企業(yè)工作報告的作用在于推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,推動企業(yè)的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一。以下是小編整理的企業(yè)職代會工作報告,歡迎大家借鑒與參考!
今年以來,區(qū)勞動和社會保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在市勞動和社會保障局的大力指導下,堅持以---和“---”重要思想為指導,以---為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“保民生、保穩(wěn)定、保增長”民生工程重點,以促進就業(yè)為中心,扎實工作,開拓進取,積極應對金融危機的挑戰(zhàn),全力推動勞動保障各項工作取得新的進展,為推動全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧做出了積極貢獻。
一、主要工作及成效
(一)千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè),保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定
2、鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。在全區(qū)大力實施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程,建立政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務“三位一體”的工作機制,以推進小額擔保貸款和建立創(chuàng)業(yè)服務平臺為切入點,加強創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)典型宣傳,進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。全區(qū)共開展創(chuàng)業(yè)培訓613人,發(fā)放小額擔保貸款546。6萬元,313人成功實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),帶動1655人實現(xiàn)就業(yè)。
3、強化職業(yè)技能培訓促就業(yè)。今年我區(qū)突出培訓的針對性,貼近市場需求,結(jié)合災后恢復重建、企業(yè)生產(chǎn)加工、建筑安裝、飲食服務行業(yè)用工實際狀況,重點開展訂單、定向、品牌培訓,舉辦了“送職業(yè)技能進工業(yè)園區(qū)”“送職業(yè)技能到農(nóng)村”等培訓活動,真正達到以培訓促就業(yè)的良好成效。全區(qū)已培訓各類下崗失業(yè)人員2893人,職業(yè)技能鑒定1369人,培訓后就業(yè)率達80%。
(二)加大社會保險費征繳,進一步完善社會保障體系
3、強化基金監(jiān)管。認真開展“三項基金”清理自查工作,制定13項基金監(jiān)管制度,進一步加強經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控制度建設,規(guī)范經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務流程,定期開展內(nèi)部控制評價,設立社會保險基金違法行為舉報箱,公布投訴電話,擴大監(jiān)督覆蓋面,社會保險基金無擠占、挪用現(xiàn)象發(fā)生。
(三)著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,維護勞動者權(quán)益企業(yè)工資集體協(xié)議》47份。
3、加強勞動爭議調(diào)解仲裁工作。開展基層勞動爭議調(diào)
