2020年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，街道凝神聚力于“首善之區(qū)、幸福福田”的理想愿景，緊緊圍繞“建設(shè)一流國際化中心城區(qū)”的戰(zhàn)略目標，嚴格落實《XX街道2020年主要工作任務白皮書》，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，“一以貫之抓落實”，持續(xù)發(fā)力打造“平安XX、美麗XX、活力XX”，各項工作取得顯著成效。
一、2020年工作總結(jié)
(一)堅持穩(wěn)步推進，基層黨建質(zhì)量顯著提升
1.深入學習貫徹黨的十九大精神。黨的十九大在北京勝利閉幕后，全辦上下，迅速掀起學習貫徹熱潮。街道黨工委第一時間召開傳達學習黨的十九大精神專題會議，黨工委書記專題輔導，系統(tǒng)講解;街道理論中心組、轄區(qū)13個社區(qū)、2個園區(qū)黨委分別召開專題研討會，集中學習報告;組織黨員干部結(jié)合自身實際，暢談報告中的新思想、新論斷、新提法、新舉措和新任務;通過“看”直播、“學”報告、“談”感想、“宣”精神、“提”舉措五個方面多角度，全方位的學習，將學習宣傳貫徹工作落到實處，取得實效。
2.明確主攻方向，做強園區(qū)黨建品牌。以福田國際電子商務產(chǎn)業(yè)園為重點，成立園區(qū)黨委，積極探索運用“火花思維”推動園區(qū)黨建工作。通過“六個起來”解決園區(qū)黨建中的“六個問題”。一是黨企需求“合”起來，建立一站式產(chǎn)業(yè)服務大廳，解決黨建工作“形式化”問題;二是黨企文化“活”起來，定期舉辦黨員政治生日會，組建CEO俱樂部，解決黨群活動“空洞化”問題;三是黨企空間“用”起來，新增園區(qū)黨群服務中心陣地面積2600平方米，實現(xiàn)陣地共建共享，解決黨建陣地“單一化”問題;四是群團組織“忙”起來，堅持黨群組織同步抓、活動同步推，有效解決黨建模式“一般化”問題;五是黨員隊伍“強”起來，推動骨干共用，選任園區(qū)董事為黨委書記，解決黨員作用“邊緣化”問題;六是各方效益“好”起來，黨企聯(lián)動將黨建工作實實在在地轉(zhuǎn)化為園區(qū)經(jīng)濟效益和社會效益，解決黨建成效“表面化”問題。園區(qū)黨建工作得到市、區(qū)領(lǐng)導高度肯定，市委組織部長鄭軻同志專門在《決策參考》“XX街道園區(qū)黨建闖出新路子”一文中作出批示，“這個調(diào)研報告講的雖然是一個小小的支部，但很有分量，充分體現(xiàn)了黨建一抓就靈的鐵律。請浩航同志研究如何推廣XX街道的經(jīng)驗。”，并到現(xiàn)場調(diào)研指導，有關(guān)工作經(jīng)驗被人民網(wǎng)等多家知名媒體宣傳報道。
3.強基固本，切實做好黨建各項工作。一是積極探索基層黨建工作新形式、新途徑、新方法，持續(xù)開展社區(qū)黨委“書記項目”“暖心驛站”“電商部落”“綠道黨員志愿服務崗”“公益性午托班”等特色黨建項目。二是抓好骨干隊伍建設(shè)，對街道121名新一屆“兩委”班子進行履職培訓、對80個黨支部書記進行業(yè)務知識輪訓，不斷提高班子政治思想素質(zhì)和抓黨建能力。三是抓好黨員教育管理，落實“三會一課”制度，加強“兩學一做”學習教育，100%完成黨員考學工作;嚴格黨員發(fā)展程序，全年完成預備黨員轉(zhuǎn)正17名、吸收預備黨員10名;認真做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，轉(zhuǎn)入黨員400人，轉(zhuǎn)出黨員96人。四是抓好黨組織和黨員信息采集及黨費收繳工作。完成125個黨組織，共3447名黨員的信息采集工作，按規(guī)定審核黨費基數(shù)，按月足額繳納黨費。
(二)堅持深化改革，重點領(lǐng)域攻堅多點開花
