總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們抽出時間寫寫總結吧?？偨Y你想好怎么寫了嗎?以下小編在這給大家整理了一些開發(fā)區(qū)半年工作總結模板，希望對大家有幫助！
上半年開發(fā)區(qū)安監(jiān)所在上級有關部門和管委會正確領導下，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面貫徹落實《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(_發(fā)_號)文件精神，認真履行安全監(jiān)管職責，強化隱患整改，強化安全培訓，強化源頭執(zhí)法，保持了我區(qū)安全生產形勢的平穩(wěn)態(tài)勢。安監(jiān)所主要做了以下幾項工作：
上半年工作總結
一、認真做好日常監(jiān)管的基礎工作
(一)認真貫徹傳達上級有關的文件精神，及時起草轉發(fā)修訂各類有關安全生產的文件，認真做好安全生產各類管理臺賬資料。
(二)每季度及時組織召開管委會安全生產例會;每周召開安監(jiān)所工作會議，總結上周工作，布置本周工作任務;每季度和重點時段及時召開安全會議，傳達上級安全生產文件精神，總結分析形勢和存在問題，研究部署階段性各項工作。
(三)認真落實簽訂安全生產責任書，管委會與企業(yè)共簽訂___份安全生產責任書;
(四)積極開展安監(jiān)員的業(yè)務學習和政治思想理論學習。
二、深入企業(yè)，認真開展安全生產監(jiān)督管理工作
監(jiān)管工作主要做了以下幾方面內容：
(一)日常監(jiān)督管理檢查工作
1、安監(jiān)所現場監(jiān)督檢查指導安全生產工作__家企業(yè)，出具現場檢查記錄__份，整改指令書__份;發(fā)現隱患___處，其中當場整改__處，責令限期整改___處，已落實整改__處。
2、為推動企業(yè)落實主體責任，繼續(xù)開展隱患排查治理工作。根據每季度末上報一次企業(yè)自我排查分析綜合表的要求，今年以來，安監(jiān)所已兩次督促區(qū)內企業(yè)開展安全隱患自我排查，及時消除安全隱患。
(二)“打非治違”專項行動。根據《__市人民政府辦公室關于在全市集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動的通知》精神，結合本區(qū)實際，制訂“打非治違”專項行動實施方案，成立領導小組，明確責任分工。此次“打非治違”專項活動共出動__人次，檢查企業(yè)__家，打擊非法違法、治理糾正違規(guī)違章行業(yè)___起，其中無證上崗的__起;現場管理混亂、三違的__起;作業(yè)環(huán)境、勞動防護用品配備不符合規(guī)定要求的__起;隱患排查治理制度不健全、責任不明確的_起;其他違法行為的__起。
(三)金屬加工涉及可燃爆粉塵專項行動。根據《__市工貿行業(yè)涉及可燃爆金屬粉塵企業(yè)安全生產專項整治工作方案的通知》(_監(jiān)_號)精神，_月初在區(qū)內部署涉及可燃爆金屬粉塵企業(yè)安全生產專項整治工作，制作《開發(fā)區(qū)企業(yè)可燃爆粉塵作業(yè)場所調查表》，有涉及到文件規(guī)定粉塵類別的企業(yè)，要求企業(yè)按照要求進行自查自糾，并填報調查表，建立專項臺帳。
(四)企業(yè)安全生產誠信管理工作。根據《__市企業(yè)安全誠信管理實施辦法》的文件精神，安監(jiān)所在開發(fā)區(qū)企業(yè)內作了廣泛宣傳，企業(yè)簽訂《企業(yè)安全誠信承諾書》___多份。
三、企業(yè)安全生產標準化達標工作廣泛開展
今年達標創(chuàng)建的工作開展較早，年初就開始布置：一是篩選情況較好的企業(yè)，走訪企業(yè)調查企業(yè)基本情況。 在四月份就基本篩選出__家擬達標企業(yè);二是進行臺帳參考范本制作。針對開發(fā)區(qū)新企業(yè)多，安全管理臺帳不完善，年初就布置任務，集中人力進行臺帳范本的制作，五月初基本制作好;三是集中輔導和個別輔導相結合。五月初在__公司會議室對__家企業(yè)進行了集中講解和輔導，根據各企業(yè)進度情況，先后到企業(yè)進行個別輔導。
今年計劃完成__家企業(yè)標準化達標，現_家企業(yè)完成前期整改已遞交申報表，其中__公司申報國家二級，作為省創(chuàng)建達標示范企業(yè)，其它__家擬達標國家三級。
四、安全生產宣傳教育培訓工作取得顯著成績