4、切實加強------工作。領(lǐng)導班子實行“一崗雙責”,并對所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)涉勞---工作包干負責,各直屬事業(yè)單位及機關(guān)股室定期對業(yè)務范圍內(nèi)不穩(wěn)定因素進行拉網(wǎng)式大排查,及時解決涉勞---突出問題。共接待群眾來信來訪及政策咨詢4213人次,辦理市、區(qū)領(lǐng)導批轉(zhuǎn)---件74件,組織專項矛盾糾紛清理排查5項。及時辦結(jié)市、區(qū)兩級人大、---提案、議案。今年涉及勞動保障的市、區(qū)兩級提案和議案共11件,我局按照辦理程序,主動與相關(guān)人大代表和---委員取得聯(lián)系,及時反饋辦理情況,在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)。
(四)統(tǒng)籌推進各項工作,促進勞動保障工作科學發(fā)展
1、深入開展學習實踐---,著力整改探求“良方”。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署,在區(qū)聯(lián)系領(lǐng)導和區(qū)委檢查指導組的指導下,我局創(chuàng)新工作思路,精心組織,全面啟動了學習實踐活動,認真完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實3個階段14個環(huán)節(jié)的各項工作任務,取得了“思想認識有新提高、解決難題有新突破、工作作風有新轉(zhuǎn)變、工作能力有新提高”的良好成效,達到了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠、災后重建見實效”的總要求。
2、大力推進就業(yè)和社會保障公共服務體系建設。抓住災后加快基層公共服務平臺建設的機遇,今年18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障所結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設已全部完成;基層勞動保障所設施設備采購已全部完成;區(qū)級就業(yè)和社會保障綜合服務中心,由區(qū)政府委托國投公司統(tǒng)一在萬源新區(qū)開工建設。
3、加強政務公開及政策宣傳。將勞動保障服務項目全部制作成規(guī)范的業(yè)務流程,在服務大廳印制辦事指南、政策宣傳手冊和資料,并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾,讓群眾滿意。針對今年災后恢復重建和配合全區(qū)重點項目建設,組織干部職工深入到雪峰、盤龍、東壩等地向失地農(nóng)民開展征地農(nóng)轉(zhuǎn)非社會保險政策宣傳,發(fā)布就業(yè)信息,積極引導征地轉(zhuǎn)非人員參加社會保險和指導實現(xiàn)再就業(yè)。
4、加強勞動保障干部隊伍建設。堅持抓班子帶隊伍,在全系統(tǒng)扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展活動和作風整頓建設活動,進一步落實黨風廉政建設責任制,加強行風建設和政治思想教育,不斷提高勞動保障系統(tǒng)干部職工政治及業(yè)務素質(zhì),主動進行換位思考,深入一線工作,著力提高辦事效率和改善服務質(zhì)量。
二、存在的主要問題
(一)就業(yè)援助政策難以落實。第三輪新的就業(yè)政策出臺,就業(yè)專項經(jīng)費需求量成倍增加,如果專項資金補助不足,政策就難以落實到位。
(二)勞動維權(quán)任務艱巨。隨著5.12特大地震災后重建工作的全面實施,外地來廣承包工程企業(yè)增多,用工不規(guī)范現(xiàn)象存在,勞資糾紛進一步增多,維權(quán)任務更加艱巨。
(三)征地轉(zhuǎn)非人員社會保障問題突出。據(jù)統(tǒng)計,我區(qū)轄區(qū)內(nèi)因災后恢復重建和重點項目開工建設,在近兩年內(nèi)征地達1萬余畝,將有1萬余人征地轉(zhuǎn)非。
(四)災后恢復重建進展較緩慢。區(qū)本級就業(yè)和社會保障綜合服務中心建設由政府統(tǒng)一集中建設,預計在20__年底才能建成。
三、20__年工作打算
