高級教師為普通中小學、職業(yè)中學、幼兒園、特殊教育學校、工讀學校及省、市、縣(市、區(qū))教研機構(gòu)和校外教育機構(gòu)中教師、教研人員、教育工作者取得的副高級職稱。下面是小編給大家整理的中學高級教師個人總結(jié)，僅供參考希望能夠幫助到大家。
一、學生在校及家庭基本情況：
1.說假話、欺騙家長老師同學是家常便飯，張口即來。
2.上課不聽講，課后不寫作業(yè)或亂抄作業(yè)胡應付。
3.不遵守紀律，遲到說話看閑書。
4.父母都在鋼鐵公司上班，沒有時間看管和教育孩子，在思想上缺乏教育，導致孩子思想上的怠慢。
二、學生在學校及家庭基本情況：
1.說假話、欺騙家長老師同學是家常便飯，張口即來。
2.上課不聽講，課后不寫作業(yè)或亂抄作業(yè)胡應付。
3.不遵守紀律，遲到說話看閑書。
4.父母都在鋼鐵公司上班，沒有時間看管和教育孩子，在思想上缺乏教育，導致孩子思想上的怠慢。
三、幫扶原因：
1.學習沒興趣，基礎又不好，成績太差跟不上。
2.同學看不起，老師光批評，家長老埋怨。
3.自控能力差，學習習慣和態(tài)度都不好。
4.家長不抱有希望，混到畢業(yè)為止，根本不管不問。
5.希望通過幫扶幫助張巖及其家長糾正錯誤思想，將心思用到學生上。
四、幫扶措施：
1.在班中為他兩召開主題班會，為他們尋找閃光點，激發(fā)他們的自信心。
2.給他們的本上寫一寫激勵性的評語，鼓勵督促他們。
3.一有進步就及時表揚，樹立他們的信心。
4.與他們的家長聯(lián)系，三人對面敞開心扉溝通交流，讓家長多關(guān)心孩子。
5.讓他們擔任班里的一些職務，給他們一些擔子和責任。
6.特意安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人、耐心細致的同學跟他坐，目的是發(fā)揮同桌的力量。
7.在思想上教育他，感化他。
8. 課上經(jīng)常讓其回答他可能回答出來的問題，培養(yǎng)學習自信心;另外布置淺顯的作業(yè)讓他做，培養(yǎng)愛做作業(yè)的習慣。
9.經(jīng)常與其家長匯報學生在校情況，相互交流意見，使家校形成合力，讓家長重拾對孩子的自信心。
五、幫扶效果：
積極多了也開朗了，特別是學習有勁頭了，成績進步了，上課積極發(fā)言，作業(yè)完成的也很認真、及時。家長也反映在家聽話多了，不頂撞了，而且還做了很多讓他父母感動的事。紀律上也能自己約束自己，跟老師也親近了，懂事多了。
短短7天的軍訓生活結(jié)束了，我覺得在這其中體會到了很多，而我的心情也從一個極致走向另一個了極致。記得剛開始訓練的時候，這么高強度而且正規(guī)化的訓練讓很多和我一樣生活在蜜糖中的同學望而卻步，我們每天數(shù)著盼著，盼著能夠離開那惡魔般的教官，盼著能快點離開這個鬼地方……
然而當離別的鐘聲在我們的祈禱中真的向我們靠近的時候，我們卻早已經(jīng)是別樣的心情。忘不了教官在我們站軍姿時對我們積極的鼓勵;忘不了教官最后幾天訓練時沙啞的喉嚨，畢竟這五天患難與共的日子早已筑就了我們之間深厚的友誼。我們可能以后會忘了他們的名字，忘了他們的樣子，可是我們心中對他們的感激卻永遠不會變，同時我們從這次軍訓中學到的東西會受益終生。
通過此次軍訓，我體會到了什么是真正軍人，什么是真正的紀律。在軍隊這個的大家庭里，紀律是最重要的：你一個人違反了紀律，整個班級的同學和你一起被罰，沒有任何商量的余地，因為這就是紀律。如果軍人沒有這樣鐵一樣的紀律，在戰(zhàn)場上哪里會有戰(zhàn)斗力，到頭來只會像一盤散沙，誰來保衛(wèi)我們的生命財產(chǎn)安全呢?同樣，我們學生沒有好的紀律，在學習中不能和同學、老師很好的配合，成為集體的絆腳石，最終的結(jié)果只會使被集體無情的拋棄。
