2020年以來，在市委組織部和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅持以基層黨建“十全十美”工作為抓手，持續(xù)用力夯實基層黨建基礎(chǔ)，不斷把握重點、突出亮點、彰顯特點，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)及下半年工作安排匯報如下：
1.“兩學(xué)一做”活動開展有序。一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”的主題教育活動.組織黨員不斷加強(qiáng)對黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，提高廣大黨員的政治覺悟。二是認(rèn)真組織“支部好案例、書記好黨課、黨員好故事”評選活動。充分利用每月支部主題黨日活動，樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，放大黨員先進(jìn)典型的榜樣效應(yīng)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三是抓實抓好“三好”黨支部主題黨日活動。堅持以“學(xué)好黨章，擔(dān)好職責(zé)，樹好形象”為主題，全面推行“一線活動法”和“現(xiàn)場觀摩法”，將活動開到黨員家門口、開到田間地頭、開到企業(yè)一線，提高黨員參與活動的積極性。
2.“紅色頭雁”工程全面啟航。一是全面落實“第一書記”制度。積極配合市委組織部完成前期的第一書記摸底工作，實現(xiàn)了“四個全”，即24個行政村“第一書記”全到崗，實現(xiàn)與村對接全覆蓋，第一書記對村級情況全明了，紅色頭雁第一書記群全進(jìn)入。二是抓好支部書記這個領(lǐng)頭雁。結(jié)合村“兩委”政治體檢、村“兩委”干部資格條件清查等工作，將不符合資格條件的人員堅決清理到位。今年以來，我鎮(zhèn)清理2名主職出村干部隊伍。同時，通過市鎮(zhèn)兩級培訓(xùn)，不斷提高村支部書記履職盡責(zé)能力。三是全面實施“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計劃。為進(jìn)一步優(yōu)化村干部干部結(jié)構(gòu)，今年3月，我鎮(zhèn)對各村大學(xué)生信息進(jìn)行全面排查摸底，據(jù)初步統(tǒng)計已有10多名大學(xué)生表示有回鄉(xiāng)意愿。
3.“凝心聚力”行動持續(xù)推進(jìn)。一是狠抓黨員群眾服務(wù)中心的“建與用”。去年我鎮(zhèn)啟動新建的7個黨員群眾服務(wù)中心中，大合、向陽、陳閘、馬套、五七已完工，石垸、星紅今年7月可完工。今年我鎮(zhèn)將投資60多萬元對蘇灘村進(jìn)行提檔升級，新建兩層五棟建筑面積為420㎡的黨員群眾服務(wù)中心，實現(xiàn)全鎮(zhèn)26個村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心全部達(dá)到四星級以上標(biāo)準(zhǔn)。同時，嚴(yán)格按照“三有四沒有五個必須有”的要求，以最高的標(biāo)準(zhǔn)把馬套村建設(shè)成全省農(nóng)村一流村部，以最全的功能來完成7個新建村部的內(nèi)部布局，以最美的目標(biāo)在村部清潔等方面狠下功夫，形成“用”的常態(tài)。二是狠抓村(社區(qū))干部走訪群眾常態(tài)化。以“六訪六問”為著力點，支部書記帶頭走村入戶，上百家門、聽百姓言、解百姓憂。建立干部走訪信息一人一檔，對群眾反映的問題能現(xiàn)場解決的絕不拖拉，不能現(xiàn)場解決的依托支部主題黨日，對問題臺賬進(jìn)行專題研究，形成解決方案。三是狠抓困難黨員關(guān)愛幫扶。堅持“三無三重、一低一老”的標(biāo)準(zhǔn)，對困難黨員進(jìn)行動態(tài)管理，將全鎮(zhèn)219名符合條件的黨員納入全鎮(zhèn)農(nóng)村困難黨員信息庫。按照“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的原則，對農(nóng)村困難黨員實行“多對一”幫扶。改變單純給錢給物的直接“輸血”幫扶，整合鎮(zhèn)人社中心、工會、婦聯(lián)等培訓(xùn)就業(yè)資源，免費對困難黨員進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)、務(wù)工技能等培訓(xùn)，強(qiáng)化就業(yè)“造血”功能。
1.全面加強(qiáng)黨員干部的教育管理。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。嚴(yán)格按照“1+5+X”模式，堅持每月統(tǒng)一開展“支部主題黨日”，積極推行“一線活動法”，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的組織觀念和黨員意識。二是唱響主題活動。繼續(xù)認(rèn)真開展好“我是黨員我?guī)ь^”和“支部書記帶頭大走訪”活動，充分發(fā)揮黨員干部在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧方面的積極引領(lǐng)作用。三是完善人才機(jī)制。推進(jìn)“紅色頭雁”工程落實，認(rèn)真實施“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計劃，注重培養(yǎng)村級后備干部，把一批政治素質(zhì)好、群眾威信高，真心為民服務(wù)的人才選派到村干部隊伍中。
2.全面推進(jìn)“五清”專項行動。一是開展村“兩委”干部資格條件清查專項行動。在村(社區(qū))“兩委”換屆選舉前，開展一次村(社區(qū))“兩委”干部資格條件清查專項活動，將政治標(biāo)準(zhǔn)不過硬、有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為、道德品質(zhì)低劣、在群眾中影響較壞的人清理出村(社區(qū))“兩委”班子。二是農(nóng)村“三資”清理專項行動。采取村級自查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委核查、財政部門審查的“三查”方式，全面摸清村級集體經(jīng)濟(jì)“三資”現(xiàn)狀，對發(fā)現(xiàn)的違反“三資”管理規(guī)定的重大問題掛牌督辦。三是開展村級集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”清零專項行動。根據(jù)各村實際制定“一村一策”，積極推廣“黨組織+公司”“黨組織+專業(yè)合作社(協(xié)會)”等“黨組織+產(chǎn)業(yè)鏈”黨建模式，壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，提高村集體經(jīng)濟(jì)收入。四是開展后進(jìn)村黨組織銷號清零專項行動。針對我鎮(zhèn)五七村“兩委”班子戰(zhàn)斗力差、集體經(jīng)濟(jì)薄弱等實際，制定可行性的整改方案、成立工作專班，形成問題清單，采取銷號制度，確保11月底后進(jìn)村整頓全面完成。五是開展村(社區(qū))干部走訪群眾“空白戶”清零專項行動。深化“親情重拾計劃”，對走訪走訪過程全程紀(jì)實，“空白戶”全部清零，確保12月前實現(xiàn)走訪群眾“一戶不漏”。
3.全面做好村(社區(qū))換屆準(zhǔn)備工作。一是超前謀劃，在掌握村情上先行。利用村(社區(qū))基層黨建工作滿意度調(diào)查結(jié)果，通過進(jìn)村入戶走訪、與各村“兩委”談心談話等方式，第一時間摸清村情、排查隱患，做到換屆重難點村心中有數(shù)、影響選舉的問題心中有數(shù)。二是集中發(fā)力，在資格清理上先行。結(jié)合村“兩委”政治體檢、村“兩委”干部資格條件清查、掃黑除惡專項整治等工作，將不符合資格條件的村干部堅決清理到位。三是調(diào)整到位，在換屆人選上先行。通過多方摸底、反復(fù)征求意見、召開黨委會議等方式，將一批發(fā)展致富能力強(qiáng)、道德品行好、政治素質(zhì)高的選定為村干部人選，確保換屆前人選補充調(diào)整到位。