2020年以來，本人依據(jù)年度工作計劃、市目標考核細則，結合本人工作職責和黨委分工安排，切實履行職責，較好地完成了各項目標任務，現(xiàn)將全年來履行職責，落實“一崗雙責”、廉潔自律、遵紀守法等情況，總結匯報如下:
一、加強自身學習，提高思想認識。一是加強理論學習。認真學習習總書記的重要講話精神，學習有關廉政建設方面的政策法規(guī)。切實把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立宗旨意識，將為人民服務作為自己的行動指南。按照相關部門的要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”、“四大紀律八項注意”，學習中央“八項規(guī)定”精神和省市“十項規(guī)定”精神。不斷增強自律意識，提高自身的思想修養(yǎng)，與黨中央保持高度一致，嚴格執(zhí)行黨委的決議，并以此端正自身的思想態(tài)度和工作作風。二是積極參加各類教育。努力協(xié)調(diào)好工作、家庭與學習的矛盾，積極參加黨組織組織的各類活動，參加中心組理論學習和每月二十日的組織生活，觀看了警示教育片，參觀了廉政教育基地，接受了邊城監(jiān)獄面對面教育，以及“傳承紅色基因，牢記時代使命”黨性專題等等。從而，較好的提升了自己的理論政策水平，強化了“四種意識”。
二、認真履行職責，提高工作效能。按照職責和分工，瞄準“保先進，站前列，創(chuàng)特色”的要求，狠抓各項工作的落實。一是持之以恒抓好信訪穩(wěn)定工作。今年以來，共受理信訪10余件，主要是中灘碼頭停渡、渡劃社老職工住房、非法碼頭拆除補償、揚中大道建設遺留問題、泰州大橋下居民要求拆遷等問題，都能按時辦結，重點是協(xié)助黨委做好本系統(tǒng)行政執(zhí)法體制改革人員的穩(wěn)定工作，做好思想疏導和政策解釋，杜絕了群體集訪和非法上訪。二是認真辦理12345熱線工單。今年，我局共受理群眾訴求189件，都能按時辦結，辦結率100%，群眾滿意率97%。陽光信訪平臺辦結3件，“四率”達到100%。同時，撰寫上報各類相關信息19篇。三是即時完成政務信息公開工作。今年，先后組織對各類政務信息公示欄進行了9次更新，及時將局黨委的中心工作、重點工作，以及十九大相關精神上墻公示，方便廣大干部職工學習和接受監(jiān)督。四是抓好政風行風作風建設。一是組織召開兩次政風行風監(jiān)督員座談會。通過座談會收集10名政風行風監(jiān)督員對交通部門的批評、建議和意見。對去年底和今年六月份政風行風監(jiān)督員座談會收集到的建議、意見進行梳理并下發(fā)到相關部門和科室，做到是工作和職責范圍內(nèi)的事項，能改的立即改、馬上改，不能改的拿出切實可行的方案、計劃。不是工作和職責范圍的事項，做好政策的解釋工作，確保事事有回音。二是組織明查暗訪。局作風建設領導小組辦公室成員對全系統(tǒng)各部門和人員不定期的進行政風行風作風建設情況的明查暗訪，全年共組織各類檢查32次。三是協(xié)助制定、修改、完善各項內(nèi)設制度。其中新制定《固定資產(chǎn)管理辦法》、《信訪工作制度》、《內(nèi)審制度》等6個制度，修改、完善《公文處理制度》、《內(nèi)部安全管理制度》、《保密工作制度》等制度12個制度。
三、執(zhí)行規(guī)矩規(guī)定，提高自身修養(yǎng)。按照黨風廉政建設的具體要求，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，半年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。平時，能嚴格要求自己，時時處處注重自身的良好形象，自覺接受群眾監(jiān)督;如實填報個人及家庭情況，主動向組織匯報思想，自覺接受組織的監(jiān)督。對分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制能抓好落實，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和省市“十項規(guī)定”精神，真正管好自己的腿，不該去的地方不去，管好自己的嘴，不該吃的飯堅決不吃，兩袖清風做事，清清白白做人。按照中紀委關于“四風”問題的十種表現(xiàn)，逐條對照檢查，按“作風建設永遠在路上”的要求剖析自我，并加以整改和自我完善。從而，在行動上設立黨風廉政建設這根底線。
四、學法知法守法，嚴格依法履職。始終堅持學法敬法、遵紀守法，自覺把個人行為、履職作為等約束在法律框架內(nèi)。一是加強學習。在學習與工作生活聯(lián)系緊密的法律法規(guī)和規(guī)章的同時(如《信訪條例》、《信息公開條例》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等)，參照學習與本職工作相關的法律法規(guī)和規(guī)章(如《行政處罰法》、《行政賠償法》等)，以及相關工作的規(guī)范性文件等等，并運用于實際工作，進一步增強依法辦事的能力和水平。二是以案明法。主動參加局組織的觀看警示教育片、邊城監(jiān)獄現(xiàn)場教育等，每期必學從中央到地方各級《違反中央八項規(guī)定精神通報》等，用反面案例警醒教育人，以實際行動參與正風肅紀的行動，努力創(chuàng)造風清氣正的良好氛圍。三是依法履職。認真學習“楓橋經(jīng)驗”，積極采用“依法、及時、就地解決問題和疏導教育相結合”的工作方法，抓好信訪、12345、數(shù)字化城管等問題解決，形成按法律辦事，按規(guī)定辦事，按制度辦事的法治氛圍，用行動維護黨紀國法的權威和尊嚴。
一年來，在本職工作上雖然取得了一定的成績，但對照相關標準和規(guī)范自身還存在一些不足和亟待解決的問題:
(一)理論和政策水平還欠缺。隨著年齡的增漲以及平時瑣事的繁雜，理論學習動力不足，缺乏年青時候那種學習的擠勁、鉆勁。對理論的理解停滯于一知半解，在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠，致使學習變得空洞、乏味。
(二)宗旨意識還需再提高。信訪工作是一項務虛的工作，也是一項被動服務的工作，但它直接與人民群眾面對面，直接體現(xiàn)了一個部門的形象，甚至體現(xiàn)著黨的形象。但當自己在工作中遇到少數(shù)無理訪和纏訪對象時，易產(chǎn)生煩躁情緒，缺乏真心、誠心和耐心，不能時刻保持換位思考問題，不能保證群眾滿意率100%。
(三)深入調(diào)查研究的意識還不夠強。在紀委書記崗位上時，職責驅動，責任所在，還能時常到下面去走走，也能經(jīng)常找一些重要科室、重點崗位的同志談談心，了解一些基本情況。但自從離開紀委書記崗位后，自己主要分管信訪和行風政風效能建設工作，主要精力就是被動的安排和協(xié)調(diào)信訪，以及組織人員明查暗訪。再加上工作調(diào)整以后，自己也沒有具體的分管科室，以至于感到自己沒地方去走了，也不需要自己去找人談心了。即使是分工掛鉤的機關黨支部，一想到有黨委副書記在那兒坐陣，根本不需要我去多嘴插手。
(四)創(chuàng)新意識不夠。工作方法簡單，只安于表面，總認為只要把自己份內(nèi)的工作做好就可以了，處理事情的時候方法比較簡單，沒有創(chuàng)新意識和開拓精神，工作作風還不夠扎實，對問題不能作深層次的分析和研究，思考問題時常常是泛泛的處于表面，僅僅將工作作為任務來完成，不能注重工作方法完善。
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