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2020年物業(yè)服務(wù)管理工作總結(jié)

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2020年物業(yè)服務(wù)管理工作總結(jié)

2020年,云南XX物業(yè)管理有限公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大精神,積極踐行社會主義核心價值觀,牢牢把握當(dāng)代物業(yè)事業(yè)的發(fā)展方向,腳踏實地,主動作為,以服務(wù)立本,以管理見長,與全體業(yè)主一道,齊心協(xié)力構(gòu)建文明春溪、和諧春溪、美麗春溪、平安春溪。

一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),注重思想引領(lǐng)

彰顯中國特色社會主義的最本質(zhì)特征,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,物業(yè)充分發(fā)揮民營企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟中穩(wěn)定增長、增加就業(yè)、改善民生的重要作用,為全面建成小康社會匯聚涓涓細流,為推動經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。公司面向新時代,著眼長遠,加強頂層設(shè)計,確立了思想建企,文化育企,規(guī)范管企,從嚴(yán)治企的工作思路。從思想上建設(shè)企業(yè),形成人員思想認(rèn)識的大幅攀升和員工素質(zhì)的高度提升;用黨建文化引領(lǐng)和帶動企業(yè)文化建設(shè),培育民營企業(yè)核心價值觀;立足毫末,強基固本,深根浚源,對企業(yè)實行正規(guī)管理、嚴(yán)格治理。以硬件、軟件兩手抓,業(yè)務(wù)、思想都過硬為總體要求,造就硬件、軟件建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,業(yè)務(wù)能力、思想水平齊頭并進的物業(yè)工作態(tài)勢。提出了態(tài)度好一些、笑容多一些、說話和氣些、動作利索些的服務(wù)宗旨,以及技能精一些、操作熟一些、眼睛細一些、腿腳勤一些的維保宗旨。樹立了德于才先,忠于職守,勤于勞作,敢于吃苦,甘于奉獻的企業(yè)好員工標(biāo)準(zhǔn),奮力打造一支正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化、特色化的物業(yè)團隊,在物業(yè)事業(yè)的前進道路上不懈追求好的服務(wù)、好的業(yè)績、好的贊譽。

二、精心管理,悉心維護,打造設(shè)施設(shè)備高效穩(wěn)定運行氛圍

將設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)、管理維修放在物業(yè)管理的中心位置,把設(shè)備運行狀態(tài)、設(shè)施使用情況、系統(tǒng)工作性能、人員操作規(guī)范作為檢驗工程管理水平的重要標(biāo)志,想方設(shè)法,多措并舉,對大廈設(shè)施設(shè)備細致維護,悉心保養(yǎng),確保運行高效,狀態(tài)良好,全力保障業(yè)主正常使用、安全使用、放心使用。一是加強工程隊伍建設(shè),提升工程人員專業(yè)素質(zhì)。培養(yǎng)技能精、操作熟、作風(fēng)硬的工程維修員隊伍,苦練操作技能,嚴(yán)守操作規(guī)程,每日巡檢不間斷,維修保養(yǎng)重成效,排除隱患有辦法,出現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)得了、控制得了、解決得了,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試取證、實操訓(xùn)練等方式鍛造本領(lǐng)過硬的工程團隊。二是摩頂放踵,恪盡職守,有效處理各類問題故障。物業(yè)把對大廈設(shè)施設(shè)備的巡視檢查作為重要任務(wù)抓緊抓實,即時監(jiān)測設(shè)施設(shè)備運行狀況,實時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理故障。全年處理了大廈高區(qū)中水管爆裂、自來水進水泵房支管破裂、自來水不保壓、水泵房2個中水管突發(fā)漏水等問題,更換了水泵控制閥、自來水電動閥、浮球閥、進水閥、止回閥、水表等零部件,改造了低區(qū)中水系統(tǒng)達到節(jié)能減排要求;處理了大廈2個風(fēng)機無法運行、夾層防火卷簾失效、消控主機故障、突發(fā)停電造成的設(shè)備損壞等問題,更換了風(fēng)機電柜、風(fēng)機接觸器、防火卷簾電箱、消控主機回路板等部件;處理了10號電梯通訊中斷、12號電梯異響、11號電梯門故障、3樓電梯面板短路、7、8、9號電梯應(yīng)急電源損壞等問題,更換了通訊板、補償鏈輪、光模、液晶顯示板及應(yīng)急電源等部件。三是注重專業(yè)保養(yǎng),維護設(shè)施工況,提升設(shè)備性能。通過常規(guī)檢查與專業(yè)維保相結(jié)合、人工維護與儀器檢測相配合的方式,突出系統(tǒng)性與專業(yè)性,對電力、供水、電梯、消防等重要設(shè)施設(shè)備委托第三方專業(yè)機構(gòu)進行全面維護保養(yǎng),確保機械性能良好,各項指標(biāo)參數(shù)合規(guī)。全年委托專業(yè)電梯公司對大廈13臺電梯實施半月保養(yǎng)、季度保養(yǎng)及年度保養(yǎng)共312次,進行電梯年度檢測備案及限速器年檢,有效維護了電梯的安全運行。委托專業(yè)消防維管公司對大廈消防系統(tǒng)進行維護保養(yǎng),共檢查維護消火栓及自動噴淋系統(tǒng)12次;檢查保養(yǎng)防火卷簾門系統(tǒng)4次;檢查維護氣體滅火系統(tǒng)12次;對火災(zāi)自動報警及聯(lián)動系統(tǒng)進行季度檢測和試驗4次、年度檢查和試驗1次;大廈消防系統(tǒng)接入昆明市消防遠程監(jiān)控中心,24小時監(jiān)測報警,確?;鹁畔⒌谝粫r間得到準(zhǔn)確處置,有力提升了大廈的消防安全水平。

