2020年專員辦工作總結(jié)范文
駐XX林業(yè)局專員辦在上級主管部門的正確領(lǐng)導下，在駐在局的大力支持和配合下，以黨的十九大精神、習近平總書記在深入推進東北振興座談會上重要講話和考察黑龍江的重要指示精神、省委十二屆四次全會精神為指導，緊緊圍繞建設生態(tài)林業(yè)和民生林業(yè)的核心任務，不斷地探索森林資源監(jiān)督工作的新思路、新方法，認真履行監(jiān)督職責，充分發(fā)揮了監(jiān)督作用，較好地完成了各項監(jiān)督檢查任務，現(xiàn)總結(jié)如下:
一、森林資源監(jiān)督工作完成情況
按照上級主管部門的要求，全體監(jiān)督人員在現(xiàn)有的辦公條件下，本著“監(jiān)督中搞好服務，協(xié)調(diào)中不忘職責，干預中不超權(quán)限，參與中堅持原則”的工作方針，積極開展了制度建設、隊伍建設、專題教育、全民營銷和各項監(jiān)督檢查等工作。
一是建立健全了各項監(jiān)督制度和管理辦法。按照上級要求和資源監(jiān)督工作的實際，把工作目標任務進行了詳細的分解，做到了有的放矢，使監(jiān)督工作有所遵循。
二是加強隊伍建設，提高監(jiān)督人員綜合素質(zhì)。堅持定期召開監(jiān)督例會和辦公會議及聯(lián)席會議，利用以會代訓的形式組織監(jiān)督人員進行學習。通過學習政治理論和業(yè)務知識，使全體監(jiān)督人員隨時了解林業(yè)發(fā)展的新形勢，新任務，熟練掌握監(jiān)督工作政策和業(yè)務知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
三是做好與林業(yè)局有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，隨時掌握與監(jiān)督工作有關(guān)的情況，為全面做好森林資源監(jiān)督工作提供依據(jù)。
四是開展了全員營銷工作。按照總局全員營銷工作的部署和要求，駐局專員辦積極開展了全員營銷工作，加大了對東北王礦泉水和青山旅游產(chǎn)品推介和營銷力度。
五是根據(jù)上級監(jiān)督部門工作安排和部署，積極開展了森林撫育作業(yè)質(zhì)量(撫育補植)、占用林地現(xiàn)場查驗工作、林木林地保護管理及森林調(diào)查設計質(zhì)量等各項監(jiān)督檢查工作。
二、森林資源監(jiān)督工作主要做法及取得的成效
(一)狠抓自身建設，全面提高森林資源監(jiān)督隊伍的整體素質(zhì)
一是加強隊伍建設。一支高素質(zhì)的監(jiān)督隊伍是做好森林資源監(jiān)管工作的前提，因此我們始終把建立一支政治素質(zhì)強，業(yè)務技術(shù)精的監(jiān)督隊伍作為工作的重點。不斷地加強學習，采取參加上級學習培訓，以會代訓，自學和集中學習的方式，認真學習政治理論、業(yè)務知識，進一步提高監(jiān)督人員的綜合素質(zhì)。
二是加強作風建設。樹立求真務實的工作作風是搞好森林資源監(jiān)督的保證，我們把加強作風建設作為工作的重點，健全完善了監(jiān)督工作紀律，堅持用紀律約束人，用要求管理人，用作風衡量人的用人機制，突出強調(diào)“有令必行，有禁必止”的嚴格規(guī)定，牢固樹立勤政務實、愛崗敬業(yè)、辦事公正和執(zhí)法嚴格的監(jiān)督干部形象。
三是加強廉政建設。堅持廉政教育常抓不懈，從思想上和行動上預防腐敗現(xiàn)象的滋生。經(jīng)常以《森林資源管理工作人員十不準》來約束自己，時刻警醒自己，自覺加強黨性修養(yǎng)，切實轉(zhuǎn)變工作作風。做到了思想上常提醒、工作上常匯報、生活上常檢查、行為上常約束。
(二)嚴格依法監(jiān)督，充分發(fā)揮森林資源監(jiān)督工作的監(jiān)督職能
