根據(jù)教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定(教師2020[5])和《XX市教育局2020年暑假違規(guī)有償補課專項整治工作方案》的相關(guān)要求，XX鎮(zhèn)初級中學(xué)決定在7至8月份集中開展一次違規(guī)有償補課專項整治工作，特制定本方案：
一、工作目標(biāo)
為進(jìn)一步落實教育部和XX市教育局的相關(guān)精神，加強學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范XX鎮(zhèn)辦學(xué)行為，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，切實減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，規(guī)范教師廉潔從教行為，有效遏制人民群眾反映強烈的教育違規(guī)補課和有償家教現(xiàn)象的蔓延。
二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
學(xué)校成立以校長高劍波為組長、楊小華為副組長(兼辦公室主任)、其他校委成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)專項整治活動的組織、協(xié)調(diào)工作，定期聽取工作總結(jié)，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定工作措施，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，并建立健全長效機制。
三、治理對象
全校各類有違規(guī)補課和有償家教現(xiàn)象及行為的教師。
四、整治內(nèi)容
(一)、違規(guī)組織、要求學(xué)生暑期集體補課或參加有償補課;
(二)、與校外培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補課;
(三)、將學(xué)校資產(chǎn)租借給培訓(xùn)機構(gòu)或個人，供其組織暑期收費補課;
(四)、在校外固定場所(含教師家中)辦班進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)活動收取錢物;
(五)、為校外培訓(xùn)機構(gòu)有償補課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息，為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源。
(六)、組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課;
(七)、受聘參加校外培訓(xùn)機構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;
五、工作安排
專項行動時間為2020年7月5日至2020年8月30日，分為三個階段。
(一)第一階段：自查自糾(2020年7月5日—10日)
1.動員部署(2020年7月5日—7月10日)。
學(xué)校結(jié)合實際成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)組，制定工作方案，落實工作責(zé)任，迅速動員部署。下發(fā)工作方案，利用學(xué)校網(wǎng)站、公告欄和微信短信進(jìn)行宣傳，要求全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《湖北省中職中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法(試行)》、《XX市治理中小學(xué)教師有償補課暫行辦法》《XX市開展中小學(xué)在職教師暑期有償補課專項整治工作方案》等相關(guān)文件精神，使廣大教師了解有關(guān)規(guī)定要求，充分認(rèn)識治理工作的重要性和必要性。
2.自查自糾(2020年7月11日—15日)。
學(xué)校要采取多種方式，全面開展自查自糾工作。通過組織在職教師自查、對學(xué)生和家長進(jìn)行問卷調(diào)查等多種形式，找準(zhǔn)線索、摸清事實、有錯必糾。對于自查出的問題和群眾反映的突出問題，要集中梳理，分析原因，列出整改時間，指定整改責(zé)任人，確保整改到位。
在自查自糾過程中，按照“自查從寬，被查從嚴(yán)”的原則，對從事有償補課的在職教師，要立即自行停止有償補課行為，并及時退還相關(guān)費用;對有禁不止，繼續(xù)從事有償補課的在職教師，依法依規(guī)予以嚴(yán)肅查處。
(二)第二階段：集中整治(2020年7月16日—8月20日)
學(xué)校設(shè)立公開舉報箱，公布舉報電話(13871876721)，及時受理群眾對學(xué)校和在職教師從事有償補課的投訴、舉報。對有明確線索的投訴、舉報，及時檢查并公開處理結(jié)果，接受社會監(jiān)督。對情節(jié)嚴(yán)重的上報上級主管部門。 要重點緊盯早上等時間節(jié)點，重點盯緊交通要道和主要區(qū)域，對本校在職教師開展全面檢查和重點抽查。發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，典型案件及時上報。對問題頻發(fā)、社會反響強烈的在職教師，要嚴(yán)格追究其責(zé)任。
(三)第三階段：總結(jié)評估(2020年8月20--8月30日)
學(xué)校將對專項整治工作情況進(jìn)行總結(jié)評估，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和剖析典型案例，分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，不斷鞏固和擴大專項整治成果，建立健全工作長效機制，有效杜絕有償補課現(xiàn)象發(fā)生。
六、責(zé)任追究
(一)本校在職教師從事有償補課，在社會上造成不良影響的，將取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。
(二)對查實組織或參與有償補課的在職教師，被發(fā)現(xiàn)并查實，造成嚴(yán)重影響的，報上級主管部門處理。
(三)教師從事有償補課一經(jīng)查實，一律退回違規(guī)所得，記入教師個人信用檔案，作為師德考核、年度考核、教師資格定期注冊、教師職務(wù)聘任、崗位聘用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，實行“一票否決”，并視其情節(jié)嚴(yán)重，分別給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報批評直至相應(yīng)的處分。
七、保障措施
1、學(xué)校成立治理教師有償補課專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，部署和負(fù)責(zé)專項治理工作。
2、加強監(jiān)督和檢查。校長對治理有償補課行為負(fù)主體責(zé)任，各中心、級部負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任，要形成層層傳導(dǎo)壓力、傳導(dǎo)責(zé)任、層層監(jiān)管、層層負(fù)責(zé)的運行機制，堅決剎住暑期有償補課這股歪風(fēng)。
3、加強輿論宣傳。要通過校園網(wǎng)、全體教職工大會、家長會、學(xué)校微信群等形式，大力宣傳專項行動的意義、內(nèi)容和要求，統(tǒng)一思想，形成共識，營造濃厚的氛圍，促成學(xué)校、教師、學(xué)生、家長、社會共同監(jiān)督。
4、公開舉報電話。治理專項行動期間，學(xué)校向社會公開舉報電話，受理在職教師有償補課線索舉報。