煙草危害是嚴重的公共衛(wèi)生問題之一，世界衛(wèi)生組織已將煙草流行問題列入全球公共衛(wèi)生重點控制領域。以下是小編整理的醫(yī)院控煙工作總結，歡迎查閱!
為加強醫(yī)院精神文明建設，將我院逐步建設成為無煙醫(yī)院，營造良好的醫(yī)療工作環(huán)境，
按照市衛(wèi)生局和市愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)《關于對醫(yī)療衛(wèi)生單位開展全面控煙工作考核檢查的通知》精神，結合我院實際情況，特制定本實施方案。
一、控煙的目的
為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境。
提高醫(yī)務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員的吸煙率，保護醫(yī)務人員的身體健康。
完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展。
二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標
1、醫(yī)務人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作。
2、早日達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》，爭創(chuàng)“無煙醫(yī)院”。
三、目標人群
(一)干預對象：全院職工。
(二)宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。
四、實施步驟及辦法
(一)準備階段 (10月-11月)
1、成立醫(yī)院控煙領導小組。
2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案。
3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。
(二)實施階段 (11月-20_年10月)
1、建立科室控煙工作小組。
由各支部組織各科室成立控煙工作小組，科主任任組長、護士長任副組長，負責相關科室控煙工作。
2、醫(yī)院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。
3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內容納入醫(yī)院工作計劃，并做好控煙工作記錄。
4、制定醫(yī)院控煙措施。
(1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。
(2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。
(3)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。
(4)組織控煙宣傳教育活動。
利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。
(5)向醫(yī)務人員發(fā)放《控煙知識宣傳材料》，對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。
(6)院區(qū)設立戶外吸煙區(qū)。
(7)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
(8)醫(yī)院內小賣部不出售煙草制品。
(9)設立戒煙醫(yī)生和戒煙電話。
五、評估、總結與表彰
醫(yī)院控煙領導小組按照實施方案與無煙科室標準進行檢查、評估與總結表彰，將檢查評估結果納入年終獎勵項目，并將控煙工作執(zhí)行情況形成書面材料上報。
一、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目的
1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境;
2、提高醫(yī)務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員的吸煙率，保護醫(yī)務人員的身體健康;
3、完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展;
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;
5、總結醫(yī)院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作
提供依據。
二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標
1、醫(yī)務人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作;
2、2010年達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》，爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。
三、目標人群
1、重點干預對象：400名臨床醫(yī)生、重點考慮呼吸內科、胸外科、
心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干預對象：全院職工
3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬
四、實施步驟及辦法
(一)準備階段(2010年3月)
1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領導小組;
2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案;
3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。
(二)實施階段(2010年3月—12月)
1、建立科室項目工作小組。
由科主任、護士長、控煙骨干組成;
2、醫(yī)院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;
3、修改完善各項規(guī)章制度及職責;
4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)
1)對科室基線調查員進行培訓;
2)采用實名制或記工號方式對400名醫(yī)生控煙知識、態(tài)度、行為進行基線調查;
3)基線調查表錄入數(shù)據庫，上報北京市;
4)北京市對醫(yī)院50名患者進行攔截調查。
5、醫(yī)院控煙措施
1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;
2)院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;
3)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;
4)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;
5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;
6)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;
7)向醫(yī)務人員發(fā)放《醫(yī)生控煙知識宣傳材料》、《醫(yī)院控煙指導手冊》;
8)對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;
9)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務;
10)院區(qū)設立戶外吸煙區(qū);
11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
五、評估與總結
按照實施方案與無煙醫(yī)院標準進行評估與總結，并將項目執(zhí)行情況形成書面材料上報北京市。
六、申報全國無煙醫(yī)院(2010年12月)
醫(yī)院根據中國控制吸煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會有關要求，提供相關文件資料，提出全國無煙醫(yī)院申請。
七、評審與驗收(2010年1月)
中國控煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會接申請后，組織專家組對醫(yī)院進行評審和驗收。
經審核達標授予全國無煙醫(yī)院稱號，并頒發(fā)證書和牌匾。
北京協(xié)和醫(yī)院
創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”項目領導小組
一、 工作目標
把創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動納入日常工作中,加大宣傳力度,使控煙禁煙工作深入人心,形成主動戒煙、自覺勸煙的良好氛圍,實現(xiàn)“無煙醫(yī)院、無煙科室”的目標.