(一)全力以赴,大力促進就業(yè)再就業(yè)。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標,進一步落實新一輪積極就業(yè)政策;認真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動;認真落實---報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務體系,大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長效機制,著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),動態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”。
(二)立足實際,加快完善社會保障體系。以推進全覆蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問題為目標;繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋范圍,重點推進農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保;按照上級主管部門統(tǒng)一部署和要求,做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作,確?;攫B(yǎng)老金100%按時足額發(fā)放;繼續(xù)落實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。
(三)依法行政,促進勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。以建立和諧勞動關(guān)系,提高職工收入水平,維護勞動者合法權(quán)益為目標;切實做好《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施的相關(guān)工作,加大宣傳工作力度,營造良好的社會氛圍;加強勞動爭議處理工作,拓寬勞動爭議調(diào)解仲裁范圍,提高勞動爭議仲裁效能和勞動爭議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率;認真查處舉報案件,加強日常巡查和專項檢查。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,健全長效機制,更好地維護勞動者合法權(quán)益。
(四)做好就業(yè)和社會保障綜合服務中心建設工作。加強聯(lián)系,關(guān)注項目建設進度,力爭盡早建立一個融就業(yè)服務、職業(yè)培訓、人才交流、社會保障和爭議調(diào)解仲裁等服務為一體的綜合性公共服務場所。
(五)全面加強隊伍建設。認真抓好學習實踐活動整改落實和“回頭看”,加強對干部職工的培訓,以能力建設為重點,大力增強干部職工創(chuàng)新學習的能力、創(chuàng)新工作的能力、服務群眾的能力和拒腐防變的能力,提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。強化檢查落實和逗硬獎懲,形成有效的管理運行機制,實現(xiàn)干部隊伍管理規(guī)范化。大力開展“治庸治懶治散治慢”專項整治活動,狠抓效能建設各項制度的落實,著力在宗旨意識、敬業(yè)精神、大局觀念、服務態(tài)度、工作效率等方面加強改進,切實轉(zhuǎn)變作風,樹立形象。
20__街道總工會在區(qū)總工會、街道辦事處的高度重視和大力支持下,緊緊圍繞區(qū)總工會____年工作計劃和要求,按照“1+6”文件精神,充分調(diào)動廣大職工參與轄區(qū)的社會事業(yè)和社區(qū)建設的積極性,為維護社會穩(wěn)定、群眾性精神文明建設、文化體育活動、社區(qū)管理等各項工作發(fā)揮了積極作用,為構(gòu)建幸福云__做出了一定的貢獻。
主要工作有建立工會組織和進行工資集體協(xié)商等維護職工切實利益,工會經(jīng)費稅務代收以及其他工作。
一、完成的主要工作:
1、積極推進工會組織的建立,發(fā)展新會員,全方面提高廣大會員的素質(zhì)
2、切實維護會員合法權(quán)益,積極幫扶,排憂解難,為會員辦好事、做實事通過司法所在所有基層工會中建立了法律援助點,建立專職人員確保了法律援助進企業(yè)、進社區(qū),為切實維護廣大職工的合法權(quán)益起到保障作用。
