在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用責任書的場合越來越多，簽訂責任書有助于落實責任。擬定責任書需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的工會目標責任書優(yōu)秀，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
為加強學校安全工作要求，根據(jù)有關法律法規(guī)，按照“分級管理、分級負責、誰主管、誰負責”的管理體制，堵絕或減少危險事故的發(fā)生，特與工會制訂本目標責任書：
1.發(fā)揮工會組織對校園安全工作的參與和監(jiān)督作用。
2.定期召開工會委員會議，檢查各部門安全工作。
3.協(xié)助學校摸查內(nèi)部人員的不穩(wěn)定因素，及時化解矛盾。
4.關心教職工的思想動態(tài)和文化生活，幫助教職工解決生活中的困難和問題。對發(fā)生重大事情的家庭應及時慰問并家訪。
5.貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作申的作用。
6.加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳，進行輿論監(jiān)督。
7.組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持學校關于安全工作的獎懲。
8.協(xié)助學校搞好安全建設，參加有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。
9.會同有關部門認真開展安全知識競賽和合理化建議等活動。
10.關心教師勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。搞好學校的防暑降溫工作并做好女工勞動保護工作。
11.參加學校安全檢查和監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助學校做好事故的善后處理工作。
12.工會是學校安全監(jiān)督委員會的當然成員，要把安全工作列入職工代表大會的議題。
13.完成領導小組交給的其它安全工作。
校長(簽字)：
工會主席(簽字)：
為了推動我中心工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展，順利完成各項工作目標任務，制定本目標責任書。
（一）具體分工
主管工會、職工生活等工作。為職工辦好事、實事，幫助解決生活困難，做好職工互助不吃保險及職工學習調(diào)研工作。負責中心住院部內(nèi)、外、婦、兒科病人的管理工作。些助公共衛(wèi)生科做好婦幼保健工作。承擔其他零時性工作。
（二）工會工作
（1）深入開展“我為宜居宜游金張掖添光彩”主題優(yōu)質(zhì)服務競賽活動，進一步推動中心工會工作。大力加強班組建設,繼續(xù)開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，宣傳競賽成果和先模人物，加強勞模管理工作。
（2）抓好工會組建和發(fā)展會員工作。堅持目標管理和考核獎勵制度，完善“黨建帶工建”工作機制。
（3）加強勞動關系協(xié)調(diào)機制建設，深入開展“中心是我家”活動，深入推進科室公開工作，努力為職工建立職工書屋。
（4）扎實為職工群眾辦實事、做好事。積極籌措資金，“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”，形成一般困難機制幫、突出困難重點幫、突發(fā)困難及時幫的幫困工作格局。
（5）不斷加強工會自身建設。強化組織領導，完善工作機制，加強宣傳發(fā)動，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。推進基層工會規(guī)范化建設。
（6）加強工會宣傳信息工作，建立會員電子檔案。不斷提高工會工作整體水平。健全調(diào)查研究和工作，提高工作標準和質(zhì)量，實現(xiàn)工作創(chuàng)新。認真做好全總、省總報刊征訂工作。抓好工會機關黨風廉政建設、計劃生育、節(jié)能等工作。
（三）住院部工作
（1）加強首問負責制，住院病人指定責任醫(yī)生和責任護士，進行床前交接班。
（2）定期對疑難病人、危重病人進行會診及病例討論，請上級醫(yī)院主任醫(yī)師會診每周不能少于一次。
（3）責任護士應合理安排住院病人的病房和病床，加強護患溝通，履行告知義務，堅持“以病人為中心”的服務理念，充分尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)。
（4）責任醫(yī)生應及時建立和完成住院病歷，制定詳細的診療計劃，完善各項檢查，做到診斷明確、治療合理。加強醫(yī)患溝通，把住院期間注意的事項和治療過程中可能出現(xiàn)的情況詳細告知患者和家屬，必要時簽字證明。充分尊重患者的知情同意權(quán)和選擇權(quán)。手術(shù)病人應嚴格掌握手術(shù)指征，中、大手術(shù)進行術(shù)前會診。
（5）一般病人堅持早、中、晚查房，急危重病人隨時查房，并詳細記錄病程、修定診療計劃；責任護士應嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，密切觀察病情，隨時將病情變化告知責任醫(yī)師。
（6）急救室的急救藥品和設備應專人負責，做到任務明確，責任到人。
1、加大醫(yī)療及公共衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)管力度，質(zhì)量檢查每月不得少于4次。如達不到4次責任人不享受當月負責人津貼。
2、認真落實分管目標責任書的相關要求，如被省、市、區(qū)衛(wèi)生部門通報，不享受當月負責人津貼并按照規(guī)定扣2分、1.5分、1分。
3、住院部因違反診療常規(guī)、規(guī)范而發(fā)生的醫(yī)療爭議、糾紛和醫(yī)療事故的相關責任人按衛(wèi)生局的有關文件精神處理。
本目標責任書一式三份，監(jiān)督人、責任人各一份，中心留一份存檔，本責任書自簽訂之日起生效。
監(jiān)督人： 責任人：
簽訂時間：