街道辦事處工作計(jì)劃模板

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日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),寫好計(jì)劃才不會讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下小編在這給大家整理了一些街道辦事處工作計(jì)劃模板,希望對大家有幫助!

街道辦事處工作計(jì)劃模板1

20__年,街道行政服務(wù)大廳將繼續(xù)落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的要求,以“幸福”、“質(zhì)量”、“蝶變”、“美麗”、“便捷”和“法治”建設(shè)為抓手,鞏固提升行政服務(wù)的品質(zhì)成效,加強(qiáng)服務(wù)理念在踐行中的可操作性,通過細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn),探索集約窗口職責(zé)改革,提高一體化行政服務(wù)程度。

1、探索“一門一窗式行政服務(wù)”改革工作,推進(jìn)窗口服務(wù)權(quán)責(zé)一體化。

“一門”就是多門向一門集中,把目前多個(gè)辦事大廳逐步往行政服務(wù)大廳這一個(gè)大廳集中;“一窗”,就是多窗向一窗集中,把目前需要在多個(gè)窗口才能辦成一件事的情況變成在一個(gè)窗口辦理,窗口不再分部門、事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口就可以辦理任何行政服務(wù)事項(xiàng)?!耙婚T一窗式行政服務(wù)”改革以群眾需求和便利為原點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì),總體目標(biāo)是解決群眾在辦理行政服務(wù)事項(xiàng)的時(shí)候可以少跑一趟路,少跨一個(gè)門檻,少走一道程序。切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的創(chuàng)新舉措,

2、完善行政服務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作。

業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計(jì)分析是做好大廳知識儲備、數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ),大廳將按季度統(tǒng)計(jì)大廳業(yè)務(wù)受理量,匯總進(jìn)駐科室數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變動情況進(jìn)行跟蹤、研究和反饋,提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理的科學(xué)化和動態(tài)化管理。

3、加強(qiáng)監(jiān)督管理,提高服務(wù)品質(zhì)。繼續(xù)加大制度建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)力度,認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),不斷完善監(jiān)督體系,加強(qiáng)自我監(jiān)督和社會監(jiān)督,提高依法行政水平。進(jìn)一步健全窗口建設(shè)民主評價(jià)制度,豐富民主參與管理的渠道和手段。加強(qiáng)窗口日常監(jiān)督管理。通過電話抽查、社會監(jiān)督員座談會等多種形式,拓展監(jiān)督方式,改進(jìn)窗口工作人員的服務(wù)水平。

4、積極開展人文關(guān)懷,努力營造文化氛圍。制定《街道行政服務(wù)大廳窗口工作人員慰問工作方案》,積極開展人文關(guān)懷活動,對生日、結(jié)婚、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進(jìn)行慰問,堅(jiān)持把硬性制度和柔性關(guān)懷相結(jié)合,增強(qiáng)隊(duì)伍歸屬感,打造團(tuán)隊(duì)凝聚力,營造和諧溫馨的工作環(huán)境,努力建設(shè)人文大廳。積極開展豐富多彩、積極向上的文體活動,提升窗口工作人員精神面貌,激發(fā)窗口工作人員工作熱情,努力創(chuàng)造新型公共行政文化。

一、大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風(fēng)行動”、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動”等專項(xiàng)工作;認(rèn)真落實(shí)十八大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),及時(shí)更新信息。加大對全區(qū)勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作,力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。

二、更好完善離退休人員信息,做好數(shù)據(jù)庫臺賬

為離退休老人進(jìn)行指紋驗(yàn)證、指紋采集和生存驗(yàn)證,繼續(xù)做好上門驗(yàn)證服務(wù)工作,提升服務(wù)水平,確保每個(gè)老人能夠每月按時(shí)領(lǐng)到退休金,并做好社保政策咨詢工作。建立完善退休人員社會化管理服務(wù)工作為主線,進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

三、依法促進(jìn)勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定

(一)、加強(qiáng)對珠寶加工、建筑工地等勞動密集、流動性大的企業(yè)的巡查力度,盡早發(fā)現(xiàn)問題,提前介入,將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài);(二)、加大勞動法律、法規(guī)宣傳力度,制作相關(guān)宣傳資料,在工業(yè)園區(qū)、建筑工地等人員密集地區(qū)粘貼;開展戶外宣傳活動,使勞動者、用人單位知法,懂法、守法,構(gòu)建和諧穩(wěn)定商業(yè)園區(qū)。