3、醫(yī)療互助保障堅持對生病住院會員進行慰問,累計慰問__人次。開展節(jié)日慰問和困難幫扶活動,今年通過調(diào)查、摸底、申請對__名困難職工發(fā)放困難補助____元,還對__X申請困難救助金____元,金秋助學困難職工X名____元。
4、切實為下崗失業(yè)人員服好務。建立了轄區(qū)企業(yè)臺帳,掌握企業(yè)職工狀況,組織下崗失業(yè)人員參加__區(qū)群團組織的招聘會與__街道一起組織招聘會。
5、貫徹落實《勞動合同法》,做好職工來信來訪工作,全年共接受職工投訴案件X起,成功調(diào)解X起拖欠工資、經(jīng)費等。
6、督促企業(yè)工會簽訂集體合同和工資集體協(xié)商,完成了今年年初為民辦實事的折子工程,單位落實工資集體協(xié)商__家,有X家企業(yè)工會到人事勞動局備案,其余X家因工會法資格證和組織機構(gòu)代碼等手續(xù)未辦理完畢,只到區(qū)總工會辦理工資協(xié)商手續(xù)。在非公企業(yè)__家獨立工會中工資集體協(xié)商率為100%,實現(xiàn)了企業(yè)和職工雙豐收。
7、辦理“京卡 互助服務卡”,增強職工得實惠。實錄網(wǎng)報工會會員____人,給__人辦理了京卡,提升了京卡的使用效率。
8、為基層工會中__名會員辦理了職工互助保險。職工互助保險已經(jīng)成為履行維護職責,維護職工群眾最現(xiàn)實、最直接、最關(guān)注利益的`有效途徑和措施。
二、工作中好的做法:
1、積極與__X地稅局聯(lián)系,掌握基本數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上結(jié)合統(tǒng)計局和全國非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫再對轄區(qū)企業(yè)進行逐戶摸底,全面掌握企業(yè)數(shù)量、人員、規(guī)模、職工思想狀況和工資分配情況等第一手資料,做到底子清、心里明。依靠積極培訓,做到業(yè)務熟悉。
2、按照地域原則,將任務分解到X個社區(qū),將摸底資料復印下發(fā)至每位工作人員,召開培訓會,明確工作的目的意義,講解工作的方法要求,做到統(tǒng)一思想、提高認識,熟悉業(yè)務、推動工作。
3、廣泛宣傳,積極引導參與。通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式,大力營造濃厚氛圍,并針對部分業(yè)主認識不到位,抵觸情緒較重等實際,發(fā)揚持之以恒,耐心細致的精神,挨家挨戶上門宣傳,以最大誠意爭取業(yè)主支持。發(fā)揮指導員的作用,做到依法推進。嚴格遵守依法推進的原則,強化法律意識,加強對工作的指導監(jiān)督力度。每周五下午召開工作推進會,研究解決存在問題,對下步工作提出要求,杜絕了違規(guī)操作現(xiàn)象的發(fā)生。
4、建立農(nóng)民工培訓基地,配發(fā)電視、DVD等。
5、積極開展各類文體活動,不斷豐富了職工的精神文化生活,進一步加強企業(yè)的凝聚力。
三、工作中存在的問題:
1、工會規(guī)范化建設有待于提高。
2、基層工會組織在工作水平上還存在一定的不平衡性。
3、依法維護職工合法權(quán)益的厲害還不夠有力。
4、工會干部隊伍素質(zhì)有待進一步的提高。
回顧今年以來的工會工作,雖然取得了一點成績,但是對照市、區(qū)總工會的要求,還存在許多的不足。這些問題都要在以后的工作中加以改進和解決。
四、____年的工作計劃:
1、加強工會自身建設,完善工會制度。進一步推進自身體系建設,推動工會制度的落實。
2、繼續(xù)加強對非公企業(yè)的摸排工作,促進“普遍建會、普遍工資協(xié)商”落到實處。確保新建10人以上的企業(yè)100%加入工會組織,到____年底,職工入會率達到90%,全面實現(xiàn)工會組織全覆蓋的工作格局。
3、全力做好工會經(jīng)費稅務代收工作。積極宣傳稅務代收工作目的任務和要求,消除顧慮,爭取對稅務代收工作的理解和支持,確保有足額工會經(jīng)費開展工作。