一是開展上年度森林撫育(包括撫育補植)作業(yè)質(zhì)量檢查和驗收工作。2020年初，專員辦根據(jù)上級規(guī)定的森林資源監(jiān)督工作流程要求對全局上年度森林撫育作業(yè)質(zhì)量進行全面檢查，檢查采取全面踏查的方式對全局12個林場進行了檢查，主要檢查撫育作業(yè)是否到邊到沿，是否存在心狀漏撫等，重點檢查幼苗幼樹保護情況。根據(jù)駐省專員辦下發(fā)的《黑龍江省森工林區(qū)2020年下半年及2020年上半年伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量檢查方案》的要求，駐局專員辦于今年五月份對全局2020年森林撫育作業(yè)和采伐作業(yè)質(zhì)量進行了檢查。按《方案》要求抽檢2個撫育面積最大的林場(嶺東、三岔河)，每個林場抽檢2個作業(yè)小班(取最接近面積平均值的森林撫育和撫育補植的小班各1個)檢查，GPS測量小班面積，樣地檢查作業(yè)因子和補植樹種、株數(shù)、成活率，共計檢查4個小班43.8公頃;按1%的比例抽檢一個采伐小班(寶清高壓輸變電線路工程占地)的采伐面積和采伐林木數(shù)量，檢查面積0.09公頃，采伐林木101株，蓄積5.8433立方米，蓄積誤差率為2.6%，達到規(guī)定要求。
二是加強森林資源林木林地保護工作的檢查。按照總局森林資源監(jiān)督工作流程的要求專員辦組織專項檢查，按照流程要求的時間，有針對性的檢查全局施業(yè)區(qū)內(nèi)敏感區(qū)域防止毀林事件的發(fā)生;對施業(yè)區(qū)內(nèi)的所有居民點的燒柴質(zhì)量進行監(jiān)督檢查防止燒好柴和毀壞林木現(xiàn)象的發(fā)生。
三是加強森林撫育調(diào)查設計質(zhì)量監(jiān)督檢查。2020年全局森林撫育計劃9372公頃，完成調(diào)查設計9372公頃，分布于12個林場114個林班776個小班。按駐省專員辦要求檢查2個林場(七一林場和七星河林場)6個林班8個小班，面積84.303公頃，占設計面積的0.8995%。按資源局要求檢查5%，只在第一批調(diào)查設計6058.766公頃12個林場66個林班502個小班當中檢查11個林場18個林班26個小班，檢查面積357公頃，占第一批設計面積的5.8923%。第二批設計資源局5%檢查正在進行當中。
三、存在的問題及建議
我們雖然恪盡職守，做了一些扎實有效的工作，取得了一定成績，但仍然存在一些問題:
一是由于體制不順，人事管理權(quán)由林業(yè)局黨委管理，資源站長很難和專員辦保持高度一致，工作中或多或少存在欺上瞞下的行為，導致工作中存在“失之以寬、失之以軟”的問題。建議上級主管部門結(jié)合目前林業(yè)改革的大好形勢，徹底理順監(jiān)督體制，形成從上到下一脈相承的體系，達到派駐單位的目的，體現(xiàn)派駐單位的價值，更好地發(fā)揮監(jiān)督機構(gòu)的職能。
二是進一步提高監(jiān)督人員的綜合素質(zhì)，個別監(jiān)督人員對資源管理業(yè)務了解不全面，對相關(guān)的法律法規(guī)理解不深，影響了監(jiān)督工作的質(zhì)量與效率。建議上級主管部門多舉辦培訓班，加強學習，提高素質(zhì)。
三是森林調(diào)查設計地塊落實較晚，影響森調(diào)進度，導致設計完成拖后，影響檢查和審批。
四、2020年工作計劃
2020年我們將以習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神為指針，以省委省政府的要求和部署，乘森工改革的大好時機，努力做好以下幾方面的工作。
一是強化制度建設和隊伍建設，加強學習，進一步提高監(jiān)督人員的素質(zhì)。
二是加強加細造林和撫育補植“兩率”監(jiān)督檢查，檢驗造林成果，確保國家投資能充分發(fā)揮作用。
三是強化林地保護管理，遏制違法開墾、侵占林地、擅自改變林地用途等破壞林地行為。牢固樹立“守土有責、寸土不丟”的意識。
四是強化森林撫育作業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督。有效保護培育后備資源，充分發(fā)揮森林的生態(tài)效益。