當(dāng)前的市容環(huán)境整治工作是一項(xiàng)長期的民心工程,需要由政府組織,街道、社區(qū)、管理處及自治組織實(shí)施,群眾共同參與。由于部分居民的不良衛(wèi)生習(xí)慣沒有改變,如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養(yǎng)犬等成為“天然”的習(xí)慣,有些整治過的地方又出現(xiàn)新的問題,導(dǎo)致這些地方的整治工作,只治了標(biāo),未治本。為此,街道將根據(jù)實(shí)際,進(jìn)一步做好宣傳發(fā)動,提高群眾文明衛(wèi)生素質(zhì),讓廣大居民投身到治理市容環(huán)境衛(wèi)生活動中去,通過開展系列教育活動,使居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)城市環(huán)境衛(wèi)生。同時(shí),進(jìn)一步加大農(nóng)貿(mào)集市、大型購物商場、社區(qū)公園等區(qū)域和轄區(qū)行業(yè)單位的監(jiān)管、整治力度,采取切實(shí)可行的辦法,落實(shí)責(zé)任制度。建立長效管理措施,做到整治一處,鞏固一處,美化一處,真正使市容整治工作做到不留死角。

(一)繼續(xù)落實(shí)好市容環(huán)境綜合考核相關(guān)任務(wù)及工作。

市考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為了進(jìn)一步推進(jìn)20__年的市容環(huán)境綜合考核工作,不斷完善考核內(nèi)容和考核措施,市考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬訂了20__年度市容環(huán)境綜合考核工作方案。城管科將根據(jù)近期市容環(huán)境綜合考核工作會議精神,結(jié)合新的考核方案,全面對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化管養(yǎng)存在的問題進(jìn)行排查,對三個(gè)外包服務(wù)單位企業(yè)強(qiáng)化管理,使作業(yè)單位之間能密切配合及互補(bǔ),充分體現(xiàn)力往一處使的質(zhì)量效果。力爭20__年市容環(huán)境綜合考核能挺進(jìn)全市前六,為街道增添榮譽(yù)。

(二)繼續(xù)推進(jìn)城市管理工作常態(tài)化、精細(xì)化發(fā)展。

環(huán)境衛(wèi)生管理工作的重心向背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部等延伸、拓展,進(jìn)一步規(guī)范環(huán)衛(wèi)作業(yè)內(nèi)容、延長保潔時(shí)間,落實(shí)定人、定崗、定責(zé)制度,確保環(huán)境衛(wèi)生管理“無死角、無空擋、無盲區(qū)”,真正做到“處處有人管、事事有人抓”,消除管理空檔和盲區(qū)。

(三)與社區(qū)工作站建立起高效便捷的協(xié)調(diào)機(jī)制。

為了更好的發(fā)揮城管的工作職能,與工作站之間保持信息暢通,能使問題得到高效及時(shí)的安排及處理,全面解決轄區(qū)存在的環(huán)境衛(wèi)生及綠化問題。

(四)繼續(xù)全面強(qiáng)化“門前三包”管理制度。

“門前三包”責(zé)任制是全社會共同參與,使市容環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔保持常態(tài)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)制度。為此,從城市管理的角度,建立“門前三包”舉報(bào)機(jī)制。

(五)落實(shí)量化管理工作。

根據(jù)街道黨工委的指示精神,結(jié)合我科室工作實(shí)際情況,建立健全考評機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動全科工作人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,制定城管科工作目標(biāo)責(zé)任量化考核工作方案,做到定崗、定人、定責(zé),用量化管理制度促進(jìn)科室工作質(zhì)量得到全面的提升。

(六)創(chuàng)新建立“微城管”公眾號

1、20__年,城管科將不斷改革工作方式方法,以服務(wù)好轄區(qū)單位、居民為工作重點(diǎn),為加快街道城市管理的宣傳工作,促進(jìn)街道與市民及時(shí)互動與溝通,信息能夠得到及時(shí)公布,城管科創(chuàng)新搭建“微城管”公眾號,強(qiáng)化對外宣傳工作,提升城管形象。