上半年安監(jiān)所進行大力組織和宣傳，全面開展教育培訓工作，取得顯著成績，主要做以下幾項內容：
(一) 全面開展企業(yè)負責人、安全生產管理人員及員工培訓。已報名參加培訓企業(yè)負責人和安全管理員___人，其中初次培訓__人，復訓___人;企業(yè)員工安全生產知識培訓報名____余人。(老師已授課__場次，已培訓了____余人)
(二) 針對開發(fā)區(qū)用電安全事故多發(fā)情況，_月__日安監(jiān)所在__公司會議室，召開開發(fā)區(qū)用電安全管理培訓會議， 共有___多名企業(yè)安全管理員參加培訓。
(三)開發(fā)區(qū)管委會在六月份開展了“安生生產月”活動，全區(qū)營造了“科學發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的輿論氛圍，主要做以下幾項工作：
(1)區(qū)內道路懸掛橫幅宣傳和企業(yè)內安全宣傳資料圖片張貼;
(2)_月_日在緯五路開展“安全生產月”宣傳咨詢日活動;
(3)安全生產事故圖片在各企業(yè)巡回展覽;
(4)督促企業(yè)參加“安康杯”知識競賽;
(5)引導三家公司進行應急救援演練;
五、存在的安全生產方面問題
(一)區(qū)內有些企業(yè)負責人存在不重視安全生產的問題。其中存在制度不健全，責任不落實，對安全隱患存在麻痹思想和僥幸心理。
(二)企業(yè)主體責任不落實的問題仍然比較突出。企業(yè)安全投入不足，安全管理員兼職的多、專職的少，就是員工的培訓教育經費也是能省即省;管理粗放，承租的企業(yè)安全狀況普遍較差，個別中型企業(yè)也有管理不善的情況。
(三)安全生產管理臺帳普遍不規(guī)范。
(四)用電安全管理問題是區(qū)內最大的安全隱憂。
(五)區(qū)內企業(yè)普遍違章占用消防通道、違章搭建臨時建筑。
(六)職業(yè)衛(wèi)生防范措施落實遠遠還不夠。有些廠區(qū)車間內，灰塵、噪聲、有毒氣體等防護設施做的不夠，員工不按要求佩戴防護用品，員工自我保護意識淡薄等問題。
工作計劃
下半年安監(jiān)所要牢固樹立“以人為本、安全第一”的監(jiān)管理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照《__經濟開發(fā)區(qū)安監(jiān)所____年安全監(jiān)管執(zhí)法計劃表》要求，針對安全生產工作的薄弱環(huán)節(jié)，切實采取有力措施，推動開發(fā)區(qū)安全生產狀況的穩(wěn)定好轉。重點要做以下幾項工作：
1、開展安全生產隱患排查治理工作，提高企業(yè)自報率，提高隱患排查治理工作實效，特別要重視夏季高溫用電安全的自查和監(jiān)管。
2、加強安全生產法律法規(guī)的宣傳教育培訓，推進安全文化建設，提升安全文化氛圍。下半年計劃完成____人次以上的企業(yè)員工全員培訓，開展兩次以上的開發(fā)區(qū)安監(jiān)所組織的安全生產管理員培訓會。
3、加強安全生產執(zhí)法檢查，嚴格依法行政，加大對安全生產責任事故和各類違法行為的查處和處罰力度，以“打非治違”專項行動、金屬加工涉及可燃爆粉塵行業(yè)專項檢查為重點。
4、積極配合安監(jiān)局做好轄區(qū)內企業(yè)安全生產標準化達標工作;今年下半年計劃完成安全生產標準化溫州市級以上達標__家以上。
5、做好企業(yè)安全生產誠信管理工作。
6、上級有關部門和管委會交待的其他工作。
一是區(qū)域經濟持續(xù)穩(wěn)定增長。1-6月份，全區(qū)完成國內生產總值96億元，比去年同期增長15%以上;完成工業(yè)銷售產值223.6億元，同比增長14.7%,工業(yè)產品產銷率達98.6%;完成進出口總額33.9億美元，其中出口17.4億美元，分別增長18%和22%;完成財政收入12.6億元,按新口徑計算增長10%;完成全社會固定資產投入25億元。從各主要指標完成情況看，基本上達到了時序進度要求，部分指標增幅保持大市前列。重點企業(yè)和電子信息產業(yè)仍是經濟增長的主體，44家年銷售超億元企業(yè)銷售占全區(qū)的76.7%，出口占95.9%，其中電子信息企業(yè)銷售和出口分別占65.3%和91%。長甲集團、金萊克、愛普電器等一批新的增長點開始向規(guī)?；l(fā)展，長甲集團、金萊克盈利額躍居全區(qū)的前列。私營個體經濟呈現出較快增長勢頭，上半年新增私營企業(yè)259家，個體工商戶413家，新增注冊資金3.2億元。