二、 工作措施
1、開辦控煙知識講座,加強對科室控煙監(jiān)督員的相關培訓,促進醫(yī)務人員掌握控煙知識和戒煙方法.
2、圍繞“5.31世界無煙日”,利用醫(yī)院網站、宣傳欄、健康教育、宣傳資料、培訓宣教等對吸煙的危害、戒煙的益處、如何戒煙等內容進行廣泛的宣傳.
3、不定期組織院內控煙工作檢查,對檢查存在的問題通報并限期整改.
4、進一步更新和完善醫(yī)院公共區(qū)域和各病區(qū)禁煙標示.
5、全面調查醫(yī)院職工吸煙情況,鼓勵和幫助吸煙職工戒煙控煙.加強對住院病人的宣教和戒煙指導.
6、控煙工作實行院科二級管理制度,各科室實行科主任負責制,科室控煙監(jiān)督員具體負責本科室日?？責煿ぷ?
7、獎懲措施:根據2015年控煙檢查評估標準及醫(yī)院控煙考評獎懲辦法,年終評選控煙先進科室5個,每個先進科室獎勵2000元;控煙監(jiān)督員先進個人10個,每人獎勵500元.對不重視控煙工作的科室、控煙監(jiān)督員不履行職責,在年終評選中得分位列倒數(shù)的科室要通報批評.
為貫徹落實衛(wèi)生部門相關控煙工作的文件精神要求,我院以創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”為主題,在醫(yī)院全面啟動控煙工作,一方面加強控煙宣傳力度,狠抓控煙工作措施,建立評比考核獎勵等措施,一方面建立控煙工作長效機制,使大家積極參與控煙、禁煙工作.經過全院職工的共同努力和廣大患者及其家屬的積極配合,我院控煙工作已取得了明顯成效,控煙工作形成了制度性管理和常態(tài)性工作.
一、院領導重視,制訂全年控煙計劃及獎勵措施
院領導班子高度重視,能夠認真貫徹上級對控煙工作的各項要求,以身作則,主動控煙,積極帶動全院控煙、戒煙,并將禁煙工作納入醫(yī)院的年度工作計劃,為醫(yī)院控煙工作安排資金預算投入,根據2013年度計劃年終評選控煙先進科室5個科室每個獎勵3000元,力促控煙工作上新臺階.
二、明確職責,采取院科兩級管理機制,有效發(fā)揮控煙監(jiān)督員作用
醫(yī)院根據人事變動及時調整控煙領導小組,院長為控煙領導小組組長,控煙小組機構全面負責醫(yī)院控煙工作,醫(yī)院采取院科兩級管理制度,各科室主任負責本科室的禁煙工作,每個科室安排一名控煙監(jiān)督員具體負責本科室轄區(qū)的控煙宣傳、控煙培訓,協(xié)助醫(yī)院控煙辦公室做好各項控煙管理工作,做好科室控煙工作記錄,負責監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為,確保非吸煙區(qū)域無吸煙現(xiàn)象,大力宣傳吸煙的危害.
三、具體工作措施
全年已組織院內大規(guī)模自查兩次及若干次巡查,主要檢查各科室2013年控煙工作小結和2014年控煙計劃,科室職工吸煙情況,控煙員佩戴標識情況,對患者及家屬吸煙勸阻和控煙記錄.院內自查摸底情況:全院登記吸煙的職工有58人,已成功戒煙5人,目前有戒煙意向的共21人.院內自查及巡查時勸阻病人家屬吸煙有8人次,對本院職工在非指定吸煙區(qū)域吸煙的處罰1人,當場處罰50元.對不重視控煙工作的科室控煙監(jiān)督員處罰1人,當場處罰50元,對存在的問題要求及時整改.今年第二次院內控煙檢查計劃在10月份,主要檢查科室控煙記錄,控煙員佩戴標識情況,所屬場所有無吸煙情況,有無控煙標識,有無組織控煙培訓,醫(yī)護人員了解吸煙的危害性.
