2020年統(tǒng)計局工作總結
1、圓滿完成“企業(yè)一套表”年報工作。扎實做好工業(yè)、能源、科技、建筑業(yè)、房地產、商貿、投資等12項常規(guī)統(tǒng)計專業(yè)2020年報工作，納入 “企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報平臺的330家“四上”企業(yè)均按時完成統(tǒng)計年報工作，聯(lián)網(wǎng)直報率均達100%。
2、開展形式多樣的統(tǒng)計業(yè)務培訓。采取到企業(yè)面對面指導培訓、把統(tǒng)計人員召集到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))進行集中培訓和“以會代訓”等形式，有針對性的開展統(tǒng)計業(yè)務培訓。上半年通過多種形式開展的統(tǒng)計業(yè)務培訓260多人次，基層統(tǒng)計人員業(yè)務水平有了新提升。
3、積極推進專項統(tǒng)計調查工作。①認真做好行政區(qū)劃、城鄉(xiāng)劃分和名錄庫維護工作，為第四次全國經(jīng)濟普查工作做好前期準備;②順利完成規(guī)下工業(yè)由國調隊轉向統(tǒng)計局的交接工作，及時回復上級部門關于規(guī)下工業(yè)的各項查詢工作;③每月按時完成全縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)80戶的月度勞動力入戶調查工作，不定期開展陪訪和現(xiàn)場指導，按時完成編碼、數(shù)據(jù)審核和驗收工作;④承擔了我縣省級特色小鎮(zhèn)建設統(tǒng)計工作任務。
4、加強經(jīng)濟運行監(jiān)測和分析。按照統(tǒng)計聯(lián)席會議制度要求，定期召開統(tǒng)計聯(lián)席會議，通報主要經(jīng)濟指標完成情況和排位情況，分析問題，查找原因，提出建議、意見。主動與相關部門對接，分析部門數(shù)據(jù)對GDP核算的影響情況，提前謀劃，做到心中有數(shù)?？茖W的監(jiān)測分析，為我縣經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起到了良好的參謀助手作用。上半年，我縣主要經(jīng)濟指標在全市保持前幾位，部分經(jīng)濟指標在全省61個縣市中也居于較好位次。
5、多渠道提供統(tǒng)計信息服務。①每月20日前編印《XX月度統(tǒng)計資料》，及時報送縣委縣政府及相關部門;②每月在統(tǒng)計局信息公開欄目中公布“經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計信息”;③4月初，發(fā)布了《2020年XX國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》;④《2020年XX國民經(jīng)濟統(tǒng)計資料》5月底已編印完成，對外提供。⑤及時回復網(wǎng)民申請公開統(tǒng)計信息服務。
6、全力做好縣委、縣政府布置的專項工作任務。①配合縣工業(yè)領導組，做好2020年度企業(yè)獎補資金認定工作;②認真開展“四送一服”雙千工程活動;③配合相關部門認真做好節(jié)能減排、全國第二次污染源普查和第三次全國土地調查等工作;④牽頭做好固定資產投資項目入庫現(xiàn)場核查工作;⑤深入企業(yè)做好擬申報“四上”企業(yè)業(yè)務指導和培訓工作。
7、認真做好第四次全國經(jīng)濟普查工作。
①機構組建情況。4月3日，縣政府以壽政﹝2020﹞11號文件下發(fā)了《XX人民政府關于做好第四次全國經(jīng)濟普查的通知》，成立了普查領導小組。全縣30個鄉(xiāng)級單位(25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個農場、3個園區(qū))全部成立普查領導小組及辦公室。
②經(jīng)費落實情況。本次普查縣級普查業(yè)務經(jīng)費總預算230萬元。2020年度已落實105萬元，其中工作經(jīng)費40萬元，“兩員”補貼55萬元。2020年度預算125萬元。
③人員選聘情況。全縣共選聘普查指導員和普查員(兩員)共506人，比三經(jīng)普增加81人。其中，普查指導員108人，普查員398人。“兩員”中，選調人員119人，聘用人員387人。
④工作進展情況。8月1日，召開第四次全國經(jīng)濟普查工作會議，縣政府副縣長施性平出席會議并作重要講話;8月18日再次召開工作會，縣委常委岳銳參加會議，就提高認識、明確職責、密切配合，有條不紊地搞好經(jīng)濟普查工作提出明確要求;9月3日至4日，召開經(jīng)濟普查單位清查階段業(yè)務培訓會議，全縣310個普查區(qū)的500余名普查員和普查指導員分二批進行集中培訓。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))入戶清查工作正有序進行，縣普查辦正在組織業(yè)務人員分片深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行現(xiàn)場督查和指導。
8、認真落實精準扶貧工作。加強幫扶工作力量，調整一名責任心強、有基層工作經(jīng)驗的正科級干部擔任扶貧駐村工作隊長，制定了幫扶村和貧困戶脫貧工作計劃。局機關幫扶人員每月至少開展1次入戶走訪調研，了解貧困戶生產生活情況、政策落實情況，協(xié)調解決具體問題。
9、機關黨建和文明創(chuàng)建工作同步推進。嚴格落實“三會一課”制度、黨組中心組學習制度， 6月份組織局全體人員到金寨縣接受紅色教育，到六安廉政教育基地接受廉政教育。按季研究局黨風廉政建設工作，局黨組和各科室、中心簽訂黨風廉政建設責任狀，認真開展談心談話活動，基本達到了交心提醒，增進團結，促進工作的目的。結合文明創(chuàng)建、黨員活動日等積極開展“黨建促創(chuàng)建，黨員當先鋒”活動;認真組織開展黨的十九大精神集中培訓學習;扎實開展“堅持六破六立、優(yōu)化政治生態(tài)”專題教育活動，穩(wěn)步推進“對標學合肥，全面提效能”工作，黨管意識形態(tài)工作得到實實在在的加強。