人社局2020年工作總結(jié)及2020年工作打算
今年以來(lái)，我局緊緊圍繞市局下達(dá)的績(jī)效評(píng)估工作指標(biāo)，按照年初的工作思路和工作重點(diǎn)，精心組織，認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”活動(dòng)，全面完成了各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將工作自評(píng)報(bào)告如下:
一、突出民生保障，社會(huì)保障各項(xiàng)工作圓滿完成
(一)加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)更穩(wěn)定的就業(yè)
1.全面推進(jìn)各類人員就業(yè)工作。
2020年，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)4102人，完成全年任務(wù)數(shù)4100人的100%，其中失業(yè)人員再就業(yè)2140人，完成任務(wù)數(shù)2140人的100%;就業(yè)困難援助對(duì)象再就業(yè)790人，全年任務(wù)數(shù)790人的100%;“零就業(yè)”家庭申報(bào)1戶，解決1戶，“零就業(yè)”動(dòng)態(tài)就業(yè)援助100%，目前在崗人員104人;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移新增5906人，其中農(nóng)村貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)1956人，100%完成任務(wù);新增創(chuàng)業(yè)主體1700個(gè)，完成全年任務(wù)數(shù)1700個(gè)的100%，帶動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)2380人，完成全年任務(wù)數(shù)2380人的100%;全縣失業(yè)人員登記4284人，登記失業(yè)率4.2%。
2.大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
就業(yè)技能培訓(xùn)1718人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)352人，崗位技能提升培訓(xùn)325人，貧困家庭“兩后生”技能培訓(xùn)232人;大力實(shí)施“創(chuàng)辦你的企業(yè)(SIYB)”培訓(xùn)項(xiàng)目， 2020年成功申報(bào)沅陵縣陳家灘鄉(xiāng)漁業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地為省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者的提供政策扶持、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、中介服務(wù)、專業(yè)技術(shù)支撐、融通資金、培訓(xùn)與交流等服務(wù)項(xiàng)目，目前基地有各類企業(yè)20個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)2350人;實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，近二年向上級(jí)申請(qǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃補(bǔ)貼7人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放27筆，發(fā)放金額216萬(wàn)元，極大的鼓舞了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情。全年離校未就業(yè)大學(xué)生登記185人，實(shí)現(xiàn)實(shí)名制登記率、跟蹤回訪率、就業(yè)服務(wù)率、就業(yè)及就業(yè)準(zhǔn)備率的四個(gè)100%。
3.全面完成小額擔(dān)保貸款發(fā)放，服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款全年發(fā)放104筆，發(fā)放金額1021萬(wàn)元，直接扶持創(chuàng)業(yè)人員104人，帶動(dòng)就業(yè)400余人。近幾年累計(jì)審核發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2900筆，共1.43億元，累計(jì)財(cái)政貼息資金1930萬(wàn)元。支持創(chuàng)業(yè)2900人，帶動(dòng)就業(yè)萬(wàn)余人。
(二)積極擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，社會(huì)保障工作取得新成果
1.加強(qiáng)擴(kuò)面征繳。
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。全縣參保企業(yè)有278戶，共有參保人數(shù)20679人，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)18439人，退休人員11559人。基金征繳11400萬(wàn)元，完成全年任務(wù)數(shù)100%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn):我縣新機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)按省市目標(biāo)任務(wù)于12月20日順利上線，全縣共有282個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記，參保登記總?cè)藬?shù)20741人，其中:在職人數(shù)13292人、退休人數(shù)7449人;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn):全縣城鄉(xiāng)居民參保登記38.12萬(wàn)人，2020年度新參保登記2771人，征繳基金1985萬(wàn)元，完成省市目標(biāo)105.8%，參保直繳占參保繳費(fèi)人數(shù)的98.6%;醫(yī)療生育保險(xiǎn):全年共收繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)9928萬(wàn)元，完成全年8000萬(wàn)元征繳任務(wù)的124.1%，收繳生育保險(xiǎn)費(fèi)546.71萬(wàn)元，完成全年470萬(wàn)元征繳任務(wù)的116.32%，收繳職工大病互助464.47萬(wàn)元;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn):2020年全縣共有53.62萬(wàn)人參保，參保率為96.2%，共籌集資金32155.08萬(wàn)元，其中財(cái)政補(bǔ)助資金24116.3萬(wàn)元，征繳個(gè)人參保費(fèi)用8038.78萬(wàn)元;工傷保險(xiǎn):參保單位366家，參?？