解除勞動合同通知書

| 小龍

隨著人們法律意識的加強,人們運用到合同的場合不斷增多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面小編給大家分享解除勞動合同通知書篇,希望能夠幫助大家!

解除勞動合同通知書精選篇1

先生/女士:

本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第__項規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續(xù):

(一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

(二)因你現(xiàn)處,按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

特此通知!

單位蓋章:

年月日

解除勞動合同通知書精選篇2

先生/女士:

本單位與你于年月日簽訂的.期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第______項規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續(xù):

(一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

(二)因你現(xiàn)處,按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

特此通知

單位蓋章:

年月日

解除勞動合同通知書精選篇3

______先生(女士):

您于____年____月___日提出不與我公司續(xù)簽勞動合同的決定,故雙方勞動關(guān)系將于___年______月___日到期終止。

現(xiàn)就勞動合同終止事項作出如下通知:

1、您與我公司簽訂的勞動合同(勞動合同編號:)于___年____月___日到期終止。如您發(fā)生延續(xù)事由,請及時向公司提出,并提出相關(guān)證明,以便公司及時處理。

2、您應(yīng)于______年______月______日前完成所有工作交接。

3、在您辦完離職交接手續(xù)后,依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,您

□符合發(fā)放經(jīng)濟補償金的規(guī)定,公司將向您發(fā)放經(jīng)濟補償金共計______元(大寫),請到財務(wù)室領(lǐng)取,并做好相應(yīng)簽收記錄。

□不符合發(fā)放經(jīng)濟補償規(guī)定的,公司不再向您發(fā)放其他款項。

4、您在離職后負(fù)有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù),離職后不得作出有損公司名譽或利益的行為。否則將承擔(dān)必要的法律責(zé)任。

送達(dá)人:______

受送人:______

見證人:______

解除勞動合同通知書精選篇4

陳x平、李x平、張x佑、楊x平:

因你們四人于20__年5月1日或20__年5月1日起無故曠工至今,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動合同通知書。

請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負(fù)。

特此通知

綦江縣長宏煤業(yè)有限公司

年8月12日

解除勞動合同通知書精選篇5

__:

20__年x月x日與甲方簽訂的x年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于__原因),終止(解除)勞動合同。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相當(dāng)于本人__月工資__元人民幣整。

__

20__年x月x日

解除勞動合同通知書精選篇6

本通知送達(dá)單位:

勞動合同當(dāng)事人姓名:

您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是。

現(xiàn)因下列第項情形,本公司決定于年月日與您終止勞動合同:

1、勞動合同期滿;

2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;

3、您已達(dá)到法定退休年齡;

4、公司被依法宣告破產(chǎn);

5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:。

請您于__年__月__日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

特此通知。

聯(lián)系電話:聯(lián)系人:

公司名稱(公章)

年月日

解除勞動合同通知書精選篇7

有限責(zé)任公司:

因貴公司有下列第——項之情形,嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條。迫使本人提出解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

(二)未及時足額支付勞動報酬的。

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。

勞動合同自本通知書送達(dá)之日起解除。

特此通知!

通知方(簽字):

20__年5月 日

解除勞動合同通知書精選篇8

__先生/女士:

您于20__年x月x日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20__年x月x日,請您于20__年x月x日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

__有限公司綜合管理部

20__年x月x日

解除勞動合同通知書精選篇9

______(先生、女土):

______年______月______日與甲方簽訂的______年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于____________原因),終止(解除)勞動合同。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相當(dāng)于本人______月工資______元人民幣整。

甲方:______(簽字蓋章)

解除勞動合同通知書精選篇10

__:

因__,公司決定于20__年x月x日解除與你20__年x月x日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于20__年x月x日前辦理離職手續(xù)。

特此通知。

__

20__年x月x日

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