4、切實履行維權(quán)職能,開展送溫暖活動。依靠區(qū)總工會和幫扶中心,繼續(xù)搞好 “兩節(jié)”送溫暖、“三八”助單親、“五一”關(guān)愛勞模、“七一”走訪困難職工黨員和金秋助學等活動。繼續(xù)開展互助互濟事業(yè),保障職工的權(quán)益,減少職工的后顧之憂,達到50%的會員參加職工互助保險。
5、繼續(xù)做好培訓,提升職工素質(zhì)。以提升企業(yè)職工素質(zhì)為重點,以“爭創(chuàng)學習型組織,爭當知識型職工,樹新時代職工形象”為主題。
6、進一步規(guī)范財務制度,加強監(jiān)管。街道總工會要進一步規(guī)范本級財務管理工作,搞好工會經(jīng)費的預算,嚴格按照預算執(zhí)行,保證預算的嚴肅性。指導基層工會充分利用工會經(jīng)費的留成,堅持取之于職工,服務于職工的原則,做到工會獨立建帳,明確支出明細,搞好經(jīng)審工作,建好臺帳,確保工會發(fā)揮職能,為職工服好務。
7、積極開展各類文體活動,不斷豐富職工精神文化生活,進一步增強企業(yè)的凝聚力。增加員工體質(zhì),積極配合并組織職工參加乒乓球、羽毛球、五月鮮花職工文藝匯演以及春節(jié)聯(lián)歡等活動,增進團結(jié)和友誼。
在新的一年里,我們__總工會將加強服務大局、抓好規(guī)范、提升檔次、豐富活動、彰顯作用,努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系,團結(jié)廣大轄區(qū)企業(yè)職工,開創(chuàng)工作新局面。
__,女,27歲,現(xiàn)為財務部出納。自從擔任工會小組長以來,虛心學習,努力工作,取得了一定的成績,受到了領(lǐng)導的表揚和同事的肯定
一、注重政策理論學習,積極參加各級組織的學習活動。
堅信馬列主義、思想,堅信黨的領(lǐng)導,堅信社會主義,擁護黨的現(xiàn)行政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能---高度一致。時刻用國家的.法律法令規(guī)范自己的言行,嚴于律己,工作踏實,認真負責。
二、踏實做好本職工作。
想要成為一個合格的工會小組長,首先得是一個優(yōu)秀的員工。在工作上,團結(jié)同事,愛崗敬業(yè),嚴格遵守單位的規(guī)章制度。認真學習、貫徹《會計法》。熟悉各項財務管理制度,業(yè)務知識基礎(chǔ)扎實,能熟練辦理各項工作任務。工作中一絲不茍,嚴格要求自己,不斷充實自己,提高自身業(yè)務水平。
三、認真配合工會工作。
支持公司工會工作。積極主動做好工會各項活動的財務支付工作,認真做好登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,定期核對賬目,做好帳證、賬賬相符,嚴格管理認真辦理好登記,審批、注銷手續(xù),保證工會活動的順利開展。
積極主動參加工會組織的各項文體活動、參加了“三八婦女節(jié)”趣味運動會及工會組織的學習培訓等活動,在活動中增長知識、陶冶了思想情操、激發(fā)了大家的活力和凝聚力。在今后的工作中,我還需要繼續(xù)加強對政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高自身素質(zhì)。發(fā)揚成績、彌補不足,在公司各位領(lǐng)導和工會的領(lǐng)導下,為公司更加輝煌的明天努力工作。
保安的工作,也告一段落,要結(jié)束了,回頭看這一年的工作,自己其實也是積極的把日常工作去做好,和同事一起配合做好小區(qū)的安保,確保小區(qū)的安全,同時自己也是有所收獲,得到成長,在此也是對個人的保安工作來做好總結(jié)。
在小區(qū)的保安工作之中,自己也是積極的做好該做的工作,無論是巡查,站崗,出入登記檢查等,同時自己也是感受到的確保安的工作每日比較的單調(diào),但是在這和單調(diào)里面也是需要我們嚴謹認真的去做好才行的,同時也是在這工作里頭清楚,保安的工作是要對小區(qū)去負責,這個月小區(qū)也是沒有發(fā)生什么大事,雖然也是有業(yè)主們有一些沖突矛盾,但是我們也是及時的去發(fā)現(xiàn),并進行了制止,讓小區(qū)是安全的,對于出入的人員也是做好確認,避免陌生人進入,或者可疑的人員,同時在巡查的過程之中,也是確保了消防設施是可以使用,去做好了檢查,確保消防設施當有緊急情況下,是不會出問題的,這個夏季也是如此,我們也是在門衛(wèi)處準備了一些涼茶,對于出入的人員予以消暑,特別是一些出入維修相關(guān)的人員更是如此,炎熱的天氣也是需要做好工作。