1.積極推進互聯(lián)網(wǎng)+基層治理。一是社區(qū)治理更加動態(tài)精準。加快推進智慧XX社區(qū)治理工作平臺的建設(shè)，制定《福田區(qū)XX街道“智慧XX”建設(shè)工作方案》，建立XX街道三維電子信息地圖，通過整合既有數(shù)據(jù)信息資源，積累網(wǎng)格員新增信息數(shù)據(jù)，建立各類基礎(chǔ)信息和業(yè)務數(shù)據(jù)庫，逐步實現(xiàn)各類數(shù)據(jù)底數(shù)清、情況明，動態(tài)可視化展示;充分利用4G無線監(jiān)控、GPS定位、720度全景VR等技術(shù)和轄區(qū)派出所監(jiān)控攝像頭數(shù)據(jù)資源，發(fā)揮電子地圖在社會管理信息化建設(shè)方面的作用，實現(xiàn)轄區(qū)重點部位實時監(jiān)控，常態(tài)化巡查，為街道管理決策、后續(xù)數(shù)據(jù)分析研判、情況預判提供支撐。二是搶占互聯(lián)網(wǎng)管理陣地。持續(xù)運營“XX在線”微信平臺，關(guān)注人數(shù)已達一萬余人，全年閱讀量約20萬人次。成功舉辦多場萬人參加的線上線下活動，如綠色文化節(jié)、暑期公益夏令營、XXU課活動等，受到轄區(qū)居民歡迎，線上報名火爆。三是積極對接區(qū)現(xiàn)有信息化工作平臺。實現(xiàn)PC端、手機端管理聯(lián)動，減少信息和任務傳遞層級，使各項工作變“被動”為“主動”，初步形成“信息化支撐、網(wǎng)格化管理、社會化服務、多元化參與”的社會服務管理新格局。
2.不斷優(yōu)化升級政務服務。一是推動行政審批“通辦通取”工作，截至目前共受理通辦業(yè)務共計332件，總量居全區(qū)首位;二是推進政務服務改革，通過街道網(wǎng)上辦事大廳等信息化平臺，實現(xiàn)“居民網(wǎng)上自助申請、街道后臺電子審批、辦事結(jié)果郵寄送達”，實現(xiàn)計生、民政、勞保、租賃等30項業(yè)務網(wǎng)上全流程辦理;三是對接“XX市基層公共服務綜合平臺”，實現(xiàn)所有窗口統(tǒng)一用“一窗式系統(tǒng)”受理業(yè)務。街道政務服務大廳今年共辦理業(yè)務35532件，服務群眾7萬多人次，服務滿意率99.98%。
3.提升基層法律服務水平。充分利用社會資源，在轄區(qū)梅京社區(qū)探索建立社區(qū)治理“五老”法律服務平臺，以老黨員、老干部、老軍人、老法官、老教師為主體，初步培養(yǎng)出一支能調(diào)解、敢擔當、樂奉獻、有公信力的社區(qū)法律援助隊伍，有效提升社區(qū)法治能力。
4.完善各類工作制度。制定《XX街道就業(yè)專項資金管理財務責任制度》，責任到人，層級把關(guān)，嚴格審查，確保資金發(fā)放準確;編制《XX街道民生微實事服務類項目實施費用參考標準暫行辦法》，進一步規(guī)范“民生微實事”資金的申報和使用;完善市容環(huán)境巡查考核機制，制定《XX街道環(huán)境衛(wèi)生和園林綠化實施細則(暫行)》，加大對負責XX片區(qū)的清掃保潔公司和綠化管養(yǎng)公司的管理。
(三)堅持提質(zhì)升級，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)更加鞏固
1.強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。加大安全生產(chǎn)日常巡查和監(jiān)察執(zhí)法工作力度，截止目前，檢查275家生產(chǎn)經(jīng)營單位，發(fā)出責令改正指令書69份，開出整改復查意見書55份，經(jīng)濟罰款34萬元，對2610家(次)企業(yè)場所進行了巡查和指導。
2.落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。規(guī)范企業(yè)隱患自查自報和政府部門對企業(yè)巡查。1450家轄區(qū)企業(yè)納入信息系統(tǒng)管理。前三季度，企業(yè)完成自查4359家次，自查出隱患企業(yè)2232家，自查隱患數(shù)3244條;街道、社區(qū)完成政府巡查1510家，巡查出隱患企業(yè)數(shù)1066家，巡查隱患數(shù)1198條，巡查隱患整改數(shù)1191條，巡查整改率99.4%。
