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2022養(yǎng)老保險工作人員總結范文

| 廣輝2

時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?好好寫寫工作總結,吸取經驗教訓,指導將來的工作吧。下面是小編整理的2022養(yǎng)老保險工作人員總結范文,希望能夠幫助到大家。

2022養(yǎng)老保險工作人員總結范文

2022養(yǎng)老保險工作人員總結范文1

建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度,;是實實在在解決廣大農村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農民生工程。自20__啟動新農保工作以來,我鄉(xiāng)按照有關部門要求,嚴格執(zhí)行各項政策制度,我們鄉(xiāng)村統(tǒng)一思想,重點抓管,落實到位,新農保工作取得了顯著成效,:

一、創(chuàng)新方法,明確責任,明確獎罰制度,不斷督任務完成

1、責任明確。面對如此巨大的收繳任務,鄉(xiāng)多次召開專題會議,將社保作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓,鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施,定時定責。各辦公室為單位捆綁考核,激勵各辦比學趕超,良性競爭,推動新農保工作進行。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶,宣講政策,解答疑惑,親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況,鄉(xiāng)領導及時召開會議,聽取匯報征繳進度,進行督戰(zhàn)。農保工作得到了鄉(xiāng)領導的高度重視,為我鄉(xiāng)農保工作順利開展打下堅實基礎。

2、獎罰分明,影響考核。鄉(xiāng)黨委政府把農保納入鄉(xiāng)、村干部目標管理考核。對于完成任務的村,給與一定獎勵。

二、保質保量,吃透參保政策

按參保條件規(guī)定,外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進,另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員,此部分人員也是無法參保人員,導致各村要完成任務更顯困難,加上外出務工人數(shù)較多,有的根本聯(lián)系不上。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難,鄉(xiāng)、村干宣講政策,解答疑問,收繳保費。鄉(xiāng)人社中心嚴格把關絕不允許非農戶口人員都上報參保,,嚴格按照政策要求,不合條件不予參保,給村干部和村民解釋,做好了第一關審核工作,卡關切源,禁止所有不符合政策的人員進保,保證了參保人員 100%符合新農保的參保條件。

三、克服人手不足,完善資料

我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個人負責的,而新農保工作具體業(yè)務工作僅由_人完成。我們?yōu)榭朔r間緊、任務重、難度大的困難,加強了業(yè)務學習,理清思路,加強責任心,總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法,使我們的工作得到了事半功倍的效果,同時加班加點,放棄周末休息時間,在最短的時間里,我們先已完成了人員錄入,我們采取業(yè)務上一人專門負責收集和審核表格,核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等,保證了資料準確性;一人專門負責錄入和上傳信息,更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入,在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全,我們要打電話通知村級聯(lián)絡員,要求資料報送齊準,村干部更是頂著烈日,奔波于村民家、派出所、農保站之間,為的就是將每一個合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進行中。

四、克服問題復雜,爭取理清思路,保證不漏不缺

改錯信息,不留疑點。大面積的工作已經告一段落,但是遺留下來的一些個體化問題,這部分人是符合政策人員,如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員、特殊參保人員、參保費數(shù)額不對等問題的存在,需要一一解決,更改成正確信息,但是這個更改需要多個部門聯(lián)動,多項手續(xù)協(xié)調,相對難度較大,花費時間較多,要求業(yè)務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作,為防止打印票據(jù)后難以修改,我鄉(xiāng)在錄入名單后又返回各村,要求各村認真核對信息,錯誤的信息將報縣、省有關部門修改。此外每月全鄉(xiāng)都有密碼遺忘、農??▉G失人員上報,每月都有年滿__歲人員需要去查詢上報,每月有死亡人員待遇需要暫?;蛑兄?,并報相關資料,

五、月報增減,落實各項政策,確保發(fā)放到位

新農保工作是一項全年性的,常年性的業(yè)務型工作,日常工作明確,我們根據(jù)上級指示,定于每月20日前定期報送__歲到齡表格和死亡表格。全鄉(xiāng)新農保工作每月發(fā)放準時到位,讓老人每月按時拿到錢。

今后我們將繼續(xù)圍繞黨委、政府的中心工作,積極開展農保等各項業(yè)務工作,尤其是社保歸檔材料的整理工作,更加規(guī)范經辦業(yè)務流程,做到內部管理嚴格有序,不斷提高服務水平和服務質量,不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項任務,為黃灣鄉(xiāng)的發(fā)展做出應有的貢獻。

2022養(yǎng)老保險工作人員總結范文2

建立新型農村社會養(yǎng)老保險制度,是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會公平正義的重要舉措,是堅持以人為本,落實科學發(fā)展,構建和諧社會的具體體現(xiàn),是實實在在解決廣大農村居民“老有所養(yǎng)”的又一重大惠農民生工程。20__年新農保工作在我鄉(xiāng)進一步推進以來,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,積極按照相關工作要求,認真安排部署,全面做好政策宣傳工作,嚴格落實相關優(yōu)惠政策,新農保工作成效明顯?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)新農保工作總結如下:

一、全鄉(xiāng)基本情況及工作成效

__鄉(xiāng)轄__個行政村,__個村民小組,__余人口。20__年,全鄉(xiāng)__周歲適齡參保人員__人,按新農保參保條件統(tǒng)計,我鄉(xiāng)實際應參保繳費人數(shù)__人。20__年新農保工作開展以來,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,全體干部扎實工作,村支兩委密切配合,新農保工作扎實有效推進。截止目前,我鄉(xiāng)實際參保繳費__人(其中新增參保人員__人),收繳保費__萬元(其中含補繳20__年新農保保金__元),實際繳費人數(shù)占應參保人數(shù)的比例達__,參保鞏固率為__,超額完成縣人民政府下達的20__年度已參保繳費人員的鞏固率達100%及20__年度參保繳費人員占適齡人員的比例達__%以上的目標任務。