二是招商引資保持良好勢頭。1-6月份，全區(qū)新引進外資項目59個，增資項目28個，總投資8.5億美元，比上年同期增長129%;合同外資4.44億美元，這其中不包括境外借款，仍有較大幅度增長;到帳外資2.06億美元，為年度計劃的51.5%。上半年##外資中,大項目、高科技項目和環(huán)保項目明顯增多，共有3000萬美元左右項目16個，總投資5.65億美元，占引資總額的66%。日資、臺資項目又有新突破，新引進日資項目17個，總投資3.24億美元;臺資項目18個，總投資2.62億美元。日資、臺資項目分別占全區(qū)新批外資的45%和36%，包括NGK、松下半導體、雅馬哈電子、三洋半導體等一批著名企業(yè)入駐##。項目增資保持較好勢頭，累計批準增資1.2億美元，勤美達機械、福田金屬、富積電子、伊奈建材等均進行了較大規(guī)模增資。
三是開發(fā)建設持續(xù)推進。全面推進“二期開發(fā)”是今年工作的重頭戲。針對動遷面廣量大、實施難度較大的實際，管委會3月8日召開全區(qū)動遷大會，對今明兩年的動遷任務作了全面部署。組織成立和派出了動遷工作組，研究制定了一系列新的措施和辦法，重點配合、支持的工作。至6月底，共下達征地動遷任務14期2250多戶，動遷農民580戶，拆除集體廠房4.9萬平方米，開工建設動遷房40萬平方米。道路等基礎設施建設步伐加快。長江路改造工程竹園路-何山路段已經通車，##至312國道段將于9月底通車。鹿山路、陽山路、開山路、朝紅路、聯港路、華山路、馬澗路等正在抓緊施工中，各項配套管線同步鋪設。污水廠三期工程順利竣工并進入試運行階段，第二污水廠前期籌備工作已經完成，確保年內動工。上半年共完成綠化面積56萬平方米，##路隔離帶、##新苑小公園、索山公園等綠化改造工程全面完成。各項水利、供水、供電、供氣、交通、通訊等工程運轉良好，保證了區(qū)內企業(yè)生產、居民生活需要。
四是科技、農村和各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。科技事業(yè)又有新進展。1-6月份共引進科技類項目39個，其中留學人員企業(yè)14家，新增注冊資金2187萬元和711萬美元。引進各類專業(yè)技術人才8500多人，提供就業(yè)崗位2.73萬個，其中管理人員崗位1.38萬個。申報高新技術企業(yè)39家，高新技術產品48只，軟件企業(yè)4家，軟件產品6項，各類科技項目49項。創(chuàng)業(yè)園新址、畢業(yè)企業(yè)發(fā)展區(qū)、專業(yè)孵化器建設和風險投資、科技企業(yè)服務等工作有序推進，科技發(fā)展環(huán)境得到優(yōu)化。##工業(yè)園、街道科技園等工業(yè)小區(qū)建設步伐加快，目前已累計建造各類工業(yè)廠房50多萬平方米，進駐企業(yè)107家，吸引外資3.36億美元，成為鎮(zhèn)、街道招商引資和經濟發(fā)展的重要載體。上半年，##鎮(zhèn)和##街道實現財政收入分別達到8000萬元和1.5億元，增幅達29%和28%。集團總公司通過不斷深化企業(yè)內部改革，加快調整產業(yè)結構，加強企業(yè)管理和市場營銷，上半年實現營業(yè)收入3.9億元，利稅1.3億元，經濟效益顯著提高。各項社會事業(yè)同步發(fā)展。社區(qū)建設工作進展順利，目前已建成新升、##、馨泰等3個社區(qū)。教育信息化工程步伐加快，實驗中學等成為##市首批教育信息化實驗學校。利用民間力量辦社會事業(yè)取得突破，新引進綜合性醫(yī)院圣愛醫(yī)院，總投資2200萬元。社會保障體系進一步健全完善，職工基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、農村大病保險等覆蓋面不斷擴大。
五是黨建和精神文明建設深入開展。
農村“三個代表”重要思想學教活動深入開展，基層黨員干部政治思想覺悟進一步提高，工作作風有了較大改善。黨建、紀檢和審計監(jiān)督等工作進一步得到加強。通過民主評議黨員、黨風廉政建設等活動，提高了黨員素質，加強了黨員隊伍建設，密切了黨群關系。貫徹《公民道德建設實施綱要》、創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市等精神文明建設活動深入開展，有力地促進了兩個文明建設協調發(fā)展。人民生活水平不斷提高，社會保持穩(wěn)定。
