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2022保衛(wèi)室個人工作計劃

| 金成2

2022保衛(wèi)室個人工作計劃5篇

寫好工作計劃已經(jīng)成為一種時代的趨勢,需要嚴格按照計劃的內(nèi)容來執(zhí)行,你是否也有這樣的體會呢?寫一寫相關(guān)的工作計劃吧,以下是范文社小編和大家分享2022保衛(wèi)室個人工作計劃,希望大家喜歡。

2022保衛(wèi)室個人工作計劃1

一、突出宣傳教育,深度營造安全文化氛圍。

(一)創(chuàng)新教育形式,增強“知識守護生命”理念。

1、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育,普及法紀、校規(guī)基本知識,使全體同學在安全問題上明確責任義務(wù),熟悉制度規(guī)定,掌握操作要領(lǐng),實現(xiàn)“知識守護生命”。

2、重要節(jié)點安全教育。抓好全院重大節(jié)慶、大型活動、重要工作安全教育,使每一個重要節(jié)點部署任務(wù)提安全要求,實施過程有安全檢查,工作含安全內(nèi)容。真正做到“安全伴我行”。

3、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題,剖析通報典型事故和案例,及時開展警示教育,做到警鐘長鳴。

4、重點學生強制教育。對行為失范,教育無效、引發(fā)突發(fā)事件風險較高的重點學生,邀請學校法制輔導員(警察),或?qū)W生喚至派出所,對其進行強制教育,落實預防在先。

(二)開展爭先創(chuàng)優(yōu),培育師生安全情結(jié)。

大力宣傳學院年度安全先進集體和個人,不斷激發(fā)師生員工安全責任意識,積極開展安全比學趕幫活動,努力打造群抓群防的工作基礎(chǔ)。

(三)完善制度標識,提升安全文化氛圍。

校園重要部位、重點區(qū)域要完善安全制度標志,消防設(shè)施、設(shè)備標注維護日期和使用說明,大幅增設(shè)禁煙標識,全面展示平安和諧大學文化。

二、建全兩個機制,全面優(yōu)化治安預防體系。

(一)加強溝通,營造齊抓共管治安預防機制。

1、發(fā)揮保衛(wèi)主體作用:

一是實行保衛(wèi)部門相對獨立處置突發(fā)事件的工作模式;

二是保衛(wèi)處制定全院控制目標,各校區(qū)保衛(wèi)科分解完成指標;

三是將預防和處置突發(fā)事件納入學生對保衛(wèi)工作滿意度評價系列。

2、營造通力協(xié)作局面:

一是各教學單位、學生處及全體輔導員認真落實學生管理制度規(guī)定,將學生行為表現(xiàn)與素質(zhì)拓展學分、與評定獎助勤貸掛鉤;

二是各保障部門、宿管等服務(wù)人員各伺其職,重點是通過責任追究,嚴格門衛(wèi)管理制度,落實學生內(nèi)控,降底校園夜間治安管理的壓力。

3、完善治安預防措施:

一是調(diào)整工作方向。輔導員、保衛(wèi)人員力量下沉,片區(qū)責任制管理,

一道抓教育、抓骨干、打基礎(chǔ);

二是關(guān)注重點學生。對性格暴虐、有打架行為的,有酗酒、吸煙等突出不良習性的,拉幫結(jié)派、影響校園公共秩序的,經(jīng)常晚歸、不履行登記手續(xù)或填寫虛假信息的個別學生,在重點教育的同時,掌握其活動規(guī)律,采取相應(yīng)措施加以控制;

三是準確及時干預。對重點學生可能導致的突發(fā)事件進行有效干預,防止行為升級和后果的惡化。

(二)加強外部聯(lián)系,警校共建和諧周邊環(huán)境。

1、強化周邊治安防范措施。

邀請公安、社區(qū)介紹社會及校園周邊治安形勢,嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內(nèi)外重大突發(fā)事件,及時求助公安機關(guān)支持,妥善加以處理。

2、建立學生骨干信息組織。

在黨員、學生干部、紀檢隊員及事故易發(fā)場所工作人員中建立信息員,全方位、多渠道掌握動態(tài),形成縱向到底,橫向到邊的信息網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)校園安全情況的動態(tài)控制。