通過搭建陣地建設(shè)、政策宣傳、辦事流程及網(wǎng)上預(yù)約、“隨手拍”、城管論壇等微信平臺板塊,可以隨時(shí)隨地與公眾進(jìn)行應(yīng)急互動和即時(shí)交流,比如現(xiàn)場直播突發(fā)事件、發(fā)布應(yīng)急通告甚至辟謠等等,推廣政務(wù)信息公開發(fā)揮積極、正面作用的同時(shí),也提高了街道的公信力。給轄區(qū)居民群眾、企業(yè)單位提供一個(gè)開放式的交流和溝通的平臺,隨時(shí)隨地給街道城市管理工作提出意見和建議。

2、微信公眾平臺基本板塊

(1)辦事指南(養(yǎng)犬知識、預(yù)防知識)

(2)群眾反映(轄區(qū)垃圾、消殺四害、道路設(shè)施、三防問題)

(3)活動開展(垃圾分類、定期活動)

目前,城管科創(chuàng)新亮點(diǎn)工作——“微城管”微信平臺正在積極創(chuàng)建當(dāng)中。

(七)積極協(xié)助推進(jìn)街道體制改革工作

認(rèn)真按照街道黨工委關(guān)于體制改革工作的相關(guān)指示精神,做好人員的思想動員工作,要求科室全體人員繼續(xù)保持積極的工作干勁和認(rèn)真的工作態(tài)度,以積極的心態(tài)面對體制改革,服從街道的統(tǒng)一安排。

街道辦事處工作計(jì)劃模板2

1、以__物流園區(qū)建設(shè)為契機(jī),繼續(xù)強(qiáng)化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟(jì)增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時(shí)機(jī),把__物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的突破口,按照“改造、補(bǔ)充、引進(jìn)、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標(biāo),舉全街之力,配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項(xiàng)目以及周邊三產(chǎn)項(xiàng)目的招商補(bǔ)位工作,使之盡快發(fā)揮對__地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng)。

2、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn),完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)揮資源優(yōu)勢;努力引進(jìn)外埠企業(yè)。年內(nèi)實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入按可比口徑確保增長10%,生產(chǎn)總值增長15%,固定資產(chǎn)投資15000萬元,實(shí)際使用外資600萬美元,引進(jìn)外埠企業(yè)15戶,外埠資金18000萬元,新增私營企業(yè)40戶,個(gè)體工商戶300戶,完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元,高科技項(xiàng)目7個(gè),開發(fā)新產(chǎn)品5項(xiàng)。

3、深化經(jīng)濟(jì)體制改革,大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo),深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),堅(jiān)持“多服務(wù)少干預(yù),多扶持少指令”的原則,真正實(shí)現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手,使民營經(jīng)濟(jì)在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。

4、全力做好為民辦實(shí)事項(xiàng)目。從“兩從”的角度出發(fā),把為民辦實(shí)事作為一種理念,貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機(jī)室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴(kuò)建、創(chuàng)業(yè)技能促進(jìn)中心(攜手便民服務(wù)社)、社區(qū)居民大學(xué)等八項(xiàng)為民辦實(shí)事項(xiàng)目和社會事業(yè)項(xiàng)目。要求各部門認(rèn)真抓好項(xiàng)目落實(shí)工作,尤其要落實(shí)好群眾反映強(qiáng)烈,急需解決的項(xiàng)目,要按照責(zé)任分工和時(shí)間進(jìn)度表,逐項(xiàng)抓好落實(shí),把好事做實(shí),把實(shí)事辦好。

5、全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)、切實(shí)提高社區(qū)服務(wù)水平。

一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作,工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作;有計(jì)劃的配備硬件設(shè)備,使6個(gè)社區(qū)的辦公條件基本達(dá)到區(qū)民政局要求的標(biāo)準(zhǔn),按照智能型社區(qū)要求,積極爭取財(cái)政扶持,對6個(gè)社區(qū)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級,使6個(gè)社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。

二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作,新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進(jìn)行培訓(xùn),堅(jiān)持定期考核制度,不斷提高社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機(jī)制和運(yùn)行體系。