今年以來##各項工作進展比預想的要好，但是，當前工作中還存在許多矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，差距還不小，困難還很多。主要是：⑴經濟結構性矛盾顯露，企業(yè)效益回升不快，財政增收困難;⑵區(qū)域整體環(huán)境差強人意;⑶動遷成為進一步加快發(fā)展的瓶頸。
7月13日，####召開工委擴大會議，在總結上半年工作，分析存在問題和當前形勢的基礎上，部署落實了下半年的工作措施。下半年總的工作要求是，超前部署工作(超前規(guī)劃、超前動遷、超前開發(fā))、狠抓薄弱環(huán)節(jié)、保持政治優(yōu)勢、強勁推動發(fā)展。要求全區(qū)廣大干部群眾按照“四個堅持”的原則，即堅持發(fā)展是硬道理，千方百計推動生產力特別是先進生產力快速發(fā)展;堅持速度和效益統(tǒng)一，努力提高經濟增長的質量;堅持正確處理經濟建設與人口資源、環(huán)境的關系，努力實現可持續(xù)發(fā)展;堅持物質文明和精神文明兩手抓，促進經濟和社會協調發(fā)展，努力克服各種不利因素的影響，始終保持良好的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，腳踏實地，扎實工作，不斷開創(chuàng)##現代化建設的新局面。
20__年以來，在市委、市政府的正確領導下，我們認真貫徹落實市委六屆六次全會精神，突出超常規(guī)、跨越式發(fā)展這一主題，繼續(xù)加大基礎設施投入，不斷拓寬招商思路，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全區(qū)經濟和各項事業(yè)走上了健康的發(fā)展道路。上半年，__開發(fā)區(qū)實現國內生產總值28.7億元，同比增長104.4%;工業(yè)銷售收入5.9億元，同比增長122.9%;引進內資4.6億元，同比增長41.9%;出口創(chuàng)匯625萬美元，同比增長53.6%;完成財政收入1226萬元，同比增長28.1%。
一、項目建設快速推進
今年1―6月份，全區(qū)建設項目共72個，項目總投資20.48億元。其中，竣工項目3個，總投資1490萬元;在建項目28個，總投資6.299億元(包括：續(xù)建項目14個，總投資3.729億元;新開工項目14個，總投資2.57億元);年內計劃開工項目42個，總投資14.03億元，(包括：已立項并辦結土地手續(xù)的項目12個，總投資2.984億元;已立項正組卷報批土地的項目11個，總投資4.11億元;正在準備立項手續(xù)的項目19個，總投資6.94億元)。上半年，我們結合土地治理整頓工作，一手抓規(guī)范管理，一手抓項目開工。針對項目不同的進展情況，采取了不同的措施：對28個在建項目，加緊了調度。成立了項目推進領導小組，確定了項目領辦人，對項目進行全程服務和跟蹤;對14個續(xù)建項目，完備了手續(xù)，加快了辦理速度;對14個新開工項目，積極幫助協調理順關系，解決項目開工過程中存在的具體問題，保證施工順暢;對已立項并辦結土地手續(xù)的12個項目，加快項目前期工作，促其早日開工;對已立項或正在準備立項手續(xù)的30個項目，抓緊跟蹤、服務。同時，緊盯過億元的大項目。目前，總投資113.6萬美元的意大利泰科尼麥托機床配件項目已基本完成，總投資5447萬港元的__經濟技術開發(fā)區(qū)一期供氣工程項目已開工建設。
二、招商工作步入良性軌道
今年以來，__開發(fā)區(qū)共審批項目17個，總投資6.4億元，另外，正在辦理入區(qū)手續(xù)的項目23個，總投資7.1億元，在談項目52個。1―6月份，全區(qū)上下圍繞招商引資做了大量的基礎性工作，夯實了基礎：一是進一步明確了招商思路。確定了“突出重點區(qū)域，突出重點產業(yè)”的招商原則，以及“面向歐美重點項目;面向日韓、東南亞中小企業(yè);面向國內知名民營企業(yè)”三個招商重點，加大招商引資力度。二是出臺了翔實、科學的方案。根據我區(qū)招商實際情況，制訂了招商機制方案、招商工作方案等文件，明確了招商任務、方向和目標，建立健全了招商機制。三是強化了招商隊伍建設。年初，我們招聘了6名招商人員，并強化了業(yè)務培訓，充實了招商隊伍，加強了招商力量。另外，我們根據招商區(qū)域，將招商局劃分為內資、日韓、歐美、綜合等四個部，增強了招商工作的針對性。四是各項基礎性工作有序展開。上半年，組織企業(yè)參加了河北省3.18香港投資洽談會、4.15廣交會、5.18河北廊坊經貿洽談會等一系列招商引資活動，拓寬了招商視野。