2020年以來，在區(qū)黨工委管委會的堅強領(lǐng)導下，在區(qū)工委組織部的有力指導下，全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神、省第十一次黨代會精神和市第十三次黨代會精神，緊緊圍繞全面提高黨的建設(shè)科學化水平的總體部署，堅持以履行主責主職、凝聚黨心民心、促進經(jīng)濟發(fā)展、建設(shè)黨員隊伍為抓手，有力推進我鎮(zhèn)黨建工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
一、主要做法及工作亮點
(一)完善工作機制，壓緊壓實黨建主體責任。鎮(zhèn)、村兩級成立以書記為組長的黨建領(lǐng)導小組，制定詳實的工作計劃措施，并按照計劃組織實施。召開了黨建工作部署會、工作推進會、專題工作會七次。制定黨建工作目標責任書，將任務(wù)分解落實到各黨支部、各駐鎮(zhèn)單位和各班子成員，并與班子成員和各黨支部逐一簽訂了黨建工作責任書。始終將黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)同部署、同安排、同落實。
(二)抓牢村“兩委”換屆指導。全面貫徹中央、省委、XX市委和區(qū)黨工委管委會部署要求，高質(zhì)量全面完成村(社區(qū))黨組織換屆，村“兩委”干部平均年齡45.2歲，書記平均年齡47.5歲，高中及以上學歷占比70%，班子年齡、文化結(jié)構(gòu)整體提升。
(三)籌建安置小區(qū)社區(qū)黨支部。按照“組織建在聚居區(qū)、身份亮在聚居區(qū)、作用顯在聚居區(qū)”的思路，推進在建安安置點設(shè)置功能性黨組織。由鎮(zhèn)黨委選派組織委員和副鎮(zhèn)江軍為黨建指導員，組建籌建機構(gòu)，進行了前期摸底調(diào)查，圍繞聚居區(qū)農(nóng)民生產(chǎn)生活所需，積極整合聚居區(qū)黨組織資源，組織黨群骨干提供志愿服務(wù)、公益服務(wù)、代辦服務(wù)，充分發(fā)揮服務(wù)凝聚功能，積極探索村轉(zhuǎn)社區(qū)“黨組織雙軌運行”新模式。結(jié)合征遷小區(qū)特征做好社區(qū)籌建，提前謀劃房屋分配、小區(qū)管理、矛盾調(diào)處、違建治理、網(wǎng)格管理、物業(yè)引進等，廣泛進行前期調(diào)研和征求意見，注意傾聽群眾心聲，使社區(qū)建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的示范點、陣地建設(shè)的標桿站。
(四)狠抓脫貧攻堅工作。我鎮(zhèn)鎮(zhèn)現(xiàn)有建檔立卡貧困戶473戶1524人，2020年已脫貧77戶298人，2020年已脫貧311戶967人，2020年預脫貧85戶259人(其中省級貧困村觀音村建檔立卡貧困戶79戶240人，其中2020年已脫貧3戶16人，2020年預脫貧76戶224人)。在脫貧攻堅工作中，堅持強化思想扶貧，培養(yǎng)主體意識;強化產(chǎn)業(yè)扶貧，培養(yǎng)造血功能;強化基礎(chǔ)建設(shè)，改善生產(chǎn)條件;強化公共建設(shè)，提升服務(wù)品質(zhì);強化搬遷改造，優(yōu)化居住條件;強化走訪慰問，落實幫扶成效;強化政策兜底，確保全面脫貧。
(五)抓實黨支部“三分類三升級”。持續(xù)開展了“三分類三升級”活動。我們采取基層黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定相結(jié)合的方式，對基層黨組織按“先進”“一般”“后進(軟弱渙散)”三個等次進行分類定級，確定了蘆永村為2020年度軟弱渙散基層黨組織。我們按照鞏固先進、推動一般、整頓軟弱渙散要求，突出軟弱渙散基層黨組織重點，聚焦突出問題，堅持分類施策，實行臺賬管理，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)基層黨組織特點，先后5次召開協(xié)調(diào)會討論形成整改方案。我們抓好“雙強六好”示范黨組織建設(shè)，申報建設(shè)官堰村、觀音村、虎山社區(qū)為區(qū)級示范黨組織。