3、完善突發(fā)事件處置程序。

將突發(fā)事件的當事人、為首者帶離現(xiàn)場,防止圍觀起哄;一般情況下,主要以溝通交流的方式緩解矛盾,控制事態(tài),防止擴大或轉(zhuǎn)移;在危及的情況下,果斷采取人身控制措施,切實保護好師學安全。

三、狠抓三項整改,及時消除重大隱患。

1、加大消防隱患整改力度。

以構(gòu)筑“防火墻”為契機,進一步加強師生員工消防“四個能力”建設(shè),全面夯實校園消防工作基礎(chǔ)。嚴格執(zhí)行學院每月、校區(qū)每周、保衛(wèi)后勤與教學單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規(guī)用電現(xiàn)象及時通報、限期整改,對公共場所吸煙進行教育和登記,并根據(jù)情節(jié),按照消防法規(guī)和學院相關(guān)制度作出處理。

2、強化盜竊案件防范措施。

各部門、各教學單位的公共財產(chǎn)實行主要領(lǐng)導負責制,凡未落實防范措施被盜者,責任自負。輔導員要教育并督促學生落實個人貴重物品的防護,動員學生使用指紋保險柜,個人原因造成被盜,責任自負。外部因素發(fā)生被盜,追究公寓和校區(qū)門衛(wèi)值班人員責任。

3、嚴肅查處學生突發(fā)事件。

嚴格執(zhí)行大學生行為規(guī)范和“學生手冊”規(guī)定,對個別酗酒打架,從事黃、毒、賭行為的學生,隨發(fā)現(xiàn)隨處理,決不姑息遷就。凡屬行政責任性學生突發(fā)事件,各教學單位都要徹底查清原因,提出改進管理教育的措施和辦法,保衛(wèi)部門將通報情況,各單位從中汲取經(jīng)驗教訓,以防止類似問題的重復出現(xiàn)。

四、抓好四支隊伍,努力實現(xiàn)“五個避免”

1、提升保衛(wèi)干部素質(zhì)。

一是通過政治理論學習和深入地溝通交流,提高全體干部對保衛(wèi)工作的認可,增強個人職業(yè)光榮感、責任感,以校為家,學生為本,恪盡職守,團結(jié)奮進,塑健康人格,展高雅品味,堅守保衛(wèi)崗位,書寫輝煌人生。

二是結(jié)合工作和個人實際,開展業(yè)務(wù)訓練,重點提升日常文字能力、組織協(xié)調(diào)能力、辦公自動化操作能力。

三是開展工作研究,更新理念,創(chuàng)新方法,提高工作時效。

2、推進保安隊伍改革。

一是改革的目標。力爭在兩年時間內(nèi),在不增加學校整體負擔的前提下,通過人員調(diào)整和機制創(chuàng)新,使隊員收入達到保安行業(yè)中上水平,達到穩(wěn)定隊伍、減員增效目的。

二是改革的重點。通過量化考核,嚴格紀律,優(yōu)勝劣汰,逐步解決隊伍老齡化、屬地化、兼職化、業(yè)務(wù)邊緣化現(xiàn)狀,優(yōu)化隊伍的組織基礎(chǔ)。

三是抓好培訓。組織學習《勞動法》、《保安管理服務(wù)條例》、《四川天一學院保安管理規(guī)定》等法規(guī)制度,增強職責意識,強化紀律觀念,端正職業(yè)作風,嚴整警容風紀,提高學生滿意度水平,提升學院“窗口”單位形象。

3、拓展學生紀檢隊業(yè)務(wù)。

與學生處共同完善學生紀檢隊的組織機構(gòu)制度規(guī)定,將這部分學生的工作納入素質(zhì)拓展學分考核。進一步完善紀檢隊工作職責,開展業(yè)務(wù)培訓,加強工作指導,使其在維護校園秩序、規(guī)范學生行為、協(xié)助門衛(wèi)值班的實踐中,“能做、能說、能合作”綜合素質(zhì)得到充分的鍛煉和提升。

4、提升義務(wù)消防隊作用。

各校區(qū)已建立由保安、宿管和學生骨干組成的義務(wù)消防隊,要進一步加強組織與工作制度建設(shè),使其真正成為拉得起,打得響,靠得住,能作為的校園消防有生力量。