二、主要工作方法及經驗

(一)領導重視,組織嚴密。

20__年是新農保參保繳費工作的第_年,也是新農保“鞏固、完善、提高”的重要之年。全縣20__年新農保工作部署會議召開后,我鄉(xiāng)迅速成立了以鄉(xiāng)長___任組長,分管領導___任副組長,相關站所負責人為成員的新農保工作領導小組。實行鄉(xiāng)長總負責制,主管領導、財政所長、經管站長、農保專干及各駐村干部直接參與該項工作,明確職責,分工到位,并將工作開展情況納入對各村的年度考核內容。

(二)制定方案,有序推進

結合全鄉(xiāng)實際,并經鄉(xiāng)黨委、政府專題會議探討、研究,我鄉(xiāng)制定了20__年__鄉(xiāng)新農保工作實施方案。方案明確了各階段的具體工作:_月_日召開全鄉(xiāng)新農保動員大會,并組織對各村農保工作人員(書記、主任、會計及計生專干)的業(yè)務培訓;_月_日—_月_日為全鄉(xiāng)新農保工作宣傳發(fā)動期;_月_日—_月_日為全鄉(xiāng)集中參保收費期。

(三)召開會議,組織培訓

我鄉(xiāng)分層次召開新農保工作會議并精心組織業(yè)務培訓:鄉(xiāng)政府召開新農保工作部署會議_次,組織對駐村干部的業(yè)務培訓_次,落實具體工作;_月_日召開全鄉(xiāng)新農保工作動員大會,下發(fā)工作方案,把20__年新農保工作任務明確下達到各村,與各村簽訂責任狀,并組織對各村新農保工作人員的業(yè)務培訓;_月_日至_月_日,各村召開由村支兩委成員、黨員、組長和村民代表參加會議,部署新農保工作,村級農保協(xié)辦員組織對村組干部進行業(yè)務培訓,促使其做到業(yè)務熟練,講解透徹。

(四)靈活宣傳,營造氛圍

根據(jù)縣農保中心《關于做好20__年度新型農村社會養(yǎng)老保險參保繳費工作有關事項的通知》,結合我鄉(xiāng)實際及工作方案,印制A3版面的《__鄉(xiāng)關于做好20__年度新型農村社會養(yǎng)老保險參保繳費工作有關事項的通知》___份,張貼到各村組;16K版面的通知___份,分發(fā)到戶,扎實做好宣傳工作,做到“村不漏戶,戶不漏人”,切實為群眾解疑答惑。

(五)多措并舉,勇于創(chuàng)新

1、社??òl(fā)放與保費收繳工作同步展開。除了收取保費外,今年還增加了社??òl(fā)放的工作。為提高效率,避免重復工作,在新農保宣傳工作扎實推進后,全鄉(xiāng)__個村實行社??òl(fā)放與保費收繳工作同步展開,力爭工作一步到位。

2、集中收費及上門收費工作同步推進。結合實際,人口密集的村,采取開大會、出通知的方式,確定時間、地點集中發(fā)卡收費;居民分散的村組,則由工作人員上門入戶,做好相關工作。

3、結合實際,推出夜間上門服務。由于久旱,日間我鄉(xiāng)大部分村民都忙于抽水灌溉,一心投入抗旱工作,白天工作開展難度較大。我鄉(xiāng)__村、__村、__等村結合實際,推出夜間上門服務,保費收繳工作穩(wěn)步推進。

4、責任到人,各個擊破。由于全鄉(xiāng)全戶外出務工人員較多,保費收繳工作難以跟進。為鞏固20__年工作成果,

并按時按質完成今年的工作任務,我鄉(xiāng)牛埂村、大團村、古沖等村把聯(lián)系外出務工人員、督促其參保繳費的任務分片、分組、分人頭具體落實到村支兩委成員、村組工作人員肩上,做到責任到人,各個擊破。今年牛埂村全戶外出務工人員的保費收繳工作得以全面落實。

5、工作情況實行陽光操作。_月_日至_日,各村農保協(xié)辦員每兩天向駐村干部匯報一次工作情況;鄉(xiāng)農保專干對各村保費收繳情況實行一天一公示,兩天一匯總評比,促使各村加快保費收繳工作。

6、勤開會議,積極探討,及時調度。_月_日起,我鄉(xiāng)每天上午_點_分準時在會議室召開由領導班子成員、新農保工作領導小組成員和各行政駐村干部參加的新農保工作研討會議。通過會上的積極探討、深入分析,各村工作中存在的問題均得出了有效解決方案。會后,工作進度較慢的村及時調整工作方法,創(chuàng)新工作思路,各村新農保工作穩(wěn)步推進。

三、工作中存在問題

(一)由于我鄉(xiāng)地處山區(qū),全鄉(xiāng)幅員面積廣,群眾居住分散,無集市且辦理該業(yè)務的信用社在我鄉(xiāng)無營業(yè)網(wǎng)點,所以在政策宣傳、材料收集、村民自主繳費等工作上難度大;

(二)全鄉(xiāng)外出務工人員,特別是全戶外出人員多,難以聯(lián)系;而部分已參加企業(yè)養(yǎng)老保險人員不愿意提供相關繳費證明;

