2020年教育局工作總結(jié)范文
今年以來，市教育局(市委教育工委)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導和省教育廳的幫助指導下，堅持高起點謀劃、高標準要求、高效率推進、高質(zhì)量落實，切實增強了人民群眾的教育獲得感和滿意度，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的人才支持和智力保障。
一、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強系統(tǒng)黨建工作，為教育事業(yè)發(fā)展提供根本保證
(一)以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，提高黨員思想政治素質(zhì)。一是認真開展十九大精神學習宣講。先后4次組織教育系統(tǒng)廣大黨員干部職工集中學習黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神。市委教育工委班子成員帶頭到包?？h(區(qū))教育系統(tǒng)、市直學校、幫扶村開展黨的十九大精神宣講18場次，教育關(guān)工委“五老”同志到基層學校開展十九大精神宣講21場。二是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿全年思想政治建設中，并將其納入“兩學一做”常態(tài)化制度化、中心組學習、“三會一課”和“主題黨日”等的主要內(nèi)容。采取集中學習、專題研討等方式，認真開展習近平總書記關(guān)于教育的重要論述，全國、全省教育大會精神的學習貫徹，以及習近平總書記關(guān)于對貴州工作系列重要指示精神開展“回頭看”。三是抓好黨章的學習貫徹。突出《黨章》作為“黨內(nèi)根本大法”的地位，把黨章作為黨組織和黨員日常管理監(jiān)督的標尺，督促廣大黨員干部經(jīng)常性學習黨章，重點把握十九大修改和增寫的內(nèi)容。四是加強黨建培訓。組織召開黨務學習培訓16場次，邀請青島市黨建工作突出學校三位黨組織書記赴安開展輔導講座，全市教育系統(tǒng)350多名基層黨支部書記參加培訓，有力提升了全市教育系統(tǒng)基層黨組織書記的整體黨建工作水平。
(二)以規(guī)范化標準化為重點，提升基層黨組織的活力。一是強化落實黨建工作主體責任。進一步理順中小學校黨建工作管理體制，切實抓好各級各類學校黨建工作。開展全市教育系統(tǒng)公民辦學校黨建工作摸底排查和調(diào)研，深入推進10對省級“公辦—民辦”黨建幫扶示范校工作，加強對民辦學校黨建工作的指導和監(jiān)督。二是提高基層組織生活質(zhì)量。制定下發(fā)《中共XX市委教育工委黨建工作制度匯編》，建立全市教育系統(tǒng)基層黨支部微信群，明確民主議事決策制度、民主生活會制度、黨員學習制度等12個規(guī)章制度。落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、主題黨日等制度。組織召開全市學校黨的建設推進部署會議全市中小學校黨的建設工作推進會，研究部署全市教育系統(tǒng)黨建工作。三是推進黨組織和黨的工作全覆蓋。在全市各級各類學校推行黨組織書記、校長“一肩挑”。全面開展“萬師訪萬家 師愛暖萬生”“師德師風主題月”活動，建立黨員教師聯(lián)系服務師生制度。實施黨員名師工程，組織黨員承諾踐諾，開展黨員老教師、教學骨干與年輕教師結(jié)對子。組織基層黨支部建立微信群，增強基層黨組織的影響力、吸引力。四是規(guī)范黨員管理。認真實施“雙培工程”(把黨員培養(yǎng)成教學骨干、把教學骨干培養(yǎng)成黨員)，2020年市屬教育系統(tǒng)共發(fā)展黨員101名，組織市屬學校入黨積極分子和發(fā)展對象進行培訓。嚴格落實黨建“七項重點工作”，全面開展黨費、失聯(lián)黨員、黨員發(fā)展調(diào)研清查工作。嚴格落實各項黨員管理制度，確保黨員組織生活、民主評議等工作落到實處。
