用工”與“就業(yè)”兩難問題,今年以來我局共成功舉辦各類招聘會82場,成功推薦高校畢業(yè)生就業(yè)1368人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力2248人;還主動組織企業(yè)到云南、河南、廣西等勞動力輸出大省開展招聘活動,積極開展勞務(wù)合作,有效地幫助我縣企業(yè)解決用工難問題;積極協(xié)助異地務(wù)工人員辦理積分入戶,協(xié)同有關(guān)部門開展“清風(fēng)話語”攝影比賽等文體活動,幫助異地務(wù)工人員融入城市、融入當(dāng)?shù)?。同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)班子以“局長駐村工作室”和“黨員干部進(jìn)村入戶惠民行”為平臺,每月定期組織惠民服務(wù)隊(duì)深入白花鎮(zhèn)聯(lián)豐、坦塘、太陽等村,面對面為群眾講政策、送崗位,開展“鄰里守望、關(guān)愛他人”送溫暖活動,慰問五保戶及務(wù)工人員留守兒童,慰問困難黨員等。此外,還積極拓展志愿者服務(wù)隊(duì)服務(wù)職能,開展“美麗鄉(xiāng)村·清潔海岸行”等各類公共服務(wù)活動,內(nèi)強(qiáng)作風(fēng),外樹形象。

(五)創(chuàng)新維權(quán)模式,在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上取得突破。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動,我局以“為民”為主題,進(jìn)一步創(chuàng)新維權(quán)模式,努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,針對年后出現(xiàn)的招工亂象,我局迅速開展整治人力資源市場秩序規(guī)范企業(yè)用工行為專項(xiàng)執(zhí)法檢查,有效打擊和遏止利用勞務(wù)中介從事蒙騙、欺詐行為等“黑職介”現(xiàn)象。為進(jìn)一步創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系長效機(jī)制,我局積極爭取縣委、縣政府的重視支持,并以縣委縣政府名義印發(fā)了《加強(qiáng)預(yù)防和化解我縣建設(shè)領(lǐng)域勞資糾紛問題的通知》。同時(shí),我局與縣住建局聯(lián)合出臺建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付誠信企業(yè)認(rèn)定辦法,大力推進(jìn)銀行代發(fā)工資試點(diǎn)工作,并深入建筑工地檢查農(nóng)民工工資支付和勞動用工管理情況,進(jìn)一步預(yù)防和化解建設(shè)領(lǐng)域勞資糾紛工作。半年多來,我局多次組織開展全縣勞資糾紛不穩(wěn)定因素大排查、大包干活動,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤及包案制度。截至到目前,我局共接待勞資糾紛領(lǐng)域來信來訪944宗,檢查用人單位1049家,排查各類企業(yè)1711家,對違反勞動保障法律法規(guī)的用人單位,發(fā)出整改指令332份,補(bǔ)簽勞動合同2900份。有效地把勞資糾紛化解在企業(yè),把矛盾解決在基層,維護(hù)了勞動者合法權(quán)益,促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。

(六)創(chuàng)新服務(wù)平臺,在便民利民快捷服務(wù)上取得突破。隨著平山、黃埠、吉隆等基層所辦公大樓的相繼落成,全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障公共服務(wù)平臺順利完成了規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),初步形成了覆蓋縣人社局、縣人才中心、縣職介中心和各人社所的網(wǎng)絡(luò)硬件平臺,形成了縣、鎮(zhèn)(街道、區(qū))、村(居)三級網(wǎng)絡(luò)資源共享、信息互通的格局,“求職通”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺覆蓋全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所和人流密集的車站、商場,讓居民真正享受到“辦事不出村(居),享受待遇不出鎮(zhèn)”的優(yōu)質(zhì)、方便服務(wù),人社工作服務(wù)基層、聯(lián)系群眾的水平得以進(jìn)一步提高。

人社所個(gè)人工作總結(jié)2

根據(jù)文件要求,浦城縣人社局對行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真、深刻的自查,并就我縣人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)取得成就和存在問題,采取以下整改措施:

一是強(qiáng)化服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),加大人社系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)力度。多組織工作人員進(jìn)行服務(wù)紀(jì)律、業(yè)務(wù)實(shí)踐操作等培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。

