教育局2020年依法行政工作總結(jié)范文
2020年以來，教育局在XX市教育局及XX縣法制部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《XX市教育局關(guān)于印發(fā)2020年度依法行政工作要點(diǎn)的通知》(杭教法規(guī)[2020]4號)、《關(guān)于印發(fā)XX縣2020年法治政府建設(shè)(依法行政)工作要點(diǎn)的通知》(淳政辦發(fā)[2020]63號)等文件精神，不斷推進(jìn)依法治教、提高法治能力水平?，F(xiàn)將一年來我局依法行政有關(guān)情況匯報如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，提高依法行政能力
1.根據(jù)人員變動情況，進(jìn)一步進(jìn)行了調(diào)整和完善依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確責(zé)任分工、強(qiáng)化人員配置，完善一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)科室直接抓的分級落實機(jī)制;將行政法定職權(quán)分解落實到具體科室、具體工作人員，明確行政執(zhí)法人員崗位職責(zé);落實專人負(fù)責(zé)日常工作，切實保障市教育局及縣法制部門依法行政常規(guī)工作及時有效落實。結(jié)合單位實際，根據(jù)《XX市教育局2020年度依法行政工作要點(diǎn)》的要求，制定縣教育局年度依法行政工作要點(diǎn)，明確任務(wù)、分解工作，確保各項工作按計劃有序開展。
2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。進(jìn)一步貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法制度的意見》，通過建立理論中心組學(xué)法制度、法制講座、集體學(xué)法、網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)等方式，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神、《全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》、“杭法十條”、《法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年)》等文件精神，強(qiáng)化機(jī)關(guān)人員的法治思維和法治理念，自覺提升依法行政、依法治教的工作能力。加強(qiáng)機(jī)關(guān)年輕干部、新招錄人員的執(zhí)法知識培訓(xùn)，開展行政執(zhí)法證申領(lǐng)工作，加強(qiáng)我局法制隊伍建設(shè)。
二、強(qiáng)化行政能力，提升依法治教水平
1.規(guī)范行政執(zhí)法流程。依據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于全面開展政府部門職權(quán)清理推行權(quán)力清單制度的通知》和浙江省教育廳有關(guān)通知，我縣教育行政許可項目精簡為以下2項：一是幼兒園、小學(xué)和初級中學(xué)教師資格認(rèn)定。二是實施學(xué)前教育、初等教育和初級中等教育的民辦學(xué)校設(shè)立、分立、合并、變更、終止審批。針對教師資格認(rèn)定，我局在XX教育信息網(wǎng)、辦公場所公示教師資格認(rèn)定的主要內(nèi)容，包括：教師資格認(rèn)定項目的范圍、依據(jù)、程序、辦理時限、辦理機(jī)構(gòu)、申請材料等，其他許可事項的辦事流程及辦事指南，基本做到公示及時、內(nèi)容完備、程序規(guī)范。2020年全年，教師資格認(rèn)定工作共接受咨詢300多人次，共受理172人，其中認(rèn)定幼兒園教師資格的38人，認(rèn)定小學(xué)教師資格的106人，認(rèn)定初級中學(xué)教師資格的28人。針對民辦教育機(jī)構(gòu)審批，我局加強(qiáng)對審批工作的規(guī)范有序管理，一是強(qiáng)化信息公開，二是明確職責(zé)分工，三是完善辦理程序，四是規(guī)范操作流程，并做到及時跟進(jìn)檢查，實施有效監(jiān)管。2020年全年共受理2件民辦學(xué)校審批，均為民辦學(xué)校變更審批事項。
2.不斷完善行政執(zhí)法制度。進(jìn)一步健全本單位的行政復(fù)議、行政應(yīng)訴制度，完善行政執(zhí)法投訴機(jī)制。2020年度，我局根據(jù)《XX市教育系統(tǒng)重大決策風(fēng)險評估制度》(杭教安[2020]3號)要求制定《XX縣教育系統(tǒng)重大決策風(fēng)險評估制度》，確保依法、科學(xué)、民主決策。本年度我局沒有作為被申請人或者被告的行政復(fù)議及行政訴訟案件。繼續(xù)落實《XX縣行政調(diào)解工作指導(dǎo)意見》的要求，加強(qiáng)行政調(diào)解文書備案工作，并及時對本年度的行政調(diào)解工作進(jìn)行上報和總結(jié)。
3.開展行政處罰結(jié)果信息網(wǎng)上公開工作。我局根據(jù)《XX縣人民政府辦公室關(guān)于做好行政處罰結(jié)果信息網(wǎng)上公開有關(guān)事項的通知》要求，高度重視行政處罰結(jié)果網(wǎng)上公開工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實工作部署、明確工作職責(zé)。我局目前共有行政處罰事項18項，本年度沒有發(fā)生行政處罰。