(六)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。制定了《XX鎮(zhèn)關(guān)于常態(tài)化制度化推進“兩學一做”學習教育的實施方案》，深入開展“兩學一做”學習教育。把學習黨章黨規(guī)、系列講話精神融入到日常工作中，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把“兩學一做”作為黨員教育基本內(nèi)容，突出問題導向、注重以上率下，長期堅持、形成常態(tài)。嚴格《黨內(nèi)組織生活十項規(guī)定》，落實“三會一課”、領(lǐng)導干部雙重組織生活會等制度，開展黨員政治生日、每月固定1天主題黨日等活動，讓黨員經(jīng)常受教育。開展評選表揚活動，“七一”推薦表揚，對9個先進黨支部，20個先進黨小組，13名優(yōu)秀村(社區(qū))黨支部書記、村主任，6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，83名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名大學生村干部，1個兩新組織予以表揚獎勵。，結(jié)合“7.1”慰問農(nóng)村生活困難黨員130人，發(fā)放困難黨員慰問金65000元。強化黨員教育培訓。實施“基層黨員培訓全覆蓋計劃”，充分發(fā)揮遠程教育站點、“農(nóng)民夜校”、“微黨校”作用，全覆蓋開展實用技術(shù)、黨史教育等培訓;堅持理論學習、組織生活等制度，用好用活紅色資源，教育引導離退休干部黨員始終保持共產(chǎn)黨員情懷，堅定共產(chǎn)黨人的信仰信念。推進黨員教育平臺建設(shè)，開通各村陣地網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋100%。健全《黨員教育工作責任制度》、《黨員教育工作考評辦法》等制度，開展黨員教育培訓工作中期檢查評估工作，推進教育培訓制度化規(guī)范化。開展黨員“雙培養(yǎng)”和脫貧“雙帶頭”， 探索推行黨員中心戶制度，落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，深入開展美麗高新·黨員示范行動，使黨員先鋒模范作用在實踐中得到生動詮釋。
(七)探索建立村級民主議事決策機制。堅持以基層黨建帶動基層治理創(chuàng)新，深化黨組織領(lǐng)導下的“一核多元、合作共治”基層治理機制，著力構(gòu)建科學的組織動員體系、法治的管理運行體系、精準的引領(lǐng)服務(wù)體系、嚴格的權(quán)責約束體系。上半年全鎮(zhèn)17個村(社區(qū))結(jié)合村“兩委”換屆，都相繼組建了村民議事會，完成監(jiān)委會、村民代表大會的換屆選舉。完善村民議事會制度，規(guī)范村級民主決策組織的授權(quán)方式、授權(quán)事項、決策程序，強化議決事項執(zhí)行監(jiān)督。落實議事會成員聯(lián)系群眾制度。落實“四議兩公開一監(jiān)督”，支持和幫助村務(wù)監(jiān)督委員會工作，促進村級事務(wù)公開、公平、公正，努力解決優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等問題;幫助村干部提高依法辦事能力，指導完善村規(guī)民約，弘揚文明新風，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。推進村級“微腐敗”治理，深入開展自查自糾，開展督查6次，通報2人次，有效轉(zhuǎn)變觀念，改進作風。
(八)加快村級活動陣地建設(shè)。按照《關(guān)于進一步強化政治功能和服務(wù)功能加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的實施方案》要求有序推進服務(wù)場所功能完善。全鎮(zhèn)1個鎮(zhèn)級便民服務(wù)中心及17個村(社區(qū))便民服務(wù)室正在規(guī)劃建設(shè)之中。統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計了“三務(wù)”公開欄，及時公開各村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)信息。全面推行村便民服務(wù)代辦制度，落實“一承諾兩代理”，梳理便民代理和信訪代理事項清單，拓展延伸主體至村民小組，構(gòu)建“鎮(zhèn)便民服務(wù)中心+村便民服務(wù)代辦室+組便民服務(wù)代辦點”三級聯(lián)動便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，組建由村干部、村民小組長、駐村干部為主力的“快遞式”代辦服務(wù)隊伍，為群眾開展便民服務(wù)，讓群眾切身感受到區(qū)劃調(diào)整帶來的便利。
二、下一步工作打算
(一)對標提質(zhì)。按照XX高新區(qū)標準，逐步改擴建村級陣地，完善村級陣地功能，提升服務(wù)水平。
(二)強化保障。增加黨建經(jīng)費投入，探索社會資金融入黨建工作，完善辦公條件，聘用專職人員從事“兩新”黨建工作。
(三)加強培訓。開展黨建指導員輪訓，到對口聯(lián)系的桂溪街道等黨建工作先進單位學習黨建工作，提升思維視野、提高業(yè)務(wù)能力。
(四)強化創(chuàng)新。創(chuàng)新方式開展“兩學一做”，先鋒安置小區(qū)發(fā)揮功能性黨支部作用，支持鑫聯(lián)食用菌黨支部等“兩新”組織黨組織創(chuàng)建“雙強六好”基層黨建示范點。