倲?shù)36425人，其中:農(nóng)民工10200人，征繳基金1378萬(wàn)元，完成任務(wù)數(shù)(860萬(wàn)元)的160%;失業(yè)保險(xiǎn):繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為263.36萬(wàn)元，完成年度任務(wù)160萬(wàn)元的164.6%，目前基金累計(jì)結(jié)余達(dá)2556.83萬(wàn)元，期末參保人數(shù)22576人，完成年度任務(wù)21300人的106%。
2.按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
2020年，發(fā)放各項(xiàng)社保待遇共計(jì)10.2億元，其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)支出27708萬(wàn)元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)支付養(yǎng)老金24481萬(wàn)元，支付率為100%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)享受待遇10.59萬(wàn)人，累計(jì)發(fā)放1.01億元;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)支出11517.04萬(wàn)元，其中生育保險(xiǎn)費(fèi)支出685.88萬(wàn)元，職工大病互助支出246萬(wàn)元;城鄉(xiāng)居民醫(yī)保累計(jì)補(bǔ)償205170人次，基金累計(jì)支出29484.9萬(wàn)元;工傷保險(xiǎn)支出2131萬(wàn)元，受理工傷事故199起，支付工傷待遇412人次共計(jì)651萬(wàn)元;失業(yè)保險(xiǎn)基金支出144.65萬(wàn)元，其中失業(yè)金待遇支出49.33萬(wàn)元，失業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)支出11.54萬(wàn)元。
(三)構(gòu)建更為和諧的勞動(dòng)關(guān)系
促進(jìn)用人單位發(fā)展和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，形成了勞動(dòng)關(guān)系利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、糾紛調(diào)處機(jī)制和利益保障機(jī)制。
一是建立健全工作機(jī)制。調(diào)整充實(shí)沅陵縣預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會(huì)議制度，落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度，建立健全欠薪領(lǐng)域預(yù)警和監(jiān)測(cè)報(bào)告制度。二是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)處工作不斷加強(qiáng)。全面貫徹《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律規(guī)章，不斷推進(jìn)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，完善了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁立案管理規(guī)定等制度，全年共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件154起，涉及勞動(dòng)者154人其中:調(diào)解結(jié)案29件，仲裁結(jié)案21件，撤銷案件8件，中止審理案件2件，不予受理案件94件，涉案金額約90萬(wàn)元，解釋答復(fù)群眾勞動(dòng)爭(zhēng)議方面來(lái)信來(lái)訪34人次。三是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度不斷加大。堅(jiān)持治欠和防范并舉，加強(qiáng)日常監(jiān)察執(zhí)法的工作力度，大力開(kāi)展查處非法用工、追討農(nóng)民工工資等專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，2020年度，主動(dòng)巡察用人單位70余家，接待來(lái)人來(lái)訪500余人次，受理案件21起，結(jié)案21起，其中一起案件已依法移交公安機(jī)關(guān)處理。全年為220余名農(nóng)民工追討工資約230余萬(wàn)元。
(四)改革創(chuàng)新，人事人才工作統(tǒng)籌推進(jìn)
1.加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。今年全縣招錄公務(wù)員68名(選調(diào)生4人)。在資格審查、考核政審、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格按照招考簡(jiǎn)章規(guī)定條件，堅(jiān)持錄用標(biāo)準(zhǔn)，不亂開(kāi)口子，順利完成了公務(wù)員招錄各項(xiàng)工作，新錄用人員于9月15日全部到崗。
2.加強(qiáng)公務(wù)員登記工作。對(duì)201X年錄用76名公務(wù)員辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)和登記工作。對(duì)公務(wù)員登記遺留問(wèn)題進(jìn)行了摸底，并對(duì)符合登記相關(guān)政策的16人進(jìn)行了摸底登記;對(duì)全縣七類機(jī)關(guān)、參公單位個(gè)別漏登或緩登人員進(jìn)行了進(jìn)一步核實(shí)，對(duì)符合條件的進(jìn)行了補(bǔ)登記。
