員工個(gè)人工作總結(jié)六月份

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做好每個(gè)月的工作總結(jié),能幫助你及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題迅速提升自己。那你知道怎么去寫6月份的工作總結(jié)嗎?沒有關(guān)系。下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于員工個(gè)人工作總結(jié)六月份5篇,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

員工個(gè)人工作總結(jié)六月份1

六月份在公司部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“安全第一,確保生產(chǎn)”為主要目標(biāo),以低成本,高效益,高質(zhì)量為宗旨,確保車間生產(chǎn)線安全穩(wěn)定長(zhǎng)周期正常運(yùn)轉(zhuǎn)?,F(xiàn)總結(jié):

一、六月份完成項(xiàng)目

1、預(yù)處理__拋生產(chǎn)線安裝動(dòng)力柜,插座箱,放主動(dòng)力柜電纜線,調(diào)試__拋丸機(jī)及后板噴漆線安裝_臺(tái)冷卻風(fēng)扇,保證按時(shí)正常生產(chǎn)。

2、預(yù)處理_臺(tái)__壓機(jī),_臺(tái)剪板機(jī),一臺(tái)__沖床的安裝及調(diào)試正常。

3、車間風(fēng)扇安裝,確保生產(chǎn)員工能夠降溫解暑,更好的安全生產(chǎn),同時(shí)加固車間風(fēng)扇機(jī)腳,使風(fēng)扇減少不必的損壞,降低公司成本。

4、加大車間巡檢力度,將重要設(shè)備故障杜絕在萌芽之間,保證車間正常生產(chǎn)。

5、配電房安裝計(jì)量表,保證公司電量計(jì)量,更好的核算成本,進(jìn)一步的成本考核。

6、制定新員工考核計(jì)劃,制造新員工學(xué)習(xí)氣氛,對(duì)生產(chǎn)線重要設(shè)備進(jìn)行模擬維修,以便更快捷的維修。

二、設(shè)備故障影響生產(chǎn)分析

1、總裝駕駛室行車葫蘆限位器損壞,總裝線停線__分鐘,原因分析:下降接觸器損吸死,造成一直下降,斷后限位器拉壞,平時(shí)對(duì)設(shè)備細(xì)小的問(wèn)題巡檢力度不夠,加大巡檢力度,對(duì)巡檢不力的給予考核。

2、底架堆放架升降臺(tái)不能上升,嚴(yán)重影響生產(chǎn),原因分析:支撐閥壞,新員工在維修時(shí)將支撐閥領(lǐng)用錯(cuò)誤,延誤維修時(shí)間,加大新員工培訓(xùn),再次發(fā)生類似錯(cuò)誤將嚴(yán)懲不貸。

三、七月份目標(biāo)

1、總裝圓弧吊電源線整改,換扁電纜,減少故障率。

2、做好車間環(huán)保設(shè)備的安裝調(diào)試工作。

3、在日常巡檢加大力度,保證設(shè)備故障率為零,減少維修成本。

4、后修驗(yàn)光房照明燈安裝。

5、預(yù)處理__拋設(shè)備安裝調(diào)試。

6、制定月度保養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)焊機(jī)進(jìn)行計(jì)劃吸灰保養(yǎng)。

7、增加新員工培訓(xùn),對(duì)生產(chǎn)設(shè)備更深入的了解。

8、對(duì)排噴液壓站電源進(jìn)行整改。

員工個(gè)人工作總結(jié)六月份2

根據(jù)__鄉(xiāng)六月安全月工作方案以及相關(guān)會(huì)議精神,__船舶管理所認(rèn)真組織,切實(shí)做好20__年度的六月安全月工作,現(xiàn)作如下總結(jié):

一、舉辦了一期水上安全知識(shí)培訓(xùn)班

按照分管領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排,船舶管理所聯(lián)合__站、召集了__沿岸__名船主于20__年_月_日到鄉(xiāng)政府__會(huì)議室參加了為期半天的水上安全知識(shí)培訓(xùn)。分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站站長(zhǎng)、船舶管理所所長(zhǎng)、水產(chǎn)站長(zhǎng)分別從各自的角度和職能作了培訓(xùn)講話。培訓(xùn)對(duì)于提高船員的安全生產(chǎn)意識(shí)將起到很好的促進(jìn)作用。

二、加強(qiáng)宣傳工作

投資__元,在__碼頭刷寫了__條固定標(biāo)語(yǔ),在__碼頭刷寫了__條固定標(biāo)語(yǔ);向農(nóng)用船船主發(fā)放“20__年水上安全宣傳資料”共計(jì)__余份。