街道辦事處工作計(jì)劃模板3

一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、做好宣傳

__辦事處從維護(hù)社會穩(wěn)定的大局出發(fā),按照“安全第一,預(yù)防為主”的方針,結(jié)合轄區(qū)情況將于20__年1月上旬召開辦事處安委會全體人員會議,針對春節(jié)期間的安全生產(chǎn)及消防問題,進(jìn)行專項(xiàng)部署。調(diào)整辦事處安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦事處主任宋志政同志擔(dān)任組長,并于1月中旬召開社區(qū)居委會和轄區(qū)有關(guān)單位的安全生產(chǎn)專項(xiàng)會議,要求各部門全力做好節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作及消防安全工作,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā),切實(shí)把人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位。明確落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定各項(xiàng)應(yīng)急處置預(yù)案,做到安全管理有組織、有制度、有方案、有措施。嚴(yán)防重特大事故發(fā)生,確保一方平安。

二、 認(rèn)真開展安全生產(chǎn)消防安全檢查、整改隱患

20__年1月10日至2月10日,我街道將分別由___主任、___副主任帶隊(duì),共計(jì)12人分成兩組,按照橫向到邊、縱向到底的檢查原則,對轄區(qū)46家單位進(jìn)行安全生產(chǎn)消防安全大檢查,重點(diǎn)檢查奎陵鑄鋼廠、彭貿(mào)公司、民豐廢棉加工廠、西郊磚瓦廠、淮西客運(yùn)站、東方學(xué)院等單位。對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全、消防安全隱患下發(fā)安全隱患整改通知單,并督促其及時(shí)整改。通過認(rèn)真排查、整改隱患,確保春節(jié)期間不發(fā)生重特大安全事故。

三、突出重點(diǎn)、做好春節(jié)期間煙花爆竹安全檢查

春節(jié)期間是煙花爆竹事故多發(fā)期,為防止事故發(fā)生,我們將利用板報(bào)、宣傳欄、發(fā)放宣傳單等形式,對煙花爆竹的正確使用進(jìn)行了廣泛的宣傳。在此基礎(chǔ)上,安監(jiān)科將聯(lián)合湖濱派出所、工商所、城管科等部門于1月10日至2月10日對轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹“四私”行為進(jìn)行拉網(wǎng)式的大檢查,對私產(chǎn)、私銷、私儲行為發(fā)現(xiàn)一處,取締一處,處理一處。對有證經(jīng)營煙花爆竹的業(yè)戶,要求嚴(yán)格按市政府規(guī)定規(guī)范經(jīng)營;對無證銷售煙花爆竹的攤點(diǎn)、店鋪,堅(jiān)決予以沒收。

通過廣泛的宣傳教育及深入細(xì)致的檢查,確保轄區(qū)人民群眾過上一個(gè)安樂祥和的春節(jié)。

四、 抓好值班、嚴(yán)格執(zhí)行事故上報(bào)制度

為切實(shí)做好春節(jié)期間的安全生產(chǎn)及消防工作,街道將建立和完善應(yīng)急救援預(yù)案,并于春節(jié)前制定節(jié)日期間安全生產(chǎn)值班表和事故上報(bào)制度,每天都有一名辦事處領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班,做到對各種突發(fā)事件和重大情況進(jìn)行及時(shí)、有效的處置,確保人民群眾度過一個(gè)歡樂、祥和、安全的節(jié)日。

__街道辦事處安委會

二〇__年十二月十五日

街道辦事處工作計(jì)劃模板4

為全面貫徹落實(shí)《__市食品安全委員會辦公室20__年工作計(jì)劃》(安食安委辦〔20__〕14號)文件精神,維護(hù)轄區(qū)群眾的飲食安全和健康,溫泉街道因地制宜,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)提出20__年溫泉街道食品安全工作要點(diǎn)如下:

一、工作目標(biāo):

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《__市食品安全委員會辦公室20__年工作計(jì)劃》,不斷加強(qiáng)食品安全監(jiān)管力度,有效遏制食品安全違法行為,逐步解決食品安全領(lǐng)域的突出問題,防控食品安全風(fēng)險(xiǎn),不發(fā)生區(qū)域性食品安全風(fēng)險(xiǎn)底線,確保不發(fā)生重特大食品安全事故,保持全街道食品安全總體有序可控。

二、工作要點(diǎn)