3.開展重點行業(yè)領(lǐng)域安全治理。深入開展道路、“房中房”、“三小場所”、黑煤氣等各重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治行動100余次，查扣電動車、營運三輪車等576臺;排查“三小場所”、出租屋等各類場所16200家/次，拆除直排式煙道式熱水器1419臺，查封86家拒不整改的場所;電氣安全入戶檢測25200戶，安裝獨立煙感器20203個，安裝簡易噴淋20208個。城中村樓房按每兩層配備2個滅火器的標準，配備滅火器6800個。
4.突出消防安全綜合整治。一是全面打通城中村消防通道，出動人員610人次，對樓棟消防通道仍未自行打通的進行強制拆除;二是先后組織行動6次，對鴻運大樓、藝豐花園等5個消防安全隱患突出的重點區(qū)域開展整治行動，區(qū)委亞非書記對此作出“XX街道行動迅速，果敢有力，值得充分肯定”批示。三是十九大特別防護期期間，街道黨工委領(lǐng)導帶隊，實行安全生產(chǎn)“日查夜巡”制度，共出動 6314人次，檢查企業(yè)3332家(次)、老舊小區(qū)236家(次)，發(fā)現(xiàn)993個問題隱患，其中整改933個，整改率達到94%，確保轄區(qū)平安穩(wěn)定。
5.加強安全生產(chǎn)宣傳教育。積極開展“安全生產(chǎn)月”等各類安全宣傳教育活動，派發(fā)溫馨提示、安全海報等宣傳資料10萬余份;全年舉辦各類安全生產(chǎn)知識培訓10場，培訓人數(shù)2200余人次;引入“場景式”安全培訓，組織生產(chǎn)單位共220人參加，指導華強云投資有限公司等9家單位開展應急演練，把安全意識和安全知識轉(zhuǎn)化成防護技能。
(四)堅持合力攻堅，和諧穩(wěn)定局面持續(xù)向好
1.圓滿完成特別防護期維穩(wěn)工作。2020年是政治年，集合全國“兩會”、香港回歸20周年、中國人民解放軍建軍90周年、黨的“十九大”等敏感節(jié)日和特殊時期，安全及維穩(wěn)工作是今年全辦的核心任務。在特別防護期期間，特別是“十九大”期間，街道黨工委帶領(lǐng)全辦人員，按照“最高規(guī)格、最強部署、最嚴措施”的要求，秉持“團結(jié)就是力量、堅持就是勝利、防范才是關(guān)鍵”的工作理念，精心組織、全力以赴、攻堅克難，采取白加黑、五加二持續(xù)作戰(zhàn)一個月，累計出動 6000余人次，不折不扣地實現(xiàn)“三個確保”“四個不發(fā)生”，完成區(qū)委交辦的轄區(qū)涉訪人員零進京、零恐怖及個人極端事件，零安全事故，零公共安全事件任務。
2.及時有效化解各類矛盾糾紛。街道三級人民調(diào)解委員會全年共受理各類民事糾紛總數(shù)1718宗(涉及5095人)，成功調(diào)解1702宗，涉案金額1345.78萬元，調(diào)解成功率99%;及時排除群體性不穩(wěn)定因素，妥善處置了“龍尾路危化站”、“藝豐花園A區(qū)高壓電塔”、“嘉鑫陽光雅居業(yè)委會選舉換屆”“福貿(mào)花園墻體裂縫糾紛”、“華豐電子廠停工糾紛”、“華裳服裝有限公司”、“筆架山公館”等群體性事件;落實精神障礙患者監(jiān)護補貼工作，發(fā)放監(jiān)護補貼267500元;及時調(diào)處轄區(qū)企業(yè)勞資糾紛，受理投訴93起，結(jié)案93起，涉及勞動者1300人，追回欠薪1360萬元，調(diào)解成功率達100%，有力維護了社會穩(wěn)定。
3.持續(xù)提高基層法律服務水平。一是持續(xù)開展“一社區(qū)一法律顧問”專項工作，公共法律服務團隊定期服務，全年調(diào)解糾紛348宗，開展法律宣傳活動120余場，服務轄區(qū)居民5000余人次。二是開展“人民調(diào)解宣傳月”等各類大型普法宣傳活動，發(fā)放宣傳材料5萬余份，受教育人群高達萬余人;三是實施青少年法制教育“新雨計劃”，完成129堂法制課;提供社區(qū)矯正法律服務，社區(qū)矯正人員以及矯正期滿和刑滿釋放人員重新犯罪率均控制為0%，未發(fā)生一起重新犯罪案件。
4.做好街道武裝及統(tǒng)戰(zhàn)工作。一是圓滿完成年度征兵工作任務，全年完成兵役登記522人。二是組織股份公司和福田農(nóng)批市場民兵應急分隊開展應急演練，提高應急作戰(zhàn)能力;開展校園國防宣傳教育實踐系列活動，400余名師生參與。三是全力做好平安夜、圣誕節(jié)等重大節(jié)假日，轄區(qū)清真寺、基督教堂維穩(wěn)安保工作。