(三)由于種種原因,造成部分人員戶籍關系存在不同的問題,給參保工作帶來一定困難。如:實際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員、外嫁多年戶口未遷移人員、死亡未銷戶人員等。

四、下一步工作重點

(一)繼續(xù)抓緊工作,進一步做好未續(xù)保人員的參保繳費工作。

(二)繼續(xù)完善全鄉(xiāng)20__年新農保相關工作臺賬,并按時按質上報相關數(shù)據(jù)、信息。

(三)進一步做好全鄉(xiāng)適齡參保人員的數(shù)據(jù)審核工作,并將準確的數(shù)據(jù)上報縣農保中心。

(四)督促社??ㄐ畔⒂姓`人員、已死亡參保人員的家屬辦理相關手續(xù)。

(五)做好20__年新農保工作的匯報總結,并認真做好工作的移交手續(xù)。

2022養(yǎng)老保險工作人員總結范文3

一、20__年工作情況回顧

(一)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作基本情況

我區(qū)下轄_個鄉(xiāng)、_個街道辦事處,共計__個農業(yè)村、_個城中村、__個社區(qū),現(xiàn)有人口__萬人。截止到__月底,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)為___人,基金收入___萬元,基金支出___萬元,基金累計收入___萬元,基金累計支出___萬元,基金結余___萬元。

(二)全年工作情況總結

第一、完成20__年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費收繳工作。

根據(jù)省廳規(guī)定,每年度的城鄉(xiāng)居保保費要在每年__月底之前收繳結束。為進一步規(guī)范保費收繳工作,今年提前籌劃與銀行合作,由銀行代扣代收20__年度保費。但由于郵政儲蓄銀行經辦能力較差,導致工作進展緩慢,延誤了保費收繳最佳時機。為確保在__月底前完成20__年度保費征繳工作,放棄節(jié)假日休息,加班加點,采取區(qū)、鄉(xiāng)、銀行三方合作入村的方式,分四組下村收取保費。截止__月底,20__年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費收繳工作全部結束。

第二、配合上級做好社保資金審計工作。

按照國務院部署,國家審計署在今年_月至_月對我省社會保障資金進行審計。得到上級做好迎審工作的通知后,加班加點做好相關材料、制度的準備工作,工作人員保持24小時聯(lián)系暢通,與審計組成員隨時保持溝通。_月初審計結束,審計中出現(xiàn)的問題是__人重復城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險,主要原因是由于兩個險種沒有實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,導致重復參保。已集中精力在_月_日前為其辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險退保,政府補貼已存入財政專戶,完成了整改。

第三、加強信息化建設,實現(xiàn)系統(tǒng)化管理。

對鄉(xiāng)辦級新農保系統(tǒng)管理員進行培訓,日常工作中系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及時與領導和軟件公司進行溝通解決;在新農保系統(tǒng)內對到齡人員進行認定,截止到20__年_月底,新農保到齡人員共計___人,養(yǎng)老金已全部補發(fā)。今年_月份,河北省城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險管理系統(tǒng)投入使用,我區(qū)在__市率先進行城鎮(zhèn)居民社會保險管理系統(tǒng)信息錄入。為保證信息錄入工作盡快完成,工作人員加班加點,犧牲休息時間。發(fā)現(xiàn)異地重復參保等現(xiàn)象后,及時與省市及相關縣區(qū)溝通聯(lián)系,確保工作順利開展。至20__年年底,我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理系統(tǒng)信息錄入工作全部結束,實現(xiàn)系統(tǒng)化發(fā)放。

第四、完成被征地農民社會保障費預存款的審核工作,建立被征地農民臺賬,保障被征地農民的根本利益。

__市20__年度第二批次、第七批次、第十五批次、第二十五建設用地涉及到__區(qū)部分村及社區(qū),按照省政府《關于實行征地片價的通知》(冀政[20__]___號)和《__市__區(qū)人民政府關于實行征地區(qū)片價后被征地農民社會保障費提取比例有關問題的批復》(滄新政字[20__]__號)文件的規(guī)定,核算上繳社會保障費預存款___萬元,風險基金___萬元。

此外,為摸清被征地農民底數(shù),保證被征地農民根本利益,按照區(qū)政府要求,建立全區(qū)被征地農民臺賬。

第五、完成“___”涉核部隊人員基本情況調查工作。

按照上級統(tǒng)一布置,與區(qū)民政局積極溝通,由民政局提供符合參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險條件的“___”涉核部隊退伍人員名單,確保該類人員養(yǎng)老保險問題得到妥善解決。根據(jù)民政局報送情況,我區(qū)“___”涉核部隊退伍人員中并沒有符合條件參保人員,此項工作全部結束。

第六、排查重復參保人員,避免財政重復投入。

在實際工作中,由于城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險與企業(yè)職工養(yǎng)老保險未實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,存在部分參保人員重復參保的現(xiàn)象。我中心經過集中排查,共計發(fā)現(xiàn)重復參保人員___人,個人賬戶本金___元,本息共計___元,政府補貼___元。截止到_月底,相應政府補貼已存于財政專戶,個人賬戶金額退發(fā)工作全部結束。

第七、完成老農保養(yǎng)老金核算工作,落實老農保新賬戶。

由于老農保與城鄉(xiāng)居保缺乏必要的政策銜接,為保障參保人的利益,按照原有制度核算老農保到齡人員養(yǎng)老金,并按照原有渠道發(fā)放。20__年老農保新增到齡人員__人,領取人員___人人,老農保參保人員共計___人,老農?;鹄塾嫿Y余___萬元。