三、精工細作,匠心服務(wù),創(chuàng)造高品質(zhì)衛(wèi)生環(huán)境

以工匠精神對待保潔工作,用工匠技藝完成保潔任務(wù),拿工匠標(biāo)準(zhǔn)檢驗保潔質(zhì)量,是物業(yè)對全體保潔人員提出的工作要求。以創(chuàng)造高質(zhì)量的衛(wèi)生環(huán)境讓業(yè)主獲得良好的舒適感、體驗感為目標(biāo),以優(yōu)異的保潔服務(wù)作為提升物業(yè)品質(zhì)的載體,公司不斷強化從業(yè)人員保潔服務(wù)意識,狠抓保潔服務(wù)技能訓(xùn)練,提升保潔服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新思維、真抓實干,下大力推動保潔工作跨越發(fā)展。在“精”字上下功夫,要求保潔人員苦練保潔技能,熟練掌握各式清潔工具的使用方法,精通各類保潔對象的打掃技術(shù)。在“勤”字上做文章,按照樓層分工,做到手眼勤、腿腳勤,提高衛(wèi)生維護頻次,一天多趟、一趟多遍,時刻保持衛(wèi)生良好狀態(tài)。在“細”字上花力氣,實現(xiàn)規(guī)定區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔的全覆蓋,不留死角、不掛空檔,無遺漏缺失、無厚此薄彼,一絲不茍,反復(fù)檢查,眼到手到,手到塵除。在“優(yōu)”字上立標(biāo)準(zhǔn),對大廈地板石材、走廊通道、電梯轎廂保養(yǎng)到位、光亮如鏡;洗手間、地下室、樓梯間衛(wèi)生潔凈、空氣清新;玻璃墻面、樓層窗戶通透暢亮、形若無物;門板吊頂、樓梯扶手、臺面鏡面不粘灰不染塵;槽、縫、邊、底、犄角旮旯不藏污不納垢;地面綠化養(yǎng)護得當(dāng),修葺規(guī)整,夏夜聞香,四時滴翠。為業(yè)主創(chuàng)造高品質(zhì)環(huán)境體驗,定義高等級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。全年清潔衛(wèi)生服務(wù)共派出保潔員5600余人次,完成樓層日常衛(wèi)生清潔流程250次,細作大廈公共區(qū)域內(nèi)地、門、窗、墻、板、臺、鏡、頂?shù)鹊男l(wèi)生416次;清洗景觀水池24次、自來水池4次、消防水池4次、中水池2次;保養(yǎng)電梯轎廂12次;保養(yǎng)翻新A、B座大廳石材12次,清洗B座一層玻璃頂面4次;消殺防疫蟲害24次,修剪地面綠植72次,歸整草坪36次;清運化糞池6次。