(三)以黨內(nèi)活動開展為契機，發(fā)揮黨員干部帶頭作用。一是打造系統(tǒng)黨建品牌。組織開展“喜迎十九大、爭創(chuàng)新業(yè)績”“做‘四有’好老師”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者表彰”“喜迎十九大文藝匯演”、“紅旗飄飄 引我成長”等活動。召開市直學校黨組織書記抓黨建工作述職評議會議。抓好黨建帶工建、帶團建、帶婦建、帶關(guān)建工作，全面開展核心價值觀“三進”“青藍工程”“四在學校·幸福校園”、家長學校等工作。二是開好巡視整改專題民主生活會。按照省委和市委的統(tǒng)一部署安排，市教育局黨組于9月6日召開巡視整改專題民主生活會，市委教育工委對XX職院、XX電大、市直各學校開展全面督導調(diào)研，認真落實巡視整改中發(fā)現(xiàn)的問題，建立整改措施清單，逐條銷號整改。三是做好黨建幫扶工作。深化開展同步駐村幫扶工作，開展幫扶調(diào)研12次，局領(lǐng)導走訪包保貧困戶36人次，協(xié)調(diào)解決村級經(jīng)濟發(fā)展中的問題和困難，春節(jié)和“七一”期間，對長期任職的村干部、困難黨員和困難黨務工作者進行慰問，發(fā)放慰問金14400元。
(四)以黨風廉政建設為抓手，持續(xù)推進全面從嚴治黨。一是強化黨風廉政建設主體責任。進一步落實各級黨組織黨風廉政建設主體責任，強化“黨政同責”“一崗雙責”，認真抓好黨風廉政建設責任書各項任務落實。堅持黨管意識形態(tài)，牢牢把握意識形態(tài)主導權(quán)。建立黨風廉政建設責任制落實情況報告制度，實現(xiàn)檢查年度全覆蓋。切實運用好“四種形態(tài)”，扎實開展好提醒約談工作，及時處理干部中的苗頭性、傾向性問題。二是強化黨風廉政教育。召開全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議、推進會議、警示教育大會。開展中央八項規(guī)定落實情況“回頭看”檢查和違規(guī)參與“茅臺酒”經(jīng)營排查。著力推進廉潔文化進校園，開展校級領(lǐng)導干部、學校管理部門負責人、財務部門負責人等多個層面培訓會議，明確用餐、會議、培訓、用車以及費用等相關(guān)標準，避免基層單位在具體執(zhí)行過程中因?qū)φ呃斫馄顚е逻`規(guī)違紀。三是強化廉政風險防控。對涉及教育行政許可項目、干部任用、人事變動、資金管理使用、工程建設等重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點人員，探索預防廉政風險的途徑，制訂相應的防范措施，及時有效預防和消除風險源。深入落實師德師風考核長效機制，做好信訪舉報問題的處置。
二、以辦好人民滿意的教育為目標，推動各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展
(一)不斷加強和改進德育工作。一是完善德育工作體系。落實《中小學德育工作指南》，建立健全黨組織主導、校長負責、群團組織參與、家庭社會聯(lián)動的中小學德育工作機制。積極開發(fā)利用德育校本課程，增強課程育人效果。開展2020年市級三好生、優(yōu)干、先進班集體評優(yōu)活動，共評出市級“三好學生”240名，“優(yōu)秀學生干部”219名，先進班集體96個;配合市文明辦開展新時代好少年的評比活動。二是發(fā)揮文化涵育作用。與市文明辦等部門聯(lián)合開展文明校園創(chuàng)建活動，成功創(chuàng)建國家級文明校園2所，省級文明校園8所，市級文明校園40所。組織開展好“我的中國夢”“愛學習、愛勞動、愛祖國”“經(jīng)典誦讀·優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園”“少年傳承中華傳統(tǒng)美德”“開學第一課”“網(wǎng)上祭英烈”“向國旗敬禮”等系列教育活動。三是強化生命安全教育。突出知行合一，落實生命安全教育和心理健康教育課程。堅持開展“提升學生積極適應能力”主題教育活動。