(一)明確責(zé)任,職責(zé)分明。按照溫泉街道食安委的職責(zé),充分發(fā)揮食安辦職能作用,加大成員單位的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查力度,抓好成員單位目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)。由食安委牽頭,每季度召開一次成員單位聯(lián)席會議。與村(社區(qū))簽訂《溫泉街道20__年食品安全責(zé)任書》,考核結(jié)果納入街道年終考核。

(二)強(qiáng)化食品安全專項(xiàng)整治工作。加大聯(lián)合執(zhí)法力度,加大集

中整治力度,做到責(zé)任明確,措施具體,監(jiān)管到位,深入開展各項(xiàng)食品安全專項(xiàng)整治。

(三)加強(qiáng)農(nóng)村家庭自辦宴席食品安全管理,每月收集、匯總、分析和報(bào)告本行政區(qū)域食品安全相關(guān)信息。

(四)全面推進(jìn)餐飲服務(wù)食品安全量化分級工作。

(五)加強(qiáng)宣傳,提升食品安全意識。結(jié)合“四下鄉(xiāng)”、“全國愛國衛(wèi)生月”、“全國科技周”、“全國食品安全周”等活動,采取多種形式,廣泛深入宣傳《食品安全法》,現(xiàn)場發(fā)送“預(yù)防食物中毒(基本知識)”、“消費(fèi)者居家飲食及消費(fèi)者在外就餐注意事項(xiàng)”等科普知識手冊;舉辦食品安全培訓(xùn),提高食品行業(yè)從業(yè)人員,特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量安全管理人員的法律意識和責(zé)任意識,進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)自律。

(六)暢通信息交流。建立暢通的信息平臺,按時(shí)報(bào)送食品安全監(jiān)管相關(guān)信息。根據(jù)不同季節(jié)食品安全事故發(fā)生的特點(diǎn)和性質(zhì),向群眾提供科學(xué)、準(zhǔn)確、及時(shí)、公正的食品安全信息,增強(qiáng)人民群眾的消費(fèi)信心。

(七)加強(qiáng)食品安全監(jiān)管能力建設(shè)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,提高監(jiān)管能力和依法行政水平,加大經(jīng)費(fèi)投入,保障工作的正常、有序開展。

街道辦事處工作計(jì)劃模板5

20__年上半年,__街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十六屆_______精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,搶發(fā)展之機(jī),謀創(chuàng)新之策,圍繞 “ 大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè) ” ,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作,推進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。現(xiàn)將重點(diǎn)工作完成情況及主要做法報(bào)告如下:

20__年上半年重點(diǎn)工作完成情況及主要做法

(一)以項(xiàng)目為載體,促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展

1、招商引資。

實(shí)際利用外資任務(wù)為400 萬美元,引進(jìn)市外資金任務(wù)為 38000 萬元,引進(jìn)市內(nèi)資金任務(wù)為 19000 萬元,內(nèi)資引進(jìn)項(xiàng)目任務(wù)為 75 個(gè)。 1—5 月,完成引進(jìn)市外資金 18202 萬元,進(jìn)度為 47.90% ,完成引進(jìn)市內(nèi)資金 8018 萬元,進(jìn)度為 42.20% ,完成內(nèi)資引進(jìn)項(xiàng)目 36 個(gè),進(jìn)度為 48% 。

固定資產(chǎn)投資目標(biāo)完成情況:固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù)為 59000 萬元。 1—5 月完成 18474 萬元,完成進(jìn)度為 31.31% 。

2、協(xié)稅護(hù)稅。

國稅任務(wù)數(shù)為230 萬元(地方實(shí)得,下同),地稅任務(wù)數(shù)為 2770 萬元。 1—5 月,共完成協(xié)稅護(hù)稅任務(wù) 479.13 萬元,為年度目標(biāo)任務(wù)的 15.97% ,其中國稅完成 55 萬元,為年度奮斗目標(biāo)的 23.91% ;地稅完成 424.13 萬元,為年度奮斗目標(biāo)的 15.97% 。

3、項(xiàng)目運(yùn)行情況。

按照重點(diǎn)發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的工作思路,我處依托河心村文化休閑特色街區(qū)資源和156 畝南光廠舊址地塊、 24 畝錦江工貿(mào)公司地塊等房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè),一方面夯實(shí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),另一方面著力加強(qiáng)引進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)入駐經(jīng)營。