此外,原有老農保賬戶由于開戶資料不全,需要更換賬戶。經與區(qū)財政局積協(xié)調后,老農保新開戶工作已經完成。

第八、進行城鄉(xiāng)居保經辦機構服務規(guī)范化達標建設。

按照省市統(tǒng)一安排,在今年_至_月對城鄉(xiāng)居保經辦機構管理規(guī)范化建設工作進行驗收(滄人社字[20__]___號)。我中心高度重視,周密安排,倒排工期,組織區(qū)、鄉(xiāng)(辦)、村(社區(qū))三級經辦機構進行規(guī)范化建設。

第九、進行待遇領取人員生存認定。

為了進一步推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,不斷加強基金監(jiān)督與管理,防止冒領或故意弄虛作假、騙取社會養(yǎng)老基金的現(xiàn)象發(fā)生,20__年_月開始進行我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會社會養(yǎng)老保險待遇領取人員生存認定工作。截止到20__年_月底,待遇領取人員生存認定工作全部結束。

二、20__年重點工作安排

第一、進行20__年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費收繳工作。

根據(jù)我區(qū)實際情況,計劃在20__年上半年進行保費征繳工作。

第二、進行20__年年度待遇領取人員生存認定工作。

第三、做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案驗收工作。

按照統(tǒng)一安排,省廳將于20__年對全省社會保險業(yè)務檔案進行達標驗收工作。我中心將根據(jù)有關文件要求,對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案進行整理規(guī)范,務求達標。

第四、做好被征地農民社會保障工作。

按照上級政策做好被征地農民社會保障工作,保障被征地農民根本利益。

第五、做好老農保到齡人員養(yǎng)老金核算發(fā)放工作

第六、指導今年沒有達標的城鄉(xiāng)居保經辦機構繼續(xù)進行規(guī)范化建設,爭取明年達標。

2022養(yǎng)老保險工作人員總結范文4

一、____年工作情況回顧

(一)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作基本情況

我區(qū)下轄1個鄉(xiāng)、5個街道辦事處,共計18個農業(yè)村、6個城中村、31個社區(qū),現(xiàn)有人口22萬人。截止到11月底,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)為25536人,基金收入810.59萬元,基金支出510.17萬元,基金累計收入1946.34萬元,基金累計支出736.24萬元,基金結余1210.1萬元。

(二)全年工作情況總結

第一、完成20__年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費收繳工作。

根據(jù)省廳規(guī)定,每年度的城鄉(xiāng)居保保費要在每年10月底之前收繳結束。為進一步規(guī)范保費收繳工作,今年提前籌劃與銀行合作,由銀行代扣代收20__年度保費。但由于郵政儲蓄銀行經辦能力較差,導致工作進展緩慢,延誤了保費收繳最佳時機。為確保在10月底前完成20__年度保費征繳工作,放棄節(jié)假日休息,加班加點,采取區(qū)、鄉(xiāng)、銀行三方合作入村的方式,分四組下村收取保費。截止10月底,20__年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費收繳工作全部結束。

第二、配合上級做好社保資金審計工作。

按照國務院部署,國家審計署在今年2月至5月對我省社會保障資金進行審計。得到上級做好迎審工作的通知后,加班加點做好相關材料、制度的準備工作,工作人員保持24小時聯(lián)系暢通,與審計組成員隨時保持溝通。五月初審計結束,審計中出現(xiàn)的問題是33人重復城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險,主要原因是由于兩個險種沒有實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,導致重復參保。已集中精力在5月11日前為其辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險退保,政府補貼已存入財政專戶,完成了整改。

第三、加強信息化建設,實現(xiàn)系統(tǒng)化管理。

對鄉(xiāng)辦級新農保系統(tǒng)管理員進行培訓,日常工作中系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及時與領導和軟件公司進行溝通解決;在新農保系統(tǒng)內對到齡人員進行認定,截止到20__年10月底,新農保到齡人員共計434人,養(yǎng)老金已全部補發(fā)。今年七月份,河北省城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險管理系統(tǒng)投入使用,我區(qū)在__市率先進行城鎮(zhèn)居民社會保險管理系統(tǒng)信息錄入。為保證信息錄入工作盡快完成,工作人員加班加點,犧牲休息時間。發(fā)現(xiàn)異地重復參保等現(xiàn)象后,及時與省市及相關縣區(qū)溝通聯(lián)系,確保工作順利開展。至20__年年底,我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理系統(tǒng)信息錄入工作全部結束,實現(xiàn)系統(tǒng)化發(fā)放。

第四、完成被征地農民社會保障費預存款的審核工作,建立被征地農民臺賬,保障被征地農民的根本利益。

__市20__年度第二批次、第七批次、第十五批次、第二十五建設用地涉及到__區(qū)部分村及社區(qū),按照省政府《關于實行征地片價的通知》(冀政[20__]132號)和《__市__區(qū)人民政府關于實行征地區(qū)片價后被征地農民社會保障費提取比例有關問題的批復》(滄新政字[20__]32號)文件的規(guī)定,核算上繳社會保障費預存款1778、1836萬元,風險基金128、8845萬元。