3.加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理工作。精心組織，認(rèn)真做好2020年我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，計(jì)劃招聘88人，實(shí)際開(kāi)考計(jì)劃85個(gè)，85人入圍體檢，進(jìn)入考察85人;協(xié)助并指導(dǎo)縣教育局公開(kāi)招聘及直招工作，縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘計(jì)劃100個(gè)，直招30個(gè)，實(shí)際開(kāi)考計(jì)劃64個(gè)，實(shí)際錄用教師63人;直招錄用16人，共錄用79人。招錄程序規(guī)范，公開(kāi)透明，反應(yīng)良好。
4.專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍逐步壯大。完成201X年度職稱評(píng)審等掃尾工作。初級(jí)確認(rèn)445人，其中衛(wèi)生系列162人，中小學(xué)系列163人，其它13人;對(duì)省、市職改部門評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的中高級(jí)職稱人員按要求辦理聘任和續(xù)聘相關(guān)手續(xù)，其中高級(jí)305人，中級(jí)385人，初級(jí)981人;按期按質(zhì)完成了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)再教育培訓(xùn)工作任務(wù)，參訓(xùn)參考人員3020人，合格率達(dá)100%;7月完成了教育系統(tǒng)公需科目、衛(wèi)生系統(tǒng)補(bǔ)訓(xùn)工作，舉辦3期培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)2404人，完成2020年度職稱申報(bào)、材料上報(bào)等工作，全年共申報(bào)高級(jí)職稱184人，中級(jí)職稱270人。
5.加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)安置工作。全縣51名企業(yè)軍轉(zhuǎn)退休干部生活困難補(bǔ)助和44名退伍士兵生活困難補(bǔ)助的做到了按時(shí)、足額發(fā)放;并對(duì)51名企業(yè)軍轉(zhuǎn)退休干部在春節(jié)、“八.一”期間進(jìn)行了走訪慰問(wèn);落實(shí)了企業(yè)軍轉(zhuǎn)退伍干部醫(yī)療門診費(fèi)人平1200元。
(五)不斷規(guī)范行政行為，全力推進(jìn)依法行政
強(qiáng)化對(duì)人社系統(tǒng)執(zhí)法人員的教育管理。一是加強(qiáng)行政執(zhí)法證書(shū)管理。抓好審核上報(bào)關(guān)，嚴(yán)格持證管理，建立動(dòng)態(tài)檔案，做到專人、專職、專檔，并積極配合縣法制辦開(kāi)展執(zhí)法證考試工作。 人參加考試，持證人數(shù)。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。確保人員機(jī)構(gòu)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、行政執(zhí)法“三到位”，著力規(guī)范執(zhí)法行為，切實(shí)提升執(zhí)法水平。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實(shí)“持證上崗、亮證執(zhí)法”制度，做到文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任追究，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正行政執(zhí)法中存在的問(wèn)題。
(六)措施得當(dāng)，機(jī)關(guān)效能建設(shè)上臺(tái)階
1.“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。堅(jiān)持黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，局重大事項(xiàng)民主決策，并以會(huì)議紀(jì)要的形式下發(fā)到下屬單位。堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)向組織報(bào)告。黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。通過(guò)與二級(jí)機(jī)構(gòu)簽訂責(zé)任書(shū)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，通過(guò)與干部職工簽訂《2020度沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)律作風(fēng)責(zé)任書(shū)》，細(xì)化、量化干部職工日常作風(fēng)紀(jì)律行為，通過(guò)日常巡查和不定期突擊抽查的方式強(qiáng)化前臺(tái)服務(wù)大廳和后臺(tái)辦公場(chǎng)所的管理。積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”、“兩創(chuàng)兩爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)，工作人員為群眾服務(wù)的本領(lǐng)加強(qiáng)了，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量也得到了很大的提高，提高了群眾的滿意度。
3.明確責(zé)任，部門通力協(xié)作，計(jì)生綜治工作全局上。我局認(rèn)真貫徹國(guó)家計(jì)劃生育政策，按照省、市、縣計(jì)生部門的安排和部署，將責(zé)任明細(xì)劃分，指標(biāo)落實(shí)到部門、到責(zé)任人，形成全系統(tǒng)齊抓共管的良好局面，扎實(shí)開(kāi)展計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)和計(jì)生綜合治理整頓工作，全年計(jì)劃生育綜合治理檢查評(píng)估中獲得了優(yōu)異的成績(jī)，獲得了一致好評(píng)。
二、開(kāi)展的特色工作和主要措施
(一)壓實(shí)責(zé)任，就業(yè)扶貧工作扎實(shí)開(kāi)展