(1 )配合錦江工貿(mào)總公司完善了該公司位于外東五桂橋 4 號約 24 畝土地的相關(guān)手續(xù),并在 5 月 24 日 以 1305 萬元 / 畝的成交價(jià)格成功掛牌出讓該宗土地。目前,我處正協(xié)助該地塊業(yè)主成都黃和工貿(mào)公司實(shí)施城東客運(yùn)站搬遷及 11 戶住戶的拆遷安置,預(yù)計(jì) 7 月份可啟動建設(shè)。

(2 )協(xié)助四川瑞升實(shí)業(yè)公司啟動了三官堂街 1 號原南光廠舊址地塊開發(fā)建設(shè)。按照區(qū)委重點(diǎn)發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和優(yōu)化利用土地資源的要求,我處積極促進(jìn)瑞升公司投資建設(shè)五星級酒店,并就項(xiàng)目建設(shè)涉及問題與規(guī)劃、國土等部門進(jìn)行了銜接。目前瑞升公司已與萬豪等知名酒店管理公司商討了酒店管理事宜,與上海一投資策劃公司合作進(jìn)行建設(shè)資金投入籌劃。

(3 )利用轄區(qū)閑置樓盤資源開展招商引資工作。在河心村休閑街區(qū)引進(jìn)了東湖首席和上清大妙兩家餐飲企業(yè)分別入駐河心村東湖春天森林公園和罨畫閣,預(yù)計(jì) 7 月份投入營運(yùn)。在__秀城營業(yè)房已成功引進(jìn)了 3 家從事餐飲、保健等服務(wù)業(yè)入駐,目前我處已著手協(xié)助企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營場地設(shè)施改造和辦理相關(guān)證照。

(4 )配合成都正信置業(yè)公司實(shí)施蓮桂南路 24 號農(nóng)貿(mào)市場改建工程。目前已協(xié)助完成原農(nóng)貿(mào)市場攤位、房屋拆除工作,土地已正式移交給該公司,現(xiàn)在進(jìn)一步完善相關(guān)手續(xù),做好項(xiàng)目啟動準(zhǔn)備工作。

(二)加強(qiáng)勞動就業(yè)服務(wù),促進(jìn)構(gòu)建和諧社會

1、開展 就業(yè)服務(wù)工作。 截止 6 月,龍舟轄區(qū)登記失業(yè)人員 649 人,就業(yè) 436 人,就業(yè)率 67.18 %,完成全年計(jì)劃的 95.97 %;其中領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員再就業(yè) 172 人, 4050 等就業(yè)援助對象就業(yè) 78 人;鼓勵(lì)家庭創(chuàng)業(yè) 5 戶。勞動保障工作人員為轄區(qū)有勞動能力就業(yè)愿望 4050 人(次)失業(yè)人員建立了求職登記卡,健全并完善了失業(yè)人員管理的六本基礎(chǔ)臺帳,及時(shí)錄入微機(jī)實(shí)行動態(tài)管理,做到了卡片、臺帳、系統(tǒng)的三統(tǒng)一。自 962110 就業(yè)援助熱線開通以來,辦事處共接到了 21 個(gè)求助熱線,其中 1 - 5 月新增求助熱線 1 個(gè)。截止目前共處理 21 人次,就業(yè)援助率達(dá) 100% ,其中成功上崗 21 人,成功率 100% 。

2、做好民政優(yōu)撫救濟(jì)工作。

(1 )截止 6 月,月保障 494 戶, 961 人,共計(jì) 123201 元。開展轄區(qū)居民住房保障對象情況入戶調(diào)查工作,為 14 名低保戶免費(fèi)安裝天然氣,為 10 名低保戶發(fā)放燃?xì)庋a(bǔ)貼,為 258 戶低保戶安裝一戶一表。

(2 )為 140 名農(nóng)民工辦理子女入學(xué);為轄區(qū) 5000 余退休人員進(jìn)行生存驗(yàn)證;為 105 名下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)培訓(xùn);申報(bào)靈活就業(yè)補(bǔ)貼 482 人;申報(bào)公益性崗位社保補(bǔ)貼 31 人;為 74 名軍轉(zhuǎn)干部提供就業(yè)服務(wù),其中為 13 名失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部每月發(fā)放解困補(bǔ)貼。

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