4.加強(qiáng)制度建設(shè)，完善行政執(zhí)法案卷管理。積極參加市教育局、縣法制辦組織的案卷評查，沒有發(fā)現(xiàn)不合格案卷，同時對評查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改、及時反饋。
5.落實規(guī)范性文件清理工作。結(jié)合縣政府辦清理文件要求，按照縣法制辦統(tǒng)一部署時間安排，對我局規(guī)范性文件進(jìn)行清理核對，先后共清理文件7件，其中：繼續(xù)使用文件4件，廢止文件3件。
6.開展行政合同清理工作。落實《XX縣行政機(jī)關(guān)合同管理辦法》(淳政辦發(fā)[2020]181號)要求，對2020年1月1日至2020年10月30日期間，我局簽訂的房屋租賃合同、績效評價業(yè)務(wù)委托書、校方責(zé)任保險合同、防雷設(shè)施維修工程合同、聘請法律顧問合同等進(jìn)行清理，未發(fā)現(xiàn)需清理的行政合同。
7.全面推進(jìn)中小學(xué)校法律顧問全覆蓋。嚴(yán)格落實《XX縣教育局法律顧問工作制度(試行)》和《XX市中小學(xué)校法律顧問工作指引(試行)》的規(guī)定，全縣中小學(xué)校已普遍建立法律顧問制度，采取“一校一聘”或“多校聯(lián)聘”形式聘請學(xué)校法律顧問，充分發(fā)揮法律顧問在完善教育重大行政決策、公正文明執(zhí)法等工作中的積極作用。
三、健全監(jiān)督機(jī)制，完善信息公開工作制度
1.加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，防止和及時糾正違法或不當(dāng)行政行為發(fā)生。設(shè)立監(jiān)督電話，中小學(xué)校長任免、教師招聘、農(nóng)村教師進(jìn)城選調(diào)、教師資格認(rèn)定等各項工作堅持公正公開。2020年以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)各科室、直屬單位負(fù)責(zé)人以開學(xué)工作檢查、年度校長評議、年度安全工作檢查及不定期檢查為契機(jī)，深入校園了解中小學(xué)執(zhí)法情況和規(guī)范辦學(xué)行為情況。
2.完善信訪制度，認(rèn)真受理群眾來信、來訪、來電。針對信訪工作，我局落實分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，由專人負(fù)責(zé)信訪舉報處理工作，及時化解矛盾。完善行政執(zhí)法投訴舉報制度，認(rèn)真查處投訴和舉報案件，全力預(yù)防和化解矛盾糾紛，維護(hù)教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。2020年全年受理群眾來信、來訪、來電(包括上級交辦的)信訪80余件，其中12345投訴59件、網(wǎng)上投訴13件，到局直接電訪或上訪10余件，接訪50余人次。
3.自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督。認(rèn)真聽取人大、政協(xié)的意見建議，接受質(zhì)詢，對人大提出的9件議案、政協(xié)提出的12件提案及時進(jìn)行辦理、整改。其中，人大議案8件已解決、1件部分解決，解決率88.89%，代表滿意率100%;政協(xié)提案6件已解決、4件部分解決、1件列入計劃解決，解決率83.33%，委員滿意與基本滿意率100%。
4.提高信息透明度，加強(qiáng)政府信息公開工作，接受社會監(jiān)督。我局根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《XX縣人民政府辦公室關(guān)于做好行政處罰結(jié)果信息網(wǎng)上公開有關(guān)事項的通知》(淳政辦發(fā)[2020]40號)等文件的要求，大力推進(jìn)政府信息公開工作，完善各項規(guī)章制度，及時更新政府公開信息，使政府信息公開工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。2020年，我局主動公開信息21條。其中，一般性文件9條，人事任免6條，規(guī)劃計劃1條，年度報告1條，部門決算1條，部門預(yù)算1條，領(lǐng)導(dǎo)信息1條，機(jī)構(gòu)概況1條。;無依申請政府信息公開件、工作互動政府信息公開件、政府信息公開收費(fèi)及減免情況、政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。
四、存在問題及2020年度依法行政工作思路
經(jīng)過一年的努力，我局依法行政工作水平得到了新的提高，但總體上仍存在一些問題和不足，如事業(yè)編制工作人員的執(zhí)法證無法到期換證，行政執(zhí)法證件的持證率逐年降低;校園普法方式不夠豐富，教育法制宣傳較為薄弱等。2020年，我局將繼續(xù)深入“依法治校示范校”創(chuàng)建工作，發(fā)揮省、市、縣級示范校的模范引領(lǐng)作用;認(rèn)真落實“七五”普法規(guī)劃，開展法治宣傳教育活動;進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校法律顧問工作開展;持續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)法治意識和創(chuàng)新意識，不斷提高依法行政、依法治教、依法治校的能力與水平。