1. 制定方案，加強(qiáng)組織。牽頭起草并出臺(tái)了《沅陵縣2020勞務(wù)扶貧實(shí)施方案》，設(shè)立了廣東勞務(wù)集中區(qū)和向華電子、藍(lán)思科技等勞務(wù)協(xié)作聯(lián)絡(luò)站并掛牌，與株洲市、長(zhǎng)沙縣人社部門簽訂了勞務(wù)輸出合作協(xié)議。
2. 多措并舉，多渠道推動(dòng)創(chuàng)業(yè)工作。年初，通過(guò)在縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)召開(kāi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)，熱烈歡迎外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);參與推動(dòng)扶貧車間發(fā)展工作;加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度，2020年，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款104筆，發(fā)放金額1021萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)400余人。
3.用足用活政策，大力推進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)工作。開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)，“送技能下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，促進(jìn)貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)。在城鄉(xiāng)舉辦大型專場(chǎng)招聘會(huì)5場(chǎng)，陸續(xù)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦藍(lán)思科技和奇力新電子有限公司的專場(chǎng)招聘會(huì)50余場(chǎng)，積極引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，為企業(yè)輸送2292名員工，其中貧困人口168人。
4.建立勞務(wù)協(xié)作脫貧綜合信息服務(wù)平臺(tái)。8月底已完成全縣貧困勞動(dòng)力基本情況、就業(yè)狀況、工資收入等所有信息的采集，建立了勞務(wù)協(xié)作扶貧對(duì)象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)，2020年，全縣省人社廳下發(fā)貧困勞動(dòng)力數(shù)據(jù)為30594人，已轉(zhuǎn)移就業(yè)16555人，其中省外12250人，省內(nèi)4305人。
5.建立健全“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)+精準(zhǔn)扶貧”服務(wù)平臺(tái)。9月已完成23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及16個(gè)社區(qū)有關(guān)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)+精準(zhǔn)扶貧”服務(wù)平臺(tái)的設(shè)備配置，7月份已將全縣35萬(wàn)勞動(dòng)力的信息采集等相關(guān)任務(wù)分解至23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 10月完成全縣的信息采集工作，12月底完成23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣人口集中區(qū)域查詢一體機(jī)的安裝工作。
6.加強(qiáng)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。2020年以來(lái)，完成就業(yè)技能培訓(xùn)1718人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)352人，崗位技能提升培訓(xùn)325人，貧困家庭“兩后生”技能培訓(xùn)232人;建檔立卡貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)117 人。在廣州佛山、扶貧車間、向華電子廠、藍(lán)思科技等地舉辦技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)送技能培訓(xùn)到勞務(wù)集中地。
(二)保障投入，健康扶貧工作穩(wěn)步推進(jìn)
2020年縣財(cái)政對(duì)我縣2020年度127597名農(nóng)村建檔立卡貧困人口參加新農(nóng)合的個(gè)人繳費(fèi)部分給予了全額補(bǔ)貼，共計(jì)補(bǔ)貼1913.96萬(wàn)元;全年我縣建檔立卡貧困人員住院報(bào)銷共計(jì)25282人次，建檔立卡貧困人口基本醫(yī)療費(fèi)用新農(nóng)合報(bào)銷比例提高10個(gè)百分點(diǎn)部分的金額為733萬(wàn)元;2020年已經(jīng)為全縣建檔立卡貧困人口大病保險(xiǎn)補(bǔ)償(大病保險(xiǎn)起付線降低50%)718人次，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用366.2萬(wàn)元。
(三)積極實(shí)施全民參保登記計(jì)劃
一是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好輿論氛圍。今年5月至6月在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了“城鄉(xiāng)居保鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳月”活動(dòng)，本次宣傳歷經(jīng)42天，共計(jì)發(fā)放各類宣傳資料5萬(wàn)余份，現(xiàn)場(chǎng)參保直繳5000余人次，最直接的結(jié)果是2020年度征繳比上年凈增117萬(wàn)元。二組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高參保登記效率?？h人社局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保站長(zhǎng)及社保專干進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)使其熟悉和掌握全民參保登記內(nèi)容及填表方法，截至目前，已如數(shù)完成錄入和入戶調(diào)查工作，共計(jì)錄入114496條記錄。