(五)堅持民生至上，惠民利民成效碩果累累
1.做好民生微實事工作。保持民生服務“量”的累積，持續(xù)推行“居民議事會”制度工作，全年召開居民議事會193次，收集居民提案310個，商議決議“民生微實事”項目287項，投入財政資金2600萬元，在環(huán)境提升、“城中村”和轄區(qū)重點區(qū)域消防安全設(shè)施改造、群眾性普惠型精神文明活動等方面投入大量經(jīng)費，用實實在在的行動，全面釋放民生福利。
2.各類幫扶落到實處。一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標責任制績效考評，連續(xù)四年居全區(qū)十個街道第一;開發(fā)有效就業(yè)崗位5007個，舉辦專場招聘會、創(chuàng)業(yè)大講堂、“XX對話”等活動7場，促進失業(yè)人員就業(yè)282人，實現(xiàn)困難人員就業(yè)312人，落實補貼政策1541人，共計789.48萬元。二是做好低保、殘疾、困難救助、養(yǎng)老等工作，全年依托職康中心開展各類團隊輔導活動85次，發(fā)放低保補助金33.06萬元、優(yōu)撫補助金46.29萬元、參戰(zhàn)醫(yī)療補貼6.14萬元、老人高齡津貼360萬元，為2850名70-79周歲和80周歲以上戶籍老人購買綜合意外險等。三是新增兩處公辦民營養(yǎng)老場所，提供床位55張，提供專業(yè)化、標準化的養(yǎng)老服務。四是深入開展公益午托工作，累計已解決150名小學生午餐、午托服務問題，受到轄區(qū)居民的高度認可。
3.積極開展群眾文體活動，協(xié)同推進工青婦等其它工作。積極開展各類文藝演出、夏令營公益培訓活動，成功舉辦“唱響XX、舞動XX、書畫XX、傳承XX”四大系列文化活動，參與群眾12000余人次;積極開展轄區(qū)志愿服務活動，全年開展公益課程XXU課300余場，參與人數(shù)5000余人次，得到廣大居民好評和點贊;廣泛建立“社區(qū)婦女維權(quán)工作站”，創(chuàng)建巾幗文明崗16個。
4.做好人口和計劃生育服務工作。落實國家全面二孩政策，辦理計生證明4千余份，接待來電來訪3500多人，查環(huán)查孕2945人次，發(fā)放避孕藥具112360只;舉辦計生健康知識講座29場，發(fā)放各類計生宣傳資料10000多份;深入開展“情暖心田”計生特殊家庭扶助關(guān)愛項目和“打擊兩非、關(guān)愛女孩”活動，幫扶計生困難家庭募捐1.5萬元。
5.構(gòu)建全方位健康社區(qū)。按照《中國防治慢性病中長期規(guī)劃(2020-2025)》(國辦發(fā)〔2020〕12號)，以提高轄區(qū)居民健康水平為核心，積極構(gòu)建XX一村、龍尾、梅京、新興四個健康社區(qū)，在為群眾提供方便、可及的自助式健康檢測服務的基礎(chǔ)上，建設(shè)健康教育宣傳基地，向居民普及慢性病防控知識與技能，通過社區(qū)黨群服務中心組織開展瑜伽、健身操等群眾性健身運動300余場次。
(六)堅持綜合提升，市容環(huán)境品質(zhì)日益彰顯
1.強力提升市容環(huán)境品質(zhì)。一是加強市容環(huán)境整治。以“創(chuàng)建全國文明城市”為契機，下大力氣，想方設(shè)法，克服困難，實現(xiàn)轄區(qū)四個城中村通過市“凈化村”驗收，六個城中村通過“省衛(wèi)生村”驗收，為全區(qū)在“全國文明城市創(chuàng)建”貢獻了力量。二是大力開展生態(tài)文明建設(shè)。完成“一個花漾街區(qū)，兩個街心公園”的建設(shè)任務，針對福田農(nóng)批市場存在的“臟、亂、差”問題，開展“雙治”百日行動;對XX綠道水庫段設(shè)施維護改造，提升綠化，增設(shè)休息亭;積極落實市、區(qū)、街河長制，定期開展巡河工作;開展“百日改堅”正本清源雨污分流改造工程，截止目前正本清源(四期)六個小區(qū)已順利進場;三是全面開展“垃圾不落地”工作。嚴格執(zhí)行垃圾密閉收運管理，組織力量對轄區(qū)范圍內(nèi)的衛(wèi)生死角、暴露垃圾和建筑垃圾，黃土裸露地帶進行排查清理，對邊角地帶和三不管地帶進行徹底清除。四是積極開展節(jié)能減排宣傳活動。為轄區(qū)111個小區(qū)配置四分類桶等物資，每周開展“資源回收日”活動，發(fā)放家庭生活垃圾分類投放指引5萬份，截止目前已有53個創(chuàng)建生活垃圾分類減量小區(qū)達標。