同時，充實了宣傳資料，加大宣傳力度。先后全面改版了開發(fā)區(qū)網站，更新了《投資環(huán)境信息》，并增加韓、日文版;制作了中、英、日、韓等多種語言多媒體宣傳光盤;在日本做了一個網站。日前利用隨市政府代表團出訪機會，我區(qū)在日本召開了投資說明會，有6家日本企業(yè)將于7月份來我區(qū)進行投資考察，為開展與日本中小企業(yè)的合作打下了基礎。五是調整招商重點。針對國家宏觀政策的調整，特別是土地政策的調整，我區(qū)及時調整招商策略和招商重點，積極引進一批高新技術項目和外資項目。近期，我區(qū)抓緊洽談了一批前景好的外資項目：美國艾迪金融投資公司并購天成藥業(yè)項目。外方投資350萬美元，其中，包括150萬美元現金投入和200萬美元的股票投入，預計8、9月份可到位資金150萬美元。
上半年，__經濟開發(fā)區(qū)在市委、市政府的正確領導下，堅持以十七大和十七屆_______精神為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞 “搶抓機遇力促科學發(fā)展，攻堅克難創(chuàng)辦工業(yè)園區(qū)”的學習實踐活動主題，一心一意謀發(fā)展，凝心聚力爭先行。 半年來，我區(qū)主動融入環(huán)三都澳區(qū)域建設大局，在科學發(fā)展的道路上奮勇前行，較好地完成了上半年各項工作任務。
一、 上半年工作情況
上半年，我區(qū)狠抓以下幾個方面的重點工作，推動了全部工作的有序開展：
一是堅定不移地抓好學習實踐活動。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是今年的一項重要政治任務，我區(qū)高度重視，把學習實踐活動作為推動開發(fā)區(qū)跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的重要契機，按照市委學習實踐辦的要求，堅持“規(guī)定動作”有板有眼、“自選動作”注重創(chuàng)新，理論武裝在實效上見新成果，營造氛圍在促進上見新亮點，轉變作風在鞏固上見新效應，開展調研在深入上見新進步，扎實推進檢查整改工作，使黨員干部受到了教育、科學發(fā)展上到了新水平、人民群眾得到了實惠。
二是堅定不移地推進工業(yè)集中區(qū)建設。工業(yè)集中區(qū)建設是開發(fā)區(qū)的核心任務，為此我區(qū)切實增強搶抓機遇、推動發(fā)展的緊迫感和責任感，用發(fā)展的觀點統(tǒng)一思想與行動，緊緊咬住工業(yè)集中區(qū)建設不放松。
(一)調整了項目領導小組(安委[]15號文)。
(二)召開意向入園企業(yè)業(yè)主座談會，傳達市委工作會議、經濟工作會議、人大會議精神，就征地、融資、軟環(huán)境、供地、政策、化危機攻克時艱等問題廣泛征求意見，形成要求建立農副產品加工區(qū);聯系擔保公司為企業(yè)貸款擔保;扶持農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)做大做強;加大社會治安整治力度等六條意見。
(三)聯系洽談企業(yè)6家。先后有恒威茶葉有限公司、豐達酒業(yè)有限公司、香港銳箭工業(yè)集團、滿堂紅茶葉(福建)有限公司、閩東圣源電機有限公司等6家企業(yè)前來考察洽談工業(yè)用地，表示待條件成熟將入園投資興業(yè)。
(四)赴武夷山參加項目對接和項目推介會，印發(fā)推介資料__份，廣泛宣傳推介開工業(yè)園區(qū)。
(五)重新落實防洪排澇規(guī)劃編制工作，確保協議條款，保證預期完成編制任務。
(六)以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，圍繞工業(yè)園區(qū)建設開展系列實踐活動，于4月中旬赴福鼎市考察調研文渡、龍安工業(yè)項目區(qū)，取得有益啟示，其經驗做法值得借鑒。
(七)梳理發(fā)展思路，經過深入向干部群眾調研、征求意見和開發(fā)區(qū)干部職工群策群力、研究討論，就制約開發(fā)區(qū)發(fā)展的體制、機制、建設、運作等一系列問題，向市委、市政府提交專題報告，旨在從根本上突破開發(fā)區(qū)發(fā)展瓶頸、增強開發(fā)區(qū)發(fā)展后勁。
三是堅定不移地為群眾辦實事。我區(qū)始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念，踏踏實實得為群眾辦實事、辦好事。