通過提升以上“四支隊伍”的作用,進一步奠定平安校園建設(shè)的組織基礎(chǔ),有效促進“五個避免”(避免重大刑事治安案件;避免重大安全責任和交通事故;避免重大火災(zāi)事故;避免重大影響的事件;避免重大衛(wèi)生安全事故)工作目標的落實。

2022保衛(wèi)室個人工作計劃2

新學期的來臨,保衛(wèi)科也迎來了新的挑戰(zhàn)。保衛(wèi)科不僅肩負著保護學校物品財產(chǎn)的安全,更肩負著保衛(wèi)全校師生的安全的重任。在工作當中不可有一絲疏忽,本學期工作計劃:

一、完善制度制定預案加強學習提高技能

開學前認真修改和完善各種安全制度,制定新學期的工作目標和各種應(yīng)急預案,以制度來保證措施的落實,認真制定疏散預案預案并于20年5月12日組織演練,真正做到有備無患,提高師生的安全意識和自我保護能力。利用寒假時間組織全體保衛(wèi)人員學習專業(yè)知識,積極提高業(yè)務(wù)水平,提高管理水平,牢固樹立為教育服務(wù)的思想。

二、認真完成各種大型活動的安全保衛(wèi)和管理工作

這學期有元宵節(jié)燃放焰火、小高考、運動會、高二遠足、疏散演練、高考等活動,我們要認真做好事前準備工作,開會統(tǒng)一思想并把責任落實到個人,貫徹上級和校長室的精神,認真部署,力爭高標準完成各項活動的安全保衛(wèi)工作,確保無安全事故的發(fā)生。

三、加強門衛(wèi)管理,做好接待和管理工作

門衛(wèi)工作是學校的形象和窗口,是安全工作的第一道防線,門衛(wèi)實行全天候封閉式管理,要求門衛(wèi)同志認真詢問禮貌接待,聯(lián)系落實好后填寫來訪人員回執(zhí)單,把看好門作為保衛(wèi)工作的重要事情來做,對進出財物認真檢查,學生上課期間一律憑請假條方可外出,不接待家長探望學生,杜絕社會人員進入校園干擾教學秩序。

四、加強對校園的巡邏

不間斷對校園進行巡查,保證上課期間無與教學無關(guān)的人員出現(xiàn)在教學區(qū)內(nèi),保證教學的正常進行。及時制止妨礙教學的行為,清理閑雜人員,認真檢查學校的財物和安全設(shè)施。尤其是中午和下午放學時間的巡邏,嚴防打架、抽煙、男女生交往過密等現(xiàn)象發(fā)生。夜間專門安排保衛(wèi)人員對宿舍區(qū)外圍進行巡查,嚴防盜竊和學生外出上網(wǎng),

五、車輛的秩序和安全管理

全天候?qū)囕v的秩序和安全進行管理,每天三次定時對車輛進行安全檢查,不定時進行巡查,做到停車場有專人安全守護和管理,不間斷對教學區(qū)的車輛進行秩序管理,發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定停放的車輛立即進行整治,保證校園車輛的秩序和安全。

六、重視安全防范,注重安全教育

學校人員密集,安全工作容不得半點含糊,我們要定期進行安全隱患檢查,對消防和安全隱患進行及時整改,保證消防和各種安全防范設(shè)施的有效,危險部位設(shè)立指示警告標志,利用多種形式對學生進行安全教育,防止意外傷害、交通安全事故、食品中毒等事故的發(fā)生,盡一切能力把安全事故發(fā)生的可能性降至最小。

七、規(guī)范管理,提高服務(wù)水平

積極配合年級部和各部門做好學生的管理工作,不允許靜校和上課期間學生在教室外逗留,不允許非體育課打籃球、踢足球等,堅決遏制學生打架、抽煙和談戀愛等不良行為的滋生,并與年級部積極溝通協(xié)作,規(guī)范學生的日常行為,做好學生的管理工作。