2.加強城管執(zhí)法和查違工作。整治違法戶外廣告、條幅340處，清理亂擺賣7475宗、亂張貼10132處、超線經(jīng)營2602宗，查處沒收非法售賣活禽341只;全年累計立案(市容管理方面)101宗、結(jié)案101宗，結(jié)案率均達100%，罰款10.17萬元;拆除永久違法建筑28處，面積4025平方米，拆除臨時違法建筑(含雨棚等)面積67655平方米，拆除89處窩棚約3495平方米，實現(xiàn)轄區(qū)違法建筑“零增量”。
3.做好流動人口和出租屋管理工作。開展基礎(chǔ)信息采集工作，全年登記流動人口信息182774條，注銷居住人員信息62056條，轄區(qū)編碼樓棟3688棟，房屋101674套/間;開展全市門樓牌與房屋編碼梳理匹配“一標三實”專項行動，梳理匹配任務信息16766條。
(七)堅持開拓進取，基層作風建設(shè)全面加強
1.依法依規(guī)，圓滿完成“兩委”換屆工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署和工作要求，圓滿完成街道13個社區(qū)黨委和15個居委會換屆選舉工作。積極開展非戶籍常住居民及黨員參加“兩委”選舉試點工作，挖潛產(chǎn)生非戶籍委員12人，其中2人進入黨委。新當選的“兩委”班子成員整體素質(zhì)普遍提高，人員結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。
2、積極穩(wěn)妥，穩(wěn)步推進股份公司換屆選舉工作。一是換屆選舉前，組織召開4次工作協(xié)調(diào)會，相關(guān)工作提前謀劃、周密安排、分類指導，確保選好配強“三會”班子。二是成立上、下XX實業(yè)股份有限公司換屆選舉工作領(lǐng)導小組，黨工委書記擔任組長，加強對換屆選舉工作的指導監(jiān)督，保障各項工作進展順利。三是制定《XX街道股份合作公司換屆選舉工作方案》和《XX街道股份合作公司換屆選舉工作指引》，明確選舉步驟、各項時限、工作分工，確保程序清楚、任務清晰，在12月25日前換屆工作依法依規(guī)按時完成。
3.自律自勉，突出抓好黨風廉政建設(shè)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化黨工委的主體責任和紀工委的監(jiān)督責任。全年開展學習講座、播放專題片、專題討論等各類活動100余場。邀請“兩代表一委員”和居民代表，組成廉政建設(shè)和作風紀律監(jiān)督小組，每月不定期對政風作風進行明察暗訪。加強上下班管理，在全辦繼續(xù)實行人像識別考勤制度。
新的一年，我們面臨新的挑戰(zhàn)，與率先打造經(jīng)濟現(xiàn)代化、城市現(xiàn)代化、文化現(xiàn)代化、民生現(xiàn)代化、生態(tài)現(xiàn)代化、治理現(xiàn)代化“六個現(xiàn)代化示范區(qū)”要求相比，我們還存在不少差距，如何突破基礎(chǔ)相對薄弱，環(huán)境相對封閉對轄區(qū)發(fā)展的影響，如何抓住機遇加快XX發(fā)展，都是我們需要解決的問題，對此，我們將積極探索，主動擔當，切實加以解決。
二、2020年工作計劃
2020年總體思路：全面深入學習貫徹落實黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵，以“六個先行區(qū)”為統(tǒng)領(lǐng)，按照福田打造“六個現(xiàn)代化示范區(qū)”部署，勇?lián)率姑?，搶抓新機遇，聚焦“先行區(qū)中的示范區(qū)、尖兵中的尖兵”這一目標，緊扣“平安XX、美麗XX、活力XX”這一主線，落實全面從嚴治黨各項任務，堅持新時代繪就新藍圖，新思想引領(lǐng)新征程，著力激發(fā)基層黨建活力、提升民生發(fā)展質(zhì)量、提高綠色發(fā)展水平，確保轄區(qū)平安穩(wěn)定、進一步建好中心城區(qū)的“后花園”，譜寫奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新的XX發(fā)展新篇章。