二是強(qiáng)化創(chuàng)新意識,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。

三是加強(qiáng)思想教育,著力培養(yǎng)干部職工的敬業(yè)精神。結(jié)合我縣“作風(fēng)整頓年”精神,把效能建設(shè)納入窗口制度管理,加強(qiáng)制度建設(shè),逐步形成比較完善,針對性和可操作性強(qiáng)的制度體系,進(jìn)一步完善制度。

四是進(jìn)一步推動基層平臺信息化建設(shè)。加快建立全縣統(tǒng)一的涵蓋人力資源和社會保障各業(yè)務(wù)領(lǐng)域和城鄉(xiāng)各類服務(wù)對象的人社管理信息系統(tǒng),盡快實(shí)現(xiàn)省、設(shè)區(qū)市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))五級聯(lián)網(wǎng),逐步將勞動就業(yè)和社會保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)延伸到村和社區(qū)。

五是進(jìn)一步加大窗口服務(wù)平臺整合力度。加大同類窗口單位、相近窗口單位功能重組、資源整合,促進(jìn)各類關(guān)聯(lián)窗口單位在同一場所、平臺聯(lián)合經(jīng)辦,努力實(shí)現(xiàn)“一門式”辦公、“一站式”服務(wù),全面提升服務(wù)能力和水平。

當(dāng)前,我縣已在建設(shè)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心,預(yù)計(jì)明年可建成使用,屆時(shí)可實(shí)現(xiàn)各窗口單位合署辦公室,給群眾提供“一站式服務(wù)”,極大方便群眾辦事。

人社所個(gè)人工作總結(jié)3

20_年,我鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照市社保局的文件精神,通過加強(qiáng)社保所的管理,規(guī)范社保所業(yè)務(wù)的流程,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,樹立文明形象,較好地完成了上級部門部署的工作任務(wù)。我所按照市社保局《關(guān)于對社保所進(jìn)行考評的通知》文件要求,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、成立機(jī)構(gòu)

我鎮(zhèn)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),位于博羅縣的東部,全鎮(zhèn)有約六萬人。我所原為新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室,在鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)辦公,辦公場所只有十五六平方米,于20_年5月1日正式與社會保險(xiǎn)局合并,成立社保所。在鎮(zhèn)黨委政府高度重視下,我鎮(zhèn)社保所搬遷到鎮(zhèn)文化站大樓辦公,在資金緊張的情況下,鎮(zhèn)黨委政府拿出二十多萬元,為我所辦公場所搞建設(shè),加固防盜網(wǎng),業(yè)務(wù)大廳、所長辦公室都裝有空調(diào),新增電腦2臺,添置沙發(fā)、辦公桌椅等。業(yè)務(wù)大廳有六、七拾平方米,另有所長室、檔案室,辦公場所是寬敞明亮的地方。上級部門下拔的設(shè)備有:電腦2臺,打印機(jī)1臺,觸摸查詢一體機(jī)1臺,社保系統(tǒng)交換機(jī)1臺,這些設(shè)備都已安裝完畢并投入使用當(dāng)中,定期檢修,運(yùn)轉(zhuǎn)良好。

社保所分管領(lǐng)導(dǎo)是由鎮(zhèn)黨委委員黃志堅(jiān)擔(dān)任,所長由林運(yùn)媚擔(dān)任。社保所的配備工作人員有5名,其中2名為居民醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理檔案管理員、信息系統(tǒng)管理員,3名為新農(nóng)保、農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和獨(dú)生子女純生二女結(jié)扎夫婦養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保登記和養(yǎng)老金領(lǐng)取資格業(yè)務(wù)辦理。

二、社保所的制度管理

我鎮(zhèn)社保所能貫徹執(zhí)行國家和省社會保險(xiǎn)法律、法規(guī),為群眾提供社會保險(xiǎn)咨詢服務(wù),依法辦事、規(guī)范操作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的`其它工作任務(wù)。廣泛聽取群眾意見,不斷改進(jìn)工作方法,提高業(yè)務(wù)水平,同時(shí)積極參加上級部門的各種培訓(xùn)課程,要求工作人員按照規(guī)章制度遵守上下班時(shí)間,并做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責(zé)、各崗位分工等規(guī)章制度和宣傳欄,這些制度張貼公布在社保所顯著的位置,一目了然,方便群眾了解咨詢。參保資料數(shù)據(jù)要真實(shí),統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確,分文別類,統(tǒng)一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。