三、加大檢查力度,著力打擊農(nóng)用船違章載人行為

安全月期間,共檢查或抽查各類船舶__余艘,對(duì)違章船舶特別是農(nóng)用船載客船只向船主發(fā)出《__通知書》__份,責(zé)令立即停航或離港。填寫《__檢查表》__份。

四、依法取締無(wú)法造船點(diǎn)

依法取締了__碼頭__、__合伙的非法無(wú)證造船點(diǎn),發(fā)出《__通知書》__份。

五、存在的隱患和問(wèn)題

1.由于__沒有客船,農(nóng)用船載客成為水上安全最大的安全隱患,特別是目前__所有船舶達(dá)不到船檢標(biāo)準(zhǔn),《__檢驗(yàn)證》無(wú)法辦理,新船無(wú)法辦理“落戶”手續(xù),已形成新船、老船都是“三無(wú)船”的局面,船舶管理所無(wú)法管理。

2.農(nóng)戶為方便生產(chǎn)生活之需,私自打制機(jī)動(dòng)船,非法、無(wú)證的造船點(diǎn)流動(dòng)作業(yè),使得取締工作難。

3.??坑谖亦l(xiāng)碼頭的船只來(lái)自于三省(區(qū))四鄰八鄉(xiāng),我所人員少,又無(wú)交通工具,管理難度大。

六、下步工作打算

1.進(jìn)一步多形式多渠道加強(qiáng)水上安全宣傳,提高船員安全意識(shí),促使主動(dòng)預(yù)防事故。

2.克服種種困難,切實(shí)加強(qiáng)安全檢查力度,確保水運(yùn)安全。

3.積極向上級(jí)匯報(bào)工作,爭(zhēng)取得到上級(jí)的支持,逐步解決存在的隱患和問(wèn)題。

員工個(gè)人工作總結(jié)六月份3

彈指間又一個(gè)月過(guò)去了??偨Y(jié)我這個(gè)月的工作,只能說(shuō)是忙碌而充實(shí)。這個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進(jìn)步,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這個(gè)月的工作總結(jié)如下:

一、端正態(tài)度,熱愛本職工作

態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應(yīng)該做的事情。

只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實(shí)的干好本職工作。

二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),端正合作態(tài)度

在工作中,每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較個(gè)人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足

工作有成績(jī),也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn),今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,把工作干好。

(一)、強(qiáng)化自制力。

工作中無(wú)論你做什么事,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),要加強(qiáng)自我克制和容忍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),理智的處理問(wèn)題,不給大家和談對(duì)造成麻煩,培養(yǎng)大局意識(shí)。

(二)、加強(qiáng)溝通。

同事之間要坦誠(chéng)、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠(chéng)、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會(huì),增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問(wèn)題往往就是因?yàn)闆]有及時(shí)溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。

(三)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

積累工作經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,向周圍同志學(xué)習(xí),注重別人優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的方法,查找不足,提高自己。

最后還是感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自己,盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作!

員工個(gè)人工作總結(jié)六月份4

回顧6月份工作,在董事會(huì)以及上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的齊心協(xié)力、共同努力下,堅(jiān)持一切為了病人,以病人為中心、全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題、狠抓規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度的落實(shí),使得各項(xiàng)工作循循有序的進(jìn)行,成績(jī)可喜可賀,但離董事會(huì)的要求還有差距。下面我把六月份工作情況向董事會(huì)及全院職工匯報(bào)如下:

一、醫(yī)療業(yè)務(wù)開展及經(jīng)濟(jì)收入情況

1、醫(yī)療業(yè)務(wù)情況:

6月份總住院人次:__人,出院__人,手術(shù)人次__人。

門診診療人次__人次,兒童康復(fù)醫(yī)??傋≡篲_人。

2、經(jīng)濟(jì)收入情況:

醫(yī)院6月份總收入__萬(wàn)元,其中醫(yī)保住院收入近__萬(wàn)元(市__萬(wàn)元、開發(fā)區(qū)__萬(wàn)元、__新區(qū)__萬(wàn)元),醫(yī)保門診收入__萬(wàn)元,現(xiàn)金門診收入近__萬(wàn)元,現(xiàn)金住院近__萬(wàn)元。

醫(yī)療業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)收入情況較上個(gè)月有所增長(zhǎng),但還沒有達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

二、強(qiáng)化管理,全面提高醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心,是醫(yī)院的生命線,是醫(yī)院管理永恒的主題,只有樹立這一理念,才能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展,6月份圍繞醫(yī)療質(zhì)量開展工作,強(qiáng)化管理,查找安全隱患,制定醫(yī)療安全措施。