此外,為摸清被征地農民底數(shù),保證被征地農民根本利益,按照區(qū)政府要求,建立全區(qū)被征地農民臺賬。

第五、完成“8023”涉核部隊人員基本情況調查工作。

按照上級統(tǒng)一布置,與區(qū)民政局積極溝通,由民政局提供符合參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險條件的“8023”涉核部隊退伍人員名單,確保該類人員養(yǎng)老保險問題得到妥善解決。根據(jù)民政局報送情況,我區(qū)“8023”涉核部隊退伍人員中并沒有符合條件參保人員,此項工作全部結束。

第六、排查重復參保人員,避免財政重復投入。

在實際工作中,由于城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險與企業(yè)職工養(yǎng)老保險未實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,存在部分參保人員重復參保的現(xiàn)象。我中心經過集中排查,共計發(fā)現(xiàn)重復參保人員282人,個人賬戶本金770400元,本息共計774958、71元,政府補貼32821元。截止到9月底,相應政府補貼已存于財政專戶,個人賬戶金額退發(fā)工作全部結束。

第七、完成老農保養(yǎng)老金核算工作,落實老農保新賬戶。

由于老農保與城鄉(xiāng)居保缺乏必要的政策銜接,為保障參保人的利益,按照原有制度核算老農保到齡人員養(yǎng)老金,并按照原有渠道發(fā)放。20__年老農保新增到齡人員43人,領取人員231人人,老農保參保人員共計2401人,老農?;鹄塾嫿Y余184、38萬元。

此外,原有老農保賬戶由于開戶資料不全,需要更換賬戶。經與區(qū)財政局積協(xié)調后,老農保新開戶工作已經完成。

第八、進行城鄉(xiāng)居保經辦機構服務規(guī)范化達標建設。

按照省市統(tǒng)一安排,在今年11至12月對城鄉(xiāng)居保經辦機構管理規(guī)范化建設工作進行驗收(滄人社字[20__]340號)。我中心高度重視,周密安排,倒排工期,組織區(qū)、鄉(xiāng)(辦)、村(社區(qū))三級經辦機構進行規(guī)范化建設。

第九、進行待遇領取人員生存認定。

為了進一步推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,不斷加強基金監(jiān)督與管理,防止冒領或故意弄虛作假、騙取社會養(yǎng)老基金的現(xiàn)象發(fā)生,20__年10月開始進行我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會社會養(yǎng)老保險待遇領取人員生存認定工作。截止到20__年11月底,待遇領取人員生存認定工作全部結束。

二、20__年重點工作安排

第一、進行20__年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費收繳工作。

根據(jù)我區(qū)實際情況,計劃在20__年上半年進行保費征繳工作。

第二、進行20__年年度待遇領取人員生存認定工作。

第三、做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案驗收工作。

按照統(tǒng)一安排,省廳將于20__年對全省社會保險業(yè)務檔案進行達標驗收工作。我中心將根據(jù)有關文件要求,對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案進行整理規(guī)范,務求達標。

第四、做好被征地農民社會保障工作。

按照上級政策做好被征地農民社會保障工作,保障被征地農民根本利益。

第五、做好老農保到齡人員養(yǎng)老金核算發(fā)放工作

第六、指導今年沒有達標的城鄉(xiāng)居保經辦機構繼續(xù)進行規(guī)范化建設,爭取明年達標。

2022養(yǎng)老保險工作人員總結范文5

今年以來,我市的養(yǎng)老保險工作在各級領導的正確指導下,以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局,認真抓好有關文件精神的貫徹落實,在實際工作中突出抓重點、攻難點,進一步深化養(yǎng)老保險制度改革,不斷加強干部職工的精神文明建設,提高自身素質,自覺樹立全心全意為人民服務的思想。經過全體工作人員的共同努力,我市的養(yǎng)老保險工作取得了一定成績,為促進我市的經濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、工作開展情況

(一)確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放

截止5月底,全市共為60632名離退休人員發(fā)放離退休費17148萬元,發(fā)放率和社會化發(fā)放率均為100。其中市直有離退休人員27658人,發(fā)放8233萬元。當期沒有出現(xiàn)新的拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作,一是繼續(xù)強化工作責任制,始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標緊抓不放,使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進一步完善了資金調度辦法,合理使用中央財政補貼,強化了資金的預算管理,有效緩解了各縣(市、區(qū))的資金壓力,為資金籌措到位打下了基礎。三是堅持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度,實行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內部通報和向社會公布制度,按照要求統(tǒng)計發(fā)放情況并認真核實數(shù)據(jù),及時提供給勞動保障部門,定期向社會公布各縣(市、區(qū))確保發(fā)放落實情況,接受群眾監(jiān)督。四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年6月份,我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項目、鞏固社會化發(fā)放、切實做到足額支付對各縣(市、區(qū))進行了檢查督促,并通過對群眾來信來訪實行重點督辦,力求消除工作死角,實現(xiàn)了全市當期無拖欠。

(二)養(yǎng)老保險費征繳工作得到進一步加強。

1、加強領導,強化征繳力量。處領導先后多次召開會議,對征繳工作進行部署,及時解決工作中存在的問題,使征繳工作得到組織保證。同時單位抽調專車,積極下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險費。由于領導的重視,全處自上而下層層聯(lián)動,形成了大家都來關心基金征繳的可喜局面。通過努力,大部分企業(yè)法人代表對養(yǎng)老保險工作也非常重視,想方設法繳納養(yǎng)老保險費,以實際行動維護了廣大職工的切身利益。

2、加大清欠力度。今年年初我們就對對清欠工作進行了部署,研究制訂一些了具體措施,如簽訂還款協(xié)議、對欠費大戶進行通報、商討資產抵押等,并且進行了落實,有重點、有目的對欠費大戶企業(yè)進行了專門走訪,與法人代表進行面對面磋商,督促其繳納養(yǎng)老保險費。通過努力,上半年全市已清欠2965萬元。