(二)促進學前教育公益普惠發(fā)展。一是啟動實施第三輪“學前教育行動計劃”，把幼兒園建設作為城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設的重要項目，統(tǒng)一規(guī)劃，優(yōu)先建設，2020年，我市學前三年毛入園率達91.31%。二是強化對學前教育工作的指導。開展市級示范幼兒園的申報及評估工作。規(guī)范民辦學前教育辦學秩序，開展無證民辦園清理整頓工作，全市共清查出無證民辦園137所，依規(guī)取締69所。針對全市學前教育存在的突出問題，開展專項調(diào)研，撰寫調(diào)研報告上報市政府。指導市二幼做好省級示范幼兒園復查相關(guān)準備。
(三)促進義務教育均衡發(fā)展。一是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務教育資源均衡配置，實施義務教育標準化建設工程，縮小城區(qū)學校與農(nóng)村學校、優(yōu)質(zhì)學校與薄弱學校之間的辦學差距。二是指導各縣(區(qū))規(guī)范學校辦學行為，促進學?？茖W管理，提高整體教育質(zhì)量和辦學水平。組織開展春季、秋季專項開學檢查，將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行通報，提出整改要求，進行專門回訪。三是切實做好“控輟保學”工作，指導各縣區(qū)將控輟保學工作與教育精準扶貧有機結(jié)合，2020年度，全市小學、初中輟學率分別為0.03%和0.68%。四是統(tǒng)籌做好義務教育招生工作。全面推行義務教育階段中小學“陽光招生”，堅持“免試、就近、劃片、免費”招生工作原則，保障轄區(qū)內(nèi)每個適齡兒童(少年)擁有一個相對就近的學位。2020年，全市適齡兒童入學率達99.59%，適齡少年入學率達91.25%以上，九年義務教育鞏固率達97.02%。五是切實保障進城務工人員隨遷子女及移民搬遷子女入學。印發(fā)《XX市人民政府教育督導室XX市教育局關(guān)于進一步保障進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育有關(guān)工作的通知》(安市教督〔2020〕6號)，切實保障進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育，配合推進全市新型城鎮(zhèn)化試點工作。
(四)促進普通高中教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。一是加快高中階段教育規(guī)模發(fā)展，做好普通高中招生籌備策劃，2020年共完成普通高中招生任務18035人，全市高中階段毛入學率達89.13%。二是推進普通高中集約發(fā)展、規(guī)模發(fā)展，全市省級示范性普通高中達8所，進一步擴大普通高中優(yōu)質(zhì)資源。三是深化普通高中課程改革。嚴格執(zhí)行普通高中課程計劃，加強校本課程建設，引導普通高中學校借助信息技術(shù)提升教育教學質(zhì)量。四是不斷提升普通高中教育質(zhì)量。加強新高考改革前瞻性、適應性研究，探索與之相適應的課程設置、教學管理、評價考核、保障機制等實施策略與辦法。加強普通高中課程教學管理，做好普通高中學業(yè)水平考試工作。加強高中教學、高三備考的研究與指導。
