時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，經(jīng)過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結(jié)。下面是小編給大家?guī)淼目茀f(xié)先進個人工作總結(jié)，希望大家能夠喜歡!
鄉(xiāng)老科協(xié)從成立以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導下，積極組織、動員全鄉(xiāng)廣大老科協(xié)工作者，秉承“名符其實、力所能及、拾遺補缺、多辦實事、甘于奉獻、其樂無比”的辦會理念，堅持“發(fā)揮優(yōu)勢、老有所為;愉悅身心、盡力而為”的“二為”方針。結(jié)合老科技工作者的自身特點，積極開展工作，在科技咨詢、學術(shù)交流、興辦實體、教書育人、建言獻策、自身建設等方面，取得了一些成績，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了一定貢獻。
一、當好黨委、政府參謀和助手，搞好專題調(diào)研，積極建言獻策
20_年初，針對部分農(nóng)民施用化肥和農(nóng)藥，不講科學的實際，我們組織部分專家積極推廣農(nóng)作物無公害標準化生產(chǎn)技術(shù)，多次到田間地頭對種植戶進行面對面指導
對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品價格與農(nóng)民增收等農(nóng)業(yè)問題進行了專題調(diào)研，寫出了專題調(diào)研報告，提出了進一步更新觀點，用抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè)的發(fā)展思路。加快標準化生產(chǎn)步伐，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量;加強職業(yè)技術(shù)培訓，促使勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等建議。5月份，我們又組織部分老科技工作者，對全鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況進行了專題調(diào)研。采取分片集中座談與走訪企業(yè)相結(jié)合的方法，分別對鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)進行了實地調(diào)查，認真聽取了各單位關(guān)于工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況的介紹，并深入企業(yè)詳細了解生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設情況以及企業(yè)家和企業(yè)員工的一些想法和建議，分析了全鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟的現(xiàn)狀，存在的問題及對策，體觀了老科技工作者的中心意識、服務意識和強烈的事業(yè)心、責任感。建言獻策26條，黨政采納18條，建言搞項目3個，投資80萬元建順祥紅薯粉絲合作社，科技扶貧8戶36人，投資400萬元建晟湘金銀花基地、養(yǎng)豬場，科技服務50戶400人。
二、科學普及扎實推進，服務效果不斷增強
科技咨詢堅持質(zhì)量第一、講究實效的原則，緊跟形勢，服務內(nèi)容、服務形式、服務手段不斷創(chuàng)新。今年4月，在鄉(xiāng)駐地利用集市組織開展了大型科技咨詢活動，衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、法律、教育等方面的老科技工作者現(xiàn)場接受咨詢120多人次，發(fā)放技術(shù)明白紙6800份，開展科技培訓5次，培訓420余人，應村民邀請深入田間地頭，進村入戶解決技術(shù)問題6個，受到當?shù)厝罕姷暮迷u。在科普內(nèi)容和科普活動領域不斷拓寬的同時，活動形式也發(fā)展到巡回宣講、面對面座談、現(xiàn)場指導、印發(fā)資料、培訓等多種豐富多樣易于接受的方式，服務質(zhì)量得到提升，服務效果明顯增強。
三、擴大對外聯(lián)誼交流，學習經(jīng)驗取長補短