(一)支持促進民族醫(yī)院綜合大樓開工建設。民族醫(yī)院服務范圍為穆陽地區(qū)三鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)村，服務人口達10萬人，其升級改造意義重大，我們靠前服務，積極幫助其做好升級改造和綜合大樓建設工作。
(二)實施穆陽大橋橋面改造項目。穆陽大橋自上世紀七十年代初修建至今，已有近四十年歷史，現今由于經濟社會的日益發(fā)展，車流量增大，人流物流載量繁重，致使橋面破損嚴重，已無法適應海峽西岸經濟區(qū)東北翼環(huán)三都澳區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和生態(tài)型港口工業(yè)城市建設和社會主義新農村建設，加快全面小康建設進程的需要。為此，我區(qū)積極向市政府爭取危橋改造資金，并向穆陽地區(qū)旅滬、旅京、旅魯、旅桂企業(yè)家籌集善款，協調聯系市交通局、水利局、財政局、穆陽自來水廠等單位，著手穆陽大橋的改造，現已完成橋面改造工程的設計施工圖，后續(xù)工作正在有序進行中。
(三)支持寧武高速公路征地及開工建設。寧武高速公路的開工建設，是人民群眾盼望已久的重點項目，我區(qū)全力協助做好征地拆遷和矛盾糾紛排查化解工作，創(chuàng)建了一個服務重點建設的優(yōu)良外部環(huán)境。
(四)著手防洪堤欠款清理工作。本著實事求是、對歷史負責、樹立誠信政府形象的態(tài)度，我區(qū)對防洪堤欠款的歷史遺留問題開展調查核實，做了大量認真細致的工作?，F已將相關材料報送市政府，待審批后完成防洪堤欠款清理收尾工作。
(五)主要路段、街面路燈工程項目正通過立項、初設，有望在祖國六十華誕之前安裝完畢。
四是堅定不移地抓好黨的建設。我區(qū)高度重視黨的建設，要求全體黨員干部要堅持正確的政治立場和政治方向，始終保持政治上的清醒與堅定;要堅持原則，實事求是，堅決同各種消極腐敗現象作斗爭;要忠于職守，勤勉盡責，創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績;要遵紀守法，廉潔從政，在群眾中樹立良好的形象。尤其是著重開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全面提高黨員的思想素質，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面增強黨組織的“戰(zhàn)斗堡壘”作用。
二、存在的主要問題
雖然在上半年的工作中取得了一定的成效，但是我區(qū)還存在以下幾方面的問題：
(一)發(fā)展步子邁得不夠大，形不成區(qū)域先行的態(tài)勢。工業(yè)集中區(qū)建設運作模式不明確，征地工作沒有實質性進展，資金不落實，融資渠道不暢，招商引資工作成效不大，相關企業(yè)受金融危機影響，投資能力和積極性減弱。區(qū)域內社會事業(yè)建設任務繁重，一些歷史遺留問題的解決尚需時日。穆陽地區(qū)環(huán)境整治力度還需進一步加大，人民群眾的期待與我區(qū)工作成效之間尚有一段距離。
(二)經濟外向度不高，開放搞活的力度有限。吸引外資方面多年來沒有大的突破。除了客觀因素外，主觀上努力不夠，沒有積極創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)好的投資環(huán)境，沒有主動推介自己，增加知名度，增強吸引力都有很大的關系。
(三)理論學習方面還沒有完全做到全面系統(tǒng)。一是雖然制定了一系列的理論學習制度，但仍然存有對理論學習重視不夠的現象，學習制度沒有得到很好的堅持和落實，有時還存在著政治學習耽誤工作、多學政治理論還不如多做實際工作的思想，更多的時間強調工作忙，為忙于事務性的工作而放松了學習，尤其是政治理論學習抓得不緊，不能有計劃、有針對性和系統(tǒng)的學習一些理論知識，對理論知識沒有進行深刻的學習、思考和研究。二是雖說每月都有定期組織干部職工參加各項活動和學習，但仍有極個別人員主動學習的自覺性不高，學習的內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，只側重于與本職工作有關的內容，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。
(四)落實廉潔自律、黨風廉政建設責任制方面還有些不足之處。主要表現在一是個別黨員干部黨風廉政建設責任制意識還不夠強，責任落實還不到位。二是黨風廉政建設責任制工作的各項規(guī)章制度、配套措施和運行機制尚需進一步完善等。