(五)推動職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展。一是繼續(xù)做好“普職互通”招生工作。組織2020級“普職互通”試點班學生進行統(tǒng)一考試，102名學生經(jīng)公示后轉(zhuǎn)入普通高中就讀。今年全市各中職學校共招收“普職互通”學生1400余人。二是加強職業(yè)學校內(nèi)涵建設。指導各職業(yè)學校做好2020年中等職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃項目申報工作，全市職業(yè)學校共獲批省級示范專業(yè)2個、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地2個、產(chǎn)教融合實訓基地2個、名校長工作室1個、職教名師工作室1個、大師工作室1個等。同時做好市級內(nèi)涵項目建設工作，共評選出市級重點專業(yè)4個、數(shù)字化校園1所、優(yōu)秀教學團隊4個、精品課程3個、職教名師3名、創(chuàng)新項目1個、立項4個科研項目。三是努力做好中職招生工作。全市共完成中職招(送)生任務18350人，完成精準扶貧招生1039人。四是積極組織開展職業(yè)院校師生技能大賽。在省賽中取得優(yōu)異成績，我市通過省賽選拔的優(yōu)秀選手代表貴州省參加全國技能大賽，榮獲中職組國賽三等獎3個，榮獲高職組國賽三等獎2個。
(六)促進民族教育協(xié)調(diào)發(fā)展。指導各級各類學校開展好民族團結(jié)教育、民族民間文化進校園，加強民族地區(qū)雙語教學，進一步豐富民族學校學生文娛生活，科學穩(wěn)妥推進雙語教學，實施能力提升“雙百工程”(我市鎮(zhèn)寧民中曾凡彩老師、西秀區(qū)劉官中學、鎮(zhèn)寧民族高級中學入選省“雙百工程”培育對象)，配合市民宗委在XX民中繼續(xù)辦好普通高中民族班。
(七)扎實推進體育、藝術(shù)、衛(wèi)生教育工作。組織開展全市校園足球三級聯(lián)賽、中小學生體藝展演、高中學生交響樂展演等賽事，市民中榮獲全省校園足球三級聯(lián)賽女子組冠軍，實現(xiàn)我市校園足球的重大突破。印發(fā)《XX市教育系統(tǒng)關(guān)于全面做好傳染病防控工作的通知》，逐步完善校醫(yī)配備，繼續(xù)加強學校傳染病防控的宣傳教育工作，進一步提高師生的防控能力。聯(lián)合市衛(wèi)生計生委、市疾控中心，對全市各級各類學校開展學校傳染病(含結(jié)核病、手足口病、腮腺炎等各類傳染病)防控工作專項督查。與市衛(wèi)計委聯(lián)合下發(fā)了《XX市教育局 XX市衛(wèi)生計生委關(guān)于進一步規(guī)范全市中小學(幼兒園)健康體檢工作的通知》(安市教通〔2020〕65號)，認真組織全市中小學、幼兒園學生進行體檢。
(八)全面加強教師隊伍建設。一是大力補充教師隊伍。招聘特崗教師541名，全部補充到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下中小學、幼兒園。招聘中小學、幼兒園教師325名。為教育發(fā)展注入新的活力。二是加強師德師風建設。對全市中小學(幼兒園)教師師德師風進行考核督查，開展新時代教師隊伍建設調(diào)研活動。三是實施“名優(yōu)工程”。做好2020年國家教學名師遴選工作，做好貴州省第三批省級鄉(xiāng)村名師、貴州省第三批中小學幼兒園校(園)本研修示范學校、貴州省第十四批特級教師推選工作，做好市級名師工作室、市級校本研修示范校啟動工作，開展“名優(yōu)教師”隊伍建設調(diào)研活動。我市共有6所學校獲評第三批中小學幼兒園校(園)本研修示范學校;28名教師獲評省級鄉(xiāng)村名師，2名教師獲評鄉(xiāng)村教育家培養(yǎng)對象;13名教師獲評貴州省第十四批特級教師。四是推進“國培”“省培”和市級培訓。我市3858名教師參加了“國培計劃”邊遠農(nóng)村校長助力工程等90余項培訓，遴選210名教師參加2020“省培”“四有”“三者”好老師專題培訓。