3、抓目標管理,形成有效的內部競爭激勵機制。為積極調動大家工作積極性,我們把全年養(yǎng)老保險擴面征繳任務分解到月,細化到征繳科室,落實到人頭,逐月考核評比。此舉不僅使征繳科室職責更明晰,同時也增加了征繳科室人員的責任感,調動了工作主動性,還形成了科室之間的比、學、趕、超新局面

4、建立信息通報制度。對于欠費100萬元以上企業(yè)進行重點監(jiān)控,并逐月將其清欠情況向四大班子領導、各職能部門和主管局(委)進行通報,便于各級領導決策,及時和各部門溝通并加強配合,制訂下一步工作計劃,形成清欠合力。

5、加大行政執(zhí)法力度。嚴格按照<社會保險費征繳暫行條例>和<河南省勞動保障監(jiān)察條例>等有關規(guī)定,配合勞動監(jiān)察部門對惡意拖欠社會保險費的單位加大行政執(zhí)法力度,在已送達限期整改指令書的基礎上,依照法律程序強制收繳。

6、做好收入申報工作,確?;饝毡M收。根據(jù)年初工作安排,市保險處于3月開始開展了市直參保企業(yè)20__年度社會保險繳費基數(shù)申報工作,并以此切入點,全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況,對違規(guī)企業(yè)實施重點稽核。

由于措施得力,征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數(shù)為28500萬元,全市上半年實征養(yǎng)老保險費13487萬元,完成目標任務的47。3。

(三)擴面工作取得一定進展。

今年擴面工作的重點是新開辦企業(yè)、私營個體企業(yè)和各種性質的臨時用工,職工構成情況復雜,人員流動性大,企業(yè)缺乏參保的自愿性,針對這種這種狀況,市保險處采取有效措施,一手抓擴面,一手抓養(yǎng)老保險關系接續(xù),全面促進了擴面工作的開展。

1、加強宣傳教育,強化維權意識。為使參保單位和人員對社會保險政策有更深的了解,我們采取多種形式進行社會保險政策法規(guī)宣傳,不斷提高員工的社會保險意識,樹立參保是維護勞動者權益的觀念,增強企業(yè)、職工的參保積極性。

2、創(chuàng)新工作機制,對參保單位實行上門服務。服務質量的好壞將直接影響到擴面工作的開展,為此我們轉變工作作風,改變工作方式,積極實行上門服務,宣傳養(yǎng)老保險政策法規(guī)。

3、積極做好因破產、經濟性裁員等企業(yè)分流職工的養(yǎng)老保險續(xù)接工作。對于失業(yè)人員、出再就業(yè)中心等接續(xù)養(yǎng)老保險關系人員,落實了"告知"制度,下發(fā)了<職工養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡>,千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關系的接續(xù)、轉移工作,通過政策引導,增強職工參保的自覺性,保持職工參保的連續(xù)性。上半年,全市續(xù)保人數(shù)達1643(其中市直410人)。

4、采取有力措施,嚴格依法辦事。1-6月,我們共向31家企業(yè)下達了<辦理社會保險手續(xù)通知書>,對于拒不參保企業(yè),配合勞動監(jiān)察支隊堅決予以行政處罰,確實有效地利用和發(fā)揮現(xiàn)有法規(guī)的效能。

截止5月底,全市新擴參保職工4573人,完成目標任務(8600人)的53。2%。其中市直新擴1672人,完成目標任務(3550人)的47。1%。

(四)企業(yè)退休人員社會化管理工作。

我市社會化管理服務工作開展以來,各級養(yǎng)老保險經辦機構在社會化管理服務工作條件還不完善的情況下,克服種種困難,逐步落實各項目標任務,不斷規(guī)范管理,拓寬服務內容,社會化管理服務工作取得了明顯成效。為進一步推動和規(guī)范企業(yè)退休人員社會化管理服務工作,根據(jù)豫勞社險金函[20__]16號文件精神,我市養(yǎng)老保險經辦機構成立了檢查評估領導小組,通過實地檢查、座談、查看工作方案、制度及相關臺帳等方式,于20__年6月6日至6月14日對所屬6個縣(市、區(qū))的社會化管理服務工作進行了檢查評估。

1、建立健全各項規(guī)章制度,完善工作條件。我市于20__年底出臺了<關于積極推進我市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的實施意見>,對社會化管理服務工作進行了規(guī)劃部署,對落實街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動保障工作平臺建設條件、管理服務內容和標準提出了明確要求。許昌縣、襄城縣根據(jù)本縣實際也相繼出臺了實施意見。許昌縣、魏都區(qū)、禹州市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動保障工作平臺建立了崗位職責、考核制度、統(tǒng)計報告制度、工作流程等相關制度和規(guī)定。

同時工作條件進一步完善。全市各縣(市、區(qū))勞動保障部門共有63街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))成立了勞動保障工作機構,配備了專職人員252人。其中,魏都區(qū)6個街道勞動保障所有5個建立了寬敞的服務大廳,另外1個街道服務大廳正在籌建之中。全市已成立勞動保障工作機構和平臺的63個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、43個社區(qū)全部配備了計算機,實現(xiàn)了微機管理,養(yǎng)老保險經辦機構通過拷盤的方式與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)和企業(yè)退管組織實現(xiàn)了資源共享。