(一)聚焦“堅持黨對一切工作的領(lǐng)導”，著力抓好基層黨建工作。
一是堅定不移從嚴治黨。全面貫徹落實黨的十九大會議精神，堅持用黨的十九大精神武裝頭腦，指導實踐，緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮領(lǐng)導干部示范引領(lǐng)作用，深化基層黨組織建設(shè)，不斷增強黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
二是全面深化黨建創(chuàng)新。深化“一個社區(qū)一個亮點、一個社區(qū)一個特色”的黨建項目，加強項目管理，深挖項目潛力，加大服務力度，擴大服務覆蓋面;做大做強現(xiàn)有的具有XX特色的黨建項目，發(fā)揮品牌優(yōu)勢，推動特色項目產(chǎn)生規(guī)?；?擦亮園區(qū)黨建品牌，以園區(qū)黨群服務中心新陣地為依托，以優(yōu)質(zhì)化服務為落腳點，為園區(qū)企業(yè)、黨員和員工提供高質(zhì)量、有特色的服務，帶動周邊新興領(lǐng)域的黨組織建設(shè)，形成“1+N”的黨建發(fā)展模式。
三是推進城市基層黨建。用“標準+”的思維開展基層黨建工作，不斷深化黨建標準化建設(shè)，注重固本強基，提高社區(qū)黨建達標率;在標準化建設(shè)的基礎(chǔ)上，主動適應新時代，持續(xù)挖掘黨建特色，展現(xiàn)黨建新氣象、新作為，爭取讓“一盤棋”上的每一顆“棋子”都活起來，實現(xiàn)社區(qū)黨建整體提升、全面過硬。
四是加強黨員干部隊伍建設(shè)。 瞄準“六個現(xiàn)代化示范區(qū)”目標，勇?lián)率姑?，搶抓新機遇，黨員干部是關(guān)鍵。堅持黨管干部原則，充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導把關(guān)作用，嚴格按照好干部標準，努力建設(shè)一支政治堅定、能力出色、業(yè)績突出、群眾公認的干部隊伍;讓更多的干部到一線掛職鍛煉、到上級部門頂崗培訓，不斷提升干部履職服務能力;適時組織開展專家授課、辯論會、研討會等活動，豐富能力培養(yǎng)提升的渠道，全方位、多途徑促進干部隊伍能力整體提升。
五是深入開展反腐倡廉工作。嚴格落實黨風廉政責任制，完善內(nèi)部監(jiān)督制度，發(fā)揮紀檢、監(jiān)察、財會等部門的監(jiān)督作用;拓寬監(jiān)督渠道，繼續(xù)聘請作風紀律群眾監(jiān)督員對街道工作進行監(jiān)督，形成內(nèi)外結(jié)合、多管齊下的監(jiān)督體系;提高明察暗訪密度，不定期對機關(guān)和社區(qū)工作站的紀律作風情況進行檢查。
(二)聚焦“率先打造經(jīng)濟現(xiàn)代化示范區(qū)”，著力提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務效能。
緊緊把握XX在城市規(guī)劃建設(shè)中的后發(fā)優(yōu)勢，搶抓“一核三帶一軸”規(guī)劃布局機遇，圍繞梅彩片區(qū)開發(fā)、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)園城市更新等項目，干在先、走在前。
一是深化園區(qū)黨企聯(lián)動模式。探索將福田區(qū)國際電子商務產(chǎn)業(yè)園黨企聯(lián)動模式復制到卓越城、華強云、雕塑家園等園區(qū)，黨企共商區(qū)域發(fā)展、共擔治理責任，力爭帶動上XX片區(qū)20萬平方米產(chǎn)業(yè)空間的聚集，形成產(chǎn)業(yè)高地。