相繼舉辦XX市“十三五”第一批市級 “教壇新秀”培訓班，XX市2020年教育脫貧攻堅“春風行動”鄉(xiāng)村教師培訓班，XX市“十三五”第一批市級教學名師、名師工作室主持人、名班主任培訓班，XX市2020年雙語教師培訓班，以及XX市2020年教師朗誦培訓班，培訓總?cè)藬?shù)700余人。五是繼續(xù)實施“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”工程。共組建44個市級學科工作坊，指定132名工作坊坊主，全市23951名教師報名參訓。六是開展2020年中小學(幼兒園)教師“廣閱讀、強素質(zhì)、促發(fā)展”讀書活動。邀請貴州省人大常委會原副主任、民盟貴州省委原主委、省文聯(lián)原主席、貴州省文史研究館館長顧久先生作了《回歸教育的初心》專題講座。舉辦2020年中小學(幼兒園)教師“廣閱讀、強素質(zhì)、促發(fā)展”讀書活動讀后感評選活動。結(jié)合第21屆全國推廣普通話宣傳周活動，舉辦2020年XX市“十三五”“廣閱讀、強素質(zhì)、促發(fā)展”教師讀書活動名篇名段誦讀大賽。
(九)加強安全教育管理，突出中小學生法治精神培育。一是將防“六災一滲透一恐暴”作為安全教育的重要內(nèi)容，深入開展學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育和安全教育，深化學校應急疏散演練，提高中小學生應急反應和自救能力。今年以來，共組織開展安全知識培訓36次。開展安全生產(chǎn)宣傳教育“六個一”活動，不斷完善安全宣傳教育長效機制。二是把安全教育融入課堂。通過開學第一課、放學前一分鐘、網(wǎng)絡競賽、專題班會課等形式，把安全教育深入到學生學習和生活的方方面面，構(gòu)建學校安全宣傳教育長效機制。三是印發(fā)《XX市2020年學校安全知識應知應會卡》(春夏篇、秋冬篇)共100萬份，要求全市各級各類學校學生及家長認真閱讀學習，并簽字回執(zhí)存檔，印發(fā)《XX市教育局安全工作資料匯編》2500份分發(fā)到全市各級各類學校。四是突出抓好中小學生法治精神培育，用法治思維構(gòu)建安全法治校園環(huán)境。全市各級各類學校均完成章程建設并進行備案，推進依法治校取得重大進展。
(十)抓好各類教育工程項目建設。2020年我市納入常規(guī)管理的新建、續(xù)建各類教育工程項目362個，項目單體571個，總建設面積137.78萬平方米。完成固定資產(chǎn)投資8.69億元，超額完成任務14.3%。2020年全市教育類省級重大工程項目15個，其中，西秀區(qū)2個，開發(fā)區(qū)3個，鎮(zhèn)寧2個，平壩1個，紫云2個，普定2個，市級3個。計劃建設面積2796635.99平方米，計劃投入資金2164472萬元。鎮(zhèn)寧第二實驗學校等省級重大項目順利推進。
(十一)推進教育信息化、實驗設備融合應用。組織開展中小學教師“班班通”學科融合能力提升培訓班，對全市200名中小學省(市)級名師(骨干教師)、教壇新秀、名師工作室主持人進行培訓。做好2020年貴州移動“和校園”杯教師技能大賽評、曬課統(tǒng)籌工作，全市教學優(yōu)質(zhì)課榮獲省級一等獎9名，占全省獲獎比率43%;二等獎14名，占全省獲獎比率43%;三等獎30名，占全省獲獎比率30%;教育教學優(yōu)質(zhì)課件榮獲省級一等獎3名，占全省獲獎比率15%;二等獎8名，占全省獲獎比率29%;三等獎21名，占全省獲獎比率20%;獲獎比率在全省排名第一，榮獲最佳組織獎。組織全市教師參加貴州省第六屆中小學教師實驗教學技能創(chuàng)新大賽，榮獲省級一等獎1名、二等獎4名、三等獎6名。組織全市教師參加貴州省中小學“微課”評課活動，全市上傳11926件參賽作品，在全省排名第一，榮獲省級一等獎113名，二等獎275名，三等獎513名，優(yōu)秀獎552名。做好全市2020年“一師一優(yōu)課、一課一名師”評、曬課統(tǒng)籌工作，全市教師曬課7113節(jié)，保質(zhì)保量推送208節(jié)，市級“優(yōu)課”參加上一級評選，獲教育部優(yōu)課24節(jié)，獲獎比率12%、省教育廳優(yōu)課127節(jié)，獲獎比率達61%。