再就是我的時間觀念增強了。當你走上訓練場的時候，即使你睡眼朦朧，你也必須打起一百二十分的精神，全神貫注的投入到訓練中。在熄燈前，你必須爭分奪秒：寫日記、洗澡、洗衣服……必須一環(huán)扣一環(huán)，時間對我們來說，是如此的寶貴。
最后就是培養(yǎng)了我的集體榮譽感。以前對這個詞沒有什么概念，一個班級同學之間關(guān)系不錯就覺得很“團結(jié)”了。而和現(xiàn)在就完全不同了，我們時刻想著為我們的集體爭光，絕不能夠為我們排抹黑。即使教官對我們并不會嚴懲，但我們自己的內(nèi)心也不會原諒我們自己。
這次軍訓對我而言確實是美好而值得回味的一段歲月，它令我懂得了許多我所不能在學校中學到的東西，它將成為我心中一個深深的烙印，指引著我在日后的人生中，踏出更堅實的步伐。
一年一度的新生軍訓是我校德育工作的一項重要內(nèi)容之一。今年的軍訓，在我校領導的高度重視下，在部隊官兵的大力幫助下，在全體同學的共同努力下，我們的軍訓成果顯著，特總結(jié)如下：
一、領導重視、明確分工、落實計劃、齊抓共管。
今年的軍訓工作是對我校新生思想素質(zhì)和道德水平的第一次綜合的考驗和評價，對我校以后的工作有著重要的參考作用，所以校領導對此極為重視，并成立了軍訓領導小組，組長由書記和主管德育的副校長擔任，組員由德育處的同志和新生班主任及來我校訓練的官兵組成，大家共同商量，集思廣益，明確分工，達成共識，制定了嚴謹?shù)能娪栍媱?，為搞好今年的軍訓工作打下了堅實的基礎，良好的開端是成功的一半，我校的軍訓在大家的共同努力下如火如荼的開展起來。
二、嚴格要求，嚴格訓練。
今年我校軍訓的規(guī)模之大，參加人數(shù)之多是近幾年來少有的，有十個中隊，七百多名學生參加，部隊給予了我校大力的支持和幫助，特派一名股長帶領十名教官來我校指導訓練，每個中隊由一名教官負責軍訓，帶隊干部統(tǒng)籌指揮，在訓練期間，做到了高標準，嚴要求。有大部分沒有經(jīng)歷過這種體驗，他們是懷著憧憬、神秘、好奇的心理來參加軍訓的，結(jié)果與其想法截然不同，軍事訓練的艱苦程度、艱辛程度是他們遠遠想象不到的，軍訓這幾天有時烈日當空，有時陰風細雨，我們的學生在教官的嚴格要求下，努力克服薄弱的意志，達到訓練的目的，取得了豐碩的成果。
三、效果突出，成果顯著。
20_屆新生通過這次軍訓，親身體驗到了太多太多的東西，首先表現(xiàn)在精神面貌的改變，身體素質(zhì)的增強;其次還培養(yǎng)了他們熱愛祖國、熱愛學校、團結(jié)友善的崇高精神;第三增強了組織紀律性和集體榮譽感，學習我軍不怕困難、勇往直前、不怕犧牲、人民利益高于一切的光榮傳統(tǒng)，深刻、深入地把軍魂、軍威融入到學生們的心中，使之得到繼承和發(fā)揚，為以后的學習和工作打下良好的基礎。
1、為期五天的軍訓，已經(jīng)順利的結(jié)束，我們一定將軍訓帶來的成果在工作實際中長久的保持下來，為我校的騰飛而貢獻力量。
2、紅旗評比每得一面加2分。
3、各項活動所得獎狀按名次賦分。
一、規(guī)范管理，強化培訓
1、規(guī)范管理。按照有關(guān)部門的要求，我校建立了“一表兩冊”(設備教室專用課表、資源登記冊、設備使用登記冊)，每周教學應用不得少于30節(jié)，每周開展一次教研活動。學校還建立起一套有效的獎勵制度，用制度來保障應用，推動應用的深入發(fā)展。
2、強化培訓。為了進一步提高我校教師的應用技能，學校建立了一套有效的培訓機制，以骨干教師為龍頭，以全員培訓為途徑，落實培訓計劃，完成培訓任務。學校積極開展校本培訓工作，各校都制定了切實可行的培訓方案，分階段、分層次、分年齡對教師進行培訓。每學期結(jié)束根據(jù)培訓效果，對每位教師進行綜合評定，分別給予不等的量化考核?，F(xiàn)在我校教師大都能熟練地瀏覽、下載資源，運用模式二資源備課、上課，制作課件等。
