2020年度中學扶貧工作總結(jié)
2020年來，學校在鄉(xiāng)扶貧辦的正確領(lǐng)導下、在黃龍溝村委會的大力支持下，以農(nóng)民增收為重點，以全面脫貧摘帽為目標，堅持真情扶貧，辦好實事，注重實效，強化服務，在促進發(fā)展上下功夫，推進和加快了幫扶村組貧困戶的脫貧致富的步伐，現(xiàn)就我們具體做法匯報總結(jié)如下：
一、取得的成績及亮點
(一)以校長為首，加強領(lǐng)導、各負其責
為了抓好落實精準扶貧工作，學校成立了精準扶貧工作領(lǐng)導小組，由學校校長陳敬新為組長，分管扶貧校務阮靜主任為副組長，全體教職工為成員分工到人，各司其職。
(二)以上級領(lǐng)導決策為導向，施行“一包五”制度
我們根據(jù)鄉(xiāng)扶貧辦的安排和步驟，與村組干部緊密的配合，與幫扶對象交心談心與他們打成一片，當好參謀，做他們的知心人和引路人。具體開展活動如下：
1、2020年元月份開展“三同一定”活動，與幫扶對象“同吃、同住、同勞作”，為扶貧戶干實事，深入了解包聯(lián)對象的難處，并幫他們解決一些困難，本次活動全校教師入戶率達100%。
2、2020年3月份初開展“春季攻勢”活動，與包聯(lián)對象共同制定本年度脫貧計劃，并督促貧困戶啟動增收項目，本次活動全校教師入戶率達100%。
3、2020年5月份開展“扶貧戶扶貧網(wǎng)注冊”活動，全體教職工為自己包聯(lián)的對象注冊扶貧網(wǎng)App，全村注冊數(shù)量達500戶，注冊率為100%。
4、2020年7月份入戶核對信息督促產(chǎn)業(yè)發(fā)展，了解包聯(lián)對象家中項目發(fā)展情況，并鼓勵他們跟著黨的步伐堅定不移的走下去，宣傳外出務工可享受“交通補貼”政策，本次活動，全校教師入戶率達100%。
5、2020年10月份入戶開展“脫貧驗收”工作，黃龍溝村2020年度脫貧戶數(shù)28 戶，對于本年度脫貧的包聯(lián)對象提前通知他們本年度脫貧，并填好脫貧告知書交與扶貧戶，本次活動全校教師入戶率達100%。
6、2020年1月份入戶開展“年底慰問”工作，了解包聯(lián)對象本年度項目增收情況、年豬宰殺情況、外出務工人員是否返鄉(xiāng)是否享受交通補貼等，本次活動全校教師入戶率達100%。
7、在2020年度，全體教師每人每兩個月(共六次)深入幫扶家庭一次，全校累計入戶次數(shù)約900次，與幫扶對象擬定脫貧措施、并簽訂協(xié)議和承諾書160份。摸底排查，掌握基本情況，完善扶貧手冊累計160本。
(三)以落實扶貧精神為主旨，扎實開展“駐村幫扶”工作
1、選派中學教師高玉明擔任駐村隊員一職，脫產(chǎn)駐三院村，扎實開展駐村工作。
2、認真開展“戶戶到”工作，累計完成400余戶。開展工作過程中，深入每一個農(nóng)戶家中，了解人民群眾生活的狀況，了解人民群眾生活的疾苦，宣傳扶貧政策，提高了人民群眾對于扶貧工作的認可度。
二、存在的不足與反思
精準扶貧工作是一項國家政治任務，在上級領(lǐng)導的支持及我們?nèi)w教師共同的努力下黃龍溝的精準扶貧工作已初步取得成效，但扶貧工作還存在著一定的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾點：
1、個別教師政治覺悟不高，扶貧手冊代寫現(xiàn)象比較嚴重。
2、個別教師入戶走訪的次數(shù)不能達到上級要求。
3、扶貧相關(guān)政策不清楚，導致政策宣傳不到位。
4、由于教學任務重，扶貧工作走馬觀花，不能落到實處。
精準扶貧，任重而道遠，脫貧決不一朝一夕的事，我們在取得一定成績的同時還要發(fā)現(xiàn)存在一些問題，離真正脫貧的目標還有一段艱難的路程要走。我們?nèi)w教師將進一步強化責任意識，創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、協(xié)調(diào)意識，以務實誠信、多辦實事的優(yōu)良工作作風把扶貧工作做好，力爭做到扶貧和教學兩不誤。
歲月不居，時節(jié)如流。2020年已經(jīng)過去，新的一年我們還要不斷努力，繼續(xù)追夢!進入新時代我們一定會以黨的十九大精神為指導，認真落實教育局楊局長的系列講話精神，繼續(xù)堅持安全“底線”、質(zhì)量“生命線”、師德“紅線”的“三線”理念不動搖，牢固樹立質(zhì)量生命意識不動搖，持續(xù)推進教學改革步伐不動搖。新的一年我們將以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力求真務實加油干，奮力推動學校的各項工作提質(zhì)增效取得圓滿!