2020商貿(mào)辦作風整治活動總結(jié)
按照集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動工作安排，我辦認真開展了干部作風督查整改工作，進一步理清了崗位工作職責，完善了各項管理制度，取得了很好的效果。現(xiàn)就活動情況總結(jié)如下：
一、全面檢查，找準問題
結(jié)合正在開展的風險崗位廉能管理工作，主要從五個方面展開檢查，一是看問題查深、查透了沒有;二是看黨課上了沒有;三是看有問題的干部教育了沒有;四是看機關管理加強了沒有;五是看批評和自我批評到位了沒有。經(jīng)過全面檢查，我辦機關工作作風扎實，文明服務，無遲到、早退、網(wǎng)游、網(wǎng)聊、網(wǎng)購等情況，工作人員思想政治和業(yè)務能力有待提高。
二、突出重點，積極整改
一是組織各股室認真填寫了《公開承諾書》，并就半年來各股室公開承諾情況進行了梳理匯總，通過宣傳欄及政府網(wǎng)站進行了對外公開。
二是設立了干部作風問題投訴、舉報電話和電子信箱，進一步拓寬了渠道，方便了干部職工和群眾監(jiān)督。
三是針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的干部職工思想政治和業(yè)務能力有待提高的問題，在機關大會上進行了通報，并嚴令整改。落實了周五學習日制度，除集體學習外，還要求全體干部職工擠時間擠空閑自覺加強學習。學習政治理論，夯實理論功底，提高思想政治素質(zhì);學習科學文化知識，不斷提高綜合素質(zhì);學習應用知識和技能，尤其要學習和提高計算機及其網(wǎng)絡知識，提高辦公自動化水平;學習團隊合作精神，強化溝通與協(xié)作，牢固樹立“全局一盤棋”思想;領導干部要注重加強對帶全局性、前瞻性問題的研究，增強解決實際問題、做好本職工作的能力。
三、完善制度，建立長效機制
結(jié)合風險崗位廉能管理工作的開展，我辦進一步完善了生豬定點屠宰和家電下鄉(xiāng)網(wǎng)點審批流程，細化了生豬定點屠宰行政處罰自由裁量權標準，理清了各崗位工作職責，并在認真總結(jié)以往建立健全各項制度的基礎上，對《機關辦公用品和財務管理制度》、《首問責任制》、《限時辦結(jié)制》、《責任追究制》、《單位一把手四個不直接分管制度》、《“三重一大”集體決策制度》、《內(nèi)部審計制度》等內(nèi)部管理制度，做了進一步的修訂和完善，形成了用制度防范和糾正干部作風問題的長效機制。