不定期在院內宣傳欄張貼控煙知識海報,在門診樓向前來就醫(yī)的患者病友發(fā)放控煙小冊子,利用門診大廳、外科樓led顯示屏播放控煙宣傳資料.繼續(xù)完善院內各場所禁煙標識.全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙.堅持每周四下午開展戒煙門診,為病人及全院職工提供戒煙咨詢和戒煙幫助.在5.31“世界無煙日”, 我院開展了多種形式的控煙宣傳和教育活動,大力宣傳醫(yī)院實行全面禁控煙的重要意義,向大眾宣傳普及吸煙的危害以及戒煙的方法和技巧,倡導大眾主動參與控煙,自覺遠離煙草.
經過全院職工的共同努力和病友家屬的大力配合,我院控煙工作已取得良好成效.目前,除院內劃定的吸煙區(qū)內偶有人吸煙,在病區(qū)病房、門診大廳,各醫(yī)護人員辦公場所均未發(fā)現(xiàn)煙頭煙缸和吸煙現(xiàn)象,基本已做到在醫(yī)療公共場所禁煙.我院的禁煙工作已形成人人參與,自覺戒煙,主動勸煙的常態(tài)化管理.
為認真履行衛(wèi)生部、市、縣主管部門對控煙工作的要求，根據《世界衛(wèi)生組織煙草控制框架公約》及我市衛(wèi)生局的控煙工作的相關文件精神，我院以“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作，來院患者、家屬自覺控煙，基本達到無煙醫(yī)院標準，控煙工作取得明顯成效?，F(xiàn)將活動開展以來控煙工作總結如下：
一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。
(一)我院領導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃并提供資金保障。
(二)落實控煙領導小組職責。成立了以院長、院書記任組長，副書記任副組長，分管院領導和各科室負責人為成員的控煙工作領導小組，全面負責醫(yī)院控煙培訓、監(jiān)督和考核工作。同時，領導小組下設控煙辦公室，負責全面落實控煙相關措施、督查及考核落實等工作。
(三)成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生及現(xiàn)場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。
(四)設立戒煙門診并在科室設戒煙醫(yī)生，以有效進行控煙工作。
二、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
(一)開展了控煙員和督查員專題培訓講座，對創(chuàng)建無煙醫(yī)院的意義、戒煙方法和技巧、勸阻戒煙方法及技巧等進行培訓，提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸煙危害的認識，加強了我院全體人員控煙、戒煙、勸阻戒煙的能力。
(二)加強對本院全體職工進行控煙知識培訓，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識，提高了控煙的監(jiān)管效率。
(三)加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導，為患者及家屬做好表率。在病人診療期間，主動詢問其吸煙史，對吸煙者進行戒煙干預。
三、認真貫徹落實控煙宣傳活動，獲得社會各界支持。
為認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，提高全社會對煙草危害的認識，保護廣大人民群眾健康，我院曾多次進行控煙宣傳活動?；顒觾热葜饕校?/p>
(一)醫(yī)院在主要入口處、醫(yī)院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、咨詢臺，向過往群眾發(fā)放控煙宣傳資料。
(二)醫(yī)院設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門診、候診大廳、接診室、病房走廊等處張貼懸掛禁煙標志。各科室通過健康宣傳專欄、科周會、工休會等向病人及科室人員進行禁煙宣傳。
(三)各科室將控煙宣傳納入住院病人入院宣教，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。
四、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙。
依據我院的相關控煙考核制度，在我院評出了三個控煙先進科室、十個控煙先進個人，并根據《醫(yī)院控煙考核及獎懲辦法》，對相應科室及人員進行了獎勵。
在今后的工作中，我院將對控煙工作常抓不懈，努力完善醫(yī)院全面控煙措施，加強控煙健康宣教，進一步深入開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作，為促進醫(yī)護人員和患者身心健康做出積極的貢獻。