林場(chǎng)2019年度工作總結(jié)暨2020年工作計(jì)劃
2020年，在縣林業(yè)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，我場(chǎng)緊緊圍繞天然林保護(hù)中心工作，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，科學(xué)制訂森林資源管理制度，大膽管理、銳意進(jìn)取，著力在“增綠、護(hù)綠”上下工夫;自覺(jué)服從服務(wù)于脫貧攻堅(jiān)大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)主管局各項(xiàng)工作部署;堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以環(huán)境督查“回頭看”為契機(jī)，依法大力整頓林區(qū)管理秩序，恢復(fù)林區(qū)安寧;深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測(cè)評(píng)工作，努力提高林場(chǎng)職工政治思想素質(zhì);千方百計(jì)狠抓項(xiàng)目落實(shí)，嚴(yán)格項(xiàng)目質(zhì)量管理，不斷夯實(shí)林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升林區(qū)管理效能;堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，學(xué)以致用，從思想上樹(shù)立起生態(tài)保護(hù)意識(shí)，“像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)生態(tài)”成為林場(chǎng)職工的自覺(jué)行動(dòng)，有效確保了生態(tài)安全和和生態(tài)系統(tǒng)完整。一年來(lái)，全場(chǎng)職工履職盡責(zé)，全面完成年度工作任務(wù)。
一、全面落實(shí)天然林保護(hù)職責(zé)、確保森林資源安全。
按照《天然林保護(hù)工程森林管護(hù)管理辦法》規(guī)定，我場(chǎng)對(duì)所轄39480.93公傾林區(qū)實(shí)行合理分解，不留死角空檔，切實(shí)把森林管護(hù)責(zé)任落實(shí)到山頭地塊，做到管護(hù)區(qū)域、管護(hù)職責(zé)、管護(hù)報(bào)酬三明確。全年落實(shí)森林管護(hù)102人，簽訂《XX縣XX國(guó)有林場(chǎng)2020年天保工程森林管護(hù)責(zé)任協(xié)議書(shū)》102份，與駐林區(qū)單位簽訂《天然林資源管護(hù)責(zé)任書(shū)》《森林防火責(zé)任書(shū)》各15份;在日常管護(hù)工作中，我場(chǎng)不斷加強(qiáng)工作督查，嚴(yán)肅整治工作作風(fēng)、紀(jì)律，從嚴(yán)懲處違規(guī)違紀(jì)的人和事，從組織制度、執(zhí)行行動(dòng)上著力，不斷提升森林管護(hù)效能，確保森林資源安全，實(shí)現(xiàn)所轄林區(qū)全年無(wú)森林火險(xiǎn)、火情，無(wú)治安刑事案件發(fā)生。
通過(guò)日常巡護(hù)，全年共拆除采藥棚子45個(gè)，拆除羊圈1000余平方米，勸退入山人員450人次，分發(fā)宣傳年畫(huà)100余份，禁火令100余份，張貼禁止非法進(jìn)入天然林采集公告100余份。
隨著林區(qū)管護(hù)效能的提升，野生動(dòng)物的生存環(huán)境得到明顯的改善，今年以來(lái)，三灣河林區(qū)遠(yuǎn)紅外相機(jī)相繼14次記錄拍攝到大熊貓、水鹿、黑熊、蘇門(mén)羚、野豬等野生動(dòng)物活動(dòng)畫(huà)面，其中大熊貓活動(dòng)影像2次被央視報(bào)道。今年3日底，在實(shí)施遠(yuǎn)山巡護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并救護(hù)患病野生羚牛1頭。
2020年，我場(chǎng)共核實(shí)林地圖斑54個(gè)，清理違規(guī)占用林地2起，已移交森林公安局進(jìn)行了行政處罰;調(diào)處林權(quán)糾紛1起，收回國(guó)有林地10畝;辦理鍋浪蹺水電站建設(shè)生產(chǎn)便道臨時(shí)占地1宗，并對(duì)鍋浪蹺電站淹沒(méi)區(qū)的林木采伐進(jìn)行了監(jiān)管。
二、自覺(jué)服從服務(wù)大局，以林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為契機(jī)，不斷深化脫貧攻堅(jiān)工作