老科協(xié)是一項新興事業(yè)，為了把這項新興事業(yè)辦的更好，切實辦成“老科技工作者之家”，我們加強了與兄弟鄉(xiāng)鄉(xiāng)老科協(xié)的聯(lián)系。我們平時主動到兄弟鄉(xiāng)鄉(xiāng)老科協(xié)參觀學習，聽取兄弟鄉(xiāng)鄉(xiāng)關(guān)于組織建設、制度建設、建言獻策等方面的經(jīng)驗和做法。這些好的經(jīng)驗和做法，為我們增強信心，取長補短，把老科協(xié)工作開展的更好，提供了有益的借鑒。
四、圍繞老年群體，狠抓活動開展，建設和睦鄰里
我國人口已進入老齡化，隨著生產(chǎn)力水平的不斷提高，勞動力過剩日益凸現(xiàn)，加之我鄉(xiāng)正處于大改革大開發(fā)大發(fā)展的時期，耕地面積的大幅度減少，人口數(shù)量猛增，居住越來越集中，經(jīng)濟的迅速發(fā)展，人均純收入大大提高，人民生活方式的大轉(zhuǎn)變。特別是中老年人對休閑娛樂健身活動有著迫切的愿望和要求，為了激發(fā)中老年人感懷黨恩、熱愛羅洪的激情，積極開展適合中老年的休閑娛樂健身活動有利于宜居環(huán)境建設，有利于凈化社會風氣，提高我鄉(xiāng)新農(nóng)村品位和人文整體素質(zhì)，建設和睦鄰里，我鄉(xiāng)采取適當補助，開展評比的激勵措施，號召各村組積極參與，為中老年人辦實事。使全鄉(xiāng)的中老年活動豐富多彩，持續(xù)的開展起來了，開展文藝、書法、健身保健活動10次，參與人員達690人，我鄉(xiāng)成立了老年人文化演出隊，成員達到了50余人，成立了廣場舞10場，共計500余人，軍鼓隊1個共22人。村農(nóng)家書屋每天均免費對中老年人開放鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)。老年人的精神文化生活日益豐富，我鄉(xiāng)舉辦的“歡樂瀟湘幸福羅洪”群眾文藝匯演活動就要很多老年朋友積極報名參加。
五、加強組織和制度建設，確保各項工作順利開展
對于老科協(xié)的成立，鄉(xiāng)黨委、政府非常關(guān)心和支持，撥了專項經(jīng)費5000元，安排了辦公室，購置了完備的辦公設備。切實加強制度建設，去年和今年春節(jié)分別向全體會員印發(fā)了科普掛歷，并送去了慰問品，重陽節(jié)召開了老科協(xié)工作座談會，免費為老干部征訂了《老年人》和《老年人自我保健》，為每位老同志發(fā)放慰問金100元。鄉(xiāng)老科技成立以來，做了一些工作，也取得了一些成績，但與兄弟鄉(xiāng)鄉(xiāng)相比，與新形勢、新任務和鄉(xiāng)黨委、政府的要求相比，還存在很多不足，有待進一步改進和提高。
一是部分老科技工作者對老科協(xié)組織和老科協(xié)工作在認識上有差距。認為自己從崗位上退下來，要休息好，不愿再學新東西，不愿再問國事政事，有技術(shù)不愿獻，有言不愿諫，影響老科協(xié)作用的發(fā)揮;二是技術(shù)咨詢手段落后，模式單一，與現(xiàn)代社會群眾對技術(shù)信息的心理需求期望不相適應。在提高技術(shù)信息傳播速度，擴大普及面，增強影響力等方面受到很大限制;三是“老科協(xié)工作者之家”的作用發(fā)揮不夠，針對老科技工作者自身的活動開展較少，一定程度上削弱了協(xié)會的感召力和凝聚力。四是在挖掘老科技工作者潛力上有所欠缺，部分老科技工作者的作用和專業(yè)特長沒有真正發(fā)揮出來。
六、20_年工作計劃
①圍繞鄉(xiāng)黨委工作大局，做好社會專題調(diào)研、建言獻策工作，切實發(fā)揮好參謀助手作用。
②拓展辦會理念，進一步樹立經(jīng)營協(xié)會的觀念，積極創(chuàng)辦科技經(jīng)濟實體。根據(jù)服務領域，發(fā)揮老同志的經(jīng)驗和專業(yè)特長以創(chuàng)辦科技型實體，走以會養(yǎng)會的路子，不斷提高自身支撐發(fā)展能力。
③切實加強與兄弟社團的聯(lián)誼，以服務促進與各民間組織的共同提高。在業(yè)務上，注重加強與縣內(nèi)各社團民間組織的聯(lián)系，積極主動邀請有關(guān)社團和民間組織參與本會活動，加強情況通報，及時互通信息，定期或不定期地開展聯(lián)誼活動或采取其他方式和措施，力所能及的幫助其解決實際問題，達到相互促進，共同提高的目的。
④加強自身建設，努力把老科協(xié)辦成“老科技工作者之家”。不斷學習新知識，適應新形勢;積極發(fā)展新會員，壯大自身實力，增強自身活力;進一步健全和完善各項規(guī)章制度，推進協(xié)會運作更加科學、規(guī)范、有效。