三、業(yè)務(wù)開展

我鎮(zhèn)社保所工作人員每月按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,從未拖欠。上級部門下拔的工作經(jīng)費(fèi),都是規(guī)范開支。有經(jīng)手人、證明人、所長、分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)長簽名。

我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作自開展以來順利推進(jìn),穩(wěn)步進(jìn)展,積極開展新農(nóng)保的政策宣傳,提高民眾參保積極性。下來,我鎮(zhèn)將繼續(xù)以認(rèn)真的工作態(tài)度,全面完成全鎮(zhèn)100%全覆蓋的目標(biāo)任務(wù)。20_年鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保任務(wù)數(shù)為52303人,完成人數(shù)為51635人;新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)全鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)27028人,完成人數(shù)24400人。20_年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)在20_年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,鼓勵失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn),被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作開展順利,現(xiàn)我鎮(zhèn)所有被征地農(nóng)民都已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

20_年,我鎮(zhèn)社保所主要工作目標(biāo)推進(jìn)有力運(yùn)轉(zhuǎn)良好,彌足可貴,總結(jié)社保工作經(jīng)驗(yàn),可以歸納為以下三個(gè)方面:一是鎮(zhèn)委、政府高度重視社保工作,確保人員到位,還有農(nóng)村干部的配合,確保了各項(xiàng)工作正常開展和穩(wěn)步推進(jìn);二是重視政策宣傳,從源頭上提高居民參保率;三是各部門協(xié)調(diào)配合,社保工作得以協(xié)同推進(jìn)。

取得成績的同時(shí),我們也清醒地看到社保工作依然存在不足:一是新農(nóng)保參保有待一步提高,由于部分農(nóng)村居民參保意識不強(qiáng),存在觀望心理,導(dǎo)致部分村新農(nóng)保參保率一直較低;二是社保工作面寬量大,需加大投入力度;三是管理體制有待理順。

鎮(zhèn)社保所是為群眾提供服務(wù)的一個(gè)重要窗口,我們非常清楚我們工作的方方面面,都直接影響黨委、政府在群眾心目中的形象,因此,我們將進(jìn)一步恪盡職守,本著以人為本、服務(wù)群眾的原則,我們要以法辦理,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)的建設(shè),提高隊(duì)伍的服務(wù)水平和辦事效率,打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)窗口。

人社所個(gè)人工作總結(jié)4

一年來,我部安全生產(chǎn)工作,始終貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的意識,認(rèn)真貫徹行領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神,遵循“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則,在機(jī)關(guān)內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查及整改活動,積極開展了“安全生產(chǎn)月”活動,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)體系,建立健全安全崗位責(zé)任制,制定安全生產(chǎn)的長效機(jī)制,加強(qiáng)管理,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督檢查。進(jìn)一步促進(jìn)我行工作的開展,現(xiàn)將20_年年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)管理,健全制度,明確職能,落實(shí)責(zé)任,確保安全生產(chǎn)工作有序開展。

行領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作,常年都將其擺上重要議事日程進(jìn)行研究部署、制定目標(biāo)、明確重點(diǎn)、細(xì)化實(shí)施。年初,我部在原有基礎(chǔ)上健全了安全生產(chǎn)制度,健全了安全生產(chǎn)職能,明確了安全生產(chǎn)工作職責(zé),制定了安全生產(chǎn)和應(yīng)急預(yù)案,把安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實(shí)。及時(shí)召開每月的安全生產(chǎn)工作例會,部署下達(dá)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù),明確本部門安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn),確保了安全生產(chǎn)工作有序開展。

二、完善體制、明確責(zé)任,切實(shí)強(qiáng)化安全安全監(jiān)管

我部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作,召開安全工作會議,對班組職責(zé)進(jìn)行明確分工,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,要求切實(shí)擔(dān)負(fù)起對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理、督查、檢查責(zé)任,為我行安全生產(chǎn)工作的順利開展提供組織保障。層層簽訂消防安全責(zé)任書,在去年的基礎(chǔ)上對消防責(zé)任書進(jìn)行了充實(shí)和完善,把安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解,形成了“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局,為強(qiáng)化安全保障責(zé)任,營造和諧工作環(huán)境,防止責(zé)任性事故的發(fā)生,提供了措施保障。