20__年上半年，我們開發(fā)區(qū)公司在鎮(zhèn)黨委__的正確領導下，以“一切為了地方經濟、一切為了投資者、一切為了我們開發(fā)區(qū)的明天”的總體思路，大力發(fā)展新企業(yè)注冊落戶、嚴格督促企業(yè)依法納稅、全面強化企業(yè)管理服務，切實加強隊伍建設。全公司人員不懈努力、克服難點、困難，不僅實現了各項任務超__年同期，稅收更是創(chuàng)歷史最好成績。現將__年上半年工作總結如下：
一、各項工作完成情況
20__年1-6月總稅累計完成11562萬元，比去年同期7267萬元增長59。1%，增收4295萬元。我們開發(fā)區(qū)管轄部分累計完成7480萬元，比去年同期5162萬元增長45%，增收2318萬元。地方稅累計完成1675萬元，比去年同期1143萬元增長47%，增收532萬元，完成__年全年任務2871萬元的58%(除去劃歸商貿投資公司管理的162戶鋼材市場企業(yè)對稅收的影響同比增長應在49%)。完成新企業(yè)登記注冊84戶，比去年同期的62戶增長35%，增加了22戶。完成工商年檢企業(yè)1405戶，實際在冊企業(yè)(去除20__年歇業(yè)、注銷、遷移)1515戶，完成年檢率92%，已收取企業(yè)管理費482萬元，完成目標數490萬元的95%，新增代理記帳企業(yè)26戶，收取代理記帳費45萬元。新增納稅戶76戶?！岸鹫魇铡睂ｍ椆ぷ鞴彩杖?17萬元。
二、夯實基礎、強化服務
1、隊伍建設是基礎
20__年上半年我們能取得這樣的成績，離不開鎮(zhèn)黨委__的正確領導，工商稅務部門的支持。我們還有一個扎實的基礎，那就是一支政治過硬，業(yè)務熟練，作風優(yōu)良，敢打硬仗，善打硬仗的隊伍。年初我們統(tǒng)一了員工工作時的著裝，橫向拜訪了在我們這個行業(yè)中趨于前列的兄弟單位，比較了他們的工作方法、制度等，再按照自己的情況，修訂了工作制度，重申了勞動紀律，首先著手改變我們這支隊伍的精神面貌。其次要求員工積極學習理論知識，以提高隊伍的整體素質;以“一切為了投資者”的宗旨端正服務態(tài)度。這些舉措在實際工作中都發(fā)揮了良好的作用。__年1-6月我們所取得的成績，就是對這些舉措一個很好證明。
2、發(fā)展壯大靠服務
我們對落戶企業(yè)的管理層層分解，落實到人。公司實行專管員制度，緊抓分戶管理不放松。年初公司各科室分別深入相關企業(yè)調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析稅源增減變動情況及稅收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的稅源狀況，并與稅務部門協商、溝通，科學地安排，實現了第一季度稅收的開門紅。同時也要求每位員工對所分管的企業(yè)時常聯系、走訪，掌握動態(tài)情況，對稅收突然大幅下降或增長的企業(yè)及時匯總，工商年檢、稅務年檢各類工作及時通知，企業(yè)落戶、稅源引進等各類信息及時溝通，牢牢把握主動權。今年我們還推出了與工作業(yè)績掛鉤的獎罰考核制度，對在招商工作上有所作為的員工進行獎勵，對超額完成代理記帳任務的員工進行獎勵、對完成任務較差的員工進行處罰，明確職責，提高員工積極性，獎罰并舉，獎優(yōu)罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動上有動力。服務提升了，企業(yè)滿意了，稅收增長了，我們開發(fā)區(qū)也發(fā)展壯大了。
三、存在的問題
1、企業(yè)所得稅下調
回顧20__年，總稅接近1。7億元比__年增長了16%，然而企業(yè)所得稅一項增長了將近54%，這么大的增長主要原因是因為，__年起將原先核定征收的企業(yè)所得稅的稅率作了上調，特別是貿易型企業(yè)從原先的0。5%，上調至從1。26%到1。89%最高2。31%的三檔。__年比__年企業(yè)所得稅增加1947萬元，很大一部分是這種調整所帶來的。而從__年1月起核定征收企業(yè)的企業(yè)所得稅不分檔次，如貿易型企業(yè)都按1。75%計算，6月核定征收企業(yè)所得稅率再次下調，其中貿易型企業(yè)下調到1%，從原來每月申報改為每季度申報一次，且從__年1月起全年統(tǒng)算的方式征收，例，某一企業(yè)1-6月已按原1。75%上交所得稅1萬元，但按現在的稅率1%計算只需交5714。