(十二)認真組織實施教育招生考試。一是切實推進普通高校招生考試制度改革。進一步加大高職分類考試招生工作力度，提高通過分類考試進入高職院校學習的人數(shù)和比例。順利組織實施高考工作，2020年我市高考考生報名總數(shù)23165人，其中普通高中考生18847人，“中職單報高職”考生2938人，“專升本”考試考生1380人。全市共錄取專科以上考生16542人，其中本科7969人(一本1985人)，本科錄取率42.28%，專科錄取8573人，?？其浫÷?5.49%，?？埔陨箱浫÷?7.77%。同時，繼續(xù)推進實施國家面向貧困、農(nóng)村和民族地區(qū)招生的專項計劃，完成3633名考生專項計劃資格審查工作，錄取國家專項計劃266人，地方專項36人。二是穩(wěn)步推進中考改革。平穩(wěn)組織實施全市初中畢業(yè)生學業(yè)(升學)考試，2020年XX市中考考生報名總數(shù)25948人，全市共設8個考區(qū)20個考點875個考場。開發(fā)XX市中考網(wǎng)上錄取系統(tǒng)，推進高中錄取網(wǎng)絡化工作。繼續(xù)清理和規(guī)范中考加分項目，逐步壓縮特長生招生規(guī)模。增設中考體育考試考點，方便考生就近參加體育測試。三是綜合治理考試環(huán)境，聯(lián)合公安、工商、城管、網(wǎng)監(jiān)等部門，開展好考試環(huán)境治理四個專項行動，確保考試安全，實現(xiàn)“平安高考”“平安中考”目標。
(十三)語言文字工作。2020年5月10日至11日，我市抽調(diào)國家級、省級普通話水平測試員組成市語委驗收組，省語委辦朱琴主任等四位專家作為觀察員，分別對紫云自治縣黨政機關(guān)、學校、新聞媒體、公共服務行業(yè)和公共設施四個重點領(lǐng)域單位和省級語言文字規(guī)范化示范校申報學校，共13個單位和部門進行了國家三類城市紫云自治縣語言文字規(guī)范化創(chuàng)建暨督導評估驗收。紫云自治縣順利通過國家三類城市語言文字規(guī)范化創(chuàng)建暨督導評估驗收，4所學校獲評貴州省語言文字規(guī)范化示范校。截止目前，我市已全部完成所有國家二、三類城市語言文字規(guī)范化創(chuàng)建工作，是繼六盤水之后貴州省第二個完成此項驗收的市州。
三、以教育脫貧攻堅等重點工作為抓手，持續(xù)深化教育綜合改革，不斷增強人民群眾教育獲得感和滿意度
(一)扎實抓好教育精準脫貧。一是認真抓好學生資助管理工作。設立“綠色通道”，對貧困學生免費入學，投入教育精準扶貧資金6249.97萬元，對23136名農(nóng)村建檔立卡貧困學生精準資助，不讓一名學生因貧失學。投入資金4421.71萬元，在全市546所符合資助條件的幼兒園全面實施農(nóng)村學前營養(yǎng)改善計劃，惠及學齡前兒童69651名。二是配合做好易地扶貧搬遷工作。印發(fā)《關(guān)于做好2020年秋季易地扶貧搬遷項目安置點適齡兒童少年入學(入園)保障工作的通知》(安市教辦〔2020〕132號)等文件，全面安排部署易地扶貧搬遷項目安置點教育配套設施建設及入學(入園)保障工作。結(jié)合各縣(區(qū))城鎮(zhèn)化推進、戶籍制度改革、學校發(fā)展趨勢等各方因素，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)校點布局，科學合理調(diào)整優(yōu)化安置區(qū)學校、幼兒園布局規(guī)劃，滿足易地扶貧搬遷群眾子女就地就近接受良好教育需求。