四、精益求精,盡心竭力,開拓交互式物業(yè)服務(wù)格局

為實現(xiàn)服務(wù)的結(jié)構(gòu)性變化,XX累土筑臺,聚沙成塔,從小事入手,精雕細刻,由點滴做起,精益求精,于細節(jié)上見真章,在細微處顯功力,堅持服務(wù)立品牌、管理見效率,內(nèi)樹品質(zhì)、外化形象,將業(yè)主的獲得感、滿意感、安全感作為工作出發(fā)點和落腳點,全心全意為業(yè)主提供高質(zhì)素的服務(wù)。公司深入研究行業(yè)特點,深刻挖掘服務(wù)內(nèi)涵,不斷擴大服務(wù)外延,力求內(nèi)容與形式高度契合,不斷深化對服務(wù)本質(zhì)的理解和認(rèn)知,探索和追求卓越的服務(wù)理念,做有思想的服務(wù);使服務(wù)成為發(fā)自每名員工內(nèi)心深處最真摯的情感表達,想業(yè)主所想、急業(yè)主所急,做有感情的服務(wù);把服務(wù)的價值轉(zhuǎn)化為廣大業(yè)主溫暖舒適的用戶體驗及感受,有求必應(yīng)、有應(yīng)必答,做有溫度的服務(wù)。采取培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教育授課、參觀見學(xué)等多種方式提升對服務(wù)的認(rèn)知,通過言行規(guī)范、儀態(tài)舉止、專業(yè)訓(xùn)練以及定式養(yǎng)成強化對服務(wù)的實踐,在實踐中展現(xiàn)服務(wù)的真實意境,在服務(wù)中傳遞物業(yè)的真情實感,開拓出入相友、守望相助的交互式物業(yè)服務(wù)格局。全年提供迎賓服務(wù)260余次,站哨服務(wù)500余次;接待業(yè)主咨詢360余次,接待報修45次;制作溫馨提示20則,發(fā)送提示信息180條;撿到并歸還業(yè)主失物、包裹2次,收到感謝錦旗1面;重大節(jié)日期間懸掛燈籠、彩旗、標(biāo)語等增添節(jié)日氣氛裝點大廈環(huán)境4次;配合業(yè)主舉行搬遷儀式,安排禮賓及保潔服務(wù)2次。

五、聚精會神,嚴(yán)防緊盯,構(gòu)筑規(guī)范有序平安環(huán)境

按照構(gòu)建平安春溪的總要求,公司全體動員,全員參與,深入實施物業(yè)管理安全工程,把維護秩序、確保安全作為一項重要任務(wù)貫穿于物業(yè)工作的始終。以問題為導(dǎo)向,總結(jié)經(jīng)驗,改進措施,緊緊抓住維護正常秩序這條主線,牢牢守住大廈安全這根底線,切實做到患生而為之防,害至而為之備,全力保障公共管理區(qū)域秩序井然,安全穩(wěn)定。一是在物業(yè)區(qū)域內(nèi)實行網(wǎng)格化管理。將公共管理區(qū)域網(wǎng)格化、單元化,進一步提高安全防范的針對性,增強巡邏檢查的時效性。在網(wǎng)格內(nèi)強化各項安全防范措施的落實,做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故的“四防”工作。加強對停車場、設(shè)備房、電梯、樓梯等重點部位、重點環(huán)節(jié)的管控,嚴(yán)防問題隱患。加大對外來人員出入大廈的檢查、登記力度,維持停車場交通及車輛停放秩序,確保措施落地,秩序正規(guī)。全年共登記大廈來訪人員20300余人次,制止、勸阻無關(guān)人員進入大廈300余人次;維護車輛停放秩序500余次。二是緊盯技防、突出人防、守住物防,將人防、物防、技防三者緊密結(jié)合。立足門、窗、欄等防護物,充分利用數(shù)字化視頻監(jiān)控技術(shù)開展安全預(yù)防,全時段、全方位嚴(yán)密視頻監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)異常情況。把人力防范擺在突出位置,擴大巡邏范圍,消除監(jiān)控盲區(qū)隱患,加強對下班后、夜間、雙休日以及節(jié)假日等重點時段的巡邏力度,通過佩戴警械裝具開展流動巡邏、機動巡查,快速處置突發(fā)狀況,有效震懾違法犯罪活動。全年共派出巡邏力量1825組3650人次;設(shè)置哨位2190個次;巡更打點1825次;協(xié)助公安機關(guān)處理治安報警3起;處置突發(fā)事件2起。三是把消防安全責(zé)任落到實處,常講長抓。強化紅線意識,以慎之又慎,實之又實的態(tài)度牢固樹立消防安全觀,以嚴(yán)之又嚴(yán),細之又細的工作措施嚴(yán)密防范風(fēng)險。確立了統(tǒng)一組織、聯(lián)合預(yù)防、共同參與、齊抓共管的工作機制,營造消防安全人人關(guān)注、人人參與、人人有責(zé)、人人盡責(zé)的工作氣氛。全年共進行消防安全巡查400余次,召開消防工作協(xié)調(diào)會2次;舉辦消防培訓(xùn)班2期;參加經(jīng)開消防大隊消防會議9次;組織大廈開展消防安全演練3次;更換、充裝滅火器42個,更換應(yīng)急照明82個;發(fā)放、張貼消防安全資料60份。

物業(yè)工作事無巨細、瑣碎繁雜,物業(yè)服務(wù)久久為功,永無止境。必須看到,在實施服務(wù)管理的過程中,仍然存在許多問題和不足,仍有許多地方需要改進和完善。路漫漫其修遠,上下而求索,在新的征程上,公司將帶領(lǐng)全體員工正視不足,直面差距,以時不我待、只爭朝夕的勇氣,以踏石留印、抓鐵有痕的魄力,以吐哺握發(fā)、席不暇暖的干勁,開拓進取,奮發(fā)前行,努力把春溪的物業(yè)工作推向新的階段。

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