個人來說,除了工作,自己也是每天回去之后會去反思,看看一天工作里頭是否有還要改進的地方,特別是看是否有遺漏沒做好的,時刻的提醒自己,作為保安,只有嚴謹細心才能確保工作做得更好一些。這月工作不是那么的多,所以我們也是參加了關(guān)于消防的培訓學習,在這學習里面也是更了解了關(guān)于消防的相關(guān)知識,對于一些技巧,一些安全方面的了解更加的清楚了,多去學習,對于自己的保安工作也是可以更好的做好,雖然自己僅僅只是在小區(qū)的基礎(chǔ)保安工作,但是我也是清楚,無論是在什么樣的崗位上,學習都是非常重要,只有自己不斷的成長,去進步,那么當有機會到來,自己才能去抓住,同時也是感受得到,的確收獲到的,也是讓自己對于以后的工作更有信心去做好。
20__年的結(jié)束也意味著20__年將要到來,自己的工作也是要繼續(xù)的來做,同時要不斷的進步讓自己把自身一些還不足的地方去提升,改進之后才能讓保安工作做得更為出色,為小區(qū)的安全做好自己該盡的責任。
__村工會在上級工會和村黨總支的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下,經(jīng)過全體委員的共同努力、各企業(yè)工會的全力支持下,根據(jù)新時期工會工作的要求,認真貫徹了《工會法》《勞動合同法》為指導,切實履行工會職能,充分發(fā)揮工會在社會主義現(xiàn)代化建設中的作用。以法維護職工的合法權(quán)益,密切聯(lián)系職工,認真聽取職工的意見和反映,關(guān)心職工生活,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,使職工、企業(yè)達到雙贏。
今年我們主要圍繞工會職能工作,主要做了以下幾個方面:
一是加強工會工作理論學習,努力提高自身素質(zhì)。按照上級工會和村工會工作的要求,組織村企工會,認真學習了《工會法》《企業(yè)工會工作條例》《勞動合同法》以及《勞動法律監(jiān)督條例》等有關(guān)工會的法律法規(guī);組織部分規(guī)模企業(yè)的工會主席參加了區(qū)、街道工會舉辦的各項理論、業(yè)務培訓;注重提高工會工作者的整體素質(zhì)。做到工會工作年初有計劃,年中有會議、有活動、有布置、有檢查,年底有總結(jié)。按照新時期村、企業(yè)工會工作的新形勢、新任務和新要求,切實加強村工會組織和網(wǎng)絡機制建設與基礎(chǔ)工作,建立和完善了工會維權(quán)、工資協(xié)商、勞動爭議調(diào)解、困難職工幫扶機制和合同兌現(xiàn)、職工勞動保護、安全生產(chǎn)監(jiān)督機制。
二是發(fā)展和諧勞動關(guān)系,全面推進工資集體協(xié)商制度,維護職工合法利益。根據(jù)街道工會指導意見,村工會組織工作集體協(xié)商小組,深入到全村各個企業(yè)與企業(yè)代表、工作主席和職工代表,協(xié)商簽訂企業(yè)工資集體協(xié)商合同,全面落實職工工資的增長與企業(yè)經(jīng)濟效益的增長相適應,簽訂率達100%。與此同時,我村工會對企業(yè)工資協(xié)商履行情況進行監(jiān)督檢查,以此確保職工工資按時足額發(fā)放,并協(xié)同推進社保擴面。
三是關(guān)注安全生產(chǎn)。為了做好安全方面的工作,我們積極做好有關(guān)安全生產(chǎn)的宣傳活動,深入企業(yè),深入職工,叮囑廣大職工增加安全意識,向他們印發(fā)安全生產(chǎn)手冊,并提醒有關(guān)企業(yè)負責人平時做好設備維護更新工作,把安全生產(chǎn)工作貫徹落實到每一個細節(jié)。通過這些工作大大增加了職工、企業(yè)安全生產(chǎn)的理念,促進了企業(yè)的安全發(fā)展,保障了廣大職工的人身安全。
四是關(guān)心職工生活,開展團隊幫困活動。為了給職工創(chuàng)建一個集培訓、學習、活動為一體多功能活動場所,村工會今年建成了一個區(qū)域性的職工俱樂部,投入資金約30萬元,面積250平方米,圖書20__多冊,報刊12種,書架7組,乒乓臺二張,桌椅100套。另外,村工會多次深入企業(yè)慰問職工,向有困難需要幫助的職工提供力所能及的幫助。按照街道工會下達的慈善捐款任務,我們積極組織開展獻愛心活動,通過各種形式多樣的活動方式,廣大職工積極響應配合,按時按額完成了上級的任務。