我在科協(xié)的工作是從第十周開始的，總共七個周，時間不算多，所以做的事也不多，回顧下主要是參加學期初的學生組織培訓，協(xié)助學長在創(chuàng)新實踐部的工作，以及負責了一下科技界作品展的工作，最后就還有在學習小組教了節(jié)PHOTOSHOP。
對于學期初的學生組織培訓，雖然課時比較少，但我覺得還是受益匪淺。通過這次學習，我知道了一些規(guī)章制度，以及在辦活動時如何獲得其他學生組織的幫助。不過我個人覺得這次學習有些不足，主要是有點形式化，費時費力。據(jù)我觀察，和我一起參加培訓的大二的認真聽的沒有幾個，效率很低。因此我想提個建議：若還有類似的培訓應分得各個部門，由各組織自己進行學習，針對與自己組織關(guān)系密切的重點學習，以提高工作效率。
先回顧下節(jié)能科技節(jié)，優(yōu)點貌似開會時都談了，缺點也談了些，我說說一些我的想法。我感覺科技節(jié)中的三個參加的人比較多的環(huán)節(jié)，開幕式，閉幕式，以及大賽的現(xiàn)場氣氛都不太好，我感覺主要是沒有把大一的互動起來，除了讓他們聽就沒別的事做了，這是個缺陷，在以后的活動中有待加強。
在創(chuàng)新實踐部，我主要是協(xié)助工作，一般也就是給大二的同學發(fā)發(fā)通知，督促他們的工作，偶爾也開個會，但會議并不多，也做了些統(tǒng)計工作。通過大賽，大二大三的組別都確定下來了，雖然時間長了點。個人感覺創(chuàng)新實踐部的工作缺少一點傳承性，這可能是因為創(chuàng)新實踐部成立的時間尚短?，F(xiàn)在通過這學期的實踐，工作流程基本成型，以后就可以方便的進行工作了。對于下學期的工作，我的想法就是組織大二的創(chuàng)新實踐部的一起學習PS，PROE，F(xiàn)LASH等計算機軟件。
下面就是我負責的作品展的工作了。獨立地組織活動，我還是第一次。首先是展板的制作。由于我photoshop知識有限，所以耗時較多，做出的展板開始不符劉老師要求，又花了一段時間修改，沒有做到一次性做好。不過做展板的過程中我學到了不少，PS的技術(shù)也提高不少。周二的作品展開始有點亂，主要是因為場地問題，和學通社有沖突。還有橫幅，做好后沒有事先檢查，晚上才發(fā)現(xiàn)少了一些字，想改已經(jīng)來不及了，最后用紙貼上去的，比較丑?，F(xiàn)場組織時，我發(fā)現(xiàn)我的組織能力還欠缺，后來還好，主要是有其他同學的支持和幫忙
以及負責了一下科技界作品展的工作，最后就還有在學習小組教了節(jié)PHOTOSHOP。
不知不覺，在科協(xié)的工作就這樣過去一個季度了。作為科普部的一員從進入科協(xié)的第一天起，身上就擔任著一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。在過去的半年中基本能夠按照上面的指示開展自己的工作，基本順利的完成各項工作，現(xiàn)將上個季度的工作總結(jié)如下：
在過去的半年里，我們成功的舉辦了“食全就美”科技文化節(jié)?！笆橙兔馈笔俏覀兛茀f(xié)科普部的品牌活動之一，也是我們新一屆科普部第一次獨立舉辦活動。在王亞兵部長的帶領下以及各個干事的團結(jié)合作，雖然在活動過程中存在一些問題，但總體而言，活動是成功的。在“食全就美”之后，我們又與公共部合作，成功而又完美的舉辦了“低碳校園行”活動。
“低碳校園行”是響應國家和學校相關(guān)政策的一個時代性的活動。同時，這次活動也是科普部與公共部的第一次合作。在雙方的共同努力下，“低碳”活動取得了巨大的成功，也在同學們之間產(chǎn)生了良好的口碑。在此之后，我們科普部又成功的舉辦了“讀書報告征文比賽”和“寢室籃球賽”等活動，均獲得了完美結(jié)局。
雖然在過去的一系列活動均取得了成功，但是在活動之中暴露出了許許多多的問題，比如在“食全就美”的活動之中，紀律問題始終影響了活動的正常秩序，也影響了活動的完美程度。各個干事之間的協(xié)調(diào)明顯不是那么熟練，配合還是不夠默契，特別是在最后的頒獎環(huán)節(jié)，顯得亂而雜。在低碳活動中，雖然活動的結(jié)局很完美，但是也存在一些瑕疵。比如像活動地點的硬件設備出了些問題，雖然硬件問題不能避免，但是未能在活動之前認真檢查測試也是由于我們工作失誤而引起的。在后來的一系列活動中，有暴露了個別干事消極怠工的現(xiàn)象。雖然現(xiàn)象并不是那么的明顯，但是卻也嚴重的影響了活動的完美舉辦。
出現(xiàn)了問題，就需要解決，在這個學期，我們要在以下幾個方面進行改進：
一、交流與合作。