三、積極響應(yīng)、群策群力,扎實(shí)開展安全生產(chǎn)活動

1、安全隱患治理年的開展情況,一是認(rèn)真制定方案。結(jié)合現(xiàn)場工作實(shí)際,針對易出現(xiàn)問題的隱患重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位,制定了體實(shí)施方案。二是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。各班組結(jié)合個(gè)人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作,做到了不走過場、不留盲區(qū)、不留死角。三是加強(qiáng)隱患的治理和監(jiān)控。對排查掌握的事故隱患,都立即下發(fā)隱患整改通知書,按照責(zé)任、措施、時(shí)間、預(yù)案“四落實(shí)”的要求,已經(jīng)全部整改到位。

2、安全生產(chǎn)月活動的開展情況

在“安全生產(chǎn)月”活動中,我部按照上級精神的安排部署和要求,圍繞“加強(qiáng)安全法治,保障安全生產(chǎn)”的活動主題,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動?;顒悠陂g,組織了設(shè)備設(shè)施安全檢查、電氣安全檢查,主要從鍋、容、管、特、機(jī)電設(shè)備、消防值班室、配電室等方面進(jìn)行隱患排查,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施安全機(jī)制管理,加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),有效防范了安全事故的發(fā)生。組織開展了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步完善生產(chǎn)事故及險(xiǎn)情應(yīng)急救援預(yù)案,補(bǔ)充應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施,做到安全生產(chǎn)防患于未然。

四、加強(qiáng)宣傳,廣泛動員,切實(shí)增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識

1、積極部署,廣泛動員。高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全工作擺上重要議事日程,切實(shí)抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)。始終堅(jiān)持安全例會制度,了解各班組安全生產(chǎn)情況,查擺問題,將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

2、強(qiáng)化培訓(xùn),增強(qiáng)意識。為提高我部的安全管理水平和安全意識,積極開展了安全基礎(chǔ)知識、技術(shù)技能和安全法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)教育工作,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了新《安全生產(chǎn)法》,提高了職工的安全意識,有效的防范了安全事故的發(fā)生。

3、加大宣傳,強(qiáng)化防范。認(rèn)真組織,周密安排,加強(qiáng)教育,擴(kuò)大宣傳,確保目標(biāo)、措施、任務(wù)落到實(shí)處。在各個(gè)值班室顯著位置懸掛安全生產(chǎn)制度和應(yīng)急預(yù)案努力提高安全生產(chǎn)意識,增強(qiáng)安全生產(chǎn)防范技能。

五、強(qiáng)化措施,突出重點(diǎn),扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作

1、認(rèn)真做好節(jié)假日值班工作。嚴(yán)格實(shí)行節(jié)假日值班制度,切實(shí)做好節(jié)假期間值班工作,加強(qiáng)巡查力度,做好節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作。

2、認(rèn)真做好夏季“三防”工作。一是防高溫。購買了夏季防暑、防蟲用品,防止職工高溫中署;二是防汛。為切實(shí)作好汛期的安全防汛工作,成立了防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了防汛預(yù)案,購買了雨季防汛物資;三是夏季防雷電。

20_年度的安全生產(chǎn)工作已經(jīng)結(jié)束,同時(shí)也為今后的安全生產(chǎn)工作打下了良好的基礎(chǔ),在今后的工作中,我們將高度認(rèn)真履行職責(zé),加大措施,強(qiáng)化管理,把安全生產(chǎn)真正落實(shí)到實(shí)際工作中去,繼續(xù)狠抓20_年度安全監(jiān)管工作,持續(xù)深入開展安全隱患排查治理工作,繼續(xù)保持我部安全生產(chǎn)形勢的平安穩(wěn)定發(fā)展,為圓滿完成全年的各項(xiàng)工作而不懈努力。

人社所個(gè)人工作總結(jié)5

20_年,我鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照市社保局的文件精神,通過加強(qiáng)社保所的管理,規(guī)范社保所業(yè)務(wù)的流程,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,樹立文明形象,較好地完成了上級部門部署的工作任務(wù)。我所按照市社保局《關(guān)于對社保所進(jìn)行考評的通知》文件要求,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、成立機(jī)構(gòu)