今年在街道總工會的高度重視和大力支持下,我村工會成功舉辦了工會換屆選舉。換屆會議上通過了一系列決議,使得今后我村工會的基礎(chǔ)工作更加落實,制度更加規(guī)范,活動更加正常,維權(quán)職能更加到位,勞動關(guān)系更加和諧,增強了村級工會新的動力,注入村級工會新的活力。
1、工會的組織建設有新提高,夯實工會基礎(chǔ),重點是加強工會小組的建設,因為工會小組的工作是工會工作的基礎(chǔ),工會小組工作的好壞,直接關(guān)系到工會工作的展開和會員的發(fā)展。例:對外來務工人員的入會問題,由于外來務工人員流動性強,組織意識淡薄,給入會工作帶來一定難度,我們采取了靈活多樣,因地制宜,上門走訪,個別談心,跟蹤入會,使外來務工人員排除思想障礙,積極向工會靠攏,主動要求入會,促使職工入會率達到100%。
2、工會的規(guī)范化建設上了新臺階。組建好班,配齊人員,建立了一支做好工會工作的隊伍,定期組織學習,交流工作情況,提高他們的工作能力,增強他們的工作責任性,我們還組織工會委員和工會組長,認真學習“工會法”;職代會條例,勞動法及安全生產(chǎn)條例,勞動保護條例“合同法”等法律法規(guī),提高他們的法律意識,增強運用法律保護自己的能力,為便于他們開展工作,還印發(fā)了相關(guān)法律法規(guī)材料,使他們處事有度,辦事有依據(jù)。
3、簽訂企業(yè)集體合同有了新舉措,為確保合同的規(guī)范性,我們通過了__村企業(yè)工資集體協(xié)商和集體合同的決議。通過民主協(xié)商和簽訂合同更好調(diào)動了職工的積極性,保障勞動權(quán)益,保持企業(yè)勞動關(guān)系的穩(wěn)定,促進了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,促進村級企業(yè)產(chǎn)值年年增,銷售年年增,利潤年年增,通過全體職工共同努力,團結(jié)一致促進了企業(yè)的健康發(fā)展,完成和超額完成企業(yè)的各項經(jīng)濟指標。
4、加強維權(quán)工作有了新跨越,我們把依法實施維權(quán)工作。作為建設和諧企業(yè)的重點,結(jié)合規(guī)范企業(yè)的用工情況,對各個企業(yè)逐一走訪,發(fā)現(xiàn)問題限期整改,這樣使企業(yè)守法意識不斷增強,職工自我保護意識大幅度提升,勞動糾紛大幅度下降,本年度幾乎沒出現(xiàn)大的勞動糾紛。
5、加強廠務公開民主管理有了新思路,工人是工廠的主體,他們既是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者又是生產(chǎn)經(jīng)營的管理者。今年年初以來在歐美西方國家債務危機的影響下,國內(nèi)貨幣緊縮,原材料上漲,通脹壓力加大,外貿(mào)出口受阻,企業(yè)生產(chǎn)受到嚴重影響,面對這種情況我們及時召開了座談會,如何風雨同舟,共克時艱,共度難關(guān),凝聚群力,廣泛聽取職工的合理化建議,降本節(jié)支,開源節(jié)流,羊毛衫廠由出口改做一些內(nèi)銷產(chǎn)品,確保了企業(yè)的健康發(fā)展。
6、加強職工的勞動保護有了新突破,把維護職工的生命安全當作最大的維權(quán)工作來抓。我們開展遵紀守章防事故,查隱患,保安康,承諾簽名行動,做到安全常記心,高高興興上班,平平安全回家,特別對高危企業(yè)進行重點查訪,檢查安全措施是否到位,勞動保護是否落實,創(chuàng)造了近幾年來事故零記錄。
7、加強女工工作有了新開端,保護女職工的合法權(quán)益。凡女職工應享受的內(nèi)容,盡力使他們得到享受,我們還為女職工舉辦專題的健康講座,為女職工進行健康普查。
8、努力為職工辦實事解難事,做好事有了新進展。從年初以來,根據(jù)上級黨委的要求,為推進農(nóng)村城市化加快新農(nóng)村建設步伐,進行農(nóng)村土地整治,拆遷工作全面展開,其規(guī)模之大范圍之廣群眾積極性之高,是前所未有;由于拆遷引發(fā)了較多的社會矛盾,給村二委成員很大的壓力,通過做了大量過細的工作化解了各類矛盾順利完成了拆遷的簽約。