我們需要與干事之間進行深度的交流，要能深刻的了解他們的創(chuàng)意和想法;干事與干事之間也要多多磨合，只有這樣才會配合默契地完成各項工作和活動;部門與部門之間要更多的合作，上學期我們主要的合作伙伴是公共部。這學期，我們不僅僅要加深與公共部的合作，同時也要與其他三個部門通力合作。
二、分工與競爭。
活動過程中出現(xiàn)漏洞，最主要的就是大伙分工不夠明確造成的。沒有分工的合作形同虛設，這樣舉辦的活動室不會成功的。分工是指在平時的每個活動中每個人都有固定的工作，而不是臨場的安排。在以后的活動中，不需要分配，大家就能知道之間該干什么。有分工制就會有責任制，有責任才會讓大家認真的完成工作。引入競爭制，能讓大家高效的完成各項工作。
三、學習與技能。
學習是指多向其他部門或者其他學院的相關(guān)部門學習，學習他們的運作方法，看看他們是如何舉辦一次活動的。學習他們的創(chuàng)意和思維，一個好的創(chuàng)意不是靠想出來的，而是靠看出來的，而一個好的創(chuàng)業(yè)是活動完不完美最關(guān)鍵的地方，有前面兩點只能讓活動成功，而這一點事讓活動完美。我們要向騰訊QQ，可以一直在模仿，但從未被超越。一個好的創(chuàng)意和想法就可能需要各項的技能支持，在新的學期，會教干事們一些基本的PPT、PS和一些簡單的視頻制作。這是每個完美的活動所必需的。
總的來說，上個學期的工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著科普部的每一個干事一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結(jié)上進。他們不畏艱難，開拓進取。科普部見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在科協(xié)這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
同時，也希望這學期我能繼續(xù)和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們科普部的工作做的更好。
一直以來，在學院和系部的大力支持下，我們堅持自我服務、自我管理、自我教育的工作方針，積極開展了各項有針對性的社團活動。經(jīng)過幾年的磨練與成長，我們的各項組織工作逐漸成形，發(fā)展方向逐漸清晰。20____-20____年度,在第六屆干事的和各成員的共同努力下,完成了招新?lián)Q屆，各項電工技能培訓以及社團文化娛樂活動等，不僅豐富了同學們的課余生活，同時也讓加入電科協(xié)會的同學們認識和學到了更多關(guān)于電力方面的知識，提高了實踐動手能力，相信他們都有所收獲。
20____年10月，協(xié)會完成第六屆招新工作，招新人數(shù)65人;20____年10月，協(xié)會第七屆招新人數(shù)97人，比上屆有所增長，在往后的交流和培訓中，協(xié)會干事積極參與培訓，各成員們也用實際行動證明了他們的激情和求知的心。每次培訓出勤率基本上在百分之七十以上，培訓過程當中，協(xié)會成員們認真聽取學長們的講解，積極動手操作，相互交流。為了增加會員們的特普知識和提高他們的創(chuàng)造意識，我們還進行了幾次科普知識講座，利用廢棄舊電線制作電線工藝品，都取得不錯的成效。在第九屆社團文化藝術(shù)節(jié)上，全體成員積極參與其中，并在“社團杯”拔河比賽當中取得第一名的好成績。在第五屆科技周到來之前，全體成員進行了電力拖動競賽的培訓，在面向整個電力系的科技周系列競賽中，本協(xié)會會員在比賽中表現(xiàn)優(yōu)異，其他沒有參加比賽的成員則維護現(xiàn)場的秩序，協(xié)助比賽的開展，使之圓滿結(jié)束。同時，為了增進協(xié)會內(nèi)部和其他兄弟社團的交流，協(xié)會組織了一次戶外素質(zhì)拓展活動，在圣誕前夕與徐虎、花火、記者團聯(lián)合舉辦了游園活動，豐富校園生活，激發(fā)同學們的熱情。
雖然我們在本年度取得了不錯的成績，但同時也存在這許多不足的地方，比如今年招新當中，男女比例嚴重失衡，在多達97名的成員中，女生卻不到10人，這也許是我們前期準備不充分，沒有很好的宣傳到位，從而導致這個結(jié)果。也有在平時的培訓當中，有些內(nèi)容過于單調(diào)乏味，不能很好地帶動大家的學習氣氛等?？傊?，這些都值得我們?nèi)シ此既タ紤]，在以后的培訓活動中，注意細節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時處理問題，不斷提高自我能力，更要用心帶好協(xié)會新成員。
我們將認真聽取各方的意見和建議，為了電科更美好的前程!