29元，多交的部分在當年以后企業(yè)上交所得稅時作為預交數抵扣。這次的調整對__年的企業(yè)所得稅收入將產生極大的影響，有可能使得__年企業(yè)所得稅大幅下降，且對我們開發(fā)區(qū)管轄部分的影響更大。__年1-6月已征收企業(yè)所得稅3146萬元，我們開發(fā)區(qū)管轄部分為1894萬元，__年度企業(yè)所得稅總計為5580萬元，我們開發(fā)區(qū)管轄部分為3993萬元。所有納稅企業(yè)中一部分是按查帳征收來上交企業(yè)所得稅的，這次調整對于這些企業(yè)并無影響，這些企業(yè)的分部大多在鋼材市(商投公司管轄)及工業(yè)區(qū)的生產型企業(yè)(工發(fā)公司管轄)，然而我們開發(fā)區(qū)公司管轄的大多是分布在全市各地區(qū)的貿易型企業(yè)，也就是這次稅率下調的主要對象，__年我們開發(fā)區(qū)管轄部分企業(yè)所得稅對比__年會有大幅下降，而且很可能減少的數額將是千萬以上。
2、發(fā)展空間狹小
__年1-6月在招商難，異地企業(yè)注冊受到限制的情況下我們的稅收能有59。1%的增長，我們開發(fā)區(qū)管轄部分增長49%，是因為一些生產企業(yè)已到了成熟期，他們的'業(yè)務量和稅收都直線上升，如保隆公司經過前幾年的前期投入;再逐漸成長到現在已是成熟企業(yè)，且培育企業(yè)上市對象。今年1-6月的稅收已上交1857萬元，而__年1—6月合并為現在保隆公司的“保隆汽配、保隆工貿、拓樸思、伍海”四家，合計共上交稅收648萬元，今年比去年同期增加了1209萬元。然而每個產品都會經歷自己的生命周期，從形成、成長、成熟、衰退到淘汰，除非企業(yè)不斷地開發(fā)新的項目，而且每個項目都能獲得成功，否則企業(yè)也會隨著其產品的生命周期而起伏。所以我們不能簡單地依靠一兩個企業(yè)的成熟而自滿、自足，我們需要的是一大批的優(yōu)秀企業(yè)，一些企業(yè)衰敗了，另一些企業(yè)成熟了，當這些企業(yè)衰敗時又有一些企業(yè)在興起，從而周而復始，我們的經濟園區(qū)才會長期繁榮，長久地發(fā)展。但是我們已經沒有再安置這類企業(yè)的空間，這也是長期困擾我們的難題。
四、下半年打算
1、拓寬思路、加強招商
針對空間小及各部門對非屬地企業(yè)注冊落戶的種種限制，積極調整招商策略和招商重點，拓寬招商思路，進一步加大力度，堅持重招商、挖潛力、盤存量、強服務的基礎上，瞄準信息方位。招商重在目標、關鍵是能力，能否發(fā)現目標、引進項目歸根到底是人的能力因素。所以我們要求公司人員協調好各部門去尋找與發(fā)現目標，針對種種限制，側重引進，占空間小、消耗資源少的服務型、貿易型企業(yè)，特別是優(yōu)秀的新興服務業(yè)企業(yè)，從而能讓園區(qū)不斷壯大也能為地方財政作出更多的貢獻。
2、優(yōu)化環(huán)境、轉變觀念
公司的辦公大廳，從啟用到現在為公司日常動作發(fā)揮著重要作用，然而隨著時間推移，服務理念的轉變，已不能體現我們貼近企業(yè)，一切為了投資者的宗旨，所以我們打算重新布置大廳，優(yōu)化企業(yè)與我們直接接觸的環(huán)境，以體現我們從管理企業(yè)到服務于企業(yè)的轉變。在為企業(yè)服務上推進方法創(chuàng)新、效率創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新，簡化辦事程序、提高工作效率。全面提升開發(fā)區(qū)服務管理水平，營造良好的發(fā)展環(huán)境。
3、負責任、重服務、求發(fā)展
下半年我們繼續(xù)重申：為企業(yè)服務是我們的工作、服務是我們的責任，服務是我們的業(yè)務，進一步增強責任感和緊迫感，找準服務的切入口，提高服務的能見度，要以“一事一議”的方式及時為企業(yè)解決實際問題，加大具體指導力度，形成公司上下服務的良好氛圍。由公司服務管理科編制洞涇鎮(zhèn)民營經濟手冊，明確我們開發(fā)區(qū)公司服務宗旨、服務理念、服務須知三大內容，為企業(yè)提供服務平臺，與企業(yè)建立良好的服務溝通紐帶。建立公司員工企業(yè)專管員制度，實行專管員與企業(yè)服務跟蹤考核制度，要求每一個員工把服務滲透到每一戶企業(yè)中，幫助和支持企業(yè)做大、做強。
總之我們所做的工作目標只有一個，那就是：為地方創(chuàng)造經濟效益、為地方帶來財政收入。所以在下半年，我們全公司人員將齊心協力、團結協作，確保全年目標任務的完成!