(四)注重理論學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)，“兩創(chuàng)兩爭(zhēng)”開(kāi)辟新格局
一是抓嚴(yán)抓實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。按照市、縣委總體安排和部署，結(jié)合人社工作實(shí)際，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了學(xué)習(xí)實(shí)施方案。突出集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，全年組織集中學(xué)習(xí)18次，平均參學(xué)率達(dá)90%以上。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了全體黨員的思想認(rèn)識(shí)，筑牢了思想政治基礎(chǔ)。二是將“兩學(xué)一做”與局特色“兩周一學(xué)”和“兩創(chuàng)兩爭(zhēng)”相結(jié)合，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和黨建齊駕并驅(qū)。我局堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)“一月一學(xué)”，將“兩學(xué)一做”四個(gè)專題學(xué)習(xí)內(nèi)容相融合，把“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格的共產(chǎn)黨員”作為“兩創(chuàng)兩爭(zhēng)”考核的重要方面，極大豐富了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)內(nèi)涵。
三、2020年工作打算
2020年我們將以就業(yè)工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
(一)繼續(xù)抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，大力推進(jìn)“以培訓(xùn)帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的工作模式，實(shí)行訂單式培訓(xùn)與輸出式培訓(xùn)相結(jié)合的方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，打造培訓(xùn)品牌。加強(qiáng)小額擔(dān)保貸款貸后跟蹤服務(wù)管理和貸款催收工作，定期對(duì)貸款人的經(jīng)營(yíng)情況、吸納失業(yè)人員情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，切實(shí)加強(qiáng)到款風(fēng)險(xiǎn)管理。。
(二)進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。在全力做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好農(nóng)村人員、城鎮(zhèn)未參保然預(yù)案的工作，繼續(xù)做好社會(huì)保障卡上線運(yùn)行、全民參保登記、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革、被征地農(nóng)民社會(huì)保障等重大改革工作。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)人事人才工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員法及其配套法規(guī)，進(jìn)一步完善公務(wù)員日常管理工作。全面實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，加大聘用制推行力度，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行崗位管理及聘用審批程序，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位管理、人員聘用和職稱評(píng)聘工作。
(四)進(jìn)一步加大執(zhí)法維權(quán)力度。繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策宣傳、組織開(kāi)展形式多樣的檢察執(zhí)法活動(dòng)，密切關(guān)注、研究分析企業(yè)用工的新情況新問(wèn)題，加強(qiáng)分類管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)用工量大、勞動(dòng)條件差、經(jīng)營(yíng)情況不穩(wěn)定的企業(yè)的排查和監(jiān)管，提高勞資雙方法律意識(shí)，大力推進(jìn)各類企業(yè)與勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同，從源頭上維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
(五)進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)扶貧政策落實(shí)。進(jìn)一步完善勞務(wù)協(xié)作服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，提高勞務(wù)協(xié)作扶貧平臺(tái)數(shù)據(jù)質(zhì)量，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入貧困戶調(diào)查，摸清已轉(zhuǎn)移就業(yè)人員、就業(yè)地址、單位、工資收入、聯(lián)系電話數(shù)據(jù)以及未轉(zhuǎn)移就業(yè)人員培訓(xùn)意愿、就業(yè)意愿、聯(lián)系電話等相關(guān)數(shù)據(jù);進(jìn)一步落實(shí)好貧困人口交通補(bǔ)貼補(bǔ)助、扶貧特崗等工作;做好貧困人口基本醫(yī)療及大病保險(xiǎn)保障工作，確保完成健康扶貧工作任務(wù)。