我鎮(zhèn)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),位于博羅縣的東部,全鎮(zhèn)有約六萬人。我所原為新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室,在鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)辦公,辦公場所只有十五六平方米,于20_年5月1日正式與社會保險(xiǎn)局合并,成立社保所。在鎮(zhèn)黨委政府高度重視下,我鎮(zhèn)社保所搬遷到鎮(zhèn)文化站大樓辦公,在資金緊張的情況下,鎮(zhèn)黨委政府拿出二十多萬元,為我所辦公場所搞建設(shè),加固防盜網(wǎng),業(yè)務(wù)大廳、所長辦公室都裝有空調(diào),新增電腦2臺,添置沙發(fā)、辦公桌椅等。業(yè)務(wù)大廳有六、七拾平方米,另有所長室、檔案室,辦公場所是寬敞明亮的地方。上級部門下拔的設(shè)備有:電腦2臺,打印機(jī)1臺,觸摸查詢一體機(jī)1臺,社保系統(tǒng)交換機(jī)1臺,這些設(shè)備都已安裝完畢并投入使用當(dāng)中,定期檢修,運(yùn)轉(zhuǎn)良好。

社保所分管領(lǐng)導(dǎo)是由鎮(zhèn)黨委委員黃志堅(jiān)擔(dān)任,所長由林運(yùn)媚擔(dān)任。社保所的配備工作人員有5名,其中2名為居民醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理檔案管理員、信息系統(tǒng)管理員,3名為新農(nóng)保、農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和獨(dú)生子女純生二女結(jié)扎夫婦養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保登記和養(yǎng)老金領(lǐng)取資格業(yè)務(wù)辦理。

二、社保所的制度管理

我鎮(zhèn)社保所能貫徹執(zhí)行國家和省社會保險(xiǎn)法律、法規(guī),為群眾提供社會保險(xiǎn)咨詢服務(wù),依法辦事、規(guī)范操作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的其它工作任務(wù)。廣泛聽取群眾意見,不斷改進(jìn)工作方法,提高業(yè)務(wù)水平,同時(shí)積極參加上級部門的各種培訓(xùn)課程,要求工作人員按照規(guī)章制度遵守上下班時(shí)間,并做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責(zé)、各崗位分工等規(guī)章制度和宣傳欄,這些制度張貼公布在社保所顯著的位置,一目了然,方便群眾了解咨詢。參保資料數(shù)據(jù)要真實(shí),統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確,分文別類,統(tǒng)一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。

三、業(yè)務(wù)開展

我鎮(zhèn)社保所工作人員每月按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,從未拖欠。上級部門下拔的工作經(jīng)費(fèi),都是規(guī)范開支。有經(jīng)手人、證明人、所長、分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)長簽名。

我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作自開展以來順利推進(jìn),穩(wěn)步進(jìn)展,積極開展新農(nóng)保的政策宣傳,提高民眾參保積極性。下來,我鎮(zhèn)將繼續(xù)以認(rèn)真的工作態(tài)度,全面完成全鎮(zhèn)100%全覆蓋的目標(biāo)任務(wù)。20_年鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保任務(wù)數(shù)為52303人,完成人數(shù)為51635人;新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)全鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)27028人,完成人數(shù)24400人。20_年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)在20_年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,鼓勵失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn),被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作開展順利,現(xiàn)我鎮(zhèn)所有被征地農(nóng)民都已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

20_年,我鎮(zhèn)社保所主要工作目標(biāo)推進(jìn)有力運(yùn)轉(zhuǎn)良好,彌足可貴,總結(jié)社保工作經(jīng)驗(yàn),可以歸納為以下三個(gè)方面:一是鎮(zhèn)委、政府高度重視社保工作,確保人員到位,還有農(nóng)村干部的配合,確保了各項(xiàng)工作正常開展和穩(wěn)步推進(jìn);二是重視政策宣傳,從源頭上提高居民參保率;三是各部門協(xié)調(diào)配合,社保工作得以協(xié)同推進(jìn)。

取得成績的同時(shí),我們也清醒地看到社保工作依然存在不足:一是新農(nóng)保參保有待一步提高,由于部分農(nóng)村居民參保意識不強(qiáng),存在觀望心理,導(dǎo)致部分村新農(nóng)保參保率一直較低;二是社保工作面寬量大,需加大投入力度;三是管理體制有待理順。

鎮(zhèn)社保所是為群眾提供服務(wù)的一個(gè)重要窗口,我們非常清楚我們工作的方方面面,都直接影響黨委、政府在群眾心目中的形象,因此,我們將進(jìn)一步恪盡職守,本著以人為本、服務(wù)群眾的原則,我們要以法辦理,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)的建設(shè),提高隊(duì)伍的服務(wù)水平和辦事效率,打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)窗口。

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