1、加強(qiáng)醫(yī)療安全工作,完善醫(yī)療安全的組織管理、制定了每周一次大查房制度,明確職責(zé)要求,措施落實(shí)到位,保證醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。

2、強(qiáng)化培訓(xùn),提升醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量和安全意識(shí)。采取多種形式,全面開展醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn),重點(diǎn)進(jìn)行一次病歷書寫規(guī)范培訓(xùn),規(guī)范醫(yī)療文書,加強(qiáng)病歷書寫質(zhì)量管理,并對(duì)病歷檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào),雖然病歷質(zhì)量有所提高,但按照相關(guān)規(guī)范還有一定差距。同期組織全體護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要內(nèi)容為醫(yī)患溝通的形式、技巧和方法。力求能夠提高護(hù)理質(zhì)量,建立和諧醫(yī)患關(guān)系。同時(shí)組織醫(yī)護(hù)人員的三基考試,通過(guò)考試,增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療水平,提高醫(yī)療質(zhì)量。

三、加強(qiáng)??平ㄔO(shè),突出康復(fù)特色

__是醫(yī)院的特色科室,六月份__科在對(duì)以往工作取得成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)科室管理和服務(wù)理念建設(shè)。對(duì)所有__師進(jìn)行定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),制定兒童__查房制度,完善__技術(shù)操作規(guī)范工作。6月份成人康復(fù)共接診__例患者,其中針灸__人次,康復(fù)病人__人次,火療__人次,推拿__人次,兒童康復(fù)目前在訓(xùn)兒童__人,積極迎接了市殘聯(lián)組織的兒童康復(fù)上半年核查工作,完善兒童康復(fù)檔案管理,建立了患兒評(píng)估體系,根據(jù)評(píng)估情況制定針對(duì)性康復(fù)治療計(jì)劃,提高康復(fù)效果。

四、加強(qiáng)藥房管理

一是清理藥房以前的賬目,對(duì)以前賬目進(jìn)行核對(duì),每天進(jìn)行小盤點(diǎn),月底進(jìn)行大盤點(diǎn),認(rèn)真核算仔細(xì)清點(diǎn),確保賬貨相符。二是建立完善藥品采購(gòu)制度和各項(xiàng)規(guī)章管理制度,做好藥房進(jìn)銷存臺(tái)賬,明確賬目,對(duì)各項(xiàng)收入進(jìn)行核算。

五、行政后勤工作,為醫(yī)院發(fā)展提供保障

行政后勤切實(shí)圍繞臨床一線開展工作,樹立“一切為一線,一切為臨床”的觀念。一是對(duì)診療環(huán)境的改善,加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的管理和督查,做到常態(tài)化。二是添加了大型的醫(yī)療設(shè)備,如__等設(shè)備,投入近__萬(wàn)元,目前設(shè)備已經(jīng)安裝到位,對(duì)臨床醫(yī)療服務(wù)起了很大的作用,擴(kuò)大了醫(yī)院對(duì)外的影響。三是完成了__的搬家工作。

財(cái)務(wù)認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)工作制度,積極參與醫(yī)療成本核算管理,完成了業(yè)務(wù)收支、預(yù)算、經(jīng)濟(jì)核算工作。

六、存在的問(wèn)題與不足

在肯定大家的同時(shí),我也不得不提出,在5月份的基礎(chǔ)上,醫(yī)院6月份的各項(xiàng)工作還沒有太大的突破和進(jìn)展,還沒有達(dá)到預(yù)想的狀態(tài),各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問(wèn)題,主要有:

<一>醫(yī)療文書存在較大的問(wèn)題。

1、門診登記簿登記不全。

2、病歷書寫不及時(shí),如入院記錄未在__小時(shí)內(nèi)完成, 病程未在__小時(shí)內(nèi)完成。

3、病歷記錄拷貝行為導(dǎo)致的原則性錯(cuò)誤,如病者的男、 女性別,上級(jí)醫(yī)師查房__,拷成__,出現(xiàn)原則性錯(cuò)誤。

4、現(xiàn)病史過(guò)簡(jiǎn),__個(gè)字不足,無(wú)疾病的主要癥狀及診 斷過(guò)程。

5、醫(yī)患溝通缺少,內(nèi)容不充實(shí)、不及時(shí),應(yīng)寫__小時(shí) 內(nèi)完成。

6、醫(yī)囑處方書寫不規(guī)范,如注射用__,只寫__等。

7、 上級(jí)醫(yī)師查房記錄審簽不及時(shí),應(yīng)在__小時(shí)內(nèi)完成。

<二>護(hù)理、院感存在不足有:

1、部分臺(tái)帳未建立,無(wú)質(zhì)控組織,無(wú)自查及記錄。

2、個(gè)別病房,床頭柜不整潔,雜物多,擺放凌亂,床 頭牌放置不規(guī)范。

3、健康教育不到位,入院宣教,出院指導(dǎo)做的不到位。

4、個(gè)別護(hù)士工作缺乏責(zé)任心,不能很好地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī) 章制度,上班時(shí)仍有在崗不在位、玩手機(jī)現(xiàn)象。

5、護(hù)理“三基’ ”考試、考核個(gè)別護(hù)士思想上不夠重視,理論考試合格率較低,操作流程仍需進(jìn)一步練習(xí)。

七、7月份的工作思路

1、提高醫(yī)務(wù)人員的人文素質(zhì),加強(qiáng)服務(wù)理念

注重醫(yī)院文化建設(shè),營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,塑造醫(yī)院文化品牌。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,堅(jiān)持以患者利益和方便患者為中心,做到態(tài)度和藹、服務(wù)熱情。堅(jiān)決杜絕三無(wú):在服務(wù)中要杜絕無(wú)語(yǔ)言、無(wú)稱謂、無(wú)表情的現(xiàn)象,時(shí)刻樹立和充分體現(xiàn)“關(guān)心、責(zé)任、技術(shù)”的服務(wù)理念和要求,打造醫(yī)院服務(wù)品牌。

2、加強(qiáng)市場(chǎng)拓展,動(dòng)員全員開展__業(yè)務(wù)

目前市場(chǎng)部沒有真正開展起來(lái),醫(yī)院是以__科、__科、__科為特色,下一階段醫(yī)院的重點(diǎn)工作是動(dòng)員全員開拓__病人、__病人市場(chǎng),開展__等治療項(xiàng)目。

3、積極迎接創(chuàng)衛(wèi)檢查,完善臺(tái)賬資料,迎接國(guó)家_月_號(hào)的大檢查。

4、建立總值班制度,每周日要有院長(zhǎng)值班。

員工個(gè)人工作總結(jié)六月份5

其實(shí)這個(gè)月的工作還是跟之前的一樣,每天都是做那些事情,自己的工作崗位是偏文職的,工作的內(nèi)容每天都是大同小異,說(shuō)真的,有時(shí)候還是覺得挺無(wú)聊的,每天都是一樣的工作。但是我想任何工作做久了,在一段時(shí)間里,都會(huì)有一種厭煩的情緒在里面的,要看自身怎么能夠克服這些的想法,認(rèn)真的去感受工作的美好,這樣可以改善自己的心情,也能提高自己工作效率。

我也是每天做著同樣的事情,但是卻也有不同,我會(huì)積極的調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。這個(gè)月里,我每天都讓自己的心情很好,在愉快的氛圍里工作,所帶來(lái)的成果是事半功倍的,我雖然是做著同樣的事情,但是上個(gè)月我要半天完成的任務(wù),我現(xiàn)在2個(gè)小時(shí)就可以完成了,這就是我的進(jìn)步,那其他的時(shí)間,我可以拓展自己的工作范圍,或者去學(xué)習(xí)一些其他方面的知識(shí),為了將來(lái)可以更好的開展自己的工作。

這個(gè)月的工作里,我學(xué)會(huì)了一個(gè)道理,不是自己在做這個(gè)工作崗位我們就只做這個(gè)崗位的事情,有空余時(shí)間的時(shí)候,我們也可以多觀察別的同事,多向別的同事學(xué)學(xué),多學(xué)點(diǎn)總是沒有壞處了,說(shuō)不定現(xiàn)在學(xué)到的東西,在之后自己的工作上可以用到。我對(duì)于學(xué)習(xí)的態(tài)度增強(qiáng)了,工作是處處學(xué)習(xí)的過(guò)程,工作時(shí)期也不能一成不變的,提高自己的學(xué)習(xí)能力,也能更好的幫助到自己的工作,可以使工作更上一層樓。

這個(gè)月的工作有進(jìn)步有體悟,但是也有不足和需要改進(jìn)的地方。自己工作的時(shí)候還是不夠細(xì)心,容易為了趕進(jìn)度就忽視了一些不應(yīng)該犯錯(cuò)誤的基礎(chǔ)的地方,所以之后的工作,自己要改到這樣的毛病,在提高工作效率的同時(shí),也要把小細(xì)節(jié)做好,不能顧此失彼。

這就是自己6月份的工作總結(jié),在之后的工作里,我也秉承著公司的規(guī)章制度,嚴(yán)格的要求自己,努力的做好自己的本職工作,在空余的時(shí)間里,提高自己的工作能力和工作效率。


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