二、加強應用，發(fā)揮效益
1、提高課堂應用效果。課堂應用是遠程教育資源應用的關(guān)鍵和切入點，我校對遠程教育資源在課堂上的應用工作進行的詳細的要求，比如要求學校進行的示范課、公開課要使用項目設備資源，積極引導教師去瀏覽資源、運用資源上課、備課。
2、加強教學研究。教學研究工作是提升資源應用水平的重要保障。我校利用校本教研和年片教研的形式，組織教研人員和一線教師對“遠程教育資源與學科整合”廣泛開展研究，利用遠教資源，提高了課堂教學質(zhì)量。
3、資源應用形式多樣。學校教師都能夠充分利用遠程教育項目資源用于課堂教學工作。在學期初，學校組織優(yōu)秀教師上公開課，要求每位教師都能夠運用遠教資源來備課、上課。教師觀看示范課，進行小組討論，探討新的教學模式。
三、加強檢查、督導和考評，把遠程教育的各項工作落到實處
1、建立遠程教育應用督導評估機制，把各位教師的現(xiàn)代遠程教育工程設備的使用率和使用效益作為年終考核的一項重要內(nèi)容，一周一查，一月一通報。對檢查中出現(xiàn)的問題當場指出，令其整改。
2、學校根據(jù)本校實際，制定出詳細的考核細則，每學期對所有任課教師進行一次項目應用工作的.考核，考核結(jié)果與年終考評相掛。把教師應用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和水平納入考核，形成激勵機制，并落實獎懲措施。
一、強化了校園安全工作領導責任、安全管理責任落實力度。
開學初，我校成立了安全工作領導小組，層層簽訂了安全責任書。建立了值班領導、值班教師相結(jié)合安全值班。繼續(xù)實行了班長制度，每班安排一名安全班長，進一步建立責任追究制度，要求各責任人盡職盡責，進一步規(guī)范管理學校各項安全管理制度。
二、健全了門衛(wèi)、保安和值班工作制度，把好校園安全"第一關(guān)"。
本學期，我校聘請了保安，實行門衛(wèi)24小時值班，嚴格落實了外來人員入校門衛(wèi)、保安盤查登記、身份確認。學生因特殊原因離校實行門衛(wèi)審查，未經(jīng)學校書面同意或家長來接，一律不得離校。同時落實值班責任，上、放學期間，參與值班的1名教師與門衛(wèi)、保安、領導指導疏散學生，并嚴格規(guī)定了進出校時間，維持安全有序的入校、離校秩序，確保了離校安全。
三、加強了校園內(nèi)值勤監(jiān)督，減少學生不安全因素，把好校園安全"第二關(guān)"。
只要有學生活動就在老師值班。在教學樓一樓、二樓、校園、餐廳課間活動等學生流量大的地方都有老師值班，同時要求老師填寫值班記錄，并且有值班領導的檢查。
四、配備了安保設施，加強技防，提高安全防范能力，把好校園安全"第三關(guān)"。
我校在校園內(nèi)建立了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，進行24小時視頻監(jiān)控基礎上，門衛(wèi)室配備了校膠警棍、手套，教學樓和實驗室、宿舍更換了相應的干粉滅火器、沙袋消防器材設施，在教學樓內(nèi)樓梯安裝更換了應急照明燈，確保在無人情況下能發(fā)現(xiàn)學生動態(tài)，做到定時檢查與維護同時安裝了安全通道標志。
五、大了排查力度，及時減少安全隱患，把好校園安全"第四關(guān)"。
本學期對教育教學設施進行了每月一次拉網(wǎng)式大排查：排查了校內(nèi)的體育器材，看是否牢固。學校實驗室的易燃、易爆、劇毒及危險化學品嚴格執(zhí)行雙人保管，雙把門鎖。排查了消防設備;排查了校園周邊環(huán)境的隱患;排查了教室的電路;排查了宿舍、食堂，同時不斷檢查學生攜帶危險器物，化減學生糾紛、矛盾、不斷減少安全隱患。對出現(xiàn)的隱患及時整改、及時排除。