二是做好服務企業(yè)工作。當好企業(yè)“服務員”，做到主動服務，精準服務，優(yōu)質(zhì)服務，用好轄區(qū)“火花島智慧雙創(chuàng)社區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地”平臺，為廣大中小微企業(yè)與自由職業(yè)者，提供低成本的聯(lián)合辦公空間、高品質(zhì)商務配套服務及投融資服務，將扶持民營企業(yè)、中小微企業(yè)政策落到實處，助推創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
三是做好居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。大力開發(fā)就業(yè)崗位，創(chuàng)新崗位開發(fā)模式，通過合作舉辦專場招聘會，開展創(chuàng)業(yè)項目推介會，提高轄區(qū)失業(yè)人員就業(yè)成功率;依托三個創(chuàng)業(yè)孵化基地鼓勵轄區(qū)居民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，2020年力爭新增一家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地。
(三)聚焦“率先打造城市現(xiàn)代化示范區(qū)”，著力增強
城區(qū)綜合管理水平。
一是持續(xù)做好安全生產(chǎn)工作。完善安全生產(chǎn)多部門聯(lián)動聯(lián)查執(zhí)法機制，大力開展“三老一城”電氣安全、消防安全整治行動，改善XX轄區(qū)消防安全軟硬件設(shè)施，提升防火滅火能力;加強重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪魏腿粘０踩膊?，有計劃、分階段開展安全生產(chǎn)宣傳培訓工作，督促企業(yè)落實主體責任，降低重點領(lǐng)域各類安全隱患。
二是積極穩(wěn)妥處理社會矛盾。強化部門協(xié)同，及時應對、妥善處置各類突發(fā)事件，構(gòu)建源頭治理、基礎(chǔ)防控與強力打擊相結(jié)合的社會治安防控體系;發(fā)揮信訪作用，加強不穩(wěn)定因素的預防和早期化解，發(fā)揮訪前工作室和社區(qū)簽約律師作用;加強法制宣傳教育，引導群眾依法、理性表達訴求，做好重點人員穩(wěn)控，防范和減少群體性事件和非正常上訪。
三是加強城管執(zhí)法和查違工作。推進智能移動執(zhí)法和執(zhí)法案件網(wǎng)上審批工作，加大行政執(zhí)法信息公開力度，加強日常巡查，積極處理各類投訴，及時組織拆除行動，確保全年違建“零增量”。
四是提升政務服務水平。以“服務便民”為宗旨，進一步深化網(wǎng)上辦事平臺建設(shè)，整合服務資源，優(yōu)化工作流程，提供更多“一站式”便民服務。
五是全面加強流動人口和出租屋管理。進一步加強對城中村、流動人口的管理，強化業(yè)主和管理人責任，確保流動人口信息采集率、準確率、注銷率達標。
六是積極發(fā)揮各類群眾自治組織作用。統(tǒng)籌安排，科學謀劃，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織、工作站、居委會等基層組織的作用，增強社區(qū)自治能力。大力培育發(fā)展社區(qū)服務類、慈善公益類、文化體育類等社會組織，引導各類駐社區(qū)單位共同參與社區(qū)建設(shè)。
(四)聚焦“率先打造文化現(xiàn)代化示范區(qū)”，著力構(gòu)建健康活力的城市文化。
一是深化社區(qū)文化品牌建設(shè)。鞏固街道文化品牌成果，開展第三屆XX綠色文化節(jié)活動，讓“山清水秀XX美，春夏秋冬綠色行”文化理念深入人心;做實做強“唱響XX、舞動XX、書畫XX、傳承XX”項目和青少年夏令營公益培訓項目，打造新的文化品牌。
二是積極開展群眾文化活動。搭建全民共建共享的文化平臺，開展各類群眾文體活動，繼續(xù)推進“線上報名、線下參與”文化活動參與模式，組織開展公益電影、文藝匯演、健身舞蹈、攝影大賽等活動;繼續(xù)開展“社區(qū)鄰里節(jié)”活動，拉進鄰里關(guān)系，促進了鄰里和諧。