為配合脫貧攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)生態(tài)脫貧，今年4月，我場(chǎng)共聘用10名建檔立卡貧困人員為季節(jié)性護(hù)林員，涉及兩路、小河、老場(chǎng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)在冊(cè)貧困人員，季節(jié)性護(hù)林員既是巡山員，情報(bào)員，也是林業(yè)政策宣傳員，是天保管護(hù)措施內(nèi)容的有效補(bǔ)充，通過(guò)考核，合格的季節(jié)性護(hù)林員季節(jié)性報(bào)酬人均達(dá)4000元。5月，按照相關(guān)文件精神，我場(chǎng)在實(shí)施大坪山生態(tài)農(nóng)林產(chǎn)業(yè)園區(qū)幼林撫育項(xiàng)目中，通過(guò)專(zhuān)家審查評(píng)議，確定該項(xiàng)目實(shí)施單位由脫貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社組織實(shí)施，在完成了大坪山營(yíng)造林春、秋兩季撫育任務(wù)后，參加撫育的貧困人員人均增收6000元。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作
為貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作，我場(chǎng)采取了共同學(xué)習(xí)、個(gè)別抽查等方式，形成人人參與、人人關(guān)心、人人明白黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作的良好氛圍。
四、提前謀化，精心組織，全面推進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè)
2020年度，我場(chǎng)積極有效推進(jìn)災(zāi)后重建等項(xiàng)目建設(shè)，全年共完成：
1.2020年國(guó)有林場(chǎng)改革補(bǔ)助資金項(xiàng)目，項(xiàng)目涉及腳基坪綜合樓管護(hù)站房維修改造、三灣河林區(qū)道路維修改造、辦公設(shè)施政府采購(gòu)。
2.大崗山3000畝國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè)任務(wù)。清理清退散養(yǎng)于該地的牛羊300余頭，并制定了管護(hù)責(zé)任措施，落實(shí)了管護(hù)責(zé)任人員。
3.XX縣大熊貓棲息地修復(fù)項(xiàng)目生境保育18950畝管護(hù)任務(wù)。大熊貓棲息地修復(fù)得到改善，生存環(huán)境得到提高，今年，我們用遠(yuǎn)紅外相機(jī)14次拍攝到2只大熊貓活潑、健康的影像。
4.XX縣喇叭河-紫石-XX大熊貓基因交流走廊帶建設(shè)項(xiàng)目生境保育16000畝管護(hù)任務(wù)。我場(chǎng)通過(guò)遠(yuǎn)山巡護(hù)，不斷加大對(duì)基因交流走廊帶巡護(hù)、撫育力度，共收繳獵夾16個(gè)、繩套22副、制止勸退進(jìn)入林區(qū)采藥等人員450人次。最大限度的保護(hù)了大熊貓基因交流走廊帶林區(qū)的安全。
5.XX縣木本藥材產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目，撫育黃柏1060畝、木質(zhì)原料1100畝，不斷提高林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整能力。
6.XX縣大坪山生態(tài)農(nóng)林產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，撫育、管護(hù)珍稀樹(shù)種3000畝，其中楨楠2600畝，潤(rùn)楠400畝，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施管理，樹(shù)木長(zhǎng)勢(shì)良好。
五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高職工素質(zhì)
為進(jìn)一步提升職工政治思想和業(yè)務(wù)工作水平，提高辦事效率和管護(hù)質(zhì)量，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。我場(chǎng)采取了以下幾條管理措施，取得一定成效。一是建立健全各項(xiàng)管理制度。以綜合目標(biāo)考核管理為重點(diǎn)，制定目標(biāo)考核內(nèi)容，把責(zé)任落實(shí)到人，明確目標(biāo)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。二是緊緊圍繞天保管護(hù)工作職責(zé)，制訂 《XX國(guó)有林場(chǎng)2020年天然林資源森林管護(hù)成效考核實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范天保管護(hù)措施，解決天保管護(hù)工作中存在的浮、拖、懶、散問(wèn)題，激發(fā)職工的工作熱情，形成“干與不干不一樣，干多干少不一祥，干好干壞不一樣”的工作氛圍。三是加大工作督查和問(wèn)責(zé)力度，嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)的人和事。全年通報(bào)批評(píng)處理違規(guī)違紀(jì)事件三起，懲處6人。四是積極推進(jìn)民主管理，充分聽(tīng)取職工意愿，不斷調(diào)動(dòng)職工工作積極性。年初，通過(guò)“雙向”選擇，我場(chǎng)調(diào)整了兩個(gè)管理欠帳的管護(hù)站負(fù)責(zé)人，職工的責(zé)任意識(shí)發(fā)生了可喜的變化。五是強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，積極參加省、市、縣組織的林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工政治思想、業(yè)務(wù)文化素質(zhì)。
