律師事務所2020年度上半年總結會議心得體會
2020年9月8日和9日兩天，律所組織了2020年上半年工作總結大會暨戶外團建拓展活動。這是我來到律所的第一周，這次活動給了我更快了解和融入律所的機會，通過會議和活動我也有很多收獲和心得。
9月8日上午，律所召開的2020年上半年工作總結大會，通過這次大會我了解到，這次會議是一個很好的將人員集合起來的機會，因為各位律師本身就時間安排相對分散，日常工作繁忙。通過這次會議我也有機會見到了律所很多平時不常見到的面孔，了解到律所人才濟濟，眾多律師在所在領域都很有建樹。律所重視專業(yè)化和相互合作的重要性，這一問題我之前也關注和思考過，但是在當天上午的會議和下午的研討活動中，我覺得對這一問題又有了更進一步的理解。專業(yè)和合作這兩者是不沖突的，現(xiàn)在市場細分越來越明顯，單純的單打獨斗和籠統(tǒng)的萬金油做法也會變得越來越困難，當天活動中各位律師從不同方面對這一問題進行了詮釋，該問題的結論我認為大家也都是認同的，那就是專業(yè)與合作完全可以相輔相成。這個問題對于年輕律師的發(fā)展應該說尤為重要，時代在高速發(fā)展，律師行業(yè)的變化也很明顯，年輕從業(yè)者正值確定未來方向并加以努力的時候，此時正確的方向便是很重要的問題。
律所對于年輕律師的發(fā)展也十分關切，律所在活動的進行中對年輕律師發(fā)展問題進行了側重，諸多經(jīng)驗豐富的律師對這個問題進行了解答，我們這些年輕從業(yè)者也有機會獲得眾多過來人的寶貴經(jīng)驗。
在這次的培訓中還有一方面讓我印象深刻，也就是律師的執(zhí)業(yè)風險問題，這個問題對于職業(yè)發(fā)展至關重要。律師從事的法律工作繁雜而又嚴格，所處理的案件很多具有各自的特殊性，律師在執(zhí)業(yè)中除了要盡心解決當事人所托之事外還要注意規(guī)避執(zhí)業(yè)中可能存在的風險。律師想要辦好法律事務首先要做到自己不陷于法律風險之中，這是一個前提。正如李首存律師所列舉的親身案例，律師執(zhí)業(yè)的風險是需要在執(zhí)業(yè)中隨時注意的，不要以為危險很遙遠就不設防，法律事務因其特殊性導致隨時都有風險隱患，而且一旦風險產(chǎn)生所帶來的后果也很可能極其嚴重。
這次的素質拓展活動我覺得也很具有針對性，正如培訓的教練所說的他們之前也接觸過律師行業(yè)的人員培訓，這一行業(yè)帶有很明顯的職業(yè)心理就是習慣懷疑，這一點是職業(yè)特點使然不存在優(yōu)缺點的評價，但是作為一個團隊想要加強合作就需要團隊內(nèi)的精神文化建設，只有團隊的凝聚力夠強，這樣的團隊才能真正充滿力量。之后翻越高墻的項目，平臺高度就達到了四米多，這一點也就意味著單憑個人是無法實現(xiàn)的。這一項目要求就是疊人墻通力合作才能讓所有人都通得過，這一點我覺得也與現(xiàn)在的律師行業(yè)現(xiàn)狀有相似之處，現(xiàn)今律師行業(yè)越來越往專業(yè)和團隊化發(fā)展，很多的業(yè)務憑個人根本就無法完成，不改變思維很可能就只能做那個獨立高墻之下的人。
我有幸能加入律所并且正好趕上參加此次的活動，真的是收獲頗多，受益匪淺。此次的素質拓展活動也礪練了團隊精神，讓我能盡快的了解和融入盈德律所這個優(yōu)秀的團隊，實在是榮幸之至。