三是持續(xù)提升轄區(qū)文明水平。弘揚傳統(tǒng)文化，倡導文明風尚，加大對先進典型人物的挖掘、宣傳力度，加強志愿者隊伍建設(shè)，持續(xù)開展各類公益服務活動，引導市民增強文明觀念，培養(yǎng)行為禮儀，營造健康文明的文化氛圍。
(五)聚焦“率先打造民生現(xiàn)代化示范區(qū)”，著力提供優(yōu)質(zhì)公共服務。
一是做實做強“民生微實事”。優(yōu)化管理機制，強化服務保障，加強項目費用的前置審核和項目執(zhí)行過程管控，挖掘更多反映民需民意的項目，把實事辦好，好事辦實。
二是積極做好民生保障工作。更加注重保障轄區(qū)基本民生，更加關(guān)注轄區(qū)低收入群眾生活，切實關(guān)愛失獨家庭、特殊兒童、老年人、殘障人士等弱勢群體。
三是做好對口幫扶工作。堅決落實市、區(qū)對精準扶貧工作的決策部署，結(jié)合陽明鎮(zhèn)梅徑村實際，突出“精準+長效”，建設(shè)一批惠及長遠、具有持續(xù)造血能力的開發(fā)項目，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
四是抓好人口計生服務工作。繼續(xù)推進健康社區(qū)建設(shè)，開展生育政策、優(yōu)生健康知識宣傳，加強生育關(guān)懷，強化人口服務管理，提升計生服務水平。
(六) 聚焦“率先打造生態(tài)現(xiàn)代化示范區(qū)”，著力提升轄區(qū)環(huán)境品質(zhì)。
一是構(gòu)建美麗XX生態(tài)環(huán)境。做好森林防火工作。擦亮XX綠道品牌，挖掘XX綠道在休閑健身、文化傳播、科普等方面潛力，打造“一步一風景，一景一陶然”的城市景觀;深入開展新洲河、福田河、鳳塘河XX段水質(zhì)提升工程，配合做好“正本清源”雨污分流改造工程。
二是強化市容秩序監(jiān)管。扎實推進轄區(qū)市容環(huán)境整治，針對監(jiān)管“老大難”的福田農(nóng)批市場、城中村等單位，想方設(shè)法，在保潔隊伍、硬件基礎(chǔ)設(shè)施方面下功夫;對怠于管理等行為，依法依規(guī)，強力警示;利用LED屏加強城市管理正面宣傳，形成城市共建共享共治的良好氛圍。
三是做好市容環(huán)境提升工作。繼續(xù)鞏固“垃圾不落地”工作，全面清理整治城中村、背街小巷和偏僻地段，清理衛(wèi)生死角，整治黃土裸露，加強滅“四害”活動，防止“臟亂差”問題回潮。
四是抓好節(jié)能減排工作。繼續(xù)抓好節(jié)能減排，垃圾減量分類工作，開展好“資源回收日”等宣傳活動，及時上報節(jié)水型小區(qū)，爭創(chuàng)更多垃圾分類達標小區(qū)。
(七)聚焦“率先打造治理現(xiàn)代化示范區(qū)”，著力推進社區(qū)治理改革創(chuàng)新。
一是完善智慧XX社區(qū)治理工作平臺建設(shè)。以三維、二維地理圖層為基礎(chǔ)，繼續(xù)完善各類基礎(chǔ)業(yè)務數(shù)據(jù)庫，加強各類數(shù)據(jù)在管理決策、后續(xù)分析研判、情況預判方面的應用。完善PC端、手機移動端APP，逐步實現(xiàn)工作人員活動分布掌控，事件遠程上報實時處置。
二是深入推進智慧街道工作平臺建設(shè)。加強互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)在基層治理中的應用，按照區(qū)統(tǒng)一部署，推進平臺“事件管理、公共服務、協(xié)同辦公、信息發(fā)布、多元共治、系統(tǒng)管理、決策分析”等模塊數(shù)據(jù)建設(shè)和使用，逐步把街道社會治理、民生服務和居民自治、內(nèi)部管理等所有工作事項接入平臺。
三是探索互聯(lián)網(wǎng)+法律服務。搭建普法在線服務平臺，開設(shè)法律知識宣傳、法律問題咨詢、案例分析、社區(qū)法律服務、民生法律問題解答等普法欄目，解決轄區(qū)居民的法律需求。
四是系統(tǒng)推進制度建設(shè)。根據(jù)新時期要求，修訂完善各類工作制度，突出制度可執(zhí)行性，建立規(guī)范化、系統(tǒng)化的街道工作制度體系，確保各項工作有據(jù)可依、有章可循。