三是大力推進“校農(nóng)結(jié)合”。制定《XX市教育扶貧與產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作方案》，推廣“學校+公司+合作社+農(nóng)戶”扶貧新模式，學校采購農(nóng)產(chǎn)品涉及318 個本市農(nóng)場、生產(chǎn)企業(yè)、合作社或基地，全市1046個學校食堂累計采購農(nóng)產(chǎn)品近3.8萬噸，購買資金達3.05億元，通過精準對接，學校食堂向貧困地區(qū)、貧困戶采購農(nóng)產(chǎn)品占采購總量的比例達61%(省要求40%以上)帶動13540名建檔立卡貧困農(nóng)戶脫貧，助推產(chǎn)業(yè)扶貧。
(二)扎實推進教育領(lǐng)域綜合改革。2020年5月8日，《中共XX市委 XX市人民政府關(guān)于印發(fā)〈XX市教育綜合改革實施意見〉的通知》(安市發(fā)〔2020〕3號)正式印發(fā)，市教育局迅速貫徹落實市委、市政府相關(guān)工作部署，對各項教育改革任務進行了細化分解，確保政策落地落實。一是加快推進多元主體混合體制辦學改革，全市民辦優(yōu)質(zhì)教育資源實現(xiàn)重大突破。開發(fā)區(qū)大洋公學、XX陽光未來國際學校、XX北大培文等一批民辦(混合所有制)學校相繼開工建設或開學招生。二是推進特殊教育改革。推動出臺《XX市第二期特殊教育提升計劃實施方案的通知》(安府辦函〔2020〕33號)，為全市特殊教育改革發(fā)展提供了重要遵循和有力保障。通過舉行全市特殊教育集團化辦學校際交流活動暨特殊教育分會換屆選舉活動，進一步加強各校之間交流合作。三是積極推動辦學模式改革。西秀區(qū)在鐵路學校施行“兩自一包”，通過“教師自聘、管理自主、經(jīng)費包干”的模式，促進學校管理水平和教學水平提升。
(三)實現(xiàn)全市縣域義務教育基本均衡發(fā)展。強化安排部署，狠抓過程督查，加大對義務教育基本均衡發(fā)展工作的統(tǒng)籌。2020年11月26日至30日，國務院教育督導室對我市西秀區(qū)、鎮(zhèn)寧自治縣、關(guān)嶺自治縣和紫云自治縣義務教育基本均衡開展評估認定工作;12月1日，在貴陽召開反饋會，認定我市相關(guān)縣(區(qū))義務教育基本均衡達到國家標準。至此，我市所有縣區(qū)義務教育基本均衡發(fā)展工作均順利通過國家評估認定，圓滿完成了省委、省政府，市委、市政府到2020年實現(xiàn)義務教育基本均衡的目標任務。
(四)繼續(xù)加強教育對外交流合作。與青島市教育局簽署《進一步推進和深化教育扶貧協(xié)作框架協(xié)議》。青島教育系統(tǒng)在建立“手拉手”結(jié)對幫扶、校長掛職鍛煉、職業(yè)教育發(fā)展、骨干教師培訓、教育信息化和校舍建設等方面將給予我市更大幫助。目前，兩地建立“手拉手”結(jié)對幫扶關(guān)系的學校數(shù)已增至190余所。青島市、區(qū)兩級政府和有關(guān)部門累計投入XX校舍建設資金達4120萬元;青島各界累計援助XX教育扶貧項目45個，涉及資金達4300萬元。啟動“XX市鄉(xiāng)村學校愛心幫扶工程”，選派303名校長、168名骨干教師赴青開展跟崗培訓。選送48名中職學校師生到青島優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校進行省級和全國技能大賽賽前培訓。推動青島職業(yè)技術(shù)學院協(xié)同青島有關(guān)企業(yè)與XX職院簽署校企合作三方協(xié)議，與紫云自治縣簽署幫扶協(xié)議。“青島大學附屬黃果樹民族中學”正式掛牌成立。關(guān)嶺民中與青島實驗高級中學舉行聯(lián)誼社會實踐活動，兩地共計1450余名師生參與活動。青島嶗山區(qū)學校教師到普定縣與普定縣三中、普定縣五小、普定縣幼兒園開展“結(jié)對子”幫扶活動等。