一、制定“江西銅業(yè)集團公司科學技術(shù)協(xié)會業(yè)務工作規(guī)程”引進ISO9000的科學思想和方法，建立和推行黨建質(zhì)量管理體系，是一項重要工作?？茀f(xié)全體同志參加了公司組織的學習培訓，分工撰寫工作規(guī)程，經(jīng)多次修改定稿，同時借此契機，全面疏理了科協(xié)多年尚不盡完善的基礎工作，順利通過公司的內(nèi)審和省認證中心的審核。此項工作的完成，奠定了科協(xié)工作制度化、規(guī)范化、科學化的基礎。
二、創(chuàng)建“科技工作者.”活動是工作的主線年初，修改了活動的實施辦法，對“建家”活動作了精心安排和布置;年中，對各成員單位開展活動的情況作了巡檢和通報;年末組織了對活動的考核驗收。今年的“建家”活動在各單位黨政領導的重視下，開展得有聲有色，得到廣大科技工作者的認可，有經(jīng)驗和特色。極少數(shù)單位的“建家”活動不夠理想。經(jīng)過嚴格對照“建家”標準考評和綜合評價，集團公司的德興銅礦科協(xié)、永平銅礦科協(xié)、貴溪冶煉廠科協(xié)，武山銅礦科協(xié)、職工中?？茀f(xié)五個單位被評為20____年度“科技工作者.”。
三、圍繞技術(shù)創(chuàng)新，加大了“講、比”活動的力度今年是全國開展“講、比”活動十五周年，公司科協(xié)已連續(xù)四屆榮獲全國“講、比”競賽活動先進集體?！爸v、比”活動受到最為廣泛的重視，尤其是在立項、節(jié)點控制、跟蹤檢查和驗收評估這四個環(huán)節(jié)上把住了關(guān)口。全年共立項401項，完成331項，創(chuàng)經(jīng)濟效益1523.55萬元。各成員單位獎勵優(yōu)秀項目69.1萬元。集團公司科協(xié)還將對各成員單位推薦的優(yōu)秀項目進行評審、表彰和獎勵。
四、開展專項學術(shù)交流為交流和總結(jié)(提供更多總結(jié))堆浸技術(shù)，經(jīng)過充分的準備，五月份在永平銅礦召開了“濕法冶金——堆浸技術(shù)”現(xiàn)場交流會。德興銅礦、永平銅礦二個堆浸廠就堆浸、萃取、電積的現(xiàn)場工藝控制、尚存在的技術(shù)問題，急需協(xié)調(diào)解決的難點作了廣泛的交流;十八名科技人員宣讀了專業(yè)論文。學術(shù)交流很成功，為德興、永平堆浸上規(guī)模，為東鄉(xiāng)銅礦啟動就地溶浸項目等提供了技術(shù)信息。會后，公司科協(xié)編輯了堆浸—萃取-電積技術(shù)論文集，印發(fā)150冊。
五、完成了20____年度優(yōu)秀論文的評選、表彰、和匯編“優(yōu)秀論文集”工作20____年度，各單位科協(xié)共推薦了44篇論文參加公司評審。公司評委會依據(jù)統(tǒng)一評分標準對這44篇論文進行評分，評出一等獎三篇，二等獎六篇，三等獎十篇，對獲獎論文的作者進行了表彰和獎勵，獲獎論文匯編成冊，共印發(fā)《20____年度優(yōu)秀論文集》150本，供科技人員交流。另外，公司科協(xié)將20____—20____年度各單位科技人員在省部級以上刊物發(fā)表的論文以及交流的論文進行了匯總并在《江銅科協(xié)》報上進行了公示。