2、管理服務內容不斷拓寬。首先,建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡)。全市各級養(yǎng)老保險經辦機構、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)、企業(yè)退管組織按照勞社險中心函[20__]37號文件規(guī)定的數(shù)據(jù)項目,建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡),并登錄了微機。截至5月底,共填寫<許昌市企業(yè)退休人員社會化管理服務登記表>53350份。第二,發(fā)放了企業(yè)退休人員社會化管理服務聯(lián)系卡。

為了便于街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)開展服務,我市養(yǎng)老保險經辦機構按照勞社險中心函[20__]37號文件規(guī)定的服務項目統(tǒng)一印制了企業(yè)退休人員社會化管理服務聯(lián)系卡,分發(fā)到各縣(市、區(qū))。截至5月底,已向退休人員發(fā)放聯(lián)系卡6020張,受到了退休人員的普遍歡迎。第三,定期開展了養(yǎng)老金領取資格認證工作。各縣(市、區(qū))實際情況采取了不盡相同的認證方式,如禹州市采取指紋鑒定系統(tǒng)開展認證,許昌縣采取了數(shù)碼認證,長葛市采取了電子掃描認證,其他縣(市、區(qū))采取了照相制卡等認證方式。各縣(市、區(qū))養(yǎng)老保險經辦機構、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)積極協(xié)助其他地區(qū)社保機構進行認證,能夠做到主動上門認證,共備案協(xié)助認證記錄360人次。

3、因地制宜地開展其他服務活動。由于經濟條件不同,基礎設施建設情況也相應差別,全市各級社保機構根據(jù)自身實際情況,積極開展其他服務活動,努力拓展服務內容。通過設立政策宣傳欄、發(fā)放宣傳單等方式進行宣傳。許昌縣下發(fā)了專門文件接收退休人員人事檔案,建立了標準的檔案室,微機排列,專人負責,目前已接收檔案2591份,并為退休人員建立了健康檔案。魏都區(qū)和許昌縣建立了高齡和特困人員服務臺帳,成立了退休人員互助組織,如夕陽紅協(xié)會、781協(xié)會等。襄城縣按行業(yè)定期組織黨員開展活動并進行政治學習。

到5月底,全市納入社會化管理的企業(yè)退休人員達到53350人,社會化管理率90%,完成全年目標任務的94%;納入社區(qū)管理37369人,社區(qū)管理率63%,完成全年目標任務的97%。

(五)做好了市級統(tǒng)籌前期準備工作。

根據(jù)省政府的工作部署,我市已于6月22日下發(fā)了<關于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌施行意見>,7月1日起,市級統(tǒng)籌工作將正式啟動。實行市級統(tǒng)籌是一項復雜的系統(tǒng)工程,涉及到社會穩(wěn)定和各方面利益調整。對此我們高度重視,認真組織測算、調研等工作,采取多種措施做好前期準備工作,確保市級統(tǒng)籌工作順利進行。一是完善縣(市、區(qū))養(yǎng)老保險基礎數(shù)據(jù)庫。針對縣(市、區(qū))基礎管理工作較為薄弱的情況,我們一方面規(guī)范業(yè)務管理,另一方面重點開展縣(市、區(qū))基礎數(shù)據(jù)庫的健全完善工作,確保有關業(yè)務和數(shù)據(jù)能快速、準確移交。二是制訂了相關草案。依據(jù)市級統(tǒng)籌“五統(tǒng)一”原則,結合我市實際,我們制訂了有關市級統(tǒng)籌的配套文件草案:<基本養(yǎng)老保險基金財務管理規(guī)定>、<養(yǎng)老保險業(yè)務操作規(guī)范>、<基本養(yǎng)老保險基金會計管理規(guī)定>、<關于許昌市養(yǎng)老保險經辦機構設置等有關問題的意見>、<經費管理辦法>和<養(yǎng)老保險計算機管理工作暫行規(guī)定>等。

根據(jù)我市目前的實際情況,7月份全市可以實現(xiàn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險政策、企業(yè)養(yǎng)老保險費率及實行基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放的統(tǒng)一?;I集和管理使用基金和企業(yè)養(yǎng)老保險經辦機構和人員管理的統(tǒng)一,由于省編辦文件尚未下發(fā)及財政專戶設立等因素制約,暫不能實現(xiàn)。

(六)各項基礎管理工作進一步得到加強

1、進一步強化信息管理工作。為加快金保工程建設,實現(xiàn)全市數(shù)據(jù)共享,今年以來,我處抽調專門計算機人員長期到縣(市、區(qū))進行業(yè)務指導,對照80項數(shù)據(jù)指標,加快數(shù)據(jù)整理,已經取得階段性的進展,數(shù)據(jù)質量逐步提高。截止目前,全市各縣(市、區(qū))數(shù)據(jù)基本整理完畢,為全市數(shù)據(jù)整合和市級統(tǒng)籌工作的開展打下了堅實基礎。

2、展了縣級規(guī)范管理達標活動,省中心對39個縣(市、區(qū))進行了認真檢查驗收,其中我市的許昌縣通過驗收,成為全省首批12個達標單位之一。下一步,我們要繼續(xù)開展此項活動,到今年底,魏都區(qū)和禹州市要達到驗收標準,其余縣市也要在明年年底前達標,我市的基礎管理工作全面得到提高。

3、嚴把退休審核關。在計算審核退休待遇時,我們認真審核檔案,對有關退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實。尤其是對年齡、特殊工種年限等進行嚴格審核,嚴格按政策辦事,把好退休關,減少基金流失。同時還實行了職工退休公示制度,接受群眾監(jiān)督。