六、存在的問(wèn)題
2020年，我場(chǎng)在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，面對(duì)諸多困難和壓力，也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和不足：一是缺少項(xiàng)目建設(shè)管理專(zhuān)業(yè)人材，項(xiàng)目建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量核查把控等環(huán)節(jié)存在不足。二是資金緊缺，基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)滯后，管理硬件缺失，處置林區(qū)突發(fā)事件能力弱，基層缺失管理、辦公條件差，林業(yè)開(kāi)發(fā)程度和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平整體偏低，發(fā)展受到制約。三是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模小，質(zhì)量不高。生態(tài)資源開(kāi)發(fā)力度不大，有特色的生態(tài)旅游欠開(kāi)發(fā)，與龐大的森林資源不匹配，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模總體偏小。四是拉塔河兩河口管護(hù)站房、三灣河管護(hù)站房地理位置兇險(xiǎn)且破舊，發(fā)生意外，無(wú)處可避險(xiǎn)，構(gòu)成職工安全最大隱患。五是職工年齡老化，各類(lèi)人材缺失。40歲以下占職工總?cè)藬?shù)不到30%，且整體業(yè)務(wù)文化素質(zhì)偏低。各類(lèi)大專(zhuān)以上文憑人員占職工總數(shù)不到25%。六是職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)差，大局觀念、愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)不夠，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)、組織紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。
今年，通過(guò)大力整治雖有好轉(zhuǎn)，但離我場(chǎng)的要求還有距離，職工隊(duì)伍建設(shè)任重道遠(yuǎn)。
七、2020年重點(diǎn)工作計(jì)劃
2020年，我場(chǎng)將認(rèn)真貫徹落實(shí)好上級(jí)的各項(xiàng)工作部署和指示要求，不斷加強(qiáng)天然林保護(hù)工程，采取切實(shí)有效措施，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展，緊緊抓住抓牢年度重點(diǎn)工作，全面提升林場(chǎng)綜合管理能力。2020年重點(diǎn)工作列項(xiàng)如下：
1.繼續(xù)加強(qiáng)天然林資源保護(hù)，加強(qiáng)工程項(xiàng)目資金的使用管理，確保森林資源和項(xiàng)目資金安全。
2.全力配合縣委、政府開(kāi)發(fā)“四山”(光頭山、大崗山、落夕山、大坪山)各項(xiàng)工作，積極促進(jìn)縣域旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3.爭(zhēng)取上級(jí)資金支持，啟動(dòng)拉塔河、三灣河危舊管護(hù)站房選址重建工作。
4.繼續(xù)加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)工作，一心一意為建黨立卡貧困戶、脫貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社服務(wù)，以林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為契機(jī)，積極幫助貧困人員脫貧致富。
5.實(shí)施好國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè)項(xiàng)目，按計(jì)劃啟動(dòng)實(shí)施完成大坪山3000畝大徑材培育任務(wù)。
6.實(shí)施完成大坪山6000畝森林撫育項(xiàng)目。
7.繼續(xù)加強(qiáng)災(zāi)后重建工程項(xiàng)目的管理，切實(shí)肩負(fù)起森林資源保護(hù)職責(zé)，將大熊貓棲息地走廓帶管理好、建設(shè)好。