八、加強安全守護

采取定點守護和巡查相結(jié)合的方式保證學校的財產(chǎn)安全,南門東側(cè)以及學校東北角(航道管理處)安排保衛(wèi)人員重點守護,防止外來人員的進入和財物外出,著重加強教師開會期間辦公室的防盜,預防教師財物的丟失,尤其要加強夜間和節(jié)假日的巡查力度和密度,保證學校的財產(chǎn)安全。

安全工作重點在于防范,做好日常的防范工作,提高警惕,真正做到未雨綢繆,有責任心就一定能保衛(wèi)工作做得更好。

2022保衛(wèi)室個人工作計劃3

一、進出要求:

1、初中師生西門進出。音樂、傳媒對外培訓走西北門。高中進出北門。食堂工作人員進出走東門,進出食品等走東門。

2、星期一至星期日上午家長沒有特殊情況不能進入校園。星期日下午家長可以進入校園探視小孩。平時學生家長送的衣物等,學生到門口領(lǐng)取;家長要取回小孩衣物等,首先學生和學生家長要做好聯(lián)系工作,學生送至校門口。

3、住校生星期一至星期日上午在校園內(nèi)學習和生活,有特殊情況,(如:生病等)需班主任請假條,請假條由學校統(tǒng)一發(fā)制,加蓋班主任個人章印。星期日下午可以出去采購生活日用品,六點之前回校。

4、所有家長沒有特殊情況在校門口聯(lián)系領(lǐng)導和老師,需要和領(lǐng)導、老師見面的,請老師和領(lǐng)導在門口接待室交流。

二、綜合要求:

1、學校利用班會、廣播講話、會議等形式宣傳學校門衛(wèi)進出、登記、接待等紀律。

2、校長帶頭在門衛(wèi)接待家長(急事除外)。

3、老師不在校內(nèi)騎車。

4、提高食堂、小店、理發(fā)店工作質(zhì)量和服務(wù)水平,減輕門衛(wèi)工作壓力。

三、門衛(wèi)工作紀律:

門衛(wèi)應(yīng)當全面對學校、在校師生和職工的生命、身體和財產(chǎn)安全進行保護。值班人員必須嚴守崗位,認真履行值班職責,不得擅離職守??己酥攸c內(nèi)容:

1、外來人員隨意進出的,一次扣10元。

2、上課時間后勤零工從北大門進出的,一次扣10元。

3、車輛隨意進入的,一次扣10元。

4、各種商販、無業(yè)人員進入校園一次扣50元。

5、校門內(nèi)外不衛(wèi)生的,一次扣10元。

6、按時上班,不早退,忠于職守。上班要穿制服。隨意離開工作崗位的,不穿制服的一次扣50元。

7.工作不積極主動,推諉責任的一次扣20元。

8.積極做好校內(nèi)師生車輛的管理工作,如因管理失職造成車輛丟失的要追究經(jīng)濟賠償責任。(未上鎖概不負責)

9、如有違反規(guī)定或工作失職造成嚴重后果的,將按照有關(guān)規(guī)定(射陽二中門衛(wèi)工作職責及考核辦法)追究相關(guān)責任人的責任。

四、考核辦法:

保衛(wèi)科科長正常檢查,校長特急檢查,老師、學生家長、學生反映的情況相結(jié)合。

五、門衛(wèi)人員支出(估算):

1、工作人員9人(含科長),其中西北門一人,由孫進明開支工資(服裝、伙食由學校安排,由學校研究確定)。

2、經(jīng)費預算:

工資:71200(元)12=100800元

服裝每年每人1000元

81000元=8000元

伙食:8200元10元=16000元

加班、節(jié)日8300元=2400元

2022保衛(wèi)室個人工作計劃4

1、掌握活動于商場范圍的客人動態(tài),維護商場區(qū)域的秩序,注意發(fā)現(xiàn)可疑情況,并及時報告。

2、重點保護珠寶柜、銀行、古董柜等。

3、提高警惕,防止以購物為由進行扒竊、盜竊或詐騙財物。

4、收銀員應(yīng)認真驗證鈔票、信用卡,防止使用假貨幣、假信用卡套購、詐騙。

5、營業(yè)柜內(nèi)商品(包括展示陳列商品)由本柜營業(yè)員負責保護,原則上“誰主管,誰負責”。

6、保安員無特殊情況不得進入營業(yè)柜內(nèi)。發(fā)生案件,營業(yè)員應(yīng)立即上報部門主管和保安部,同時保護好現(xiàn)場。

7、勸告消費者不要在商場區(qū)域內(nèi)閑談聊天。

8、對租賃商場從事經(jīng)營活動的廠家或個人在進出貨物時,原則上在晚間10:00以后進行。否則,保安人員有權(quán)給予阻攔。

六、停車及“的士”載客管理要點

1、商場的停車場的交通、治安、收費均為保安部負責,任何車輛的司機都應(yīng)服從商場工作人員的管理。

2、商場停車場是收費公共停車場,只提供泊車方便,不負責保管,凡占泊位停車的車輛(排隊候客的出租車除外)均應(yīng)照章交費,亂停亂放的車輛均酌情給予處理。

3、保安部派崗,只有經(jīng)考核結(jié)業(yè)并持有“調(diào)度證”的人員才有權(quán)對大堂前客人用車進行調(diào)度。

4、“的士”車輛應(yīng)按指定位置排隊候客,不得亂停亂放或搶客拉客。

5、嚴禁“的士”司機使用商場內(nèi)部電話或設(shè)施,商場工作人員有責任進行勸阻,勸阻不聽者可通知保安部處理。

6、調(diào)度員、門童、行李員等不得與“的士”司機攀拉關(guān)系、收受賄賂、提供方便,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處理。

7、凡違反商場規(guī)定的“的士”司機,保安部將給予批評教育或處罰,直至宣布為“不受歡迎的人”。

8、保安員應(yīng)維護好停車場的秩序,看護好停放的車輛,以防止損失。

9、遇有重大活動時,停車場中的任何車輛都應(yīng)避讓重大活動的車輛,確?;顒拥陌踩?。

10、車輛(除面包車)原則上均應(yīng)辦理地下停車證件,租用車位泊車;凡在地面上停車,照章收費或請其辦理“臨時停車證”。

11、制定停車場管理辦法、收費標準及范圍。

七、突發(fā)事件管理要點

1、保安部對火災(zāi)等突發(fā)事件制定“應(yīng)急處理方案”,在發(fā)生突發(fā)事件時員工必須無條件地聽從總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導的指揮調(diào)動。

2、員工一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況及各類違法犯罪分子的活動,有責任立即報告保安部。

3、商場如發(fā)生偷竊、搶劫、兇殺或其他突發(fā)性事件,在報告保安部和公安機關(guān)的同時,及時保護好現(xiàn)場。除緊急搶救傷員外,不得進入現(xiàn)場。

4、當公安、保安人員進行安全檢查和處理案件時,有關(guān)人員應(yīng)積極配合,如實提供情況。

2022保衛(wèi)室個人工作計劃5

(一)工作目標

1.認真學習領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務(wù),完成公司確定的指標。

2.完善部門工作,培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。

3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。

4.抓好公司保安隊伍建設(shè),做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才——培訓人才——培養(yǎng)人才——留住人才的良性循環(huán)機制。

(二)主要工作計劃措施

1.將安全治理工作列為第一重點,了解小區(qū)和周邊安全動態(tài),抓好日常安全治理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作,確保小區(qū)的安全與秩序。

2.全力配合公司發(fā)展需要,加強保安管理工作,確?,F(xiàn)場保安管理工作有序開展,對外積極樹立保安形象,建立服務(wù)與管理窗口。

3.與員工建立良好的溝通渠道,提高治理能力,加強與員工的溝通,把握員工動態(tài),及時采取措施,以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定。

4.積極配合公司綜合保障工作,實行績效治理制度,使獎懲得到有效落實,以此提高員工的工作積極性與競爭力。

5.配合好各部門對小區(qū)的圍墻防護、修繕;綠化、區(qū)域衛(wèi)生等加大日常檢查工作,落實好36棟、40棟、43棟消防類設(shè)施到位。

6.嚴格控制出入各小區(qū)的人員與車輛,杜絕無關(guān)人員、車輛進入小區(qū);維護小區(qū)的安全,創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。

7.做好各片區(qū)的巡查工作,特別是對重點部位的檢查,夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度,確保安全。

8.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治,聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

9.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保__工作。


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