4、基金管理進一步規(guī)范。為切實加強基金監(jiān)管,確?;鸢踩暾捅V翟鲋?,今年5月份,省中心和我們分別對各縣(市、區(qū))進行了財務和基金管理情況進行了檢查,重點檢查了基金的征繳、支出、結算、管理等環(huán)節(jié)及內部監(jiān)控制約機制,及時發(fā)現(xiàn)了問題并得到整改,取得了良好效果。截止5月底,全市基金累計結余14725萬元(不含調劑金2592萬元),其中市直基金累計結余4574萬元,沒有新的擠占挪用。

5、養(yǎng)老保險信息統(tǒng)計得到加強。我市的統(tǒng)計工作也有了明顯進步,為領導決策發(fā)揮著越來越重要的作用,財務、統(tǒng)計報表報送及時準確,統(tǒng)計分析質量明顯提高。

(七)塑立形象,搞好優(yōu)質服務

1、加強學習,進一步提高社會保險干部隊伍的政治業(yè)務素質。一是政治理論學習。我們定期組織全體職工重點真心實意地為群眾著想,用我們的工作實績實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好最廣大人民的根本利益。二是學習業(yè)務。通過各種形式組織大家學習養(yǎng)老保險政策,把有關知識、制度學懂、學透、學精,提高業(yè)務素質。三是學習相關知識。學習與社會保障密切相關的知識,擴大知識面,拓寬大家思路,不斷自我創(chuàng)新和完善。

2、大力開展行風評議和“優(yōu)質服務窗口”創(chuàng)建活動。我們按照以人為本的管理理念,結合實際,進一步完善了窗口服務標準,不斷拓寬了窗口服務內容,簡化辦事程序,堅持政務公開透明,強化監(jiān)督機制,提供優(yōu)質、高效、滿意的服務,切實保障了參保人員的合法權益。

二、存在問題

綜合分析今年的工作,取得的成績是令人可喜的,但同時還應看到,我們面臨的形勢還非常嚴峻,有些問題還比較突出,主要表現(xiàn)在:1、私營企業(yè)和個體從業(yè)人員的參保率較低,這部分人員應該作為我們擴面重點。同時7月1日后繳費基數(shù)和比例的提高,也會對我們工作造成一定影響。2、縣(市、區(qū))基礎管理工作不扎實,市級統(tǒng)籌后,亟需規(guī)范;3、企業(yè)退休人員社會化管理服務尚未形成制度化、規(guī)范化。

三、下一步工作安排

(一)繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員確保養(yǎng)老金確保發(fā)放工作。今年,全市企業(yè)離退休人員持續(xù)增長,實行市級統(tǒng)籌后,保發(fā)放的任務仍然十分繁重,確保發(fā)放仍然是今年的工作重點,不能有絲毫松懈。要加強對基金收支情況的研究和預測預警,多渠道籌集資金,完善保發(fā)放機制。對收支缺口,首先要通過擴大覆蓋面,強化基金征繳、加大地方財政支持力度等辦法解決。同時,要進一步健全定期通報、重大緊急情況報告制度,對保發(fā)放工作不到位的地方,將給予通報。

(二)做好擴面征繳和養(yǎng)老保險接續(xù)工作。一是要以非公有經濟組織和靈活就業(yè)人員為群體重點,努力擴大覆蓋面,確保今年新增參保職工8600人。二是嚴格執(zhí)行<社會保險費征繳暫行條例>和<社會保險稽核辦法>,下大力氣抓好稽核、清欠工作,確保養(yǎng)老保險費征繳額達28500萬元。三是加大行政執(zhí)法力度。對一些效益好、人員多但拒不參?;驉阂馔锨佛B(yǎng)老保險費的單位,在局里統(tǒng)一安排下,堅決納入行政法律程序,強制其參保繳費。

(三)逐步做實個人帳戶。今年國家要全面啟動逐步做實養(yǎng)老保險個人賬戶工作,改變以前養(yǎng)老保險個人帳戶“空帳”運行的狀況,消除債務隱患。當前的主要任務包括以下幾個方面:一是按老中新人分開的原則,逐步做實個人養(yǎng)老保險賬戶,20__年按2%起步,2008年做實到5%。二是中央對中西部省份給予補助,5%以內每個點中央補0.75%,剩余0.25%由地方負擔;6%到8%部分,全部由地方負擔。三是做實賬戶的基金統(tǒng)一集中到省里,全部購買國債。我們要堅持水平適當、結構合理、基金平衡、平穩(wěn)過渡的原則,認真進行測算論證,做好準備工作。

(四)加快推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作,努力實現(xiàn)“兩個提高”、“一個擴展”。

兩個提高,一是提高企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理的比例,二是提高中央企業(yè)(行業(yè)單位)退休人員社會化管理的比例。到今年底,全市社會化管理率達到95%,其中實行社區(qū)管理的達到65%。因此,下半年要注重質量提高和工作規(guī)范,要將提高社區(qū)管理的比例作為重頭戲。

一個擴展,就是要擴展工作內容,提高社會化管理服務水平和質量,在做好有關基礎工作的基礎上,積極開展資格認證協(xié)查工作。

(五)加強黨風廉政建設和干部隊伍建設。全面落實黨風廉政建設責任制,加大從源頭上預防和治理腐敗力度,強化勤政廉政教育,落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定,堅決杜絕違法違紀案件的發(fā)生,特別是擠占挪用社會保險基金案件,積極推進行風建設。

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